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區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案(精選10篇)
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編整理的區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 1
為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,建立健全激勵(lì)競爭機(jī)制,切實(shí)提高教師工作的積極性,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本考核辦法:
一、考核依據(jù)及對象
根據(jù)《沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育工作考核實(shí)施辦法(試行)》。對本校全體在職在崗教職工進(jìn)行考核。
二、獎(jiǎng)勵(lì)方案
1.獎(jiǎng)勵(lì)原則
表彰獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績的原則,面向全體,向一線教師傾斜,向教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異者傾斜,達(dá)到激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),推動(dòng)工作的目的。
2.獎(jiǎng)勵(lì)辦法
。1)辦學(xué)水平評估先進(jìn)集體:根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)考核結(jié)果,按實(shí)平均分配。
。2)集體榮譽(yù)獎(jiǎng):根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)考核結(jié)果,綜合表彰按實(shí)平均分配,單項(xiàng)表彰50%用于組織者自行分配。50%用于所有同志平均分配。
。3)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)考核結(jié)果,50%分配給考試科目的`所有成員:語數(shù)英和綜合科各占四分之一;50%分配給所有教學(xué)人員。
(4)教科研成果獎(jiǎng):學(xué)校承擔(dān)國、省、市、縣級規(guī)劃課題并能如期結(jié)題的, 根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)考核結(jié)果,獎(jiǎng)金領(lǐng)取后交課題主持人自行分配。教師論文發(fā)表根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)考核結(jié)果,(按照論文數(shù)÷教師數(shù)考核,得分前四名的單位分別獎(jiǎng)勵(lì),)獎(jiǎng)金領(lǐng)取后全部分配給作者。(總金額除以篇數(shù),只認(rèn)第一作者)
。5)競賽成果獎(jiǎng):
、俳處煫@獎(jiǎng)(根據(jù)縣辦學(xué)水平評估的辦法總得分÷教師數(shù)考核,中小學(xué)組得分前三名的):80%用于分配到獲獎(jiǎng)老師(總金額除以總分?jǐn)?shù))。20%用于分配到所有教學(xué)人員。
、趯W(xué)生獲獎(jiǎng)(根據(jù)縣辦學(xué)水平評估的辦法總得分÷學(xué)生數(shù)考核,中小學(xué)組得分前三名的):80%用于輔導(dǎo)老師,20%用于分配到所有教學(xué)人員。
。6)承辦活動(dòng)獎(jiǎng):根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)考核結(jié)果,承辦鎮(zhèn)級活動(dòng):上課人員和組織者每人50元,其他人員每人20元。共同體活動(dòng):上課人員和組織者每人125元,其他人員每人50元?h級活動(dòng),上課人員和組織者每人200元,其他人員每人80元。
。7)先進(jìn)個(gè)人:按照鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組評選辦法,組織校級評選推薦。
注:
1.凡發(fā)生校園安全責(zé)任事故的,實(shí)行一票否決制,取消該同志評優(yōu)評先資格,取消該同志考核獎(jiǎng)勵(lì)。
2.凡師德失范或造成社會(huì)影響的,實(shí)行一票否決制,取消該同志評優(yōu)評先資格,取消該同志考核獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 凡調(diào)出外鎮(zhèn)、外縣。實(shí)行一票否決制,取消該同志評優(yōu)評先資格,取消該同志考核獎(jiǎng)勵(lì)。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 2
為加快我校教育質(zhì)量綜合評價(jià)改革研究的步伐,促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校全面發(fā)展。特制定我校教育質(zhì)量綜合評價(jià)改革實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以教育部《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價(jià)改革的意見》
和河南省教育廳關(guān)于中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的'有關(guān)文件為指導(dǎo),結(jié)合我校實(shí)際,針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步建立健全包括學(xué)生評價(jià)、班級評價(jià)、教師評價(jià)等內(nèi)容的以校為本的評價(jià)體系,發(fā)揮評價(jià)導(dǎo)向功能,促進(jìn)學(xué)生健康成長、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校內(nèi)涵提升。
二、基本原則
(一)整體架構(gòu)。評價(jià)實(shí)施方案,力爭涵蓋學(xué)生評價(jià)、班級評價(jià)、教師評價(jià)等方面的評價(jià)內(nèi)容。
。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)。學(xué)生評價(jià)突出學(xué)業(yè)評價(jià)、綜合素質(zhì)評價(jià)、特長評價(jià)等。班級評價(jià)突出班級建設(shè)和學(xué)習(xí)小組建設(shè)。教師評價(jià)應(yīng)促進(jìn)教師質(zhì)量觀、評價(jià)觀的轉(zhuǎn)變。
。ㄈ┮子诓僮。評價(jià)實(shí)施方案是力求簡單易行,便于操作實(shí)施。
三、制定過程
我校充分認(rèn)識這一工作的重要性和緊迫性,高度重視,精心策劃,抓好落實(shí)。
我校評價(jià)實(shí)施方案在充分征求教師、學(xué)生和家長等方面的意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)醞釀、討論,最終形成我校教育質(zhì)量綜合評價(jià)改革方案。評價(jià)方案的制定實(shí)施,必將促進(jìn)教師、家長質(zhì)量觀、評價(jià)觀的轉(zhuǎn)變,也一定會(huì)充分發(fā)揮評價(jià)的正確導(dǎo)向作用,促進(jìn)學(xué)校教育生態(tài)的改善。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 3
為全面深化義務(wù)教育教學(xué)改革,促進(jìn)義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升,推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,根據(jù)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》精神,制定本指南。
一、總體要求
。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,遵循學(xué)生成長規(guī)律和教育規(guī)律,加快建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)體系,強(qiáng)化評價(jià)結(jié)果運(yùn)用,健全立德樹人落實(shí)機(jī)制,構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)教育體系,引領(lǐng)深化教育教學(xué)改革,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
(二)基本原則
堅(jiān)持正確方向。踐行為黨育人、為國育才使命,堅(jiān)持正確政績觀和科學(xué)教育質(zhì)量觀,促進(jìn)義務(wù)教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升。
堅(jiān)持育人為本。面向全體學(xué)生,注重綜合素質(zhì)評價(jià),促進(jìn)全面培養(yǎng),引導(dǎo)辦好每所學(xué)校、教好每名學(xué)生。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向。完善評價(jià)內(nèi)容,突出評價(jià)重點(diǎn),改進(jìn)評價(jià)方法,統(tǒng)籌整合評價(jià),著力克服“唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)”傾向,促進(jìn)形成良好教育生態(tài)。
堅(jiān)持以評促建。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正,強(qiáng)化過程性評價(jià)和發(fā)展性評價(jià),有效發(fā)揮引導(dǎo)、診斷、改進(jìn)、激勵(lì)功能,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
二、評價(jià)內(nèi)容
義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)包括縣域、學(xué)校、學(xué)生三個(gè)層面(具體指標(biāo)詳見附件),三者緊緊圍繞貫徹黨的教育方針,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),各有側(cè)重、相互銜接、內(nèi)在統(tǒng)一,構(gòu)成完整的義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)體系。
