【熱門】評選方案四篇
為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編精心整理的評選方案4篇,希望對大家有所幫助。
評選方案 篇1
背景介紹:
為開展好全縣20xx-20xx年度一師一優(yōu)課、一課一名師活動,根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于開展20xx-20xx年度一師一優(yōu)課、一課一名師活動的通知》(教基二廳函〔20xx〕5號)及省、州相關(guān)文件精神,結(jié)合我縣三通兩平臺建設(shè)實際,特制定本方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:xxx
常務(wù)副組長:xxx副 組 長:xx xxx
李詩政 xx成 員:xx xxx各中小學校負責人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,彭大才兼任辦公室主任,向頂任辦公室副主任,主持日常工作。
二、活動目標
參加曬課的教師應(yīng)達到本校教師總數(shù)的50%。其中省示范性高中、州示范性高中、省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校、省教育信息化試點項目學校的教師要全部參加本次曬課活動。各校按教師總數(shù)的5%評出優(yōu)課向縣推薦(最高不得超過10%)。
三、活動組織
本次活動由局基教股負責組織,信息化辦具體實施,教科所負責優(yōu)課指導(dǎo)及評審,聯(lián)合學區(qū)協(xié)調(diào)所轄學校教師進行優(yōu)課選課。
縣內(nèi)名師工作室要充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用,組織并帶動工作室成員積極參加本次活動。
四、活動范圍
全縣所有中小學各年級、各學科在編專任教師(教學點、片小、小學、初中、九年制學校、完全中學和普通高中等)均可參加。
五、活動方式
主要包括教師網(wǎng)上曬課與優(yōu)課評選兩個階段。
(一)網(wǎng)上曬課
教師實名登錄xx縣基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)進入省中心資源一師一優(yōu)課教師入口,無需另行注冊可直接在國家教育資源公共服務(wù)平臺一師一課欄目進行曬課。曬課的具體操作,詳見 一師一課欄目的活動指南。
各校要對本校教師的曬課進行思想性、科學性審查,初審合格后方可曬課;網(wǎng)上曬課不設(shè)數(shù)量限制,鼓勵有條件的教師都在網(wǎng)上至少曬課1節(jié),同一名教師連續(xù)兩年不得選擇相同知識節(jié)點進行曬課。
(二)優(yōu)課評選
在網(wǎng)上曬課的基礎(chǔ)上,采取縣、州、省、國家分級評選推薦的方式,對各年級、各學科、各版本的優(yōu)課進行逐級推薦。縣級推薦的優(yōu)課由縣專家組評選產(chǎn)生,并推薦參加州級優(yōu)課評審。各校要力爭每個年級每個學科都能推薦1個優(yōu)課參加縣級優(yōu)課評選。同一教師原則上只推薦1個優(yōu)課。上一年度獲得州級以上稱號的優(yōu)課,不參與本年度評比。優(yōu)課評審標準參照附件1。
六、內(nèi)容要求
教師所提交的網(wǎng)上曬課內(nèi)容包括一堂完整課堂教學的教學設(shè)計、教學課件及相關(guān)資源(或資源鏈接),需要參加優(yōu)課評選的教師還須提交該教學的課堂實錄和評測練習等。
內(nèi)容須符合現(xiàn)行課程標準要求,體現(xiàn)學科特點和信息技術(shù)應(yīng)用的融合性,突出展現(xiàn)數(shù)字教育資源的課堂應(yīng)用及如何利用信息技術(shù)和數(shù)字教育資源創(chuàng)新教學方法、有效解決教育教學的重難點等課堂教學內(nèi)容。教師所提交的曬課內(nèi)容須為本人教學實踐中所產(chǎn)生的內(nèi)容,不得冒名頂替,杜絕抄襲,引用資料須注明出處和原作者。
