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公司演講比賽方案

時間:2023-04-19 11:17:50 方案 我要投稿

公司演講比賽方案(12篇)

  為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編收集整理的公司演講比賽方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司演講比賽方案(12篇)

公司演講比賽方案1

  進一步增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì),展現(xiàn)xx人風(fēng)采。

  一、活動范圍

  股份公司及各子公司、事業(yè)部。

  二、活動時間

  20xx年5 月26 日—— 6 月30 日。

  三、組織機構(gòu)

  主辦單位:xx部;

  協(xié)辦單位:各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

  四、演講主題

  本次演講的主題為《我心目中的xx—— 企業(yè)文化演講比賽》,參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容,

  撰寫演講稿,題目自擬、具有鮮明特點。

  五、活動流程及說明

  1、賽前動員( 5.26 —— 5.28 )

  1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實施細則等相關(guān)文件,各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情

  況傳達到每一名員工。

  2)各單位結(jié)合xx部下發(fā)的文件,認真策劃本單位的比賽,并制定具體實施方案,方案至少包

  含:動員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制(流程)、活動時間、組織人員、比賽評委等項目。

  2、組織報名( 5.29 —— 6.6 )

  1)報名要求:

  普通話流利。

  2)報名辦法:在各自單位自愿報名與部門推薦相結(jié)合,參賽選手代表團隊參賽,其所屬車間或部門需

  組建助威團,并設(shè)計自己的激勵口號,充分體現(xiàn)團隊精神。

  3)報名表的填寫:

  參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報名表參見附表1)。

  各單位在6 月6 日下午3:00 前將填寫好的報名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按

  此時間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

  3、預(yù)選賽( 6.9 —— 6.20 )——各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

  1)賽前準備:

  ①評稿:

  報名參賽的選手以車間/部門為單位,將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組,由其組織適當?shù)娜藛T對演講

  稿進行評審,2 日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者,需進行修改:

  a、語言缺乏邏輯,存在語病

  b、與企業(yè)文化理念不符

  c、觀點過于主觀、偏激

  d、評審人員認為需要修改的.

 、谌鐖竺藛T過多或為控制預(yù)選賽質(zhì)量,推廣組可在預(yù)選賽前對選手進行初選,初選標準自行控制。

 、墼u委要求(至少6 名評委):

  a、部長及部長以上人員(≥3 名)。

  b、從事培訓(xùn)工作2 年以上或具有豐富演講經(jīng)驗人員。

  c、可設(shè)1-2 名員工代表(進入長城公司5 年以上)。

  ④助威團(適宜的人數(shù)、響亮的口號)。

  ⑤主持人與適合的場地。

  ⑥必需的設(shè)備、物品:

  話筒,計時器,記分牌,數(shù)碼相機,筆記本電腦,dv 機等(不強求,可結(jié)合自身條件安排)。

  2)評分原則:

 、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。

 、谌サ糇罡叻趾妥畹头郑溆喾謹(shù)的平均分為選手最后得分。

 、勖课辉u委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評分表進行打分。

  3)比賽規(guī)則:

 、賲①愡x手必須在賽前30 分鐘到場。

 、诔楹灈Q定比賽順序。

 、勖课贿x手演講時間為6——8 分鐘。

 、軈①愡x手站立式脫稿演講,富有激情,合理運用肢體語言。

 、菝课贿x手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分,做簡單點評。

  4)獎項設(shè)置:

 、俦卦O(shè)獎項:一等獎1 名、二等獎2 名、三等獎3 名。

  ②推薦獎項:最佳創(chuàng)意獎、最佳風(fēng)范獎、最具勇氣獎。

 、郛攬龉急荣惓煽兣c排名,根據(jù)《xx技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手,推薦獎項的獎勵方式自定。

  三等獎鼓勵獎授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎,獎金200元職位補助150元,期限為2個月

  5)其他事項:

 、俦荣愡^程中,選手及助威團必須遵守會場紀律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵每位選手。

  ②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片,具備條件的可全程錄像。

 、垲A(yù)選賽結(jié)束后,推薦優(yōu)秀選手參加精益促進本部組織的復(fù)賽:

  總?cè)藬?shù)≥500 人的單位,推薦2-3 名;總?cè)藬?shù)<500 人的單位,推薦1-2 名。并于6 月20 日下午

  3:00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)[emailprotected] 。

  6)總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),為今后組織類似活動積累經(jīng)驗。

  4、復(fù)選賽( 6.23 —— 6.26 )——精益促進本部組織

  1)組織相關(guān)人員成立評委組,依據(jù)評分表(評分表參見附表2)分組對參賽選手進行評選。

  2)選手抽簽確定所在小組。

  3)因復(fù)選賽人員較多,故不組織助威團參加。

  4)屆時,就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知,下發(fā)至各單位。

  5、總決賽( 6.27 —— 6.30 )——精益促進本部組織

  1)賽前準備:

  ①場地:股份大樓一樓報告廳

 、诒匦璧脑O(shè)備、物品:

  話筒,計時器,記分牌,數(shù)碼相機,筆記本電腦,dv 機,證書等。

 、墼u委組成:

  本部部長級2 名,子公司部長級3 名,特約評委1 名。

 、苤䦂F:

  a、每個助威團需有自己的口號,且口號簡潔有力;

  b、精益促進本部根據(jù)入圍決賽的選手數(shù)量確定每位選手的助威團人數(shù)。

  ⑤主持人1-2 名。

  2)評分原則:

 、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。

 、谌サ糇罡叻趾妥畹头,取其余分數(shù)的平均值為選手最后得分。

 、勖课辉u委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評分表進行打分。

  3)比賽規(guī)則:

 、賲①愡x手必須在賽前30 分鐘到場。

 、诔楹灈Q定比賽順序。

 、勖课贿x手演講時間為6——8 分鐘。

 、軈①愡x手站立式脫稿演講,富有激情,合理運用肢體語言。

 、菝课贿x手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分。

  4)獎項設(shè)置

  一等獎1 名、二等獎2 名、三等獎3 名、鼓勵獎若干。

  說明:當場公布比賽成績與排名,并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《xx公司技能競賽方案》的“獎勵方

  式”對本單位選手進行獎勵。

  5)其他事項:

  比賽過程中,選手及助威團必須遵守會場紀律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵每位選手。

  6、后期宣傳: ( 7.1 —— 7.5 )

  1、xx部對決賽全程進行錄像。

  2、總決賽獲獎情況在xx上公示。

公司演講比賽方案2

  一、活動目的

  為進一步貫徹落實山東XX工作要點,豐富企業(yè)文化生活,展現(xiàn)公司員工的演講風(fēng)采,特舉辦本次演講比賽。

  二、活動主題

  “XXXXXX”

  三、參賽對象

  公司全體員工(具體參賽人員名單見 附件1)

  四、活動時間和地點

  20xx年X月XX日上午8點半準時開始,地點定于X樓會議室

  五、比賽規(guī)則

  1、參賽選手按事先抽簽順序出場,屆時由主持人提示;

  2、參賽選手演講限時3~5分鐘,由記時員計時、提示,超出規(guī)定時間1分以上,相應(yīng)扣分;

  3、每名選手演講完由評審員即時打分,所得平均分為選手的最后得分;

  4、參賽選手應(yīng)著裝整潔,儀表大方,自覺遵守比賽規(guī)則和服從現(xiàn)場人員管理。

  六、比賽要求

  演講稿題目自擬,緊扣“我為誰工作”的主題,內(nèi)容積極向上,邏輯性強;語言表達準確、流暢、自然;盡量脫稿演講;演講稿用A4紙打印,演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。

  七、獎項設(shè)置

  本次比賽設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參與獎若干名(只要參與,就有獎品)。所有參賽選手比賽完畢,統(tǒng)一排名通報,獎品發(fā)放定于20xx年X月X日下午公司年終大會。(獎品設(shè)置見附件2)

  八、注意事項

  1、所有參加活動的員工于20xx年X月X日上午8點20分之前必須準時到達公司辦公樓X樓會議室,到指定區(qū)域有序就座,嚴禁遲到、早退;