。ㄒ唬┛h域義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)。主要包括價(jià)值導(dǎo)向、組織領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)條件、教師隊(duì)伍、均衡發(fā)展等五個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容,旨在促進(jìn)地方黨委政府堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,加強(qiáng)對義務(wù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),履行舉辦義務(wù)教育職責(zé),促進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
。ǘ⿲W(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價(jià)。主要包括辦學(xué)方向、課程教學(xué)、教師發(fā)展、學(xué)校管理、學(xué)生發(fā)展等五個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容,旨在促進(jìn)學(xué)校落實(shí)德智體美勞全面培養(yǎng)要求,深入實(shí)施素質(zhì)教育,充分激發(fā)辦學(xué)活力,不斷提高辦學(xué)水平和育人質(zhì)量。
(三)學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價(jià)。主要包括學(xué)生品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、審美素養(yǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐等五個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容,旨在促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的正確價(jià)值觀、必備品格和關(guān)鍵能力。
三、評價(jià)方式
義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)實(shí)施工作要注重優(yōu)化評價(jià)方式方法,不斷提高評價(jià)工作的科學(xué)性、針對性、有效性。
(一)注重結(jié)果評價(jià)與增值評價(jià)相結(jié)合。關(guān)注學(xué)生發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)、縣域義務(wù)教育發(fā)展合格程度的同時(shí),關(guān)注其發(fā)展水平和工作水平的進(jìn)步程度,科學(xué)評判地方黨委政府、學(xué)校和教師的努力程度。
(二)注重綜合評價(jià)與特色評價(jià)相結(jié)合。關(guān)注縣域、學(xué)校全面育人整體成效和學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展情況的.同時(shí),注重差異性和多樣性,關(guān)注每一所學(xué)校和每一名學(xué)生,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
(三)注重自我評價(jià)與外部評價(jià)相結(jié)合。在引導(dǎo)學(xué)生、學(xué)校和縣級黨委政府積極開展常態(tài)化自我評價(jià)和即時(shí)改進(jìn)的同時(shí),構(gòu)建主體多元、統(tǒng)整優(yōu)化、責(zé)任明晰、組織高效的外部評價(jià)工作體系。
(四)注重線上評價(jià)與線下評價(jià)相結(jié)合。建立縣域、學(xué)校、學(xué)生常態(tài)化評價(jià)網(wǎng)絡(luò)信息平臺及數(shù)據(jù)庫,完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)檔案,并通過實(shí)地調(diào)查、觀察、訪談等方式,了解掌握實(shí)際情況,確保評價(jià)真實(shí)全面、科學(xué)有效。
四、評價(jià)實(shí)施
。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任分工。義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)實(shí)行縣(市、區(qū))和校自評、市級復(fù)核、省級評價(jià)、國家抽查監(jiān)測。義務(wù)教育學(xué)校對本校辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行自評,并對學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展情況進(jìn)行評價(jià)?h級黨委政府對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),并對本縣域義務(wù)教育質(zhì)量和黨委政府履職情況進(jìn)行自評,自評報(bào)告報(bào)上級教育督導(dǎo)部門。市級政府教育督導(dǎo)部門對縣域義務(wù)教育質(zhì)量自評工作情況進(jìn)行復(fù)核。省級政府教育督導(dǎo)部門組織對行政區(qū)域內(nèi)各縣(市、區(qū))義務(wù)教育質(zhì)量情況進(jìn)行評價(jià),每年將評價(jià)情況報(bào)國家教育督導(dǎo)部門備案。國家教育督導(dǎo)部門對省級開展縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)情況進(jìn)行抽查,對學(xué)生發(fā)展質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)測。
。ǘ┟鞔_評價(jià)周期。對學(xué)校、縣域質(zhì)量評價(jià)要實(shí)現(xiàn)全覆蓋,評價(jià)周期依據(jù)所轄縣數(shù)、學(xué)校數(shù)和工作需要,由各地自行確定,原則上每3—5年一輪,并保證在縣級黨政主要負(fù)責(zé)人、校長任期內(nèi)至少進(jìn)行一次評價(jià)。
五、評價(jià)結(jié)果運(yùn)用
各地要不斷完善義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)結(jié)果運(yùn)用的機(jī)制,充分發(fā)揮評價(jià)結(jié)果對提高義務(wù)教育質(zhì)量的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。
。ㄒ唬┮\(yùn)用好學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價(jià)結(jié)果。指導(dǎo)教師精準(zhǔn)分析學(xué)情,因材施教,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面健康成長。將學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價(jià)結(jié)果作為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價(jià)和縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)的重要依據(jù)。
。ǘ┮\(yùn)用好學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果。指導(dǎo)學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)和管理,全面育人、科學(xué)育人,提升辦學(xué)治校和實(shí)施素質(zhì)教育能力。將學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果作為對學(xué)校獎(jiǎng)懲、政策支持、資源配置和考核校長的重要依據(jù)。
。ㄈ┮\(yùn)用好縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)結(jié)果。引導(dǎo)縣級政府落實(shí)法律法規(guī)要求,督促政府履職盡責(zé),為辦好義務(wù)教育提供充分的條件保障和良好的政策環(huán)境。將縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)結(jié)果與縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)履行教育職責(zé)評價(jià)、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展認(rèn)定等工作掛鉤。對質(zhì)量評價(jià)結(jié)果不合格的,不能評優(yōu)評先,不能認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū))。對履職不到位、落實(shí)政策不力、違反有關(guān)規(guī)定、縣域教育教學(xué)質(zhì)量下降且整改不到位的,要對縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。
六、組織保障
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)工作納入地方黨委政府、教育部門和學(xué)校的重要議事日程,建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、政府教育督導(dǎo)部門牽頭、部門協(xié)同、多方參與的組織實(shí)施機(jī)制。實(shí)施義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)工作,要與已經(jīng)開展的對地方政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價(jià)、中小學(xué)校督導(dǎo)評估、義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測等工作有效整合、統(tǒng)籌實(shí)施,避免重復(fù)評價(jià)。各地可結(jié)合本地實(shí)際,制定義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)實(shí)施細(xì)則。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各地要組建高水平、相對穩(wěn)定的質(zhì)量評價(jià)隊(duì)伍,主要由督學(xué)、教育行政人員、教育科研人員、校長、教師及其他有關(guān)方面人員組成。評價(jià)人員在教育法律法規(guī)和政策、教育教學(xué)、學(xué)校管理、督導(dǎo)評價(jià)等方面應(yīng)具有較高理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)。要積極探索采取政府購買服務(wù)方式,培育和委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開展義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)工作。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 4
