一、建設(shè)工地范圍

　　全市房屋建筑、市政和綠化工程；交通工程、水利水務(wù)工程。

　　二、復(fù)工工作措施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)復(fù)工組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各參建單位應(yīng)切實履行疫情防控和安全生產(chǎn)“雙主體”責(zé)任，健全完善“在建工地疫情防控和安全生產(chǎn)工作小組”，按照行業(yè)防疫指南及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)提前制定項目復(fù)工方案。方案應(yīng)明確本項目疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施。市住建局、交通局、水務(wù)局等行業(yè)管理部門要落實監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)安全復(fù)工督促提醒，幫助企業(yè)有序推進(jìn)落實各項復(fù)工措施。

　�。ǘ�）精準(zhǔn)控制人員流動

　　1.建設(shè)單位應(yīng)牽頭組織施工、監(jiān)理等參建單位加強(qiáng)來（返）常人員管控，根據(jù)最新疫情防控動態(tài)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，提前編制人員來（返）常工作計劃。對于中高風(fēng)險地區(qū)人員，應(yīng)待當(dāng)?shù)匾咔榻Y(jié)束或降為低風(fēng)險地區(qū)后，再安排來（返）常。對于低風(fēng)險地區(qū)人員，鼓勵采取錯峰出行、包車返常等措施，保障安全有序來（返）常。來（返）常人員行程已確認(rèn)的，建設(shè)單位應(yīng)安排專人及時填報《20xx年春節(jié)后常熟市建設(shè)工地來（返）常人員信息登記表》（附件1），報送至屬地疫情防控部門及相應(yīng)行業(yè)主管部門；其中房建市政工程同步在常熟市建筑行業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)“新冠防疫”——“20xx年春節(jié)后常熟市房建市政在建工地來（返）常人員信息登記”模塊中落實信息錄入。

　　2.建設(shè)單位應(yīng)按《20xx年春節(jié)后來（返）蘇人員管控要求》（附件2），牽頭做好春節(jié)后來（返）常人員健康狀況、來源地等信息排查工作，落實相應(yīng)管控措施。所有來（返）常人員健康碼應(yīng)為綠碼，省外來（返）常人員應(yīng)持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，如有涉及入境、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史等情況人員的，應(yīng)立即落實隔離、健康監(jiān)測、核酸檢測等健康管理措施，第一時間向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報告，嚴(yán)格配合疾控、流調(diào)等應(yīng)急處置措施；如發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀人員的，應(yīng)立即采取防護(hù)隔離、專車送醫(yī)、信息上報等措施，嚴(yán)禁乘坐公共交通工具。

　�。ㄈ�）嚴(yán)把復(fù)工重點環(huán)節(jié)

　　1.疫情防控

　　（1）加強(qiáng)工地現(xiàn)場管理。施工現(xiàn)場、生活區(qū)實行封閉管理，嚴(yán)格落實人員測溫、實名制考勤等措施，加強(qiáng)外來人員查驗健康碼、行程軌跡及登記管理，減少人員無序流動；加強(qiáng)辦公、生活場所等人員密集場所環(huán)境衛(wèi)生管理，及時采取通風(fēng)、清潔、消毒等措施，定期開展專項清理；食堂證照齊全，食品采購、儲存、加工等符合衛(wèi)生防疫規(guī)定，不購買來歷不明、無相關(guān)證明的`進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贰?/p>

　�。�2）加強(qiáng)人員健康管理。實施人員健康檔案“一人一檔”制度，落實專人每天對所有施工人員進(jìn)行體溫監(jiān)測和“健康碼”查驗并做好相關(guān)記錄，施工現(xiàn)場出入口配備口罩、消毒液、洗手液等防護(hù)用品。

　�。�3）加強(qiáng)聚集性活動管理。按照非必要不舉辦原則，嚴(yán)格控制聚集活動。盡量舉辦線上活動，確需舉辦線下活動的，活動期間嚴(yán)格落實“體溫必測、行程必查、口罩必戴、場所必消、突發(fā)必處”等措施。食堂就餐合理控制就餐人數(shù)，鼓勵采用分時用餐、分散供餐等用餐模式，用餐人員保持適當(dāng)距離。

　�。�4）加強(qiáng)個人防護(hù)管理。大力開展疫情防控和健康知識宣傳教育，引導(dǎo)從業(yè)人員時刻注意個人健康防護(hù)，養(yǎng)成規(guī)范佩戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)等良好習(xí)慣，盡量避免前往人員聚集場所。