  2、活動過程中請大家將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài),請勿交頭接耳或接打電話,有事請安靜外出;

  3、請服從現(xiàn)場管理人員指揮;

  4、活動結(jié)束,請大家主動把椅子擺好,有序退場。

  希望各位員工充分認識到本次演講比賽活動的.目的和重要意義,在日后工作中大力弘揚本次演講活動的主題精神,充分展示山東XX人的精神風(fēng)貌和整體素質(zhì)。 : 主辦單位: 山東XXXXX有限公司

  承辦單位: 山東XXXXX部

  附件1:

  山東XXXXXXXXXX有限公司 演講比賽參賽人員名單

  附件2:

  山東XXXXXX有限公司

  XXX部

  二零XX年X月XXX日

公司演講比賽方案3

  xxxx集團的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的`智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自xx年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻。此時此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

  一、主題

  見證世雄,展望世雄

  二、總顧問

  xxx

  三、總指導(dǎo)

  xxx

  四、策劃

  集團公司辦公室

  五、賽事安排

  1、比賽時間:xx年9月28日

  2、比賽地點:世雄大酒店七樓會議室

  3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

  4、比賽形式:

 、僦黝}演講;

 、诩磁d演講

  六、比賽要求

  脫稿演講

  七、獎勵

  (一)大賽設(shè)一等獎 1名 ,獎金2元;二等獎 2名,獎金15元;三等獎 3名,獎金1元;優(yōu)勝獎6名,獎金5元

 。ǘ╊C發(fā)獲獎榮譽證書

  操作要求(詳見具體工作安排部分)

  八、比賽程序

 。ㄒ唬┬急荣愰_始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

 。ǘ┤w起立

  (三)主持人介紹來賓,評委及本次大賽情況

 。ㄋ模┍荣愰_始 (5—6分鐘/人)

 。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)講話 (同時統(tǒng)分)

 。┌l(fā)獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

 。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影

 。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場

 。ň牛┍荣惤Y(jié)束,其他員工按序退場

公司演講比賽方案4

  為紀念“五四”運動93周年,弘揚“愛國、進步、明主、科學(xué)”的五四精神,加強社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實踐,教育引導(dǎo)廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng),促進公司職工思想道德建設(shè),提高全體職工的文明素質(zhì)。

  同時結(jié)合××公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情,推動公司又好又快發(fā)展,公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

  一、活動主題

  我與企業(yè)共成長

  二、活動對象

  ××公司全體青年

  三、活動組織

  主辦:××公司團委

  承辦:直屬團總支、支部

  四、活動具體安排

 。ㄒ唬┭葜v比賽

  1、活動地點××公司二會議室

  2、演講稿要求

 。1)必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

 。2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。

 。3)從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

 。4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際,展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。

  3、評分規(guī)則

 。1)本次比賽采用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的.表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。

 。2)評分標準:

  ①參賽作品分:滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上)

  ②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

 、圻x手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

 、芫C合評分:滿分10分(由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價)

 、輹r間:滿分5分(演講時間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣讀)。

  評分表

  4、計分方法

 。1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評委同時為參賽者打分,并現(xiàn)場亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

 。2)由工作人員負責(zé)將分數(shù)統(tǒng)計整理,去掉一個分,去掉一個最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

  5、比賽方式:

 。1)初賽(4月10日-4月25日)

  由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交××公司團委。

 。2)決賽(4月26日或5月4日)

  制作PPT:制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等),選手制作參賽PPT。

  6、比賽規(guī)則:

  選手最終得分為去掉、最低分后的評委平均評分,精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

  比賽分設(shè)第一、二、三名;作品獎;表現(xiàn)獎;形象獎;鼓勵獎。

  7、比賽流程

  比賽前由該比賽負責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。

 。1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人員名單。

  (2)評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則。

 。3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

  (4)演講比賽,比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。

  (5)選手演講結(jié)束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作PPT展示,10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。

 。6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)