為落實(shí)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)指南》等文件要求,根據(jù)教育部《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測方案(2021年修訂版)》和自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。
一、監(jiān)測目的
質(zhì)量是教育的生命線,開展教育質(zhì)量監(jiān)測是推動(dòng)義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。通過科學(xué)而規(guī)范的義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測,以全面客觀的監(jiān)測數(shù)據(jù)支撐教育決策、服務(wù)改進(jìn)教育教學(xué)管理,引導(dǎo)聚焦教育教學(xué)質(zhì)量、遵循教育規(guī)律,扭轉(zhuǎn)唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)等不科學(xué)的教育評價(jià)導(dǎo)向,促進(jìn)全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),構(gòu)建德智體美勞全面發(fā)展的教育培養(yǎng)體系,推動(dòng)我區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量不斷提升。
二、監(jiān)測原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持立德樹人。落實(shí)立德樹人根本任務(wù),突出“五育并舉”,實(shí)施德智體美勞全覆蓋的學(xué)科教育質(zhì)量監(jiān)測。
。ǘ﹫(jiān)持科學(xué)規(guī)范。依托國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工具和平臺,創(chuàng)新監(jiān)測方式方法,充分運(yùn)用人工智能與大數(shù)據(jù)、腦科學(xué)等領(lǐng)域前沿技術(shù)方法,開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)測試、人機(jī)交互測試等,提高質(zhì)量監(jiān)測的系統(tǒng)性、全面性和專業(yè)性,推動(dòng)監(jiān)測工作更加科學(xué)高效。
。ㄈ﹫(jiān)持精準(zhǔn)服務(wù)。緊扣義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)測學(xué)生相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平及核心素養(yǎng)。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)方法,系統(tǒng)挖掘影響學(xué)生發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵因素,探索多領(lǐng)域綜合評價(jià)和跨年度增值評價(jià),出具高質(zhì)量的監(jiān)測報(bào)告,精準(zhǔn)服務(wù)教育質(zhì)量提升。
(四)堅(jiān)持有效運(yùn)用。強(qiáng)化監(jiān)測結(jié)果運(yùn)用,建立監(jiān)測問題反饋和預(yù)警機(jī)制,督促問題整改。推動(dòng)市、縣(市、區(qū))、學(xué)校建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動(dòng)的監(jiān)測結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,有效發(fā)揮監(jiān)測診斷、改進(jìn)、引導(dǎo)功能。建設(shè)監(jiān)測結(jié)果運(yùn)用實(shí)驗(yàn)區(qū),推廣典型經(jīng)驗(yàn)案例。
三、監(jiān)測實(shí)施
(一)監(jiān)測對象。
我區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測以縣(市、區(qū))為單位,覆蓋所有縣(市、區(qū))。根據(jù)地理位置、城鄉(xiāng)分布、學(xué)校類型等因素,采用按規(guī)模成比例概率抽樣方法抽取學(xué)校和學(xué)生進(jìn)行監(jiān)測。原則上,每個(gè)縣(市、區(qū))抽取樣本學(xué)校小學(xué)12所、初中8所;每所樣本小學(xué)、樣本初中分別隨機(jī)抽取30名四年級學(xué)生、30名八年級學(xué)生作為監(jiān)測對象(樣本個(gè)人信息嚴(yán)格保密)。同時(shí),對樣本學(xué)校對應(yīng)年級的任課教師、班主任、學(xué)校校長、教育管理者及部分家長進(jìn)行監(jiān)測。
。ǘ┍O(jiān)測內(nèi)容。
監(jiān)測學(xué)科包括德育、語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、體育與健康、藝術(shù)、勞動(dòng)、心理健康等九個(gè)領(lǐng)域。主要開展學(xué)生發(fā)展質(zhì)量和相關(guān)影響因素監(jiān)測,并視年度工作情況開展專項(xiàng)監(jiān)測。
1、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量監(jiān)測。圍繞學(xué)生全面發(fā)展要求,重點(diǎn)監(jiān)測學(xué)生德智體美勞教育質(zhì)量狀況。
。1)德育:主要監(jiān)測學(xué)生的理想信念、道德行為規(guī)范以及基本國情常識掌握情況等。
。2)語文:主要監(jiān)測學(xué)生掌握語文基礎(chǔ)知識情況、閱讀能力和書面表達(dá)能力等。
。3)數(shù)學(xué):主要監(jiān)測學(xué)生掌握數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識和思維方法情況、運(yùn)算能力、問題解決能力等。
。4)英語:主要監(jiān)測學(xué)生掌握英語基礎(chǔ)知識情況,閱讀、寫作等綜合語言運(yùn)用能力等。
。5)科學(xué):主要監(jiān)測學(xué)生掌握科學(xué)基礎(chǔ)知識和思維方法情況、科學(xué)探究能力等。
。6)體育與健康:主要監(jiān)測學(xué)生身體形態(tài)、機(jī)能、體能狀況以及健康生活習(xí)慣等。
(7)藝術(shù):主要監(jiān)測學(xué)生掌握藝術(shù)基礎(chǔ)知識情況,通過藝術(shù)作品和活動(dòng)感受美、表達(dá)美的能力,審美趣味和審美格調(diào)。
。8)勞動(dòng):主要監(jiān)測學(xué)生勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)知識和能力、勞動(dòng)習(xí)慣和品質(zhì)等。
(9)心理健康:主要監(jiān)測學(xué)生情緒、人際交往等發(fā)展?fàn)顩r以及常見的心理行為問題等。
2、相關(guān)影響因素監(jiān)測。調(diào)查影響學(xué)生發(fā)展質(zhì)量的相關(guān)因素,如各學(xué)科領(lǐng)域的課程或教育活動(dòng)開設(shè)、學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、教學(xué)條件保障、教師配備、教育教學(xué)、學(xué)校管理、區(qū)域教育管理以及家庭因素等。
3、專項(xiàng)監(jiān)測。針對教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,關(guān)注群眾的合理教育訴求,有針對性地開展如學(xué)生視力保護(hù)、體質(zhì)健康狀況、留守兒童現(xiàn)狀、隨遷子女入學(xué)、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、校園安全建設(shè)及教育滿意度等專項(xiàng)監(jiān)測工作。
。ㄈ┍O(jiān)測時(shí)間。
學(xué)科領(lǐng)域監(jiān)測按周期進(jìn)行,每個(gè)監(jiān)測周期為三年,每年監(jiān)測三個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。第一年度監(jiān)測數(shù)學(xué)、體育與健康、心理健康,第二年度監(jiān)測語文、藝術(shù)、英語,第三年度監(jiān)測德育、科學(xué)、勞動(dòng)。本周期從2021年開始,每年的監(jiān)測時(shí)間由教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心統(tǒng)籌安排,原則上安排在當(dāng)年5月中下旬,測試總時(shí)長為一天半,具體時(shí)間在當(dāng)年監(jiān)測工作方案中確定。專項(xiàng)監(jiān)測時(shí)間按照每年工作安排開展。
。ㄋ模┍O(jiān)測工具。
監(jiān)測工具包括測試卷、相關(guān)因素調(diào)查問卷以及表現(xiàn)性測試工具。測試卷監(jiān)測學(xué)生在有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生探究和解決問題的能力。相關(guān)因素調(diào)查問卷調(diào)查影響學(xué)生發(fā)展水平的相關(guān)因素,分為學(xué)生問卷、教師問卷、校長問卷、縣級教育管理者問卷和家長問卷等。表現(xiàn)性測試工具用于體育與健康、科學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科領(lǐng)域,通過學(xué)生現(xiàn)場項(xiàng)目參與和演示,監(jiān)測運(yùn)動(dòng)、操作、演唱能力等。
