部門(mén)開(kāi)會(huì)個(gè)人發(fā)言稿范文
在生活中，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。還是對(duì)發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的部門(mén)開(kāi)會(huì)個(gè)人發(fā)言稿范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
部門(mén)開(kāi)會(huì)個(gè)人發(fā)言稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！本來(lái)早就想召開(kāi)這次分管部門(mén)工作會(huì)議，由于xx部門(mén)換屆調(diào)整，才一直推遲到今天。今天會(huì)議主要是想全面了解一下各部門(mén)的工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，鼓干勁、抓落實(shí)、求突破，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好工作的信心和決心我們必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來(lái)，統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局上來(lái)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以飽滿地工作熱情，圍繞中心工作要求，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。大家都是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，都是各單位的帶頭人，素質(zhì)高，有多年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，并且在工作中都取得了一定的業(yè)績(jī)。
希望同志們要繼續(xù)保持這種好精神、好狀態(tài)、好形勢(shì)，適應(yīng)新的發(fā)展要求。自覺(jué)做到講政治、講正氣、講大局、守紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策和工作部署要態(tài)度堅(jiān)決，不講任何條件，雷厲風(fēng)行地去貫徹執(zhí)行。要把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，努力促使工作再上新臺(tái)階，取得更加顯著的成效。
事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在落實(shí)。各部門(mén)對(duì)今年的工作都進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，在這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，這些任務(wù)目標(biāo)必須完成，必須堅(jiān)定思想，不能打絲毫折扣�，F(xiàn)在各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入推進(jìn)階段，這就要求我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感，對(duì)照全年任務(wù)目標(biāo)及時(shí)調(diào)度，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
剛才大家就各自工作發(fā)了言、表了態(tài)，關(guān)鍵在于落實(shí)，在于結(jié)果，很多人做事不在于沒(méi)有能力，而在于沒(méi)有責(zé)任感，有許多事情不需要多大能力或費(fèi)多大勁就能完成，做與不做的差距就在于“責(zé)任”。因此，我們要建立完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制，細(xì)化措施，分解立項(xiàng)，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管，如期落實(shí)到位，形成一個(gè)從決策部署、工作實(shí)施、督導(dǎo)檢查到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的整套機(jī)制。
于安排部署的工作，不能僅僅停留在文件上、口頭上，必須注重工作落實(shí)過(guò)程，做到既有安排部署，更有推動(dòng)落實(shí)、督導(dǎo)檢查，不能安排的工作由于遇到困難就不了了之，要找出癥結(jié)，創(chuàng)新思路，抓實(shí)細(xì)節(jié)，確保完成。工作成效如何，是檢驗(yàn)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。在以后工作中，對(duì)安排部署的工作，不能過(guò)去就完了，要有成效評(píng)估，好的就要獎(jiǎng)勵(lì)，不好就要處罰，決不能得過(guò)且過(guò)。
同志們，我們大家都是一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)著組織的信任，群眾的重托，只有勤奮工作，埋頭苦干，恪盡職守，開(kāi)拓進(jìn)取，才能讓組織上放心、讓群眾滿意。我相信，大家一定能夠不負(fù)眾望，在思想、工作和作風(fēng)上有一個(gè)新變化、有一個(gè)突破，為推進(jìn)xx快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)個(gè)人發(fā)言稿2
尊敬的各位老師，親愛(ài)的各位同學(xué)：
大家晚上好！我是來(lái)自商學(xué)院學(xué)生分會(huì)勞動(dòng)生活部的委員賈涵程。由于我的師兄也就是現(xiàn)任勞生部部長(zhǎng)鐘雷在參加黨校開(kāi)學(xué)典禮，不能來(lái)到今晚動(dòng)員大會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。他讓我?guī)虼蠹覇?wèn)好，所以我必須再給大家說(shuō)一次，各位，晚上好！
正如你們所看到的，我要向大家介紹的是勞動(dòng)生活部，可能在座的各位能想到我們部和勞動(dòng)有關(guān)。沒(méi)錯(cuò)，我們部的日常事務(wù)就是監(jiān)督和檢查商學(xué)院轄區(qū)內(nèi)的教室的衛(wèi)生打掃情況。但有勞動(dòng)這兩個(gè)字并不代表在我們部能學(xué)到的東西就僅僅和勞動(dòng)方面有關(guān)。我國(guó)偉大的教育家陶行知先生說(shuō)過(guò)：在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，便可得事物之真理。我們勞生部，雖然每天都檢查衛(wèi)生，可能這種小事有時(shí)會(huì)顯得很枯燥，但我們正是在做小事的時(shí)候付出的勞力必定會(huì)使我們發(fā)現(xiàn)事物的真理。古語(yǔ)有云：一屋不掃何以掃天下。檢查衛(wèi)生的時(shí)候必須要有耐心，而且得細(xì)心。久而久之，我們就會(huì)養(yǎng)成細(xì)心、耐心的好習(xí)慣。這不正是成就大事所必須的性格嗎？