  8、評委確定

  五、活動流程

  Ⅰ.下發(fā)活動通知,通過《××簡報》、各分子公司、機關(guān)團組織進行宣傳。

 、.演講比賽

  Ⅲ.后期總結(jié)和反饋

公司演講比賽方案5

  xxxx集團的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自20xx年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻。此時此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的'發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

  一、主題

  見證世雄,展望世雄

  二、總顧問

  xxx

  三、總指導(dǎo)

  xxx

  四、策劃

  集團公司辦公室

  五、賽事安排

  1、比賽時間:20xx年9月28日

  2、比賽地點:世雄大酒店七樓會議室

  3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

  4、比賽形式:①主題演講; ②即興演講

  六、比賽要求

  脫稿演講

  七、獎勵

  (一)大賽設(shè)一等獎 1名 ,獎金200元;二等獎 2名,獎金150元;三等獎 3名,獎金100元;優(yōu)勝獎6名,獎金50元

 。ǘ╊C發(fā)獲獎榮譽證書

  七、操作要求(詳見具體工作安排部分)

  八、比賽程序

 。ㄒ唬┬急荣愰_始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

  (二)全體起立

 。ㄈ┲鞒秩私榻B來賓,評委及本次大賽情況

 。ㄋ模┍荣愰_始 (5—6分鐘/人)

 。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)講話 (同時統(tǒng)分)

 。┌l(fā)獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

 。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影

 。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場

 。ň牛┍荣惤Y(jié)束,其他員工按序退場

  九、大賽評委(待定)

  十、特邀嘉賓(待定)

公司演講比賽方案6

  一、活動主題:青春建功十二五

  二、活動時間:20xx年4月——5月

  三、活動內(nèi)容:

  1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮

  為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針,引導(dǎo)廣大團員青年在實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團委計劃在“五四”青年節(jié)期間,圍繞公司經(jīng)營管理工作的重心,以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽,采用現(xiàn)場演講和視頻演講相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮基層團組織的積極性,激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

  在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮,在青年員工中努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的風(fēng)氣,引導(dǎo)和激勵廣大團員青年努力爭做推動公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。

  2.“青春建功十二五”主題團日活動

  為加強公司基層團組織建設(shè),促進青年員工之間的溝通和交流,在“五四”青年節(jié)期間,公司團委計劃組織團員青年到濟南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團日活動。豐富廣大團員青年的`業(yè)余生活,增強他們凝聚力和向心里,使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動所激發(fā)出的團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的精神,必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動力。

  四、有關(guān)要求

  1、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動是公司重要活動之一,公司各部門要從思想上給予高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織籌備,確;顒有Ч。

  2、公司各部門要充分結(jié)合公司活動的精神,突出思想內(nèi)涵,強化教育內(nèi)容,增強感染力、說服力,形成公司上下互動,各具特色,異彩紛呈的良好局面。

  3、各部門要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動的相關(guān)情況于5月10日前上報辦公室。

公司演講比賽方案7

  “感動工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進人物和先進集體。

  一、演講內(nèi)容

  緊緊圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

 。ㄒ唬┣橄怠叭r(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

  (二)服從、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

 。ㄈ┳非蠛蛣(chuàng)造價值——時刻關(guān)注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

 。ㄋ模┓⻊(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、文明待

  客、始終如一的感人事跡。

 。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

 。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本,關(guān)心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

 。ㄆ撸┕ど蹄y行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

 。ò耍┷`行企業(yè)社會責(zé)任的工行人。

 。ň牛╅L期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的'感人事跡。

  (十)其他方面的先進典型。

  二、比賽要求

 。ㄒ唬└餍幸叨戎匾,充分認識開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒禹樌_展。

 。ǘ┭葜v內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。

 。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。

  三、評分方法

  評分采取百分制由評委當場評分,去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位,分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

 。ㄒ唬┭葜v內(nèi)容(30分)

  觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯(lián)系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。

 。ǘ┭葜v技巧(45分)

  1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當?shù)乇砬檫_意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

  2、神態(tài)表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達效果。

  3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。

 。ㄈ┭葜v效果(15分)

