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新員工交流發(fā)言稿怎么寫

時間:2021-04-11 18:55:29 發(fā)言稿 我要投稿

新員工交流發(fā)言稿怎么寫

  篇一:新員工交流發(fā)言稿

新員工交流發(fā)言稿怎么寫

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的新同事們:

  下午好!

  感謝人力資源部及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次與新員工交流的機(jī)會。我是來自xx分廠的xx。首先祝賀大家因大學(xué)期間的優(yōu)秀而成為天津裝備公司的新員工,并對你們的加入表示熱烈的歡迎。

  20xx年8月,我從大連交大畢業(yè)后,來到天津裝備公司彈簧分廠參加工作,一年的歷練,學(xué)到了許多在大學(xué)校園里學(xué)不到的知識,增加了對企業(yè)的了解和適應(yīng)社會的能力,提高了實際操作能力,一年來,我強(qiáng)烈的感受到天津裝備公司的變化:北車彈簧研發(fā)中心的設(shè)立;彈簧分廠引進(jìn)并使用日本碾尖機(jī)、卷簧機(jī);一臺臺嶄新的智能抽油機(jī)發(fā)往全國各地;飼料機(jī)項目也正在如火如荼的進(jìn)行著。變化是天津裝備公司不斷追求卓越的體現(xiàn),變化為天津裝備公司插上了騰飛的翅膀。大家不久也會親身體驗公司的變化。一年來,我個人的職業(yè)生涯也在變化:先是作為設(shè)備人員調(diào)整工廠的工藝布局、設(shè)計工裝零件、學(xué)習(xí)日本設(shè)備構(gòu)造;現(xiàn)在是作為工藝員從事彈簧工藝流程、彈簧編程及日本設(shè)備的研究。也許有朋友會覺得這兩種工作相差很大?其實這也曾使我困惑過,不過現(xiàn)在我找到了答案。就個人興趣而言,我喜歡迎接新問題的挑戰(zhàn);就教育背景而言,我學(xué)習(xí)過機(jī)械工程及自動化及軟件工程,更適合從事這樣的工作;但是,更為重要的是企業(yè)需要。天津裝備公司正在飛速發(fā)展的時期,企業(yè)需要我作為設(shè)備人員,來負(fù)責(zé)日本設(shè)備引進(jìn)的工程質(zhì)量。日本設(shè)備正常運轉(zhuǎn)后,企業(yè)需要我作為工藝人員,對彈簧工藝進(jìn)行學(xué)習(xí),提高彈簧質(zhì)量。因此,我的答案就是:職業(yè)是企業(yè)需要、教育背景和個人興趣的有機(jī)結(jié)合,但是,企業(yè)需要往往是決定職業(yè)的最重要因素。個人價值只有在滿足企業(yè)需要的過程中才能得到實現(xiàn)。天津裝備公司會尊重每一位付出辛勤勞動的員工,同樣,我們也應(yīng)尊重公司對我們的職業(yè)安排。通過半年多的努力,彈簧分廠成功引進(jìn)并使用了日本設(shè)備,這與領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、技術(shù)人員積極工作是分不開的,我和陳雪松在公司為我們提供的平臺上展示了自己,被問總破格提拔為拔尖人才。在天津裝備公司還有很多展示自己的機(jī)會,希望

  大家能夠把握機(jī)會,勇敢的擔(dān)當(dāng)起一份責(zé)任,展示自己。

  一年的工作實踐使我受益良多,其中最想和大家分享的是身份的轉(zhuǎn)變:從學(xué)生身份到員工身份的轉(zhuǎn)變。這其中有很多東西需要大家在實踐中慢慢體會,我給大家的建議是培養(yǎng)平和的心態(tài)。新員工對企業(yè)的感情既熱烈而又敏感,平和的心態(tài)有助于我們順利的度過這段充滿挑戰(zhàn)的磨合時期。那么,如何培養(yǎng)平和的心態(tài)呢?我的個人體會有三點:一是需要我們從小事做起,立足現(xiàn)場,踏踏實實,盡快融入自己的工作團(tuán)隊,這是因為個人的力量是有限的,良好的團(tuán)隊協(xié)作是順利完成工作的前提;二是需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗的同事和現(xiàn)場師傅學(xué)習(xí),“三人行,必有我?guī)煛,只要我們肯彎下腰、低下頭,大家在自己的分廠都會找到自己的良師益友;三是需要我們寬容對待身邊的人和事,正視企業(yè)發(fā)展帶來的問題,樹立正確的工作態(tài)度,少一點浮躁,多一點沉穩(wěn),少抱怨,多想辦法,辦法總會比困難多。

  世上沒有完美的企業(yè),只有追求完美的企業(yè)。在天津裝備公司這個追求完美的企業(yè)中,讓我們以平和的心態(tài)迎接嶄新的挑戰(zhàn),將個人的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需要和諧統(tǒng)一。相信各位新同事的加入必將有助于天津裝備公司早日實現(xiàn)十二五規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo),也相信大家在這一偉大事業(yè)中必將找到工作的`價值和樂趣。

  謝謝大家!