根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,目前以采購教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心或其他第三方監(jiān)測機(jī)構(gòu)的服務(wù)為主,逐步探索研制更適合我區(qū)實(shí)際的義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工具和系統(tǒng),鼓勵(lì)各地研發(fā)本地區(qū)的監(jiān)測工具和系統(tǒng)。
。ㄎ澹┍O(jiān)測方式。
為保證測試操作規(guī)范,所有縣(市、區(qū))、樣本校按照要求,在規(guī)定時(shí)間開展統(tǒng)一測試。原則上,測試應(yīng)當(dāng)安排在本校,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。監(jiān)測方式主要采用紙筆測驗(yàn)、現(xiàn)場測查、計(jì)算機(jī)或手機(jī)(終端)填答等形式。學(xué)生主要采用紙筆測驗(yàn)或計(jì)算機(jī)測試方式,體育與健康、藝術(shù)、科學(xué)等學(xué)科部分內(nèi)容采用現(xiàn)場技能測試方式。教師、家長問卷調(diào)查等采用計(jì)算機(jī)或手機(jī)(終端)填答形式。
(六)數(shù)據(jù)分析。
通過組織專家隊(duì)伍或由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)在監(jiān)測數(shù)據(jù)掃描錄入的基礎(chǔ)上,經(jīng)過數(shù)據(jù)處理、跨年對比、數(shù)據(jù)鏈接等環(huán)節(jié)生成監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,運(yùn)用多種統(tǒng)計(jì)分析方法,深入挖掘數(shù)據(jù),形成監(jiān)測結(jié)果(報(bào)告)。
。ㄆ撸┧絼澏。
根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生答題的實(shí)際表現(xiàn),對學(xué)生定期監(jiān)測的學(xué)業(yè)水平進(jìn)行等級劃分和具體描述。參照國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測辦法,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,將學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)劃分為水平Ⅳ(優(yōu)秀)、水平Ⅲ(良好)、水平Ⅱ(中等)、水平Ⅰ(待提高)四個(gè)水平段。
。ò耍┍O(jiān)測報(bào)告。
定期監(jiān)測結(jié)果將分層體現(xiàn)義務(wù)教育階段學(xué)生德智體美勞發(fā)展?fàn)顩r、影響學(xué)生發(fā)展的主要因素及對策建議,并形成自治區(qū)監(jiān)測報(bào)告、設(shè)區(qū)市監(jiān)測報(bào)告、縣級監(jiān)測診斷報(bào)告。專項(xiàng)監(jiān)測形成自治區(qū)專題報(bào)告。
1、自治區(qū)監(jiān)測報(bào)告。主要呈現(xiàn)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)生在各監(jiān)測學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展水平的總體狀況、影響學(xué)生發(fā)展水平的主要因素以及相關(guān)分析。該報(bào)告主要供自治區(qū)人民政府和有關(guān)教育部門使用,并以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)公布。
2、設(shè)區(qū)市監(jiān)測報(bào)告。分市呈現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)生在各監(jiān)測學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平、影響學(xué)生發(fā)展水平的主要因素以及相關(guān)分析。該報(bào)告主要供市級人民政府和有關(guān)教育部門使用。
3、縣級監(jiān)測診斷報(bào)告。分縣(市、區(qū))呈現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)生在各監(jiān)測學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平、影響該縣(市、區(qū))學(xué)生發(fā)展水平的主要因素以及相關(guān)分析,診斷教育質(zhì)量問題。該報(bào)告主要供縣級人民政府和有關(guān)教育部門使用,供學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)參考。
4、專項(xiàng)監(jiān)測報(bào)告。針對教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行專題監(jiān)測和研究,結(jié)合一線教育實(shí)際深入分析并提出改進(jìn)建議。該報(bào)告主要供各級人民政府和相關(guān)部門使用,作為調(diào)整有關(guān)教育政策參考。
。ň牛┙Y(jié)果運(yùn)用。
建立自治區(qū)統(tǒng)籌、市級協(xié)調(diào)、以縣為主的監(jiān)測結(jié)果運(yùn)用制度,逐步建立教育督導(dǎo)部門牽頭、加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)同的監(jiān)測結(jié)果與政策調(diào)整聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
1、服務(wù)決策咨詢。監(jiān)測結(jié)果直接應(yīng)用于督導(dǎo)評估工作,作為縣級人民政府履行教育職責(zé)評價(jià)、縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估等工作的重要參考,為教育政策的制定和調(diào)整提供支撐。
2、督促問題整改。根據(jù)監(jiān)測報(bào)告,及時(shí)召開反饋會(huì)議,進(jìn)行集中反饋或分層次反饋,把監(jiān)測結(jié)果和存在的問題及時(shí)反饋到各級政府和教育行政部門,督促問題整改。建立監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,對全面發(fā)展質(zhì)量不佳、質(zhì)量下滑趨勢明顯的'縣(市、區(qū))進(jìn)行預(yù)警,對有關(guān)責(zé)任人員約談問責(zé)。
3、引領(lǐng)質(zhì)量提升。搭建教育監(jiān)測理論和技術(shù)的交流平臺,建設(shè)監(jiān)測結(jié)果運(yùn)用實(shí)驗(yàn)區(qū),宣傳推廣結(jié)果運(yùn)用優(yōu)秀案例。建立健全教育質(zhì)量監(jiān)測和結(jié)果運(yùn)用制度,開展監(jiān)測相關(guān)學(xué)術(shù)研究,引領(lǐng)推動(dòng)教學(xué)改革、改進(jìn)教育管理,提高教育質(zhì)量。
。ㄊ┙M織實(shí)施。
自治區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作由各級政府教育督導(dǎo)部門組織實(shí)施。自治區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、政策指導(dǎo)和過程監(jiān)督,委托自治區(qū)教育質(zhì)量監(jiān)測中心承擔(dān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工具研發(fā)、數(shù)據(jù)采集、報(bào)告研制、平臺建設(shè)與全區(qū)監(jiān)測的組織實(shí)施。各市教育督導(dǎo)部門、教育質(zhì)量監(jiān)測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)監(jiān)測工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)部門、教育質(zhì)量監(jiān)測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場測試,組織樣本校依法規(guī)范完成監(jiān)測工作。
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地教育行政部門、教育督導(dǎo)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織保障、經(jīng)費(fèi)保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立健全教育質(zhì)量評估監(jiān)測制度,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。
。ǘ┘訌(qiáng)工作保障。自治區(qū)設(shè)立教育質(zhì)量監(jiān)測專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),各級教育行政部門要將教育質(zhì)量監(jiān)測所需經(jīng)費(fèi)納入部門預(yù)算。各市、縣(市、區(qū))教育部門要保障必需的場所、器材等硬件設(shè)施設(shè)備,要加強(qiáng)評估監(jiān)測隊(duì)伍建設(shè),提高質(zhì)量監(jiān)測的科學(xué)性、專業(yè)性和權(quán)威性。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)研究。各地要深入開展教育質(zhì)量監(jiān)測實(shí)踐與理論研究,加強(qiáng)教育質(zhì)量監(jiān)測知識和技能培訓(xùn),努力探索教育質(zhì)量監(jiān)測與評價(jià)的新模式新方法,積極研究和分析監(jiān)測結(jié)果,推動(dòng)監(jiān)測結(jié)果充分運(yùn)用,促進(jìn)我區(qū)義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展。