  有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。

 。ㄋ模⿻r間控制要求(10分)

  不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

  四、獎項設(shè)置

  本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設(shè)單位組織獎2個。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保活動有序進行,成立演講比賽活動組委會,由行長擔(dān)任主任,成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財務(wù)會計部負責(zé)人擔(dān)任;組委會下設(shè)辦公室,設(shè)在綜合管理部內(nèi),具體負責(zé)比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責(zé)相關(guān)工作。

公司演講比賽方案8

  根據(jù)集團公司《關(guān)于舉辦“xxxxxxx”演講比賽的通知》(xxx)的文件精神,為加強企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)凝聚力,總結(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗,共同探討我司發(fā)展的新思路,同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺,激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情,有力推動我司各項工作的發(fā)展。經(jīng)研究,決定舉辦“xxx”為主題的演講比賽活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、參賽對象:全體員工

  二、演講內(nèi)容:

  參賽人員可根據(jù)自己的本職工作,圍繞“xxx”的`主題自主命題,也可參照集團公司“xxx”演講比賽參考選題范圍(參考選題范圍見附件2)。

  三、比賽時間:20xx年5月10號

  四、比賽地點:公司大禮堂

  五:演講時間:每人8分鐘

  六、比賽評分標準:采用百分制計分方法評分,去掉一個最高分和一個最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。

  演講的評分依據(jù)分為四項:演講內(nèi)容、語言表達、形象風(fēng)度、綜合印象。(評分表見附件3)

  1.作品內(nèi)容(40分):選手做簡單自我介紹,結(jié)合省汽運集團或本企業(yè)的實際,內(nèi)容緊扣主題,主題鮮明深刻,格調(diào)積極向上。

  2.語言表達(30分):要求聲音洪亮、口齒清晰,普通話標準,表達流暢;能靈活運用語速、語調(diào)、手勢等演講技巧,聲情并茂,富有韻味和表現(xiàn)力,能與觀眾產(chǎn)生共鳴。

  3.形象風(fēng)度(20分):上下場致意、答謝。要求衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,舉止自然得體,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。

  4.綜合印象(10分):由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評價。

  七、獎項辦法一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。所有獲獎選手均頒發(fā)獎狀和相應(yīng)獎勵。

  八、要求

  1.請各部室領(lǐng)導(dǎo)對本次活動給予高度重視,認真做好組織發(fā)動工作,把活動要求傳達到每個員工。

  2.人員要求:本次比賽要求各單位各選派2名以上(含2名)員工參加。

  3.統(tǒng)籌安排:請各部室領(lǐng)導(dǎo)認真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動能達到預(yù)期的效果。本通知未盡事宜另行通知。

  

公司演講比賽方案9

  為熱烈慶祝公司成立十周年,大力宣傳公司的輝煌業(yè)績和干部員工的感人事跡,倡導(dǎo)員工與企業(yè)同呼吸、共命運,牢固樹立企業(yè)利益是最大利益、事業(yè)發(fā)展是最大的職業(yè)價值的理念,進一步增強企業(yè)凝聚力和員工對公司文化的認知、認同,決定在公司系統(tǒng)舉辦“我與xx”主題演講比賽。

  一、演講內(nèi)容

  1、歌頌xx發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果和創(chuàng)造的宏偉事業(yè);歌頌xx事業(yè)在全國各地欣欣向榮、蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的新氣象、新風(fēng)貌;歌頌在xx事業(yè)發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的`具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想xx美好的發(fā)展前景。

  2、展現(xiàn)xx干部員工長期以來自我加壓、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與xx事業(yè)發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共,實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的xx員工。

  3、從xx事業(yè)發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā),暢談對xx的感情、感觸、體會、認識,抒發(fā)個人對xx的自豪感、榮譽感和歸屬感。

  二、有關(guān)要求

  1、精心組織。各單位要充分認識這次活動的重要意義,把這次演講活動作為弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化的重點內(nèi)容,精心策劃,認真組織,確;顒淤|(zhì)量。