課堂實錄(指完整的教學過程視頻)應(yīng)展現(xiàn)課堂教學的所有內(nèi)容,過程完整(最低不少于30分鐘),畫面清晰。建議進行適當?shù)暮笃诩糨嬏幚,在適當環(huán)節(jié)插入教學資源呈現(xiàn)畫面,保證資源呈現(xiàn)畫面清晰可見。課堂實錄片頭不超過5秒,應(yīng)包括課程名稱、年級、上/下冊、版本、單位、主講教師姓名等基本信息。課堂實錄幅面要求達到720576以上,視頻碼流為320Kbit/s以上。
七、應(yīng)用推廣
各中小學要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門,結(jié)合網(wǎng)上曬課和優(yōu)課推薦活動,組織教師看課、評課,分享典型經(jīng)驗,推廣優(yōu)課案例,鼓勵教師探索利用信息技術(shù)和教育教學融合的不同方法和多種模式,踴躍展示自己的優(yōu)秀課堂教學,促進生成性資源不斷推陳出新,形成示范性資源體系,為廣大教師使用數(shù)字教育資源開展日常教育教學活動提供示范和便利,推動數(shù)字教育資源在不同教學環(huán)境下的應(yīng)用,形成人人用資源、課課有案例的教學應(yīng)用環(huán)境。
活動征集的優(yōu)課覆蓋義務(wù)教育階段和普通高中各年級、各學科,可以為廣大教師課前備課、課中上課、課后評價、教學研究和教師專業(yè)發(fā)展等教育教學的各個環(huán)節(jié)提供示范、參考和借鑒。各校要通過國家和省級平臺開辟的優(yōu)課專欄,圍繞學科教學和信息技術(shù)、數(shù)字教育資源應(yīng)用等主題,開展經(jīng)驗介紹、專家點評、在線交流等活動。
八、時間安排
我縣一師一優(yōu)課、一課一名師活動于20xx年x月底啟動,x月中旬完成。
x月x日-x月x日,各中小學安排專人上報活動聯(lián)系表(附件2),核查所有專任教師都有湖南省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)實名賬戶,為曬課活動做好準備。各校根據(jù)縣活動方案,完成實施方案。
x月x日前,各中小學將活動實施方案發(fā)送至局信息化辦郵箱。
x月至x月x日,全縣中小學教師進行網(wǎng)上曬課。
x月x日前,完成校級評選,按規(guī)定的優(yōu)課比例向縣推薦。
x月x日前,完成縣級優(yōu)課評選,向州級推薦 優(yōu)課。
九、保障措施
(一)各校要高度重視一師一優(yōu)課、一課一名師活動,結(jié)合本校開展的教科研活動,制定切實可行的方案,明確工作職責,落實開展活動所需人員配備、物質(zhì)保障及各項經(jīng)費等必要條件,滿足教師錄制課堂實錄的要求,學校安排專人擔任本級管理員。各中小學做好活動的宣傳工作,強化部門協(xié)作,充分調(diào)動廣大教師參與活動的積極性。局信息化辦人員為教師完成課堂實錄提供技術(shù)支持。
(二)建立約束激勵機制?h教育和體育局按推送到縣優(yōu)課總數(shù)的一定比例評出一等獎、二等獎若干名,根據(jù)各校開展一師一優(yōu)課、一課一名師活動組織、工作成效、教師參與規(guī)模及質(zhì)量(包括完成曬課情況、州優(yōu)占學校優(yōu)課的比例等)情況,評出縣級優(yōu)秀組織單位及優(yōu)秀管理人員,并給予通報表彰,結(jié)果作為教師職稱評定、評優(yōu)及學校年度工作考核等加分的重要依據(jù)。同時,對曬課教師未達到教師總數(shù)50%、優(yōu)課沒達到5%的學校給予通報批評。
十、聯(lián)系方式:
縣教育和體育局基礎(chǔ)教育股:xxx 130xxxxxxxx
縣教育和體育局信息化辦:xxx137xxxxxx
xxx18674xxxxxx
郵箱:xxxxxx@163.com
QQ群:141xxxxx(xx一師一優(yōu)管理群)
七、其他注意事項(也可不要)
評選方案 篇2
一、指導(dǎo)思想:
