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職工年會策劃方案

時間:2022-11-17 16:30:32 方案 我要投稿

職工年會策劃方案

  為了確定工作或事情順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編為大家收集的職工年會策劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工年會策劃方案

職工年會策劃方案1

  一、活動名稱:

  略

  二、活動目的

  (1)回顧領秀20xx年的輝煌,展望20xx年的愿景;

  (2)實現(xiàn)領導和員工的互動,加強部門間的交流;

  (3)提供展現(xiàn)自我的舞臺,增強員工對大家庭的認同感;

  (4)弘揚獨特的企業(yè)文化,增強員工的凝聚力。

  三、活動目標

  (1)立足企業(yè):回顧企業(yè)在20xx年的發(fā)展變化,展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的勢氣;

  (2)立足員工:以員工參與度作為標準,真正做到全員參與大聯(lián)歡。

  四、組織策劃:

  企管中心

  五、活動簡介

  (一)活動時間:20xx年1月x日晚19:00――22:30

  (二)活動地點:工業(yè)園多功能廳工會委員會

  (三)活動范圍:工業(yè)園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工

  (四)活動基調:歡樂、溫情

  (五)活動內容:綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎品

  (六)節(jié)目要求:

  1、內容積極向上,與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關;

  2、形式不限,以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。

  (七)報名要求

  1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位,每部門至少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各1個,報至工會,咨詢電話60675932;

  2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位,每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目1個,報至企管中心,咨詢。

  3、報名截止20xx年12月x日上午9點

  六、活動階段

  第一階段:12月x日――12月x日內容:前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目

  第二階段:12月x日――12月x日內容:對所有報送節(jié)目進行初選

  第三階段:12月x日――20xx年1月x日內容:節(jié)目內容的確定及彩排

  第四階段:20xx年1月x日內容:活動舉行

  第五階段:1月x日――1月x日內容:活動后期編纂、后續(xù)宣傳

  七、活動流程

  18:00――18:30觀眾進場

  18:30――19:002021企業(yè)宣傳片視頻資料回顧

  19:00――22:00文藝節(jié)目表演

  22:00――22:30現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品

  備注:

  1、在節(jié)目演出期間,每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎,每次抽取2位幸運觀眾共12位;

  2、在節(jié)目演出期間公布“20xx領秀夢舒雅先進工作者、生產標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

  3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分,表演結束后頒發(fā)獎品。

  八、獎項設置

  1、個人節(jié)目:一等獎1名二等獎1名三等獎1名

  2、集體節(jié)目:一等獎1名二等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品獲得價值800元的獎金或獎品獲得價值600元的獎金或獎品獲得價值3600元的獎金或獎品獲得價值2400元的獎金或獎品

  3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注:凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。

  九、活動安排

  (1)前期準備

  1、宣傳:制作張貼海報、條幅等;《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

  2、組織:召開“領秀夢舒雅20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會,下發(fā)文件,完成報名工作。

  3、初選:組建評委團對報送節(jié)目進行初選。

  (2)現(xiàn)場

  1、攝影、攝像的拍攝。

  2、幸運觀眾的抽獎互動。

  3、20xx年評優(yōu)結果的公布。

  4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。

  (3)后期宣傳

  1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。

  2、墻上文化:活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。

  3、專題分享會舉辦。

  備注:

  (1)請各部門按通知要求,認真部署,精心組織,認真推選,嚴格把關,共同辦好此次晚會。

  (2)依據實際活動報名及參與情況隨時調整活動項目及時間安排。依據實際活動報名及參與情況。

職工年會策劃方案2

  一、年會時間:

  xx月xx日

  二、年會地點:

  外包車間

  三、參加人員:

  公司高經理、工廠全體員工

  四、年會總旨:

  增強團隊合作精神,重在參與,友誼第一,比賽第二;顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領導小組的指揮,如有爭議者,由活動領導小組作最后裁決。

  五、會場布置及人員分工:

  1、物品準備:XX

  主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。

  2、會場內:全體員工,由XX帶領

  門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

  3、獎品管理:XX

  4、主持人:XX

  5、裁判領導小組:XX

  五、年會流程:

  形式:領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

  年會節(jié)目單

  8:30―10:00會場布置、自由娛樂

  10:00―10:02主持人開場詞

  10:02―10:10領導發(fā)言(高經理、蔚廠長)

  10:10―15:30活動與互動游戲抽獎

  16:30―19:00聚餐

  活動節(jié)目單

  1、乒乓球單打(男員工)

  規(guī)則:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,根據最后總積分決出前三名;裁判:蔚啟

  2、跳繩(女員工)

  規(guī)則:一人一組,采用計數(shù)法,按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:李冬瑞

  3、踢毽子(女員工)

  規(guī)則:一人一組,采用計數(shù)法,按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:趙伯緣

  4、斗地主(男員工)

  規(guī)則:分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分數(shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負,每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,每人兩次機會,最終根據積分決出前三名。裁判:徐為杰

  5、拔河(全體員工)

  規(guī)則:全體參賽員工,分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采用三局兩勝法,第一局事先抽簽決定場地,第二局交換場地,第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘,時間到即停止,以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽,采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制,決出第一名。裁判:蔚啟

  6、搶板凳(全體員工)

  規(guī)則:先根據人數(shù)多少分組,每組各自圍著板凳轉,轉的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會被淘汰,逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞

  7、五毛一塊(全體員工)

  規(guī)則:在游戲中,首先設定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字,但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊,沒有組好的就算淘汰,剩下的人接著比賽,根據實際情況直到剩下最后3―5人時游戲結束。最后3―5人為勝出者。主持人:趙月娥

  8、套環(huán)(全體員工)

  規(guī)則:站在線外,用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿,每人每次五個小環(huán),套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序循環(huán)進行,直到獎品發(fā)完為止。裁判:xxx

職工年會策劃方案3

  一、年會主題:

  xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

  二、年會時間:

  20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

  會議時間:09:10――11:10

  午宴時間:12:00――14:00

  迎新年會時間:14:00――18:00

  三、年會地點

  會議室地點:公司

  午宴地點:xx

  年會娛樂地點:xxKTV

  四、年會參會人員

  公司全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終總結會議

  09:00―09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

  09:10―09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

  09:25―10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

  10:30―11:10大會進行第三項,總經理做總結性發(fā)言。

  11:10―14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

  14:00―18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

  (二)午宴安排

  12:00―12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

  12:10―14:00用餐時段:

  14:00―18:00娛樂時段:

  18:00―20:00晚宴時段

  (一)KTV時段:

  游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

  游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的'就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

  1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

  2、公司總經理xxx為大家獻上一曲

  游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

  主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

  游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物

  游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

  主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包

  有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

職工年會策劃方案4

  一、總結回顧

  20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,增進協(xié)會內部人員的交流和溝通,促進協(xié)會的文化建設,表達協(xié)會對全體成員的關懷與問候,同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。

  二、年會主題:

  專心成長,超越自我

  三、年會時間、地點

  年會由三部分構成,分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于20xx年12月25日(周六)14:00-20:30(為時半天)。

  (一)成員會議

  時間:14:00―15:00

  地點:大活小劇場

  (二)周年慶典聯(lián)歡會

  時間:15:00―17:00

  地點:大活小劇場

  (三)晚宴

  時間:18:00-20:30

  地點:二食三樓

  四、年會參會人員

  學院領導、嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

  (一)成員大會議程安排

  13:30全體參會人員提前到達大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

  14:00―14:10大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人,并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平致開幕辭;

  14:11-14:30大會進行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學期工作總結;

  14:30―14:50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);

  14:50―15:00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

  15:00-17:00慶典聯(lián)歡會正式開始,就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目;

  17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束,并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

  六、年會準備及相關注意事項

  (一)年會的通知:行政事務部于近期內向各部門發(fā)出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

  (二)年會宣傳與就協(xié)VCR攝制:廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);

  (三)晚會節(jié)目的編排:由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;

  (四)橫幅的制作:紫底白字橫幅一條:預祝xxx就協(xié)20xx年“專心成長,超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款:xxx就業(yè)發(fā)展協(xié)會,12米;紅底黃字橫幅一條:“專心成長,超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款:xxx發(fā)展協(xié)會,12米;