在勞生部工作還有一個(gè)其他部室都不能達(dá)到的鍛煉效果。由于每天要檢查衛(wèi)生，所以勞生部的干事每天必須面對(duì)不一樣的同學(xué)。形形色色的人就在你的面前，你得學(xué)會(huì)如何與他們交流。勞生部的另一位委員林娟娟同學(xué)一年前和下面坐著的許多大一的同學(xué)一樣，是一位不善言辭，很害羞的女孩子。但是在勞生部經(jīng)過(guò)了一年的鍛煉，她的變化很大。給我的感覺(jué)至少是她現(xiàn)在知道如何跟各種各樣的陌生人進(jìn)行交談，而且顯得十分成熟穩(wěn)重。文明、謙虛、成熟、穩(wěn)重的說(shuō)話，這些是一個(gè)成功者的言語(yǔ)不可或缺的風(fēng)格。
與學(xué)生會(huì)其他所有部室一樣，我們也會(huì)定期舉辦具有自己部室特色的`大型活動(dòng)，比如去年我們與素質(zhì)拓展部和女工部一起就舉辦了“樂(lè)動(dòng)青春，唱響未來(lái)”大型歌唱比賽。院上很多同學(xué)都踴躍報(bào)名參加，我用一句話來(lái)形容就是氣氛高漲，盛況空前！此外由勞生部自己舉辦的“清除課桌文化”以及攝影展覽等活動(dòng)也是相當(dāng)有意義。
當(dāng)然，勞生部的工作的確很辛苦。數(shù)九天頂著烈日，隆冬天冒著風(fēng)雪，只為了給我們學(xué)院的衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻(xiàn)。但年輕人，為心中的信仰揮灑青春再苦再累也值得！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。越是艱苦的條件就越是鍛煉人。你們進(jìn)學(xué)生會(huì)最大的目的不也就是鍛煉自己?jiǎn)�？一代管理大師彼得德魯克說(shuō)過(guò)，這是一個(gè)苛刻的世界，對(duì)年輕人尤其苛刻。所以你們要抓緊每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)！
騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。勞生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；勞生部的事情很細(xì)小，但做好了每一件細(xì)小的事就很偉大！要做好這些平凡細(xì)小的事，就必須發(fā)揚(yáng)駑馬十駕的不舍精神。我們的“不舍”，不只是咬牙堅(jiān)持，更是以一種超人的毅力含淚歡笑勇往直前！縱然知道前路荊棘橫生，也會(huì)風(fēng)雨兼程。到頭來(lái)回首望痛苦的八千里路云和月，終究會(huì)無(wú)怨無(wú)悔！
堅(jiān)持是源于內(nèi)心的堅(jiān)忍不拔，青春也會(huì)因?yàn)閾]汗如雨而暢快淋漓！水本無(wú)波，相蕩而起漣漪；石本無(wú)華，相撞而起火花�！昂ｉ煈{魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，有了勞生部這個(gè)平臺(tái)，你們就可以盡情展示自己的才華；“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高，才能看得更遠(yuǎn)，有了勞生部這個(gè)平臺(tái)，你們就能從小事中學(xué)會(huì)天下到底該怎么去掃！各位大一的朋友，勞生部，熱忱歡迎你們的加入！
部門(mén)開(kāi)會(huì)個(gè)人發(fā)言稿3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！通過(guò)這短短的五天內(nèi)部審核，審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門(mén)，涉及到了體系標(biāo)準(zhǔn)所有條款，對(duì)公司的體系運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實(shí)際，切入點(diǎn)我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的，抓住了要害。對(duì)公司整個(gè)體系運(yùn)行存在的問(wèn)題和管理中存在的漏洞，被審核的公司主管級(jí)干部都提出了非常好的建設(shè)性意見(jiàn)，為我們指明了改進(jìn)的方向，對(duì)此向他們表示感謝！
通過(guò)這次內(nèi)審，我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門(mén)從管理層到一般員工在意識(shí)上和質(zhì)量體系運(yùn)行的實(shí)踐上，基本達(dá)到我們預(yù)期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準(zhǔn)則，我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)行、成品的測(cè)量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認(rèn)等方面控制是比較好的；工作環(huán)境、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)、顧客滿意、原物料和過(guò)程測(cè)量分析等方面有很大程度上的改進(jìn)。
同時(shí)，也曝露了一些問(wèn)題點(diǎn)，一些部門(mén)還需加強(qiáng)職責(zé)的落實(shí)；各部門(mén)內(nèi)和各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng)；質(zhì)量體系運(yùn)行中的各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)需要自行重新設(shè)定，在下次的內(nèi)審中確查各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；文件的管理和記錄控制程序沒(méi)有有效的控制，后續(xù)希望在體系維護(hù)員的作用下能得到有效的改善；對(duì)供方的日常評(píng)價(jià)也有待加強(qiáng)。體系在公司運(yùn)行，需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。程序文件的運(yùn)行及體現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)有些脫節(jié)，公司在管理上執(zhí)行力不足，不夠深入。
內(nèi)審組就本次審核提出了xx個(gè)不合格項(xiàng)，均為一般不合格，對(duì)于審核組的結(jié)論意見(jiàn)和建議，希望各部門(mén)認(rèn)真的對(duì)待，在兩個(gè)禮拜內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)舉一反三，制訂出切實(shí)可行的整改方案和措施，防止不合格的再次發(fā)生！通過(guò)這次這次內(nèi)審，我們堅(jiān)信公司的質(zhì)量管理水平較以前會(huì)有明顯的進(jìn)步，展望未來(lái)，xx公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺(tái)階。
謝謝大家！
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