  2、強化宣傳。加強活動宣傳,營造濃厚的氛圍,唱響“與事業(yè)共成長”主題,增強廣大員工愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻意識,倡導(dǎo)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀,與企業(yè)同命運,與事業(yè)共成長。

  3、演講一律脫稿。演講時間:6-8分鐘。鼓勵選手利用音樂、幻燈片等多種元素,增強演講效果和感染力。

公司演講比賽方案10

  為了慶祝國慶61周年,歌頌偉大祖國繁榮富強,體驗家鄉(xiāng)變化,感受人民生活水平變化和學(xué)校發(fā)展變化,激勵廣大師生愛國愛校,愛家鄉(xiāng)的情感,豐富校園文化生活,提高師生的藝術(shù)素養(yǎng),進一步培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì),從而促進學(xué)生的全面發(fā)展。特舉辦此次“愛祖國,愛家鄉(xiāng),愛學(xué)!睘橹黝}的演講比賽。

  一、比賽內(nèi)容與時間

  1、內(nèi)容:以“愛祖國,愛家鄉(xiāng),愛學(xué)校”為主題,結(jié)合個人和社會實際,設(shè)計演講具體內(nèi)容。演講題目自擬。

  2、時間:20xx年9月30日

  3、地點:學(xué)校前院廣場

  4、參賽人員:

  教師組:各年級組每組選送一名教師參賽

  學(xué)生組:一至六年級每班選送一名選手參賽

  5、參會人員:全體師生

  6、初賽獎勵辦法:

  學(xué)生組:以年級段為單位成立評委團,對本段各班評選的學(xué)生進行初選,評選出一等獎兩名,二等獎兩名,其余為三等獎。學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)證書。(學(xué)生初賽時間:9月20——21日,21日下午放學(xué)前把獲獎名單報到政教處)

  教師組:每段推選一名優(yōu)秀選手參加學(xué)校初選,選出一等獎五名,二等獎五名。(教師初賽時間:下周一9月20日全體教師例會)

  7、決賽獎勵辦法:

  學(xué)生組:每段推選出的.一等獎選手,參加學(xué)校范圍內(nèi)的一等獎和特等獎的角逐。榮獲特等獎的學(xué)生和一等獎的學(xué)生,學(xué)校要頒發(fā)證書和獎品,并在學(xué)校宣傳欄中進行風(fēng)采展示,分別為所在班級加五分和三分。

  教師組:初選中評選出的一等獎選手參加學(xué)校范圍內(nèi)一等獎和特等獎的角逐,獲得學(xué)校一等獎的教師為個人加量化積分加一分,獲得學(xué)校特等獎的教師為個人量化積分加二分,為本段教師每人加量化積分一分。獲獎教師現(xiàn)場頒發(fā)證書和獎品,并在學(xué)校宣傳欄中進行風(fēng)采展示。

  二、 活動流程:

  第一階段:宣傳階段

  本次比賽通過召開年級主任會議,由年級主任在各年級進行宣傳發(fā)動師生踴躍報名,由各班班主任落實各班報名,籌備,政教處總協(xié)調(diào)。

  第二階段:各年級組織初賽

 。ㄒ唬┻x手要求

  1、形象健康、舉止自然、端莊,能體現(xiàn)小學(xué)生的良好風(fēng)貌

  2、吐字清晰,普通話標準

  3、具備較強的演講能力

  4、主題突出,內(nèi)容感人

 。ǘ└髂昙壈匆笞孕羞M行初賽、并推選優(yōu)秀選手參加總決賽。

  第三階段:各年級優(yōu)勝選手總決賽

 。ㄒ唬┍荣惌h(huán)節(jié)

  1、時間:不超過5分鐘,超時酌情扣分。

  2、選材:內(nèi)容要圍繞愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的某一方面。

  3、配樂:可以配樂,音樂與內(nèi)容應(yīng)相協(xié)調(diào),可以自帶光碟或自己配樂,或他人伴奏。

  4、參賽選手原則上要求脫稿。

 。ǘ┰u分標準

  本次比賽成立評判委員會,對選手成績進行客觀公正的評判。評分標準如下:

  1、演講內(nèi)容(30%):主題突出,內(nèi)容真實感人,結(jié)構(gòu)完整清晰等。

  2、語言表達(30%):普通話標準,聲音宏亮清楚,語調(diào)和語速與演講內(nèi)容有機配合,聲音與情感有機結(jié)合等。

  3、演講表情(20%):表情自然并與內(nèi)容有機結(jié)合,聲情并茂,感染力強,動作與手勢恰到好處等。

  4、儀表儀態(tài)(10%):儀表端莊,服裝整潔大方,講究禮儀。

  5、其他(10%):時間控制,出入場,演講效果,創(chuàng)意及有關(guān)內(nèi)容。

  三、比賽組織紀律要求

  1、參賽選手應(yīng)嚴格遵守賽場紀律,著裝整潔,儀表端莊,講文明禮貌,講普通話。

  2、賽前,各班上報比賽演講稿1份。

  四、分工安排

  總導(dǎo)演:錢戰(zhàn)彬

  組織協(xié)調(diào):郭會玲 趙軍偉

  會場組織:李廣磊 張廣普 崔海霞 冉松濤

  活動主持:程前 鄭寒

  評委:暫定

  匯總:于彩利 趙會娟 李炎博

  音響:周世發(fā)

  攝影:陳紅偉

公司演講比賽方案11

  為加強企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)凝聚力,感恩顧客,豐富一線市場活動內(nèi)容,豐富老顧客活動內(nèi)容,協(xié)助市場顧客資源收集。總結(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗,系統(tǒng)收集顧客服用效果,增加與顧客互動信息,同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺,激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情,有力推動我司各項工作的`發(fā)展。經(jīng)研究,決定舉辦“父愛如山,健康爸爸”主題的演講比賽活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、參賽對象:全體員工

  二、演講內(nèi)容:

  參賽人員可根據(jù)自己的本職工作,圍繞“父愛如山,健康爸爸”的主題自主命題,分別從產(chǎn)品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面準備。

  三、比賽時間:

  初賽:鐵新里服務(wù)站-6月6日8:30

  團結(jié)里服務(wù)站-6月6日15:00

  海濱服務(wù)站-6月7日8:30

  大秦服務(wù)站-6月10日8:30

  撫寧服務(wù)站-6月10日15:00

  決賽:6月11日8:30

  四、比賽地點:初賽-各服務(wù)站;決賽-公司會議室

  五、活動評委:初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公 司領(lǐng)導(dǎo)復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)

  六、比賽評分標準:采用百分制計分方法評分,去掉一個最高分和一個最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。

  演講的評分依據(jù)分為四項:主題內(nèi)容、語言表達、形象風(fēng)度、綜合印象。

  一、主題內(nèi)容:(40分)

  1、內(nèi)容緊扣主題,充實生動,有真情實意(20分)

  2、語言流暢自然,文彩華麗(10分)

  3、主題深刻富有感召力(10分)

  二、語言表達(30分)

  1、普通話流利,表達生動,動作恰當(10分)

  2、感情處理得當(10分)

  3、感召力強,富有創(chuàng)意(10分)

  三、形象風(fēng)度(10分)

  1、上下場致意、答謝(5分)

  2、服裝得體,自然大方(5分)

  四、綜合印象(20分)

  1、結(jié)構(gòu)完整緊湊(5分)

  2、時間和節(jié)湊合理(5分)

  3、其他(10分)

  七、演講比賽規(guī)則:

  (1)參賽選手不得遲到,如超過10mins未到場者算自動棄權(quán);

  (2)比賽采用抽簽順序制,參賽選手按抽簽次序依次上臺演講;

 。3)本次比賽采用限時演講,演講不得少于10mins,不得大于20mins;

