員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案（精選13篇）
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編精心整理的員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案，歡迎閱讀與收藏。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 1
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的'節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問活動(dòng)目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問對(duì)象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元， 共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：
慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會(huì)主席向樹林
七、慰問時(shí)間安排：
20xx年x月xx日。
八、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 2
為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會(huì)將開展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問送溫暖工作，請(qǐng)各基層工會(huì)協(xié)助做好相關(guān)工作�，F(xiàn)將有關(guān)要求安排如下。
一、送溫暖慰問辦法
（一）慰問對(duì)象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。
�。ǘ┙�(jīng)費(fèi)來源：送溫暖慰問費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。
�。ㄈ┪繂柮麊渭拔繂枠�(biāo)準(zhǔn)的確定：召開教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議，討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問金額，經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。
二、工作程序
（一）20xx年01月05日前，請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底、調(diào)查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并附相關(guān)證明材料復(fù)印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報(bào)送校工會(huì)。（《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見附件）
�。ǘ�20xx年1月10日前，校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)討論，報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定，最后確定困難補(bǔ)助名單，并由校工會(huì)組織慰問。
三、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┙搪毠け救烁鶕�(jù)要求填寫《登記表》，并需提交下列相關(guān)證明：
1.戶口本復(fù)印件。
2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。
3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào)。
�。ǘ┙搪毠ひ蚧贾夭∫堰B續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的，原則上不納入本次慰問范圍。
�。ㄈ└鞴�(huì)要借助此次慰問活動(dòng)，扎實(shí)做好本工會(huì)的`困難教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫助他們解決實(shí)際問題。各工會(huì)應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)申請(qǐng)者的材料嚴(yán)格把關(guān)，在《申請(qǐng)表》上簽署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章后報(bào)校工會(huì)。
各工會(huì)接此通知后，要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā)，認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問工作。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 3
一、活動(dòng)目的.：
為了減輕教師的工作壓力，提升凝聚力，增強(qiáng)教職工的集體觀念，體驗(yàn)大家庭的溫暖，喜迎春節(jié)，彰顯和諧校園。
二、活動(dòng)主題
喜迎春節(jié)，共建和諧
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月
四、參與對(duì)象：
全體教工（80人）
五、活動(dòng)方式：
慰問品
六、總預(yù)算及明細(xì)預(yù)算
總預(yù)算：一萬七千元左右
明細(xì)預(yù)算：堅(jiān)果禮盒，人均二百左右
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 4
為貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號(hào)）文件精神，學(xué)校決定在20xx年春節(jié)前組織開展慰問離退休教職工活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、慰問人員及慰問方式
（一）離休干部的慰問，由離退處組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂枺稍诠ぷ鲉挝回�(fù)責(zé)，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問，由離退處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請(qǐng)各學(xué)院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問。
�。ㄈ┫硎軐W(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的'慰問，由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放慰問金。
二、慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（一）離休干部的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂栙M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。
�。ㄈ┫硎軐W(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。
三、慰問工作要求
各學(xué)院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動(dòng)，在慰問活動(dòng)中，要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的系列規(guī)定。要把慰問活動(dòng)同檢查落實(shí)離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來，對(duì)老同志生活中的實(shí)際困難，要認(rèn)真研究，切實(shí)采取措施加以解決。同時(shí)，要注意向老同志通報(bào)本學(xué)院(部)、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績，并認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。要勉勵(lì)老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 5
一、總體要求
認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，充分利用春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有力時(shí)機(jī)，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合，通過走訪慰問、召開座談會(huì)、政策宣講等方式，開展靈活多樣、豐富多彩的活動(dòng)，全覆蓋走訪慰問農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展新變化，傳達(dá)黨委政府的關(guān)心關(guān)懷，重點(diǎn)掌握一批有志于貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀農(nóng)民工，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、擔(dān)任村組干部，推動(dòng)農(nóng)村基層干部人才隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、慰問對(duì)象