  (五)年終工作總結與計劃的收交:行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;

  (六)發(fā)言稿的撰寫:通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點;

  (七)物品的采購:提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

  (八)時間的控制:年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。

  (九)現(xiàn)場錄像機拍照:提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機,做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作;顒雍蟠鏅n,可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

  (十)各項活動的工作安排:會展導航再次提醒,年會的具體工作應細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報,各負責人向總協(xié)調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如:現(xiàn)場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等,一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

  (十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程,通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

職工年會策劃方案5

  一、活動目的:

  為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好春節(jié)。

  二、活動時間:

  1月xx日下14:00―23:30

  三、活動地點:

  公司卡拉ok室

  四、活動內容簡述:

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  1、員工總結大會:員工總結大會從下14:00―17:30

  2、全體員工集體聚餐。

  (1)在“xx”餐廳包席。

  (2)按10(人)14(桌)計

  (3)費用見附頁。

  (4)時間:18:00――19:30

  3、“駿馬賀歲團結奮進”為主題的春節(jié)聯(lián)歡晚會開始

  (1)由主持人宣布晚會開始

  (2)首先請董事長致詞

  (3)節(jié)目表演:節(jié)目在征集中,節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容

  (4)節(jié)目表演設獎進行評定,設集體一等獎1名(現(xiàn)金1200元)、集體二等獎1名現(xiàn)(現(xiàn)金800元)、集體三等獎1名(現(xiàn)金400元)個人一等獎1名(現(xiàn)金100元/人)、二等獎1名(現(xiàn)金80元/人)、三等獎1名(現(xiàn)金60元/人)凡參加節(jié)目的人均設參與獎:食用油一瓶。

  (5)節(jié)目評定評委組成:

  (6)禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,所有到場的人員都有一只駿馬公仔。

  (7)有獎問答:在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進行,設問題30道(題目內容應涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內容)。答對者獎(胸章一枚,或公司產品一份)

  (8)有獎游戲:促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。獲勝者獎:高檔組合毛巾一盒,參與者獎:精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

  (9)幸運大抽獎:特等獎1名(價值1500元一條的金項鏈)一等獎3名(24k金戒指一枚)二等獎2名(格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺)三等獎9名(金正復讀機、美的電飯煲、高級蒸鍋)鼓勵獎40名(5升金龍食用油一桶)。

  在節(jié)目中穿插進行。

  五、活動預算:

  詳見《春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預算表》

  六、具體工作人員安排:

  1、晚會主持人:

  2、攝像師:

  3、晚會導演:

  4、晚會現(xiàn)場維持:

  5、獎品控制協(xié)調和發(fā)放:由人事科負責

  6、舞臺、場地設計:廣告科(色調主要以紅色、金色為主,突出節(jié)日喜慶氣氛)。

  7、舞臺燈光、音響布置:設備科

  8、晚會場所布置:營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員

  9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員:

  10、游戲道具:氣球20個,乒乓球80個,繩子一捆,蘋果4個,乒乓球拍4個。負責人:

  11、晚會現(xiàn)場后勤人員:晚會用果盤,公司人事科后勤人員。

職工年會策劃方案6

  一:評選目的

  獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領導意見,同時聽取群眾意見。

  提高員工積極性,提升節(jié)目質量,讓我們的年會更精彩。

  二:晚會時間:xx月xx日13:00-21:00(8小時)

  晚會地點:元一希爾頓

  三、節(jié)目評委(11人)

  xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

  分數(shù)統(tǒng)計:xx

  四、評分方式

  1、評分標準:每個節(jié)目滿分100分(內容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

  2、評分細則:公司年會獎品方案

  3、計分方法:

  3.1各評委根據以上評分標準,客觀、公正地評出各節(jié)目得分。

  3.2本次評選以100分為分,最低基準分為60分,所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。

  3.3去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。

  3.4年會總共分為三個篇章,每個篇章結束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。

  3.5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

  3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

  五、獎項獎品設置

  六、獎項公布

  1:年會結尾根據節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;

  2:領導頒發(fā)獎狀及獎品。

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