　�。�5）積極推進(jìn)疫苗接種。持續(xù)加強(qiáng)疫苗接種政策宣傳和人員排查，在保證知情、自愿的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)符合條件以及未完成全程疫苗接種的從業(yè)人員盡快接種，做到“應(yīng)接盡接”，進(jìn)一步提高建設(shè)工地從業(yè)人員疫苗接種率。

　�。�6）強(qiáng)化應(yīng)急處置工作。健全完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程并加強(qiáng)應(yīng)急演練。一旦出現(xiàn)疑似病例或確診感染者，立即按應(yīng)急處置預(yù)案啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)，快速有效處置突發(fā)情況，嚴(yán)防發(fā)生聚集性疫情。

　　2.安全生產(chǎn)

　　正式復(fù)工前，建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人、施工單位項目經(jīng)理、安全員、監(jiān)理單位項目總監(jiān)等關(guān)鍵崗位人員應(yīng)提前到崗履職，按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-20xx）組織開展復(fù)工安全生產(chǎn)條件全面自查，重點檢查現(xiàn)場危大工程、起重機(jī)械、消防安全、施工用電、冬季施工和防高墜措施等內(nèi)容，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患應(yīng)及時落實整改閉環(huán)措施。

　　（四）開展復(fù)工備案抽查

　　1.復(fù)工備案。工地現(xiàn)場已具備復(fù)工疫情防控和安全生產(chǎn)條件的，由監(jiān)理單位項目總監(jiān)（無監(jiān)理單位的由建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人）簽署“復(fù)工令”后正常復(fù)工；建設(shè)、施工、監(jiān)理單位填報《房建市政在建工地復(fù)工備案表》（附件3），同時報送至屬地疫情防控部門及相應(yīng)行業(yè)管理部門。

　　2.復(fù)工抽查。屬地疫情防控部門、市住建局、交通局、水務(wù)局分別對工地現(xiàn)場疫情防控及安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)監(jiān)督抽查。如發(fā)現(xiàn)未有效落實疫情防控和安全生產(chǎn)措施的，將視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人采取限期整改、停工整改、通報批評、信用懲戒、行政處罰等處理措施。

　　三、復(fù)工后常態(tài)管理

　　各參建單位要結(jié)合自身工作職責(zé)，參照《關(guān)于印發(fā)房屋市政工程常態(tài)化疫情防控指南的通知》（蘇建函質(zhì)安〔20xx〕606號）全面加強(qiáng)疫情管控，常態(tài)化落實各項防疫措施，扎實推進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)“零事故”專項行動，全力保障我市建筑施工領(lǐng)域疫情防控和安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。

　　四、其他

　　新開工建設(shè)工程參照執(zhí)行。

　　目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級解封，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)（非進(jìn)口冷鏈企業(yè)）復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定本方案。

　　一、明確各類主體責(zé)任

　�。ㄒ唬└髌髽I(yè)對本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責(zé)任人。

　�。ǘ�）各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。

　�。ㄈ�）各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。

　　（四）各級指揮部有權(quán)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。

　�。ㄎ澹└骷壷笓]部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復(fù)工、勒令停工。

　　二、企業(yè)復(fù)工的必備條件

　�。ㄒ唬┮阎贫ū酒髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》（由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板）。

　　（二）已確認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。

　　（三）已確定防控管理制度和具體責(zé)任人。

　�。ㄋ模┮褍�備一定數(shù)量防護(hù)物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。

　�。ㄎ澹┮雅c屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。

　�。�六）已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準(zhǔn)備。

　　三、企業(yè)復(fù)工前做好各項準(zhǔn)備

　　（一）要組織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

　�。ǘ�）要在復(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。

　�。ㄈ�）要對職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識教育，傳達(dá)本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。

　　（四）要加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。

　�。ㄎ澹└鞯貐^(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。

　�。�六）企業(yè)復(fù)工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實，確保員工參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復(fù)工前24小時內(nèi)組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。

　�。ㄆ撸┢髽I(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實，對于符合接種條件的.員工，應(yīng)種盡種。

　　四、企業(yè)復(fù)工后加強(qiáng)自身管理

　�。ㄒ唬┮�采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的`直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來人員，要登記進(jìn)出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。

