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高中月考獎(jiǎng)勵(lì)方案（精選6篇）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應(yīng)該怎么寫(xiě)？下面是小編收集整理的高中月考獎(jiǎng)勵(lì)方案，歡迎大家分享。
高中月考獎(jiǎng)勵(lì)方案 1
20xx年xx月又迎來(lái)我校的新生，同時(shí)學(xué)生會(huì)也注入了一股新的力量，那就是學(xué)生會(huì)的干事們。在一個(gè)學(xué)期里，各部門(mén)的干事們積極參與到學(xué)生會(huì)的每一個(gè)活動(dòng)中，不僅僅讓大家認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)這個(gè)組織，也為同學(xué)們提供了交流的平臺(tái)，促進(jìn)同學(xué)們的感情。為了學(xué)生會(huì)能更好的.為同學(xué)們服務(wù)，提高組織的管理性，學(xué)生會(huì)的各位成員更有激情的為學(xué)生會(huì)的共同的目的去努力，學(xué)生會(huì)特舉辦學(xué)生會(huì)動(dòng)員暨總結(jié)表彰大會(huì)。
一、大會(huì)目的
通過(guò)此次大會(huì)，回顧學(xué)生會(huì)新生力量的美好回憶與成績(jī)，同時(shí)使得參與到學(xué)生會(huì)工作中的優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀部長(zhǎng)和優(yōu)秀干事得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)全體成員在以后的工作中取得更好的成績(jī)。
二、大會(huì)時(shí)間
20xx年xx月4日下午2：30
三、大會(huì)地點(diǎn)
x棟教學(xué)樓
四、大會(huì)參與人員
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、部長(zhǎng)和全體干事
五、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、相關(guān)工作人員(辦公室、生活部、網(wǎng)絡(luò)信息部)提前1小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，其他人員需提前20分鐘到場(chǎng)。
2、學(xué)生會(huì)成員需統(tǒng)一穿校服，佩帶�；占肮ぷ髯C。
3、全體成員有序入場(chǎng)，簽到并按指定位置就坐。
4、全體參會(huì)人員到場(chǎng)后手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī)。
5、紀(jì)檢部維持好會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
6、會(huì)議結(jié)束后，由生活部主要負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。
六、大會(huì)流程
1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白及介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓。
2、全體起立，奏、唱中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)歌。
3、歡迎經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)系系主任多少教授致辭
4、進(jìn)行團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)風(fēng)采PPT展示。
5、xx級(jí)新任部長(zhǎng)發(fā)言，xx級(jí)新成員代表發(fā)言級(jí)新任部長(zhǎng)發(fā)言，
6、由團(tuán)總支書(shū)記為獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)并合影留念。
7、由學(xué)生會(huì)辦公室主任多少宣讀迎新期間先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。
8、由第x屆學(xué)生會(huì)主席多少發(fā)言，迎院旗、系旗、學(xué)生會(huì)旗，郭江坤帶領(lǐng)所有成員鄭重宣誓。
9、為第x屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席發(fā)聘書(shū)。
10、合影紀(jì)念歡送領(lǐng)導(dǎo)離席。
11、歡送領(lǐng)導(dǎo)離席。
高中月考獎(jiǎng)勵(lì)方案 2
一、指導(dǎo)思想
體現(xiàn)“以人為本”的理念，正確引導(dǎo)學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)校園“明星”，自我約束，自主管理，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣。全面、公正、合理考核評(píng)價(jià)學(xué)生。培養(yǎng)志向高遠(yuǎn)、人格健全、素質(zhì)全面，特長(zhǎng)明顯的一代新人。
二、評(píng)價(jià)依據(jù)：
擬定本方案的依據(jù)是新《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生禮儀常規(guī)》
三、十星內(nèi)容及評(píng)價(jià)要素：