。ㄋ模┘訌(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地要廣泛宣傳實(shí)施教育質(zhì)量監(jiān)測工作的重要意義,引導(dǎo)社會(huì)和學(xué)校充分認(rèn)識教育質(zhì)量監(jiān)測工作對促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康發(fā)展的重要作用。動(dòng)員社會(huì)各界不同群體參與教育質(zhì)量監(jiān)測評價(jià),引導(dǎo)社會(huì)構(gòu)建科學(xué)的教育質(zhì)量觀和評價(jià)觀。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測是教育督導(dǎo)的一項(xiàng)制度安排,要嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)測工作流程,嚴(yán)肅監(jiān)測工作紀(jì)律,堅(jiān)持公平公正,確保監(jiān)測工具安全保密,杜絕模題應(yīng)考、干擾抽樣、弄虛作假等行為。各級教育督導(dǎo)部門對監(jiān)測組織工作的規(guī)范性、工具保密性進(jìn)行全程監(jiān)督,要廣泛接受學(xué)校、教師、學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督,公開監(jiān)督舉報(bào)電話,受理舉報(bào)并提出處理意見。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 5
一、評價(jià)目的
評價(jià)的目的是全面考察學(xué)生的學(xué)生狀況,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,評價(jià)通過形式多樣的全面評價(jià)獲得的多源反饋信息而深刻的積極的改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)師生共同發(fā)展。
對學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)的評價(jià),既要關(guān)注學(xué)生技能的理解和掌握,更要關(guān)注他們情感的與態(tài)度的形成與發(fā)展;既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們在探究過程中的文化發(fā)展;還要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,保護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心。
二、評價(jià)原則
激勵(lì)性原則:讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步與成功,從而產(chǎn)生進(jìn)步的動(dòng)力,要使學(xué)生喜歡科學(xué)喜歡評價(jià)
發(fā)展性原則:以發(fā)展的眼光看待學(xué)生的成長。要承認(rèn)學(xué)生有兩種或多種差異,允許學(xué)生成長過程中的成功和失誤。
參與性原則:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體和評價(jià)的主體,鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng),對自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià)與反思。
過程性評價(jià)為主的原則:對學(xué)生平時(shí)參與教學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度、情感、合作與交流能力進(jìn)行評價(jià)。
多種評價(jià)方式相結(jié)合的原則:評價(jià)時(shí)間,階段評——終評相結(jié)合;評價(jià)方法,自評——組評——師評相結(jié)合;評價(jià)準(zhǔn)則,定性描述與定量評價(jià)相結(jié)合。
三、評價(jià)措施
1、建立學(xué)生課堂表現(xiàn)觀察制度
課堂表現(xiàn)記錄是教師在教學(xué)過程中對學(xué)生知識與技能、科學(xué)思考、解決問題、情感與態(tài)度四個(gè)角度的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行觀察記錄和評定。通過課堂表現(xiàn)記錄,對學(xué)生學(xué)習(xí)的`評價(jià),關(guān)注的就不僅是知識與技能的掌握情況,而且更關(guān)注了學(xué)生整個(gè)科學(xué)探究中對知識技能、掌握的過程與方法、情感與態(tài)度。采用教師定期量評價(jià)的方式,劃分好、較好、一般三個(gè)等級,并記錄下學(xué)生的課堂精彩表現(xiàn),最后綜合起來給予總評,給出鼓勵(lì)性的評語或者指出今后努力的方向,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
2、建立小組合作評價(jià)制度
合作評價(jià)是指學(xué)生的合作學(xué)習(xí)小組中組評。每個(gè)學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中都有不同的表現(xiàn)。例如有誰的解決問題思路廣泛,誰的方法最精妙,誰在本次合作中的進(jìn)步最大,誰的貢獻(xiàn)最多等等。
3、終結(jié)性評價(jià)
終結(jié)性評價(jià)是在學(xué)期結(jié)束時(shí)對學(xué)生進(jìn)行的全面評價(jià),包括學(xué)業(yè)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、探究與實(shí)踐能力、合作與交流能力等方面進(jìn)行評價(jià)。主要目標(biāo)是給學(xué)生的學(xué)業(yè)和其他發(fā)展評定成績,提供及時(shí)的建設(shè)性的成績反饋。
4、具體幾個(gè)方面評價(jià):
1、平時(shí)表現(xiàn)(由教師評)30%
A、課堂表現(xiàn) (10%)
B、書面作業(yè) (10%)
C、其它學(xué)習(xí)態(tài)度10%)
2、期末考查50%
A、書面考試(30%或略高)
B、實(shí)踐考試(20%或稍低)
3、自評、互評20%
A、自評(10%)B、互評(10%)
4、具體評價(jià)要求:
、佟⑵綍r(shí)表現(xiàn)(由教師評)30%
A、課堂表現(xiàn)(10%)
操作辦法:教師每班準(zhǔn)備一份名單類似點(diǎn)名冊。在每次上課時(shí)把學(xué)生的表現(xiàn)記錄下來,主要看學(xué)生回答問題,實(shí)驗(yàn)分析,實(shí)驗(yàn)操作中的表現(xiàn)等,有好的表現(xiàn)就打五角星。不認(rèn)真行為,就記三角形。期末根據(jù)所得五角星和三角形,確定在課堂表現(xiàn)方面的分?jǐn)?shù)。
B、書面作業(yè)(10%)
操作辦法:根據(jù)平時(shí)作業(yè)的批閱情況記載確定該學(xué)生獲得的分?jǐn)?shù)。作業(yè)一般是打等級制的,可分派任務(wù)給課代表或小組長列表記載。
C、其它學(xué)習(xí)態(tài)度(10%)
操作辦法:主要包括教師布置的實(shí)驗(yàn)材料的準(zhǔn)備情況,科學(xué)課上的積極性,作業(yè)的訂正情況等。根據(jù)記載情況給予一定的分?jǐn)?shù)。
、凇⑵谀┛疾50%
A、書面考試(30%或略高):具體操作方法應(yīng)該和以往的考查一樣,主要應(yīng)提高命題質(zhì)量。
B、實(shí)踐考試(20%或稍低):由教師出題由學(xué)生單獨(dú)以實(shí)踐操作完成一定的實(shí)驗(yàn)答題,也可采用抽題方式學(xué)生分組進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中的現(xiàn)象分析等情況可以讓學(xué)生記錄在紙上,實(shí)際是一種實(shí)踐和書面相結(jié)合的考查方法。
、、自評、互評20%
A、自評(10%):
可以編制問卷讓學(xué)生自評,看結(jié)果確定學(xué)生的分值。主要是列舉本學(xué)期學(xué)生應(yīng)做到的一些具體事例,讓學(xué)生對照自己做到了哪幾條,再加上最后幾個(gè)開放性的問題讓學(xué)生答。
B、互評(10%):
通過小組討論對小組中的成員進(jìn)行評價(jià)是有其合理性的。
具體操作辦法:自評中的問卷由小組中的成員共同討論,給本小組中的成員進(jìn)行評定。
④、最終結(jié)果的呈現(xiàn)
把學(xué)生三個(gè)方面所得的百分?jǐn)?shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換成等級。如:90-100為“優(yōu)”,80-89為“良”,60-79為“及格”,59及以下為“不及格”。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 6
體育課程的評價(jià)更多地依靠學(xué)校進(jìn)行自覺自律的自我評價(jià),不斷反思課程開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題,自我批評、自我激勵(lì)、自我改進(jìn),保證體育課程開發(fā)的健康順利運(yùn)行。建立較為規(guī)范的自覺自律的內(nèi)部評價(jià)與改進(jìn)機(jī)制,是一所學(xué)校成功地進(jìn)行體育課程開發(fā)必不可少的重要條件。
一、評價(jià)原則:
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系”、“建立促進(jìn)教師不斷提高的評價(jià)體系”和“建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價(jià)體系”,它明確了學(xué)生、教師和課程自身是課程評價(jià)的價(jià)值主體。正如有的學(xué)者所說“體育課程開發(fā)的價(jià)值追求有三:學(xué)生個(gè)性發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校特色形成。”
二、體育課程評價(jià)的內(nèi)容
體育課程的評價(jià)包括三個(gè)方面:
1、對課程的評價(jià)。主要應(yīng)從以下幾方面評價(jià):一是學(xué)生選擇的人數(shù),二是學(xué)生實(shí)際接受的效果,三是領(lǐng)導(dǎo)與教師聽課后的評價(jià),四是學(xué)生問卷調(diào)查的結(jié)果,五是教師采取的授課方式及運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的情況。學(xué)校體育課程開發(fā)委員會(huì)應(yīng)從以上幾個(gè)方面入手,研究各應(yīng)占多大的權(quán)重,最后把幾個(gè)方面的因素綜合起來考慮,形成對課程開發(fā)者的最終評價(jià)。
