公司企業(yè)員工集體活動方案

時間：2022-10-11 18:56:10 方案我要投稿

2022公司企業(yè)員工集體活動方案通用

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編為大家整理的2022公司企業(yè)員工集體活動方案通用，歡迎大家分享。

2022公司企業(yè)員工集體活動方案通用

2022公司企業(yè)員工集體活動方案通用1

　　一、活動主題：xx是我家，騰飛靠大家

　　二、活動目的：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)員工凝聚力。

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、評選“xx年度廈門xx有心人”

　　2、“團(tuán)隊(duì)就是力量”拔河比賽

　　四、組織機(jī)構(gòu)：

　　主辦方：總經(jīng)辦

　　協(xié)助部門：所有部門

　　五、活動對象：公司全體在職員工

　　六、活動地點(diǎn)：

　　1、“有心人”評選：所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七、活動時間：

　　1、“有心人”評選：xx年12月11日～xx年12月27日

　　2、拔河比賽：xx年12月28日～xx年12月31日兩天中午

　　八、活動流程：

　　宣傳階段(12月11-12月13)：

　　1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知。

　　2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。

　　3、在OA專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示。

　　4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢。

　　5、海報宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

　　活動準(zhǔn)備工作與實(shí)施：

　　xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

　　身邊的榜樣，前進(jìn)的力量

　　——xx廈門xx“有心人”評選活動

　　宣傳通知

　　在將要過去的xx年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好，取得了優(yōu)異的成績，這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，將在公司內(nèi)開展“xx年度廈門xx有心人”的評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

　　基本條件：

　　(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。

　　(2)本年度無任何形式的違紀(jì)評比和處罰。

　　(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。

　　(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。

　　(6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中于他人融洽合作。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。

　　(2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

　　(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。

　　(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個部門，共436人。銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部，內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務(wù)部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

　　3、具體流程：

　　(1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項(xiàng)。

　　(2)、制作出合理的調(diào)查表(附選票)，并全數(shù)打印出來。

　　(3)、溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜。

　　(4)、各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。

　　(5)、主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。

　　(6)、從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進(jìn)行摸底調(diào)查，按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人)。

　　(7)、對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人)進(jìn)行收集資料，并把他們的個人事跡通過網(wǎng)絡(luò)(OA)和公司食堂、車間板報等進(jìn)行宣傳。

　　(8)、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務(wù)必兩天內(nèi)到投票箱前投票。

　　(9)、主辦方收回投票箱并進(jìn)行統(tǒng)計，選出票數(shù)最多的前兩名作為xx“有心人”(生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。

　　4、獎項(xiàng)及獎金設(shè)置：

　　比賽共設(shè)8個獎項(xiàng)，最后評選出的兩名“有心人”根據(jù)他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號，并分別頒發(fā)1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓勵。并把從調(diào)查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。

　　經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　8個獎項(xiàng)的獎金：4600元。工作人員每人發(fā)放100元補(bǔ)助費(fèi)(約1200元)。橫標(biāo)費(fèi)用與其他制作費(fèi)用：800元�？偨�(jīng)費(fèi)約：6600元。

2022公司企業(yè)員工集體活動方案通用2

　　一、活動目的：

　　增進(jìn)友誼，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)NICT員工的凝聚力，塑造員工頑強(qiáng)拼搏之精神。

　　二、參賽對象：

　　全體員工

　　三、報名時間

　　待定

　　四、報名辦法：

　�、北敬伪荣惸凶咏M安排8隊(duì)，女子組安排4隊(duì)，以部門組隊(duì)為原則，針對各部門的人數(shù)的特殊情況，各部門組隊(duì)安排如下：

　�、拍凶咏M

　�、倏偨�(jīng)理室、人事/行政部、商務(wù)部、財務(wù)部、電腦部聯(lián)合組成一隊(duì)

　　報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　�、诓僮鞑拷M成三隊(duì)

　　報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　�、酃こ滩拷M成兩隊(duì)

　　報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　④冷庫部組成兩隊(duì)

　　報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　�、婆咏M

　　①人事/行政部

　　報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　�、诳偨�(jīng)理室、財務(wù)部、電腦部

　　報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　�、凵虅�(wù)部、冷庫部

　　報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　�、懿僮鞑�、工程部

　　報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　�、脖敬伪荣悎竺扇∽栽笀竺脑瓌t，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯(lián)系人處報名。

　　五、比賽時間：

　　待定

　　六、比賽地點(diǎn)：

　　待定

　　七、比賽規(guī)則：

　　雙方運(yùn)動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發(fā)令聲后雙方運(yùn)動員用力向后拉，哪隊(duì)將對方拉過規(guī)定的限制線，哪隊(duì)為勝。