為展現(xiàn)我校學生蓬勃的朝氣、積極的精神面貌和全面發(fā)展的綜合素質(zhì),為了讓學生發(fā)揚個性,展現(xiàn)優(yōu)秀學生的形象,為校園提供正能量,弘揚正氣,樹立典型,營造和諧積極的校園文化氛圍,完善校園文化建設(shè)。
二、評選條件:
凡申報“校園之星”的學生都必須模范遵守學生行為規(guī)范,思想品德好,有上進心,榜樣作用強。
1.品德優(yōu)秀,在學習、生活、工作中有突出表現(xiàn)的;
2.全面發(fā)展,能積極參加班級、學校、社區(qū)的各項活動,取得突出成績;
3.有良好的學習習慣,學習成績優(yōu)異;
4.在某一方面有特長,為班級或?qū)W校獲得榮譽的;
5.能出謀劃策,積極參與學校的.民主管理,在學生工作中表現(xiàn)出色,得到廣大師生贊揚。
三、評選類別:
“校園之星”評選活動分別從學生的道德品質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、勞動素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)等幾方面進行評價,分別設(shè)立以下幾類:
1.學習之星
學習目標明確,學習方法得當,進取心強,能很好地掌握學科的基礎(chǔ)知識和基本技能在學習方面起模范帶頭作用,在歷次考試中取得優(yōu)異成績。包括勤奮之星、學科之星、進步之星等。
2.文學之星
熱愛文學創(chuàng)作與讀書,有一定的文學功底,積極參加市級、學校組織的各類征文活動并獲獎,積極向廣播站、校內(nèi)各種雜志投稿,或在市級報刊上發(fā)表作品。包括寫作之星、演講之星、朗誦之星、閱讀之星等。
3.文明友愛之星
尊敬他人、謙虛謹慎、以禮待人、大方得體、忠厚誠信,模范遵守學生行為規(guī)范,關(guān)心他人,積極參加班級、學校、社區(qū)的各項公益活動。包括文明之星、禮儀之星、守紀之星、誠信之星、尊師之星、孝順之星、助人之星、愛班之星、勞動之星等。
4.才藝之星
在美術(shù)、音樂、舞蹈、戲劇、攝影等方面有突出特長并積極參加校內(nèi)外各類藝術(shù)團體或者在校級以上各類藝術(shù)比賽中獲過三等獎以上獎勵。可包括書法之星、繪畫之星、攝影之星、音樂之星、舞蹈之星等。
5.體育之星
在體育運動方面有突出特長或在校級以上各類體育比賽中成績突出者。
6.其他
如果對班級班風建設(shè)有利,能成為學生認同并學習的榜樣的同學也可推薦。
四、評選辦法:
1.“校園之星”評選活動原則上每兩個月評選一次(期中考前、后各一次)。
2.層級推薦,逐層選拔:
、俑靼鄥⒄赵u選標準,采用自我推薦、同學推薦、班主任推薦或科任老師推薦等方式,評選出本班的“班級之星”1-2人,填寫好推薦表交給年級組長。
、诟髂昙壗M長參照評選標準,從各班的“班級之星”中,評選出本年級的“年級之星”10人。
、勰昙壗M長將“年級之星”材料匯總,向全校公示(個人事跡)。
五、宣傳、表彰辦法:
1.學校將對“校園之星”頒發(fā)榮譽證書、獎品,并通過學校網(wǎng)站、“校園明星榜”等途徑進行廣泛報道、宣傳他們的先進事跡。
2.學校以年級為單位,組織“校園之星”在班會課,到各個班級進行演講,號召大家向“校園之星”學習,鼓勵人人都來爭當“校園之星”。
3.在德育考評中相應(yīng)加分,并作為以后評選省、市優(yōu)秀學生、優(yōu)秀干部以及其他評優(yōu)的重要參考條件。
六、注意事項:
1.各班要積極創(chuàng)設(shè)評優(yōu)爭先的氛圍,充分發(fā)動學生參與評選,樹立榜樣的示范作用。
2.各班、各年級要加大宣傳力度,積極宣傳先進學生的優(yōu)秀事跡,通過平凡小事,折射出學生的高尚品質(zhì)和人性光芒,共同創(chuàng)設(shè)“讓學生嘗到成功的喜悅”的良好氛圍。
3.各班、各年級要注意評選的公平,公正,增加透明度,注意各層次學生入圍的比例。
樂清市象白中學
象白中學“校園之星”評選推薦表
班級 姓名 校園之星類別 班主任姓名
推薦方式
(填自我推薦、同學推薦、班主任推薦或科任老師推薦等。)
個人事跡(推薦理由),不少于300字
班主任(或科任老師)意見