　�。ǘ�）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。

　　（三）要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。

　�。ㄋ模┮�加強(qiáng)洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

　�。ㄎ澹┮�加強(qiáng)食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

　　（六）要加強(qiáng)宿舍管理，達(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。

　�。ㄆ撸┕ぷ鲌鏊鶓�(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風(fēng)。無法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時，應(yīng)通過排風(fēng)扇、換氣扇、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要定期對空調(diào)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。

　　（八）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測。

　　五、其他相關(guān)要求

　�。ㄒ唬└餍袠I(yè)主管部門和疾控部門要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。

　�。ǘ�）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護(hù)物資采購儲備工作。

　�。ㄈ�）企業(yè)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)辨識信息真?zhèn)蔚哪芰�，對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴(kuò)散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

　�。ㄋ模└飨嚓P(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。

　　為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實際，特制定本工作方案。

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)組

　　為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)x有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

　　總經(jīng)理為x有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)x有限公司疫情防控全面管理工作;負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門。

　　二、工作要求和職責(zé)

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　1、結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

　　2、加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　�。ǘ�）公司防控辦職責(zé)

　　1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛M幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

　　2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

　　3、做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

　　4、負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;

　　5、負(fù)責(zé)防控物資的采購;

　　6、負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

　�。ㄈ�）防控小組長職責(zé)

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

　　（四）工段長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作;

　　2、負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;

　　3、加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;

　　4、管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;

　　5、安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;

　　6、做好車間環(huán)境清潔管理工作;

　　7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

　�。ㄎ澹╅T衛(wèi)及值班人員職責(zé)

　　1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司�？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。

　　2、一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

　　3、每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

　　4、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的`，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

　　5、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

　　（六）員工（車間及辦公室）職責(zé)

　　1、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

　　2、上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;

　　3、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;

　　4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

　　5、辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;

　　6、防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）;

　　7、做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;

　　8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

　　10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報;

　　11、下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

　�。ㄆ撸┫�毒及清潔人員職責(zé)

　　1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

　　2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

　　3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

　　4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

　　5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

　　6、清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩

　　7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

　　（八）司機(jī)職責(zé)

　　1、車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

　　2、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

　　3、除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

　　4、公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）;

　　5、公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

　　（九）供應(yīng)及倉庫職責(zé)

　　1、購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;

　　2、必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

　　3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;

　　4、所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

　　5、回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司。

　　6、物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

　　（十）食堂工作人員職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

　　2、外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

　　3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;

　　4、嚴(yán)禁生熟食混放;

　　5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;

　　6、做好廚具及餐具的消毒處理;

　�。ㄊ�一）外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理

　　外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

　�。ㄊ�二）外來人員管理

　　外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行�？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ�三）用工招聘管理

　　應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點設(shè)置在，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

　�。ㄊ�四）餐余垃圾及廢棄口罩管理

　　1、各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

　　2、各車間設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集處理。

　　三、其他要求。

　　請公司各部門、車間（班組）嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

　　為切實做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，堅決遏制和防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，針對春節(jié)后的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，商務(wù)局特制定以下工作方案：

　　一、周密部署，強(qiáng)化責(zé)任落實。

　　春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴(yán)峻，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個必須”的要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任、部門安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，進(jìn)一步細(xì)化完善防范措施，切實把節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細(xì)、做好、做到位，確保商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn)。

　　二、突出重點，強(qiáng)化工作措施。

　　要緊密結(jié)合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪�治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃?xì)狻⑸姘敝评�、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標(biāo)整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設(shè)備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動企業(yè)應(yīng)急處理措施準(zhǔn)備到位，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員；要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。

　　三、嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化驗收標(biāo)準(zhǔn)。

　　及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴(yán)格按照復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案要求，認(rèn)真履行驗收程序，堅持復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復(fù)產(chǎn)一個。對驗收不合格的要下達(dá)限期整改指令，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，弄虛作假。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案，對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認(rèn)真落實各項安全防范措施，嚴(yán)格履行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收手續(xù)，嚴(yán)禁盲目復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

　　四、切實加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間監(jiān)管執(zhí)法力度。

　　要堅持紅線意識、底線思維，安全標(biāo)準(zhǔn)決不能降低。要嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)打，加強(qiáng)暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的.，堅決依法嚴(yán)肅處理，該罰的嚴(yán)格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處問責(zé)。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。

　　五、抓實復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全培訓(xùn)教育，強(qiáng)化安全意識。

　　在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級”安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進(jìn)行再培訓(xùn)和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴(yán)格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案，培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員，要及時進(jìn)行補(bǔ)課，切實做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。