2、對學(xué)生的評價(jià)。體育課程中對學(xué)生的評價(jià)主要采取學(xué)分制。學(xué)分的給定應(yīng)考慮三方面的因素。一是學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的學(xué)時(shí)總量;不同的學(xué)時(shí)給不同的分?jǐn)?shù);二是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),如態(tài)度、積極性、參與狀況等,由任課教師綜合考核后給出一定的分值;三是學(xué)習(xí)的客觀效果,教師可采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行考核。三個(gè)方面的因素中要以學(xué)生參與學(xué)習(xí)的學(xué)時(shí)量的考核為主,過程與結(jié)果為輔,但最終的學(xué)分要把三方面的因素綜合起來考慮。
3、對課程評價(jià)體系的評價(jià)
1、學(xué)校體育課程評價(jià)任務(wù)由課程實(shí)驗(yàn)研究小組具體承擔(dān)。校長擔(dān)任課程改革組長,全面負(fù)責(zé)制定體育課程評價(jià)體系。
2、學(xué)校體育課程的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要分學(xué)科制訂,科學(xué)、合理、細(xì)致,具有教育和發(fā)展功能。精心設(shè)計(jì)符合李家小學(xué)實(shí)際的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),注重教師的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平。
3、對體育課程教材內(nèi)容的評價(jià)要以符合學(xué)校辦學(xué)思想和育人目標(biāo)為準(zhǔn)繩,體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色,體現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的多元化、生動(dòng)化。
4、體育課程評價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。
5、體育課程評價(jià)要強(qiáng)調(diào)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思,以自評為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與,研究體育課程的可操作性和實(shí)用性,不斷提高體育課程的開發(fā)水平。
6、體育課程的評價(jià)要注重周期性地對學(xué)校課程執(zhí)行情況、課程實(shí)施中的問題進(jìn)行分析評估,調(diào)整課程內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)管理,形成體育課程不斷革新、不斷適應(yīng)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)需求的機(jī)制。
三、體育課程評價(jià)的對象:
對體育課程開發(fā)的情境與目標(biāo)定位的評價(jià)、對體育課程方案的可行性的評價(jià)、對體育課程實(shí)施過程(教學(xué)過程)的評價(jià)、對體育課程實(shí)施效果的評估。
評價(jià)內(nèi)容分為“對體育課程開發(fā)的情境與目標(biāo)定位的評價(jià)分析、對體育課程方案可行性的評價(jià)、對體育課程實(shí)施過程(教學(xué)過程)的評價(jià)、對體育課程實(shí)施的效果進(jìn)行分析評估。”我們所應(yīng)用的評價(jià)是否科學(xué)、合理、全面、有效、可信等。
1.背景評價(jià)。背景評價(jià)是最基本的評價(jià),包括界定學(xué)校的背景,確認(rèn)課程的'服務(wù)對象并評估其需求,確認(rèn)滿足需求的可能方式,診斷需求所面臨的問題,以及判斷目標(biāo)是否能響應(yīng)已知的需求。背景評價(jià)旨在提供確定課程目標(biāo)的依據(jù)。
2.輸入評價(jià)。這是對實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)所需要而且可以得到的條件所進(jìn)行的評價(jià),是對課程實(shí)施可行性的評估。它涉及的問題主要包括:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性;各種方案的潛在成本;課程的優(yōu)勢與劣勢;課程倫理問題;課程資源的可獲得性等問題。
3.過程評價(jià)。這一階段的評價(jià),主要是描述課程實(shí)施過程,從而確定或者預(yù)測課程中存在的問題。比如:有關(guān)活動(dòng)是否按預(yù)定計(jì)劃得到實(shí)施;是否在以有效的方式利用現(xiàn)有的課程資源等,從而為課程開發(fā)者提供修正課程的有效信息。
4.成果評價(jià)。這一階段的評價(jià)主要是測量、解釋和判斷課程的成效。具體的做法是收集一些與結(jié)果有關(guān)的各種描述與判斷,把它們與前三個(gè)方面的評價(jià)聯(lián)系起來,對課程的價(jià)值與優(yōu)點(diǎn)作出判斷與解釋。在斯塔弗比爾姆看來,成果評價(jià)仍然是質(zhì)量控制的一種手段,而不只是最終的鑒定。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 7
校本課程的評價(jià)更多地依靠學(xué)校進(jìn)行自覺自律的自我評價(jià),不斷反思課程開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題,自我批評、自我激勵(lì)、自我改進(jìn),保證校本課程開發(fā)的順利進(jìn)行。建立較為規(guī)范的自覺自律的內(nèi)部評價(jià)與改進(jìn)機(jī)制,是一所學(xué)校成功進(jìn)行校本課程開發(fā)必不可少的重要條件。
一、評價(jià)原則:
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系”、“建立促進(jìn)教師斷提高的評價(jià)體系”和“建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價(jià)體系”,它明確了學(xué)生、教師和課程自身是課程評價(jià)的價(jià)值主體。正如有的學(xué)者所說“校本課程開發(fā)的價(jià)值追求有三:學(xué)生個(gè)性發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校特色形成。”
二、課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
校本課程開設(shè)過程中,注意三種評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合:形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合,定性評價(jià)與定量評價(jià)相結(jié)合,反思評價(jià)與鼓勵(lì)評價(jià)相結(jié)合。
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)過程評價(jià):
在課程開設(shè)過程中,以鼓勵(lì)性評價(jià)、學(xué)習(xí)習(xí)慣形成性評價(jià)等定性評價(jià)為主,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)注重反映學(xué)生的個(gè)體差異。評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中積極參與意識,評價(jià)學(xué)生參與信息收集、匯總與交流的能力,評價(jià)學(xué)生應(yīng)答問題的能力等等。
。ǘ⿲W(xué)習(xí)結(jié)果評價(jià):
1、能力考核
學(xué)生自主設(shè)計(jì)小論文。要求學(xué)生從自己生活和社會(huì)生產(chǎn)中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題產(chǎn)生的原因、提出解決問題的方案,確定一個(gè)研究專題。老師對小論文做出評價(jià),對優(yōu)秀論文的科學(xué)性、地理性、前瞻性、創(chuàng)新性觀點(diǎn)要充分肯定。
2、知識考核
學(xué)期終結(jié),可以本學(xué)期校本課程專題為背景資料,對學(xué)生學(xué)習(xí)做出定量評價(jià)。
三、課程評價(jià)的內(nèi)容
校本課程的評價(jià)包括三個(gè)方面:
1、對教師的評價(jià):對教師的評價(jià)重過程,建立發(fā)展性的教師評價(jià)體系。根據(jù)教師積累的.各種過程性資料以及成果展示,每學(xué)期分別評出優(yōu)、良等級。
2、對學(xué)生的評價(jià):對學(xué)生采用形成性激勵(lì)評價(jià)方式,注重學(xué)生主體參與實(shí)踐的過程及在這一過程中所表現(xiàn)出來的積極性、合作性、操作能力和創(chuàng)新意識。過程評價(jià)與結(jié)果評價(jià)相結(jié)合,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,尊重和體現(xiàn)學(xué)生個(gè)體發(fā)展。以促進(jìn)實(shí)現(xiàn)自身評價(jià)為最終目標(biāo)。在實(shí)踐中,我們主要采用自我評價(jià)、教師評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方式,根據(jù)學(xué)生的參與程度及活動(dòng)進(jìn)程中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的等級。分別是優(yōu)、良、合格。
3、對課程評價(jià)體系的評價(jià)
。1)對校本課程教材內(nèi)容的評價(jià)要符合學(xué)校辦學(xué)思想和育人目標(biāo)為準(zhǔn)繩,體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色,體現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的多元化、生動(dòng)化。
(2)校本課程評價(jià)要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。