級段意見
時間:年月日
評選方案 篇3
我校將于“六一”期間評選一批優(yōu)秀少先隊員,根據(jù)我校實際情況,特制定“優(yōu)秀少先隊員”評選方案,予以公布,望各班認真學習,遵照執(zhí)行,并以此為契機進一步促進少先隊員自覺養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)和日常行為習慣,激勵他們樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的精神風貌,逐步形成校風好、班風正、學風濃的校園文化氛圍。
一、評選及表彰時間:5月25日——6月1日
二、評選范圍、擬授榮譽:1-----6年級少先隊員;擬授予“優(yōu)秀少先隊員”榮譽稱號
三、優(yōu)秀少先隊員條件評選條件:
1、安全衛(wèi)生:珍愛生命,注意安全,無安全事故發(fā)生,對不遵守學校安全規(guī)定而發(fā)生安全事故責任的學生實行一票否決。講究個人衛(wèi)生,有良好的衛(wèi)生習慣;保持教室、校園等公共場所的整潔,不隨便吐痰,不亂扔垃圾;保護環(huán)境,愛護花草樹木。
2、品德方面:尊敬師長,團結(jié)同學,文明禮貌,遵守社會公德,自覺遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》《學生一日行為規(guī)范細則》,在同學中能起模范帶頭作用。
3、班級活動:在班級自主管理中,首先以身作則,遵守班規(guī)校紀,并且能堅持自主管理,認真履行自己的義務(wù),為班級的良好發(fā)展做出了貢獻;積極參加班級或少先隊的活動,勇于實踐,敢于創(chuàng)新;能積極配合班主任、班委做好班級工作。
4、文體方面:能堅持鍛煉身體,積極參加文體活動,身體健
5、穿著儀表:衣著整齊得體,符合小學生的打扮;儀表端莊,男生不留長發(fā),女生不留披肩發(fā)、不戴耳環(huán)手飾。
6、社會表現(xiàn):能自覺維護少先隊員榮譽,抵制社會不良現(xiàn)象。不進網(wǎng)吧、游戲廳等場所。在校內(nèi)外主動做好事。
7、特殊條件:在各級各類比賽(藝術(shù)、體育等)、展示(演出)等活動中有優(yōu)秀成績或突出表現(xiàn),為學校贏得榮譽或作出積極表現(xiàn)的少先隊員。
四、評選過程
1、評選采用班級公開投票或民主推薦的方法,鼓勵個人自薦。每班上報1人。
2、在上報名單時須另附300----400字左右的事跡材料,生活照2張、班級照張、個人照1張。
3、當選名單將在校園內(nèi)公示。如無異議由學校為“優(yōu)秀少先隊員”頒發(fā)獎狀和獎品。
五、補充規(guī)定。
對獲得“優(yōu)秀少先隊員”的學生,在以后的學習中因出現(xiàn)以下情況取消其榮譽稱號。
1、在校內(nèi)外打架斗毆,給學校和班級帶來不良影響的;
2、違反學校安全相關(guān)規(guī)定,發(fā)生安全事故的;
3、其他不符合少先隊員身份的行為,給少先隊員和學校榮譽抹黑的。
評選方案 篇4
一、評選目的
為進一步弘揚崇高的師德風范,不斷提升教師的人格魅力,營造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍,促進我校教師素質(zhì)的全面提高。根據(jù)迎教字【20xx】7號《關(guān)于評選迎澤區(qū)教育系統(tǒng)第一屆“師德標兵”的實施方案》,決定在全校范圍內(nèi)開展“師德標兵”爭創(chuàng)主題系列活動,以表率、示范形象促進教師的職業(yè)道德和工作素養(yǎng)的提高,更好地構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型的和諧校園。
二、評選領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:校長
副組長:書記、副校長、教導(dǎo)正、副主任
組 員:大隊輔導(dǎo)員、團支書及教研組長。
三、評選條件
。ㄒ唬┰u選條件:
1.堅持正確的政治方向