1、守紀(jì)之星：遵守紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守社會(huì)公德，遵守國(guó)家法令。無(wú)遲到、曠課、瘋狂、打架罵人、進(jìn)網(wǎng)吧、抽煙、酗酒等現(xiàn)象及不安全行為現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)損害班級(jí)、學(xué)校利益、破壞公共設(shè)施的行為制止，勸阻，及時(shí)報(bào)告。
2、文明之星：使用禮貌用語(yǔ)，說(shuō)話文明，形象端莊，舉止大方，彬彬有禮，對(duì)人有禮貌，見(jiàn)師長(zhǎng)主動(dòng)問(wèn)好。虛心接受老師的批評(píng)教育。衣著得體，�；张鍘б�(guī)范。
3、助人之星：與同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，不拉幫結(jié)派，不欺侮他人，不挑撥是非、挑唆矛盾妨礙他人，在學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)等方面主動(dòng)幫助他人。
4、閃亮之星：學(xué)習(xí)思想端正，態(tài)度認(rèn)真積極，成績(jī)優(yōu)秀，有一套行之有效的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)效率高，能在組內(nèi)、班內(nèi)發(fā)揮積極的帶動(dòng)作用。
5、激情之星：上班積極主動(dòng)，搶答次數(shù)多，展示敢爭(zhēng)先，對(duì)其他同學(xué)的影響大。
6、發(fā)展之星：雖基礎(chǔ)不好，但能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與，成績(jī)逐步提高。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)，課堂認(rèn)真聽(tīng)講，自習(xí)課及課余合理安排時(shí)間，主動(dòng)自覺(jué)學(xué)習(xí)。
7、進(jìn)步之星：課堂勤于思考，積極參與，不懂的`問(wèn)題及時(shí)向他人請(qǐng)教。成績(jī)提升快。
8、健體之星：積極參加體育鍛煉，身心健康,有良好的健康行為習(xí)慣和高雅的生活情趣。
9、才藝之星：積極參加學(xué)校班級(jí)組織的活動(dòng)，在活動(dòng)中鍛煉自己，擁有一技之長(zhǎng)，在學(xué)校組織的活動(dòng)中能展示其特長(zhǎng)或在各項(xiàng)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。
10、勞衛(wèi)之星：積極參加公益勞動(dòng)，熱心為同學(xué)老師服務(wù)，有良好的個(gè)人和公共衛(wèi)生習(xí)慣，不亂涂亂丟，不隨地吐痰，見(jiàn)到不凈處主動(dòng)打掃。
四、評(píng)選辦法：
1、每?jī)芍茉u(píng)選一次。首先由學(xué)生本人據(jù)實(shí)自評(píng)，然后利用班會(huì)分組評(píng)議，最后由班委會(huì)班干部、班主任會(huì)同各科任教師意見(jiàn)確定。
2、有重大違紀(jì)行為受到學(xué)校紀(jì)律處分的學(xué)生，處分期間取消評(píng)選資格。
3、每次每星評(píng)選四人。每名同學(xué)可參評(píng)多個(gè)明星。
4、評(píng)比獲得閃亮之星、激情之星、發(fā)展之星、發(fā)展之星照片上明星榜。十星學(xué)生的評(píng)選結(jié)果記入《道德銀行存折》，每獲得一星加5分。
5、期末根據(jù)平時(shí)得星的數(shù)量，評(píng)選學(xué)期之星。期末總評(píng)結(jié)果記入學(xué)生檔案。
高中月考獎(jiǎng)勵(lì)方案 3
一、指導(dǎo)思想
為貫徹黨的教育方針，激勵(lì)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極進(jìn)取的精神，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用，形成校內(nèi)積極向上的輿論氛圍，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育工作，對(duì)各類優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、設(shè)獎(jiǎng)目的
1、堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的.原則，激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，成人成才。
2、形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
三、獲獎(jiǎng)條件
1、優(yōu)秀學(xué)生
品德：熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。熱心為集體服務(wù)，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守社會(huì)公德，校內(nèi)外表現(xiàn)如一。有理想、有進(jìn)取精神、有強(qiáng)烈的求知欲。意志堅(jiān)強(qiáng)，舉止文明。期末思想品德評(píng)定等級(jí)為優(yōu)秀。
智育：學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真刻苦；學(xué)習(xí)效果明顯，有一定的自主學(xué)習(xí)能力。期中、期末的成績(jī)考試科目均在85分（含85分，含85分，語(yǔ)文可適當(dāng)放寬到80分以上）以上，考查科目均在85分以上。
體育：堅(jiān)持鍛煉并有自鍛能力，體育成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀。
勞動(dòng)：熱愛(ài)勞動(dòng)，積極參加大掃除工作，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體和心理均健康。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部