全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和雙流鎮(zhèn)未返鄉(xiāng)農(nóng)民工
三、慰問時(shí)間
20xx年1月至2月，原則上要在2月15日前完成。
四、慰問安排
集中走訪慰問農(nóng)民工活動(dòng)自即日起，2月15日結(jié)束。1月15日前完成方案制定、活動(dòng)準(zhǔn)備、工作動(dòng)員；1月16日至2月9日集中開展全覆蓋走訪慰問活動(dòng)。2月10日至2月15日，各村（社區(qū)）對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，并將走訪慰問情況和分類臺(tái)賬報(bào)鎮(zhèn)黨政辦（孫楊，電話：xxxxx，QQ：xxxxxx）。
五、重點(diǎn)任務(wù)
（一）召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)。以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）為單位，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、知名鄉(xiāng)友、鄉(xiāng)賢代表召開座談會(huì)，宣傳南江縣改革開放40年以來取得的巨大成就，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工切實(shí)感受南江縣日新月異的發(fā)展變化，特別是雙流鎮(zhèn)的發(fā)展變化。解讀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、惠民惠農(nóng)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等系列政策，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后資源整合的利好優(yōu)勢，聽取他們對(duì)南江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見建議。同時(shí)鎮(zhèn)級(jí)掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作要求，到各自掛聯(lián)村走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工并召開農(nóng)民工、知名鄉(xiāng)友、鄉(xiāng)賢座談會(huì)，為鞏固脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效和產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找新路徑。（責(zé)任單位：黨政辦、各村（社區(qū)））
�。ǘ╅_展全覆蓋走訪慰問。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，春節(jié)期間，由鎮(zhèn)黨委牽頭，各幫扶單位、貧困村駐村工作隊(duì)員、第一書記、幫扶干部、村（社區(qū)）干部全員參與，全覆蓋走訪慰問本轄區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，對(duì)困難農(nóng)民工及其家庭適當(dāng)發(fā)放慰問品、慰問金。通過發(fā)放慰問信、慰問品、慰問金、座談交心等方式進(jìn)行，傳達(dá)黨委政府的關(guān)心關(guān)懷。各村（社區(qū)）結(jié)合開展走訪慰問強(qiáng)化信息摸排統(tǒng)計(jì)，更新完善優(yōu)秀農(nóng)民工臺(tái)賬，重點(diǎn)掌握一批有入黨意愿、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿和擔(dān)任村干部意愿的優(yōu)秀農(nóng)民工，為培養(yǎng)發(fā)展黨員、回引創(chuàng)業(yè)、培育村級(jí)后備力量提供精準(zhǔn)可靠的基礎(chǔ)信息。（責(zé)任單位：各幫扶單位、鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)單位、黨政辦、扶貧辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、貧困村駐村工作隊(duì)、各村（社區(qū)））
�。ㄈ╅_展政策大宣講活動(dòng)。利用座談會(huì)、村民會(huì)、院戶會(huì)、趕場日等時(shí)機(jī)，大力宣講好中央、省、市、縣委重大決策部署，重點(diǎn)圍繞黨的十九大、十九屆四中、省委十一屆六次全會(huì)、市委四屆九次全會(huì)精神、縣委十三屆十七全會(huì)精神和脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策做好宣傳，大力宣傳推介特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，動(dòng)員農(nóng)民工帶著資金、技術(shù)和項(xiàng)目返鄉(xiāng)發(fā)展。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、各村（社區(qū)））
�。ㄋ模╅_展返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。認(rèn)真調(diào)查收集本地工廠、企業(yè)和個(gè)體工商戶用工需求，通過QQ、微信、門戶網(wǎng)站、宣傳專欄等方式，多渠道、多形式發(fā)布就業(yè)崗位，春節(jié)期間舉辦一次返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專場招聘會(huì)，組織用人單位和返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘、應(yīng)聘，積極搭建返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)就地就近就業(yè)，堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，對(duì)有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的，各村(社區(qū))干部結(jié)對(duì)跟蹤聯(lián)絡(luò)，對(duì)特別有潛力的，要及時(shí)報(bào)告黨委政府，由黨委政府確定黨政領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)，有針對(duì)性極強(qiáng)宣傳推介和對(duì)接服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合有培訓(xùn)意愿的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭的實(shí)際需求，重點(diǎn)圍繞“四大特色產(chǎn)業(yè)”和鄉(xiāng)村旅游、果蔬產(chǎn)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等方面，采取集中授課、小分隊(duì)教學(xué)、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、土專家田秀才示范等靈活多樣的'形式進(jìn)行技能培訓(xùn)，幫助他們提高掌握運(yùn)用農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的能力，助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。（責(zé)任單位：勞動(dòng)保障辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）
�。ㄎ澹╅_展農(nóng)民工集中入會(huì)活動(dòng)。按照“黨建引領(lǐng)、政府支持、工會(huì)主抓、社會(huì)協(xié)調(diào)”的原則，以春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)為契機(jī)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)群體，適時(shí)組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工工會(huì)組織，最大限度地把農(nóng)民工吸收到工會(huì)中來，努力推動(dòng)農(nóng)民工建會(huì)入會(huì)工作落地落實(shí)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋面，全力夯實(shí)工會(huì)工作基層基礎(chǔ)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)）