  篇二:新職工經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新同事:

  大家好,非常榮幸能夠坐在這里代表2014屆員工與各位20xx屆新同事分享我入職一年來的工作歷程和一些感悟,希望這些經(jīng)歷能夠給大家提供一些幫助。

  首先,我匯報一下我一年來的工作經(jīng)歷和收獲。

  20xx年1月,我廠#6機(jī)組大修。第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實踐工作,參與汽機(jī)房內(nèi)高壓電機(jī)及循環(huán)水泵電機(jī)的大修工作,期間仍負(fù)責(zé)我廠#1、#2機(jī)組的維護(hù)消缺工作。通過此次大修,對電氣一次設(shè)備的檢修有了系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,會合理使用常用工具和專業(yè)工具,可以正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程中有關(guān)規(guī)定及電力一次設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)程,能夠正確選用測量儀表、儀器,做好電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  20xx年3月中旬,我隨班組師傅及車間領(lǐng)導(dǎo)參加秦山核電108機(jī)組700MW發(fā)電機(jī)大修工作。期間我們和日本日立公司合作檢修,日立公司先進(jìn)的技術(shù)工藝、科學(xué)的檢修方法及日方工作人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度都對我產(chǎn)生了很大的影響。同時,我廠秦山核電項目部對業(yè)主高度負(fù)責(zé)的態(tài)度及工作人員上下一心、攻堅克難的精神也深深打動了我,F(xiàn)在想來,能夠在職業(yè)生涯初期就親身經(jīng)歷這樣一次檢修高水平、完成高質(zhì)量的大修工作是十分幸運的,使我對精益檢修的概念有了實質(zhì)性的認(rèn)識。通過此次大修,我對氫冷發(fā)電機(jī)組的結(jié)構(gòu)有了比較全面的認(rèn)識,尤其是此次對發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子的解體是在我廠不常見的,給了我很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。同時對氫冷發(fā)電機(jī)的檢修流程有了系統(tǒng)的認(rèn)識,對一些關(guān)鍵操作的方法及設(shè)備數(shù)據(jù)做了詳細(xì)記錄并加以理解、保存留用。

  20xx年5月下旬,完成了秦山核電的檢修任務(wù)回到廠里又立刻投入到我廠#3發(fā)電機(jī)組的大修工作中去。我廠335MW發(fā)電機(jī)組為雙水內(nèi)冷式機(jī)組,采用三機(jī)同軸結(jié)構(gòu),和氫冷機(jī)組有著很大的不同,檢修方法也大不一樣,就這樣我又埋頭扎進(jìn)了新一輪的學(xué)習(xí)中去。在目前仍在進(jìn)行的我廠#1、#4機(jī)組的擴(kuò)大性小修工作中,我參與了#1機(jī)機(jī)房高壓電機(jī)和#4機(jī)組發(fā)電機(jī)的檢修任務(wù),現(xiàn)在,我已經(jīng)可以較為熟練的應(yīng)用各種檢修方法,有了獨立負(fù)責(zé)一項普通檢修工作的能力。

  回首一年的工作歷程,我想和大家分享以下四點感悟:

  一是要加快從思想到行為上的角色轉(zhuǎn)變。我覺得我們應(yīng)該認(rèn)識到我們的角色已經(jīng)由激情洋溢的大學(xué)生變成艱苦創(chuàng)業(yè)的公司員工。我們現(xiàn)在的職責(zé)是努力工作,在掌握專業(yè)技能之外,要逐步融入企業(yè),應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力;并迅速融入到工作環(huán)境中,端正工作態(tài)度,保持良好的工作心態(tài),盡快實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。

  二是要重視理論知識,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)。去年王書記對我們教導(dǎo)說要重視理論學(xué)習(xí),用理論去指導(dǎo)實際工作,今天我把這句話也送給各位新同事。在我們廠有個詞叫“懂行”,“行”就指的是理論知識,如果連最基本的理論都不明白,就算再怎么干也只能是“外行”。學(xué)好理論知識的同時,更要增強(qiáng)動手實踐的能力,從點滴做起,從小事做起,虛心求教,多做多問多思考,這樣才能不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和技能水平。

  三是要發(fā)揮自己所長,助力企業(yè)發(fā)展。我們大家都是接受過高等教育的大學(xué)生,每個人都有著自己擅長的專業(yè)。在今后的工作中,我們要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,用理論知識作為創(chuàng)新的根據(jù),將想法轉(zhuǎn)變?yōu)閺氐捉鉀Q問題的辦法進(jìn)而成為我們企業(yè)的專利,為我們企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

  四是要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,不怕困難,不怕挫折的精神。水激石則鳴,人激志則宏,嚴(yán)格的要求是對自身的磨練,敢于吃苦,才能敢于承擔(dān)。在以后的工作中,不管遇到什么樣的難題,都要努力保持積極的心態(tài),就像我的師傅們經(jīng)常告訴我的那樣:辦法總比困難多。

  這些是我一點粗淺的體會和認(rèn)識,同時也是年復(fù)一年的傳承。希望這些建議能夠幫助各位盡快融入到鄒電大家庭中,我們一起學(xué)習(xí)一起成長,努力成為鄒電一支富有朝氣,富有活力的新生力量,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望!我們堅信,今天,鄒電是我們的驕傲,明天,

  我們必將是鄒電的驕傲!

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

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