�。�1）必須符合優(yōu)秀學(xué)生的條件
�。�2）擔(dān)任班干部，工作積極、主動(dòng)、熱忱；工作效果良好；在班內(nèi)有一定威信，能協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作。評(píng)選范圍為班委會(huì)、團(tuán)支部成員。
3、“校園之星”單項(xiàng)獎(jiǎng)
在文學(xué)、文藝（音樂(lè)、繪畫(huà)）、科技、體育、文明、助人、勞動(dòng)等方面有專長(zhǎng)或表現(xiàn)突出，受到師生一致好評(píng)，且各門(mén)學(xué)科無(wú)不及格者。
四、評(píng)定辦法：
1、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)均由各班民主選舉產(chǎn)生候選人，候選人按規(guī)定填寫(xiě)登記表。
2、候選人征求班主任、各任課老師意見(jiàn)。
3、年級(jí)組評(píng)定，政教處審定。
五、幾點(diǎn)說(shuō)明：
1、學(xué)校各類表彰的學(xué)生均應(yīng)在班級(jí)、年級(jí)表彰基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
2、凡獲以上獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)，由學(xué)�；蛏霞�(jí)部門(mén)發(fā)給獎(jiǎng)狀或證書(shū)。獲獎(jiǎng)材料存入學(xué)生檔案。
3、本辦法適用于我校所有在校生。
4、本辦法在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改，以臻完善。
高中月考獎(jiǎng)勵(lì)方案 4
為了進(jìn)一步規(guī)范我�？荚嚨南嚓P(guān)工作，構(gòu)建一個(gè)教學(xué)質(zhì)量公平評(píng)價(jià)機(jī)制，努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，防止考試資源浪費(fèi)，同時(shí)也為了真正實(shí)現(xiàn)“以考促教，以考促學(xué)”的目的，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定，制定本方案。
一、適用范圍
本方案所說(shuō)的月考是指學(xué)校對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢測(cè)而組織的全科開(kāi)考的月考、期中考試、期末考試。本方案中的獎(jiǎng)勵(lì)是指以分班成績(jī)（高一以進(jìn)校分班班級(jí)平均分，高二高三以高一文理分班成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，高考改革不分文理后以高一進(jìn)校分班成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，進(jìn)行合理動(dòng)態(tài)管理）為基礎(chǔ)，對(duì)所教班級(jí)排名進(jìn)步較大的任課老師、班級(jí)總平均分排名進(jìn)步較大的班級(jí)班主任和各班學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步較大學(xué)生進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)。（高三級(jí)最后一學(xué)期根據(jù)需要確定是否按此執(zhí)行）
二、獎(jiǎng)勵(lì)方式：以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，以獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)后進(jìn)，以獎(jiǎng)代懲。
三、命題方式：
�。ㄒ唬┫蛲赓�(gòu)買成熟試題。
�。ǘ┟}教師根據(jù)考試年級(jí)教學(xué)進(jìn)度自主命題。自主命題應(yīng)遵循：異級(jí)命題原則、試題保密原則、命題思想延續(xù)性原則、責(zé)任到人原則。
�。ㄈ┟}教師選擇條件：
1、從事本科目教學(xué)工作5年以上，具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
2、至少有一屆高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，且成績(jī)突出；
3、有吃苦耐勞精神和善于捕捉高考信息及相應(yīng)計(jì)算機(jī)操作能力；
4、工作細(xì)心，具有大局意識(shí)且愿意從事命題工作；
5、學(xué)科組長(zhǎng)和級(jí)備課組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)自愿原則成為命題組成員，學(xué)科大組長(zhǎng)原則上為該學(xué)科命題組組長(zhǎng)，對(duì)命題工作進(jìn)行管理和把關(guān)。
6、教研處按學(xué)校規(guī)定對(duì)命題人進(jìn)行考核并發(fā)放相應(yīng)命題勞務(wù)費(fèi)和命題獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。
四、評(píng)卷獎(jiǎng)勵(lì)
1、為了確保評(píng)卷工作高效完成，該科教師在學(xué)生考完本科目后，及時(shí)關(guān)注評(píng)卷動(dòng)態(tài)，可以評(píng)卷后，備課組長(zhǎng)及時(shí)分配任務(wù)并通知本組教師及時(shí)到指定評(píng)卷場(chǎng)及時(shí)集中評(píng)卷，有課有自習(xí)的老師自行調(diào)整好課，做到兩不誤。