�。╅_展維權(quán)救助活動(dòng)。鎮(zhèn)群工辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心加大農(nóng)民工服務(wù)工作，加強(qiáng)與在外農(nóng)民工的電話聯(lián)系，及時(shí)了解掌握欠薪、勞動(dòng)維權(quán)等情況，分類建立工作臺(tái)賬，對(duì)重大欠薪案件向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由鎮(zhèn)黨委集體研究解決，對(duì)確實(shí)不能解決適時(shí)報(bào)告縣級(jí)相關(guān)部門，請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決。同時(shí)，鎮(zhèn)黨政辦時(shí)刻關(guān)注媒體輿論，積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)化解疏導(dǎo)情緒，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。(責(zé)任單位:黨政辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心)
�。ㄆ撸╅_展送科技文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)文化資源延伸到農(nóng)村基層，精心策劃一批群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，切實(shí)抓好送送文化、送醫(yī)療、送文藝演出下鄉(xiāng)活動(dòng)，力求使文化活動(dòng)接地氣、有內(nèi)涵，具有吸引力和感染力，不斷豐富群眾文化生活、增強(qiáng)群眾熱愛本土文化的熱情，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭營造喜慶熱烈、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，使廣大農(nóng)民群眾能夠充分共享文化發(fā)展的成果。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭走訪慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記陳平同志任組長，其他班子成員為副組長、相關(guān)職能辦公室負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）“兩委”主要負(fù)責(zé)人為成員。各村（社區(qū)）也要成立返鄉(xiāng)農(nóng)民及農(nóng)民工走訪慰問全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，及時(shí)組織開展活動(dòng)。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ取＜皶r(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分利用公示欄、微信、政務(wù)信息公開網(wǎng)等媒體渠道做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，大力宣傳報(bào)道工作開展中涌現(xiàn)出來的工作亮點(diǎn)、活動(dòng)典型。
�。ㄈ﹪�(yán)守工作紀(jì)律。走訪慰問活動(dòng)開展要貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定，輕車簡從，不增加村（社區(qū)）負(fù)擔(dān)，同時(shí)要教育和引導(dǎo)廣大群眾移風(fēng)易俗，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 6
20xx年春節(jié)將至，為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的'溫暖，我鎮(zhèn)將開展對(duì)貧困家庭的慰問活動(dòng)。為做好這次慰問活動(dòng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。
一、慰問對(duì)象
各村貧困家庭。
二、慰問形式
我鎮(zhèn)將撥�？�50400元用于各村貧困家庭慰問活動(dòng)，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》。
三、工作要求
1、各村要認(rèn)真核實(shí)本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報(bào)鎮(zhèn)民政辦。
2、各村根據(jù)資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般每戶安排補(bǔ)助300元，原則上不能與上級(jí)政府及部門慰問重復(fù)。
3、慰問資金的發(fā)放要實(shí)行民主評(píng)議，登記造冊(cè)，張榜公布，公開發(fā)放，確保�？顚Ｓ茫坏妙A(yù)留資金，切實(shí)幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 7
一、活動(dòng)背景、目的和意義
在20xx年來臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的.退休教師，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會(huì)
三、活動(dòng)主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
xxx
五、參加人員：
學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng)；聯(lián)系好到退休教師家的車輛；活動(dòng)時(shí)期內(nèi)，做好工作。
2、工會(huì)、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動(dòng)構(gòu)成、安排
活動(dòng)分3組
一組成員：
慰問人員：
二組成員：
慰問人員：
三組成員：
慰問人員：
十、活動(dòng)資源需要及用途
1、車輛：3輛；
2、物資：菜油16份(5kgx16)；面條(160kg)；大米(160kg)。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))
1、車費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村)；
2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 8
為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》（x總工字〔20xx〕x號(hào)）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)對(duì)象確定
由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。
二、活動(dòng)對(duì)象評(píng)定條件
1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。
各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報(bào)：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動(dòng)的.；
3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)�；蜃再M(fèi)出國留學(xué)的。
四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報(bào)時(shí)間
各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于20xx年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào)）。逾期不報(bào)者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx；聯(lián)系號(hào)碼：xx；鄭xx；聯(lián)系號(hào)碼：xx。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 9
20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)省里的統(tǒng)一部署，市委、市政府決定繼續(xù)在全市開展慰問和送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、主要對(duì)象
1、老紅軍；曾任市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部；離休干部；正在市級(jí)以上醫(yī)院住院的老干部；曾任市級(jí)正職的老干部遺孀；無生活來源的`離休干部遺屬。
2、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災(zāi)難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。
3、生活困難的老黨員、各級(jí)勞動(dòng)模范，建國前老工人，福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的
4、城市“三無人員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等優(yōu)撫對(duì)象。
二、任務(wù)分工