。3)校本課程評價(jià)要強(qiáng)調(diào)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思,以自評為主,教師、學(xué)生、家長共同參與,研究校本課程的可操作性和實(shí)用性,不斷提高校本課程的開發(fā)水平。
。4)校本課程的評價(jià)要注重周期性對學(xué)校課程執(zhí)行情況、課程實(shí)施中的問題進(jìn)行分析評估,調(diào)整課程內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)管理,形成校本課程不斷革新、不斷適應(yīng)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)需求的機(jī)制。
四、校本課程評價(jià)的對象:
評價(jià)內(nèi)容分為“對校本課程開發(fā)的情境與目標(biāo)定位的評價(jià)分析、對校本課程方案的可行性的評價(jià)、對校本課程實(shí)施過程(教學(xué)過程)的評價(jià)、對校本課程實(shí)施效果的評估。
1、背景評價(jià)。背景評價(jià)是最基本的評價(jià),包括界定學(xué)校的背景,確認(rèn)課程的服務(wù)對象并評估需要,確認(rèn)滿足需求的可能方式,診斷需求所面臨的問題,以及判斷目標(biāo)是否能響應(yīng)已知的需求。背景評價(jià)旨在提供確定課程目標(biāo)的依據(jù)。
2、輸入評價(jià)。這是對實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)所需要而且可以得到的條件所進(jìn)行的評價(jià),是對課程實(shí)施可行性評估。它涉及的問題主要包括:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性;各種方案的潛在成本;課程的優(yōu)勢與劣勢;課程倫理問題;課程資源的可獲得性等問題。
3、過程評價(jià)。這一階段的評價(jià),主要描述課程實(shí)施過程,從而確定或者預(yù)測課程中存在的問題。比如:有關(guān)活動(dòng)是否按預(yù)定計(jì)劃得到實(shí)施;是否在以有效的方式利用現(xiàn)有的課程資源等,從而為課程開發(fā)者提供修正課程的有效信息。
4、成果評價(jià)。這一階段的評價(jià)主要是測量、解釋和判斷課程的成效。具體的做法是一些與結(jié)果有關(guān)的各種描述與判斷,把它們與前三個(gè)方面的評價(jià)聯(lián)系起來,對課程的價(jià)值與優(yōu)點(diǎn)作出判斷與解釋。成果評價(jià)是質(zhì)量控制的一種手段,而不只是最終的鑒定。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 8
地方課程、校本課程的評價(jià)對課程的實(shí)施起著重要的導(dǎo)向和質(zhì)量監(jiān)控作用。評價(jià)的目的功能、評價(jià)的目標(biāo)體系和評價(jià)的方式方法都直接影響著課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),影響著課程功能的落實(shí)。我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了地方課程、校本課程評價(jià)方案。
一、對課程的本質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)正確的認(rèn)識。
1、課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對于課程評價(jià)有很強(qiáng)的指向性,確定課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),需要綜合各方面的因素,具體需要考慮的問題有:
2、學(xué)生與社會(huì)都是價(jià)值主體,作為評價(jià)主體的課程評價(jià)者如何綜合考慮學(xué)生與社會(huì)的需要。
3、課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如何既體現(xiàn)學(xué)生主體的共同需要又體現(xiàn)學(xué)生的'個(gè)性要求。
4、學(xué)生參與地方課程、校本課程學(xué)習(xí)程度的大小,是否有一定的興趣。
5、當(dāng)評價(jià)主體與價(jià)值主體不一致時(shí),價(jià)值主體的需要只有通過評價(jià)主體的意識和理解才能起作用,因此,評價(jià)者對價(jià)值主體需要的認(rèn)識、理解,是評價(jià)成功與否的關(guān)鍵因素。即使當(dāng)評價(jià)主體與價(jià)值主體趨于一致時(shí),主體的真實(shí)需要與主體的愿望之間仍會(huì)有差距,因而應(yīng)盡量使愿望與需要保持一致,從而形成主觀價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與客觀價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的一致性。
二、評價(jià)原則
1、科學(xué)性原則。
對課程的評價(jià)要運(yùn)用科學(xué)的評價(jià)方法,提高評價(jià)的效度和信度。
2、可操作性原則。
評價(jià)方法要簡單可行,可操作性強(qiáng)。
3、素質(zhì)培養(yǎng)的原則。
對課程的評價(jià)要注重考察提高學(xué)生各方面的素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
4、參與性原則。
對學(xué)生的評價(jià)注重學(xué)校課程的參與情況,作為學(xué)生學(xué)分考核的依據(jù)。
5、全面性原則。
三、地方課程、校本課程內(nèi)容。
地方課程:探索活動(dòng)(一——五年級)
校本課程:結(jié)合我校實(shí)際,我們共開發(fā)了以下課程作為我們各年級的校本課程。
一、二年級:小學(xué)生道德修養(yǎng)、安全教育、傳統(tǒng)文化。
三年級:小學(xué)生道德修養(yǎng)、、環(huán)境教育、國學(xué)啟蒙、安全教育。
四年級:小學(xué)生道德修養(yǎng)、環(huán)境教育、安全教育、傳統(tǒng)文化。
五、六年級:小學(xué)生道德修養(yǎng)、環(huán)境教育、安全教育、禁毒教育。
四、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法:
(一)地方課程評價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及方法:
內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn):學(xué)習(xí)興趣與參與態(tài)度、學(xué)生認(rèn)知與技能、學(xué)習(xí)方法與思維習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)成果等方面(具體參看附表)。
方法:
1、學(xué)生自評互評,即學(xué)生自己的評價(jià)和小組成員對伙伴的評價(jià)。
2、教師對學(xué)生的評價(jià)。主要依據(jù)學(xué)生出勤情況、學(xué)習(xí)材料準(zhǔn)備情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況等方面的內(nèi)容給予學(xué)生評價(jià)。
。ǘ┬1菊n程評價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及方法:
內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn):
校本課程的評價(jià)包括三方面的內(nèi)容:教師課程方案評價(jià)、學(xué)生情況的評價(jià)。對教師評價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃、教材、教案等,主要看這些內(nèi)容是否符合新的課程理念,是否符合“和諧高效、思維對話”型課堂教學(xué)要求。學(xué)生情況主要指學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與參與態(tài)度、學(xué)生認(rèn)知與技能、學(xué)習(xí)方法與思維習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)成果等方面(具體參看附表)。
方法:
1、學(xué)生自評互評,即學(xué)生自己的評價(jià)和小組成員對伙伴的評價(jià)。
2、教師對學(xué)生的評價(jià)。主要依據(jù)學(xué)生出勤情況、學(xué)習(xí)材料準(zhǔn)備情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況等方面的內(nèi)容給予學(xué)生評價(jià)。
3、對教師的評價(jià)隨學(xué)校對教師計(jì)劃、備課等檢查進(jìn)行。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 9
根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價(jià)與考試制度改革的通知》精神,為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革,建立科學(xué)的、有利于學(xué)生成長和教師發(fā)展的評價(jià)體系,結(jié)合中心小學(xué)學(xué)生綜合性評價(jià)方案,特制定本方案。
一、評價(jià)與考試制度改革的目的
發(fā)展性的教育和評價(jià)使實(shí)施素質(zhì)教育中的組成部分。改革現(xiàn)行評價(jià)與考試制度,有利于學(xué)生個(gè)性的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過多元化評價(jià),幫助學(xué)生認(rèn)識自我,使每一個(gè)學(xué)生通過評價(jià)能看到自己在發(fā)展中的長處,增強(qiáng)繼續(xù)學(xué)習(xí)的.信心,促進(jìn)學(xué)生已有水平上的發(fā)展。
二、評價(jià)原則
1、要突出評價(jià)的原則性和綜合性的原則。
2、要體現(xiàn)形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的原則。
3、要突出定性評價(jià)和定量評價(jià)相結(jié)合的原則。
4、要體現(xiàn)教師、學(xué)生、家長共同參與的多元化評價(jià)方案。
5、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)出學(xué)生的個(gè)性差異和特長發(fā)展。
三、評價(jià)內(nèi)容