2、為了獎(jiǎng)勵(lì)工作積極認(rèn)真的學(xué)科組，學(xué)校對(duì)及時(shí)高質(zhì)量的完成評(píng)卷任務(wù)的學(xué)科組發(fā)放一定數(shù)額的評(píng)卷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
3、評(píng)卷工作須在本科目開(kāi)評(píng)后第二天內(nèi)完成。對(duì)完不成評(píng)卷任務(wù)的組將按一定比例扣除評(píng)卷費(fèi)，扣完為止。
4、評(píng)卷前備課組長(zhǎng)應(yīng)把題目評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)及可能出現(xiàn)的答題類別以及評(píng)分細(xì)則發(fā)放到評(píng)價(jià)教師手中。老師應(yīng)嚴(yán)格按此標(biāo)準(zhǔn)改卷，不得打保險(xiǎn)分，要分出檔次和優(yōu)劣。
5、教務(wù)處和教研處有義務(wù)為在指定場(chǎng)地集中評(píng)卷的老師提供必要的保障性服務(wù)。
五、成績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)考試成績(jī)和基礎(chǔ)成績(jī)情況，對(duì)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生、教師和班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，目的'是獎(jiǎng)勤罰懶，避免大鍋飯式分配模式，以最大限度地調(diào)動(dòng)老師工作熱情和積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。具體方法如下：
1、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)
�。�1）學(xué)生月考、期中、期末考試獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)分班級(jí)進(jìn)行，每班獎(jiǎng)勵(lì)5-6名學(xué)生，考試成績(jī)前三名和班級(jí)進(jìn)步很大且表現(xiàn)良好的2-3名進(jìn)步學(xué)生（具體名單由班主任提供）每次考完試后一周內(nèi)在全校的學(xué)生集會(huì)上予以頒獎(jiǎng)。發(fā)放獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）
（2）學(xué)生進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)選方式可參照教師評(píng)獎(jiǎng)方式進(jìn)行，也可由班主任自行確定。
�。�3）期中、期末學(xué)分認(rèn)定考試（即學(xué)段考試）獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。（4）班主任應(yīng)在班級(jí)班會(huì)課時(shí)予以表?yè)P(yáng)和適時(shí)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行正面宣傳。
2、教師獎(jiǎng)勵(lì)
�。�1）獎(jiǎng)勵(lì)類別：
�、賹W(xué)科進(jìn)位獎(jiǎng)：
A、以分班成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，以年級(jí)為單位，結(jié)合該科老師所上班級(jí)各次校級(jí)考試班科平均成績(jī)的平均成績(jī)?cè)谀昙?jí)的排名，以學(xué)科年級(jí)所上班級(jí)排名的平均數(shù)，作為該老師的進(jìn)位數(shù)，選每科進(jìn)位數(shù)最大的1~2名老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
B、為方便測(cè)算，每學(xué)期結(jié)束后，將本學(xué)期校級(jí)綜合考試加上期最后綜合成績(jī)的平均分作為下個(gè)學(xué)期的起點(diǎn)分?jǐn)?shù)依次測(cè)算；
C、在同一個(gè)年級(jí)只有一個(gè)班的老師，就以該班平均成績(jī)?yōu)橐罁?jù)排名；
�、趯W(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)：
A、每次校級(jí)考試獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)科排名1~2名，且該班級(jí)分班成績(jī)和分班年級(jí)平均分差值小于該次考試班級(jí)平均分與年級(jí)平均分差值的老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
B、學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)只針對(duì)單個(gè)班的年級(jí)單科年級(jí)前1~2名老師。
C、教師獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)公示后兌現(xiàn)，發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，其中獎(jiǎng)品主要以獎(jiǎng)金為主。
�、郯嘀魅谓虒W(xué)管理獎(jiǎng)
班主任所帶班級(jí)總平均分成績(jī)突出，班級(jí)總平均分年級(jí)名次上升（以分班平均分年級(jí)排名為基礎(chǔ)）前5名的班主任，以及年級(jí)班總平均分排名第一的班級(jí)（本次考試班平均分須超出分班時(shí)班平均分分班排名第一和第二的班級(jí)分班平均分2差值）的班主任，可獲得班主任教學(xué)管理獎(jiǎng)，且該獎(jiǎng)項(xiàng)可作為優(yōu)秀或先進(jìn)班主任評(píng)選的重要依據(jù)之一。