1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、慰問勞動(dòng)模范、困難職工由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、慰問城市“三無人員”、低保對(duì)象、農(nóng)村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對(duì)象和福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、有關(guān)要求
1、20xx年“兩節(jié)”慰問和送溫暖活動(dòng)，是加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措。
2、要按照《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶工作，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及市直機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要在春節(jié)期間普遍進(jìn)行一次走訪慰問“結(jié)對(duì)”困難戶活動(dòng)，深入了解群眾的實(shí)際困難，做好幫扶工作。
3、各級(jí)、各部門、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項(xiàng)資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實(shí)的救助。
4、繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會(huì)、市民政局、市勞動(dòng)保障局分別設(shè)立送溫暖熱線電話，并于20xx年1月1日開通。
5、組織、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)、民政、勞動(dòng)、財(cái)政、殘聯(lián)、扶貧、紅十字會(huì)、老干局等有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成整體合力；紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督，確保慰問和送溫暖資金�？顚Ｓ�，合理使用；新聞媒體要加大對(duì)關(guān)心困難群眾行為及社會(huì)人士義舉的宣傳力度，在全社會(huì)營造一種人人關(guān)心困難群眾，人人關(guān)愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的溫暖。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 10
為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20XX2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20XX年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的.慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對(duì)象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20XX年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問時(shí)間
慰問定于20XX年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 11
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
二、慰問時(shí)間及慰問方式
(一)慰問時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
各基層工會(huì)慰問：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。
三、慰問對(duì)象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級(jí)勞動(dòng)模范；三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對(duì)象，原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內(nèi)容
1.深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年；根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的'勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助；對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助；對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助；對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 12
20xx年春節(jié)即將到來，根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神，為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開展慰問幫扶困難職工活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，將有關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)通如下：
一、慰問幫扶對(duì)象
我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。
困難職工包括：
1、低保戶；
2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；
3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；
4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難；
5、單親特困家庭；
6、其他意外致困家庭。
二、需要提交的資料
請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來，對(duì)本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份)；
2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請(qǐng)，一式兩份)；
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號(hào)，在“職工編號(hào)”一欄上方加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份)；
4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請(qǐng)表(寫上“情況屬實(shí)”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份)；
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的'所有家庭成員，一式兩份)；
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件(選取費(fèi)用較大的幾張)，結(jié)算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件，低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份)；
7、收入證明(加蓋單位工會(huì)公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份)；
8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件，需要本人重抄一次賬號(hào)，簽名并蓋上食指指模(一式三份)；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
三、其他事項(xiàng)
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送；學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送；市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
員工春節(jié)慰問品發(fā)放方案 13
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的.慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對(duì)象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動(dòng)安排
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問時(shí)間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
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