熱愛祖國,熱愛人民,全面貫徹黨的教育方針,模范遵守國家法律法規(guī)。重視學生思想品德教育,堅持從正面引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀和價值觀。
2.愛崗敬業(yè)
熱愛教育,熱愛學校,嚴謹治學,刻苦鉆研,恪守誠信,任勞任怨。關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,在同行中具有較高威信,受到師生的普遍贊譽。
3.關(guān)愛學生
工作有熱心、有愛心、有耐心,尊重學生人格,教育思想民主,公平對待學生,不歧視學困生,不體罰或變相體罰學生,自覺維護學生權(quán)益,得到學生的愛戴和家長的好評。
4.廉潔從教
自覺抵制社會不良風氣,不利用職權(quán)之便謀取私利,不從事有償家教,無違規(guī)收費行為。
5.為人師表
衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,能以自己優(yōu)秀的人格魅力影響學生,言行堪為師生的表率。
6.積極進取
堅持崗位學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,改進教育教學方法,在教育科研方面取得一定成績。
7.勇于創(chuàng)新
在教育教學工作中,積極探索,勇于開拓,勤奮努力,積累了豐富的經(jīng)驗,成績突出。
8.重視家校聯(lián)系
尊重家長,積極宣傳科學的家教思想和方法,經(jīng)常家訪,主動與學生家長聯(lián)系,虛心聽取意見,不斷改進工作方法。
9.事例突出
工作中有典型的關(guān)愛和教育學生案例,得到學生、家長等的廣泛認可,能夠成為學校教師學習的榜樣。
10.從教3年以上,在年度綜合考核中獲得優(yōu)秀者。
。ǘ┰u選方案
以《濱河小學師德標兵考核細則》;學生、家長隨機調(diào)查問卷三項內(nèi)容為標準。
四、評選方法:
5月13日—6月5日為評選、宣傳階段,通過專欄、電子屏、廣播站等途徑充分展示我校師德標兵候選人的風采,使老師們的感人事跡和高尚品德深入人心。
五、評選范圍和流程:
1、評選范圍:全校在編在崗的教職工。
2、評選流程:
依據(jù)評選條件、細則自評,自評得分達95分以上者將區(qū)級或區(qū)級以上榮譽復(fù)印件、優(yōu)秀教案(或優(yōu)秀班、隊會方案)一份及1500字事跡材料交到教導(dǎo)處。(下周三以前)
以《濱河小學師德標兵考核細則》為內(nèi)容,采用個人自評,組評、校評的方法考核。
依照《濱河小學師德標兵考核細則》,語文學科前五名;數(shù)學學科前四名;科任前三名為候選人(60%);在此基礎(chǔ)上,采取無記名投票的方式測評,票數(shù)占(30%);學生測評、家長測評占(10%)。(調(diào)查問卷隨機調(diào)問,每中隊抽調(diào)10名學生及家長填寫問卷)
問卷得分:缺一份問卷(語文)減1分;(數(shù)學)代兩個班的減0.5;
科任按主代年級計算份數(shù)得分。語文、數(shù)學有5個(包括5個)以上問題酌情減分;科任有15個(包括15個)以上問題酌情減分。
三者測評結(jié)果匯總,前兩名優(yōu)秀教師代表我校參加迎澤區(qū)第一屆“師德標兵”的評選。
3、凡有下列情況者,實行“一票否決”,取消參評資格。
工作不服從學校安排者;
從事有償家教者;
凡有侮辱、體罰或變相體罰學生現(xiàn)象者;
在工作時間炒股、網(wǎng)上聊天、玩游戲及觀看電影者等;
工作不務(wù)實,查崗不在者,玩忽職守、曠工、曠課嚴重影響教學秩序者。
無故不參加學校組織的各類會議、學習活動者;
被學生、家長投訴,嚴重影響學校聲譽者;
違法亂紀,造成不良影響者;
全年中有安全事故者,且經(jīng)學校核實后,情況屬實者。
4、評選結(jié)果:
師德標兵考核細則結(jié)果與教職工的績效、年度考核、專業(yè)技能考核、職稱評聘掛鉤。
評選結(jié)果向全校教職工公示。
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