　　八、比賽方法：

　�、北敬伪荣惙帜凶咏M和女子組，男女子組交叉進(jìn)行，即兩輪男子組比賽完畢后，下一輪為女子組的比賽。

　　2、各隊(duì)推選10人組成參賽隊(duì)伍，各參賽隊(duì)設(shè)立一名領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)該隊(duì)相關(guān)信息的收集和傳遞;一名啦啦隊(duì)指揮員。

　　3、參賽各隊(duì)先進(jìn)行抽簽，各隊(duì)位置由抽簽決定，對陣情況將在比賽前一天公布。

　　4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。

　　5、比賽實(shí)行分組對抗淘汰制一局定勝負(fù)，勝者與勝者進(jìn)行下一輪比賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負(fù)者與勝者進(jìn)行比賽直接決出季軍(詳細(xì)見比賽賽程表)。

　　九、獎勵辦法：

　　1、比賽設(shè)立冠軍、亞軍、季軍。

　　2、對參賽各隊(duì)分別給予一定的獎勵，冠軍獎勵500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎200元。

　　十、注意事項(xiàng)：

　　1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽，隊(duì)員限定為10人。

　　2、賽前5分鐘點(diǎn)名檢錄，核對參賽人數(shù)，三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動棄權(quán)。參賽人員不得冒名頂替，不準(zhǔn)穿釘鞋，啦啦隊(duì)員不準(zhǔn)上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊(duì)所有成績及參賽資格。

　　3、各參賽隊(duì)必須服從裁判員裁決。

　　4、本次運(yùn)動的最終解釋權(quán)歸人事/行政部。

　　十一、比賽器材：

　　纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個，黑色油漆筆1支，粉筆1盒棉紗手套120對，白板一塊(自備)

　　十二、工作人員：

　　總裁判員(1名)：統(tǒng)籌現(xiàn)場工作人員的工作，負(fù)責(zé)宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。

　　裁判員(4名)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場觀眾紀(jì)律的維護(hù)，監(jiān)督參賽者是否有作弊的現(xiàn)象。

　　記錄(1名)：負(fù)責(zé)記錄比賽的結(jié)果和通知下一組比賽。

　　場地、器材(1名)：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和維護(hù)比賽用的相關(guān)器材。

　　活動協(xié)助：參賽隊(duì)伍各領(lǐng)隊(duì)

　　十三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1獎金3600元

　　2口哨1元

　　3棉紗手套120×1.1≈132元

　　合計：3742元

2022公司企業(yè)員工集體活動方案通用3

　　秋天，一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后，好運(yùn)來公司迎來了自已的收獲季節(jié)，經(jīng)過層層篩選，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運(yùn)來物流公司團(tuán)隊(duì)。

　　一、活動人員:

　　長沙好運(yùn)來物流公司全體員工

　　二、活動目的

　　1.歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

　　2.加強(qiáng)公司員工的'凝聚力和向心力，調(diào)動員工的熱情和斗志。

　　3.增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

　　三、活動時間：20xx年9月28號19：00——23：00

　　四、活動地址：定為"想唱就唱"一樓歌廳

　　五、主持人：趙梅、屈超

　　六、活動流程：

　　1.新入職員工介紹：(新員工)

　　2.新入職員工代表講話：(粟娟)

　　3.歡迎詞：(董事長梁基炎)

　　4.活動互動：

　　1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

　　2)走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

　　3)兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進(jìn)行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗(yàn)的是部門員工之間的默契配合

　　4)腦筋急轉(zhuǎn)彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻(xiàn)唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。

　　5.自由活動

　　七、活動注意事項(xiàng)：

　　1、安全事項(xiàng)

　　2、活動必須著工裝參與

　　八、活動組委會：

　　活動采購：曹春芳、王艷

　　九、活動道具：

　　1、汽球：2包

　　2、書本：2本

　　3、捆繩：2捆

　　4、禮品：10份

　　十、其他采購：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)

　　十一、經(jīng)費(fèi)申請20xx元

　　十二、活動結(jié)束，各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。

2022公司企業(yè)員工集體活動方案通用4

　　為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊(duì)伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次"開心"活動。

　　經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一)：

　　1、體育運(yùn)動;

　　2、各類小游戲;

　　3、知識小問答;

　　4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。

　　通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。

　　時間人員定位：

　　公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

　　第一項(xiàng)體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

　　1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。

　　2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。

　　第二項(xiàng)游戲安排：(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)

　　1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。

　　2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。

　　第三項(xiàng)知識小問答安排：

　　1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

　　2、由行政人事部人員舉行提問式回答�；卮鹑藛T進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。

　　名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費(fèi)用為1100元(獎項(xiàng)詳細(xì)設(shè)置情況，可以根據(jù)情況而定)。