(2)獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明：對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì)出現(xiàn)重復(fù)（即進(jìn)位獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)均為同一老師）時(shí)，選獎(jiǎng)金額度較大的一種獎(jiǎng)勵(lì)給獲獎(jiǎng)老師，不遞補(bǔ)，不重復(fù)。所獲獎(jiǎng)勵(lì)作為學(xué)年評(píng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)的依據(jù)之一，同時(shí)作為相關(guān)老師工作安排的依據(jù)之一。
對(duì)經(jīng)查實(shí)有泄題給其他老師或者老師將考試試題泄露給學(xué)生的，一經(jīng)查實(shí)，除了取消或追回已發(fā)相應(yīng)老師的獎(jiǎng)勵(lì)，取消命題人當(dāng)次勞務(wù)費(fèi)和命題獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)相關(guān)人員通報(bào)批評(píng)，同時(shí)取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
六、本方案經(jīng)校務(wù)會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后試行。
高中月考獎(jiǎng)勵(lì)方案 5
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
1、年級(jí)第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元，比第二名多18分以上的分?jǐn)?shù)按1元1分累加計(jì)算
2、年級(jí)前2-4名可獲二項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，年級(jí)前5-7名可獲一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
3、五科相對(duì)期末分班年級(jí)名次進(jìn)步30%-50%（含30%，如30%后有小數(shù)先去零取整再進(jìn)行計(jì)算）以上者可獲一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、五科相對(duì)3月月考年級(jí)名次進(jìn)步50%（含50%，如50%后有小數(shù)先去零取整再進(jìn)行計(jì)算）以上者可獲二項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)方法
1、發(fā)獎(jiǎng)狀，加蓋學(xué)校鮮章
2、給家長(zhǎng)寫(xiě)祝賀信或者賀卡
3、打電話報(bào)喜
4、價(jià)值人民幣五元的學(xué)習(xí)用品
5、等價(jià)值的（人民幣五元）、不違背道義和校規(guī)校紀(jì)的、可行的`承諾一個(gè)
6、全班成績(jī)?cè)谀昙?jí)前80名，獎(jiǎng)勵(lì)戶外活動(dòng)一次；全班成績(jī)?cè)谀昙?jí)前100名，可用任意一人的兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)換取戶外活動(dòng)一次（僅限一次）。
三、實(shí)施方法
1、先由學(xué)習(xí)委員和班長(zhǎng)共同統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)名單，后交班主任核查；
2、核查屬實(shí)后，由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)獲獎(jiǎng)人員選擇的獎(jiǎng)勵(lì)方法；
3、由班主任、生活委員和宣傳委員負(fù)責(zé)在兩周之內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)
備注：本方案適用于高一下期半期考試，獲兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)，最多可以獲兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；除第一名的獎(jiǎng)金外，其余由班費(fèi)開(kāi)支。
高中月考獎(jiǎng)勵(lì)方案 6
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的教學(xué)激情，鼓勵(lì)教師愛(ài)教樂(lè)教，愛(ài)崗敬業(yè)，積極投身于教學(xué)工作中，推行多渠道人才培養(yǎng)機(jī)制和教師教學(xué)激勵(lì)機(jī)制對(duì)促進(jìn)我校職業(yè)教育快速、健康發(fā)展具有非常重要的作用，特別是在現(xiàn)行的中職單報(bào)高職考試對(duì)我校中職招生仍具較強(qiáng)吸引力的情況下，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度顯得非常必要。依據(jù)《石阡縣中等職業(yè)學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》，經(jīng)研究，特制定本方案。
二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、每學(xué)期期末由各教研組推薦一名“教學(xué)標(biāo)兵”名單交教務(wù)處，教務(wù)處報(bào)學(xué)校研究同意后進(jìn)行表彰，分別給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)學(xué)期“教學(xué)標(biāo)兵”榮譽(yù)證書(shū)。