  (4)演講內(nèi)容必須與既定主題相符,演講稿須為原創(chuàng)稿。

 。5)原則上脫稿演講,不脫稿,內(nèi)容分扣5分。

  八、獎項辦法

  一等獎1名,獎品:中宏谷物營養(yǎng)早餐1盒

  二等獎1名,獎品:針葉櫻桃壓片糖果1瓶

  三等獎1名,獎品:水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶

  或木瓜葛根壓片糖果1瓶

  九、要求

  1.請各服戰(zhàn)對本次活動給予高度重視,認真做好組織發(fā)動工作,把活動要求傳達到每個員工。

  2.人員要求:初賽-每個服務(wù)站評比優(yōu)秀選手1名(因鐵新里4名員工,評選2名優(yōu)秀選手)參加決賽。決賽-評選前3名優(yōu)秀演講選手。

  3.統(tǒng)籌安排:請各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動能達到預(yù)期的效果。

  本通知未盡事宜另行通知。

公司演講比賽方案12

  為牢固樹立安全發(fā)展觀念,弘揚公司安全文化,全面推進安全文化建設(shè),結(jié)合xx年安全生產(chǎn)月主題,強化安全基礎(chǔ),全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,公司計劃開展以“責(zé)任”為主題的演講比賽,以提升全員安全意識。具體要求如下:

  一、活動主題

  全面落實公司安全生產(chǎn)主體“責(zé)任”。

  二、活動時間

  初賽:xx年5月15日,選取前20名以參加復(fù)賽。

  復(fù)賽:xx年6月10日,決出比賽名次。

  三、獎項設(shè)置

  一等獎:一名,獎金20xx元;

  二等獎:二名,獎金1500元;

  三等獎:三名,獎金1000元;

  優(yōu)勝獎:14名,獎金200元(初賽選取的前20名);

  參與獎:所有參賽選手及評委均有紀念品一個。

  四、活動地點

  公司二樓會議室

  五、活動對象

  公司全體員工,公司職能部門每部門至少一人;公司業(yè)務(wù)部門每班組至少一人;多者不限。

  六、活動流程

  (一)第一階段:報名階段

  所有部門于4月25日前將參賽選手名單及相應(yīng)演講稿報至安全管理部李海鋒處。

  (二)第二階段:初賽階段

  時間:5月15日。

  地點:公司二樓會議室。

  評委:公司中層代表3人,工會代表1人,黨員代表1人,員工代表2人,負責(zé)比賽過程中的評分,當比賽過程中出現(xiàn)爭議時,評委團自己內(nèi)部協(xié)商評定后公布結(jié)果,評委團掌握本次競賽的最終解釋權(quán)。

  評選結(jié)果:評選出前20名優(yōu)勝人員進入決賽。

  要求:選手脫稿演講,著工裝。

  (三)第三階段:決賽階段

  時間:6月10日。

  地點:會議室。

  評委:公司高層2名,公司中層代表3人,工會代表1人,黨員代表1人,員工代表2人,負責(zé)比賽過程中的評分,當比賽過程中出現(xiàn)爭議時,評委團自己內(nèi)部協(xié)商評定后公布結(jié)果,評委團掌握本次競賽的最終解釋權(quán)。

  評選結(jié)果:評選出選手名次。

  要求:選手脫稿演講,著工裝。

  (四)第四階段:總結(jié)階段

  對活動進行全方位分析、報道,將活動內(nèi)容、花絮、優(yōu)秀演講稿以海報的.形式粘貼在宣傳欄,加深員工對于責(zé)任的理解,使全員明確安全責(zé)任,進而推動安全發(fā)展,提升公司安全管理水平。

  七、比賽規(guī)則

  1、各參賽選手以抽簽方式確定出場順序;

  2、每位參賽選手的演講時間為5分鐘左右,不超過6分鐘,演講滿6分鐘時由計時員提示,選手中止演講;

  3、比賽由評委現(xiàn)場打分,但不當場亮分,選手演講結(jié)束后,由計分人員統(tǒng)計選手的得分,并有主持人在下一位選手演講結(jié)束后進行公布;

  4、評委必須堅持準確、客觀、公正的原則,按照評分標準進行打分;

  5、比賽采取100分制,選手演講結(jié)束后,由評委按照評分標準打分,計分人員去掉一個最高分和一個最低分后,統(tǒng)計出的平均分(保留小數(shù)點后2位),即為該選手的最后得分。

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