評價(jià)的內(nèi)容應(yīng)全面化,包括基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo),前者包括道德品德、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn);后者體現(xiàn)在各科課程標(biāo)準(zhǔn)中,各學(xué)科的評價(jià)要依據(jù)學(xué)科的《標(biāo)準(zhǔn)》,要考察學(xué)生在情感態(tài)度、學(xué)習(xí)方法與技能、學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣和思維的創(chuàng)新等方面的變化和進(jìn)步。
四、評價(jià)方式和工具
。ㄒ唬⒃u價(jià)方式應(yīng)多樣化。
1、書面檢測、考試。
2、教師觀察記錄。
。1)隨機(jī)評價(jià)(課堂表揚(yáng)批評、鼓勵(lì)+階段性評價(jià)+終結(jié)評價(jià))
。2)定性評價(jià)+定量評價(jià)
3、學(xué)生學(xué)習(xí)過程的活動(dòng)與實(shí)踐情況記錄(成長卡、爭章手冊)
4、課堂評價(jià)
。1)隨機(jī)評價(jià)
(2)隨機(jī)度測試(口試、筆試、作業(yè))
教師要重視學(xué)生在課堂寂的表現(xiàn),特別是在課堂寂的收獲,綜合成一次平時(shí)成績,記入總分。教師也要注重研究自己的口頭語言、肌體語言、書面語言的評價(jià)。
(二)評價(jià)工具
1、單元形成性測試卷。
2、期中、期末形成性測試卷。
3、家校作業(yè)交清單。
4、學(xué)生成長卡。
5、《雛鷹爭章手冊》
五、收集數(shù)據(jù)資料,分析個(gè)案。
。ㄒ唬┦占姆椒
考試、測試、觀察記錄、家訪記錄、學(xué)困生跟蹤評價(jià)、填寫成長卡。
。ǘ┦占臄(shù)據(jù)和資料
1、測試、考試成績、實(shí)踐成果等。
2、學(xué)生變化純屬發(fā)展的有關(guān)描述性評價(jià)及量表。
3、學(xué)生的書畫作品、優(yōu)秀習(xí)作、評價(jià)記錄。
區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案 10
一、評價(jià)的背景:
xx小學(xué)校本課程的一個(gè)特色以“竹”為主體,開展以“竹文化”為核心的校本課程研究,是弘揚(yáng)鄉(xiāng)土文化的最基礎(chǔ)的事業(yè),是對“只有本土的,才是最優(yōu)的”的生動(dòng)實(shí)踐,將協(xié)調(diào)鄉(xiāng)土文化與學(xué)科知識的交融、互滲,整合校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外的各項(xiàng)資源。本課題的實(shí)踐具有開放性和自主性,重視行動(dòng)和問題解決,以“竹文化”為系列,以學(xué)生感興趣的問題為主題,逐步形成學(xué)生個(gè)性化的、未定的有主體經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的、長時(shí)期學(xué)習(xí)的,主體可自由判斷的和主體可建構(gòu)的知識結(jié)構(gòu)。它強(qiáng)調(diào)不同學(xué)科知識學(xué)習(xí)的相互配合,以達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率的目的,最終實(shí)現(xiàn)不同學(xué)習(xí)階段、不同學(xué)科課程的相互配合,達(dá)到學(xué)科交融的、教學(xué)優(yōu)化、提高效率的目的。
二、評價(jià)的目的:
xx小學(xué)校本課程評價(jià)是為了檢驗(yàn)與考察學(xué)生的學(xué)及其達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的程度,檢驗(yàn)和改革教師的教,改善課程設(shè)計(jì),完善教學(xué)過程,促進(jìn)教師教學(xué)反思,有效促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。評價(jià)中關(guān)注課程開發(fā)的合理性、科學(xué)性、人文性;關(guān)注教師課程的設(shè)計(jì)能力,執(zhí)行能力;更關(guān)注學(xué)生“良好的的人文素養(yǎng)、寬厚的知識素養(yǎng)、濃厚的探究欲望、亮麗的愛好特長”等四有培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成,促進(jìn)學(xué)生自我認(rèn)識建立自信,發(fā)掘潛能,成為具有竹德品質(zhì)的學(xué)生。
三、評價(jià)的原則:
1、科學(xué)性原則。校本課程的提出和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)必須運(yùn)用科學(xué)的評價(jià)方法,要體現(xiàn)文化性、地方性,要提高評價(jià)的'效度和信度。
2、發(fā)展性原則。校本課程開設(shè)的根本目的是發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能,更好促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)展,教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)必須明確促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課程目標(biāo)。
3、適用性原則。校本課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)必須與學(xué)生身心特點(diǎn)相適應(yīng),與學(xué)生的興趣愛好相一致,要盡量選擇一些學(xué)生關(guān)心的鄉(xiāng)土文化和地方熱點(diǎn)問題。
4、操作性原則。校本課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)必須注重學(xué)生的參與情況,評價(jià)方法要簡單可行,可操作性強(qiáng)。
5、拓展性原則。校本課程是對國家課程的拓展與延伸,要與基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué)密切相關(guān)但又有所超越,決不能成為學(xué)科課堂基礎(chǔ)知識教學(xué)的變相增加。
四、評價(jià)的內(nèi)容:
xx小學(xué)校本課程評價(jià)體系由三個(gè)部分的評價(jià)組成:教研組課程方案評價(jià)、教師課堂評價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況評價(jià)。三個(gè)評價(jià)部分分別在課程質(zhì)量的三個(gè)控制點(diǎn)進(jìn)行,通過評價(jià)對課程實(shí)施全程質(zhì)量管理和質(zhì)量保障。
五、評價(jià)的方法:
1、聯(lián)系日常生活,進(jìn)行表現(xiàn)性評價(jià)。
認(rèn)識個(gè)體是在主動(dòng)地解釋客觀世界,而未知個(gè)體是處在不斷發(fā)展和改變的過程中的,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的新變化,將評價(jià)貫穿到日常的教學(xué)活動(dòng)中,而不是孤立于學(xué)習(xí)活動(dòng)之外。同時(shí),由于校本課程以滿足學(xué)生的興趣需求和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性為價(jià)值取向,因此,教師要多采用表現(xiàn)性評價(jià),提供給學(xué)生真實(shí)的任務(wù),以全面、真實(shí)、深入地再現(xiàn)評價(jià)對象發(fā)展的特點(diǎn),使其主動(dòng)參與評價(jià),而不是消極適應(yīng),最終促進(jìn)每位學(xué)生都能在已有知識的基礎(chǔ)上獲得積極的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和豐富的情感體驗(yàn)。
2、記錄過程變化,進(jìn)行成長性評價(jià)。
給每位學(xué)生建立成長記錄袋,能讓學(xué)生看到不同時(shí)期自己的興趣愛好和成長變化。通過成長記錄袋的建立,展示學(xué)生校本課程學(xué)習(xí)成果,反思自身的變化與成長,記錄學(xué)生所付出的努力,顯示令人滿意或不滿意的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),表明學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和個(gè)性發(fā)展。對學(xué)生成長記錄袋的評定實(shí)行多元主體評價(jià)的方式,要充分發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)功能,對成長記錄袋的評定結(jié)果,采用等級評定或使用描述性語言的形式呈現(xiàn)。
3、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,進(jìn)行展示性評價(jià)。
學(xué)生就如多棱的寶石,從不同角度不同側(cè)面都能發(fā)出璀燦的光芒。教師要善于發(fā)現(xiàn)并挖掘其優(yōu)勢,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)自我展示的舞臺,使其獲得自信與成功的體驗(yàn),激勵(lì)其不斷進(jìn)步。由于校本課程的豐富多彩,因而可以與傳統(tǒng)的節(jié)日慶典相集合,進(jìn)行展示性評價(jià)。使每位學(xué)生都有參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)和進(jìn)行展示的舞臺,使活動(dòng)充滿生命力。
4、考查學(xué)習(xí)水平,進(jìn)行終結(jié)性評價(jià)。
一門課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,要對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一個(gè)全面的考查,了解學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)水平,進(jìn)行終結(jié)性的評價(jià)。評價(jià)的結(jié)果采取等級或等第的方式,每門課程的評價(jià)結(jié)果都將進(jìn)入學(xué)籍檔案并將評價(jià)結(jié)果向教師、學(xué)生、家長及相關(guān)人員或社會(huì)公布,接受社會(huì)對校本課程實(shí)施的監(jiān)督。
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