2、每年度教師節(jié)期間各教研組推薦一名“優(yōu)秀教師”名單交教務(wù)處，教務(wù)處報(bào)學(xué)校研究同意后進(jìn)行表彰，分別給予300元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)證書(shū)。
�。ǘ┗顒�(dòng)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
凡在上級(jí)組織的涉及學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中獲得榮譽(yù)的`，學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、在縣級(jí)組織的活動(dòng)中，獲一、二、三等獎(jiǎng)的，學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師分別給予200、100、50元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)期考核中按《石阡縣中等職業(yè)學(xué)校績(jī)效考核辦法》進(jìn)行相應(yīng)的加分。
2、凡組織學(xué)生在地區(qū)級(jí)活動(dòng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)的，學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師分別給予300、200、100、50元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)期考核中按《石阡縣中等職業(yè)學(xué)校績(jī)效考核辦法》進(jìn)行相應(yīng)的加分。
3、凡組織學(xué)生在省級(jí)活動(dòng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)的，學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師分別給予500、300、200、100元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)期考核中按《石阡縣中等職業(yè)學(xué)校績(jī)效考核辦法》進(jìn)行相應(yīng)的加分。
4、凡組織學(xué)生在國(guó)家級(jí)活動(dòng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)的，學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師分別給予1000、500、300、200元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)期考核中按《石阡縣中等職業(yè)學(xué)�？�(jī)效考核辦法》進(jìn)行相應(yīng)的加分。
5、凡組織學(xué)生在全國(guó)技能大賽活動(dòng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)的，學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師分別給予10000、8000、5000、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)期考核中按《石阡縣中等職業(yè)學(xué)�？�(jī)效考核辦法》進(jìn)行相應(yīng)的加分。
（三）中職單報(bào)高職考生教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法以下獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)給教師。
1、升學(xué)人頭獎(jiǎng)：考生升入高職院校本科按1000元/考生發(fā)放給畢業(yè)班涉考科目教師平均分配；考生升入高職院校�？瓢�50元/考生發(fā)放給畢業(yè)班涉考科目教師平均分配。
2、學(xué)科成績(jī)獎(jiǎng)：高職班學(xué)科均分超過(guò)地區(qū)均分1分，獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)科任課教師50元。
3、考生個(gè)人總分居全地區(qū)第一、二、三名的，獎(jiǎng)勵(lì)畢業(yè)班涉考科目教師400、300、200元，由涉考科目教師平均分配。
4、參考畢業(yè)班非涉考科目教師享受涉考科目教師獎(jiǎng)金平均數(shù)的20％。
�。ㄋ模┲新殕螆�(bào)高職考試教學(xué)質(zhì)量服務(wù)管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法此項(xiàng)按參加考試班級(jí)涉考科目教師的獎(jiǎng)金平均數(shù)作為基數(shù)。學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)享受涉考科目教師獎(jiǎng)金的50％；副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)享受涉考科目教師獎(jiǎng)金的40％；處室領(lǐng)導(dǎo)享受涉考科目教師獎(jiǎng)金的30％；畢業(yè)班班主任、教輔人員享受涉考科目教師獎(jiǎng)金的15％；曾任涉考學(xué)生一、二年級(jí)班主任享受涉考科目教師獎(jiǎng)金的15％；曾任涉考學(xué)生一、二年級(jí)教師享受涉考科目教師獎(jiǎng)金的10％；涉考考生一、二年級(jí)既任班主任又是學(xué)科教師的按就近就高原則處理。
此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校另行支付。
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