入職培訓發(fā)言稿范文(精選13篇)
在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的入職培訓發(fā)言稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
入職培訓發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家好!今天是個特殊的日子,因為從今天開始,我真正成為xx的一員。斗轉星移,時過境遷,現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個多月的耐心訓練和崗前培訓已經結束,但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果,我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲:
一、堅持、堅持、再堅持
“堅持到底就是勝利”這句話的真正含義在耐心訓練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情,需要毅力與堅持下去的勇氣,更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避,要么退縮。耐心訓練期間,每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn)。當時跑在隊伍后邊,真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑,礙于面子,怕說出“放棄”后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后,奇跡居然出現(xiàn)了:本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后,從前的觀念徹底改變了,我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面,一定要有面對挫折良好的心態(tài),應做好隨時應戰(zhàn)的準備,這樣才能在心理上打倒對方,從氣勢上壓倒對方,從戰(zhàn)術上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次機會,我認識到:再堅持一下就會成功,困難其實并非想象的那樣可怕。堅定信念,一定會有奇跡。
二、團結、團結、再團結
“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”集體的力量是無限的,只有把每個人的力量結合起來才是明知之舉。耐心訓練期間,教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等,都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團隊合作的意識,讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想。只有團隊中的每個人充分發(fā)揮力量,集體才會進步。工作中更是如此,服從領導,團結同事,團結一切可以團結的力量。遇到問題應保持冷靜,正確地分析、判斷和思考問題,自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣,當別人有困難時,我會主動伸出援助之手,熱心幫助同事。只要每個人全力以赴,團隊就會堅不可摧。
三、學習、學習、再學習
“學如逆水行舟,不進則退!辈粌H要學30%的理論知識,更應該學的是70%的隱形知識,因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓學到的只是理論基礎,上崗后學到的才是真正需要去體會、去領悟、去反盛去總結的實踐內容:學習別人良好的職業(yè)操守,學習別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準則,學習相應的專業(yè)知識,學習靈活的工作技巧,學習成功后應該保持不驕不躁的作風,更要學習失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài)。在工作中學習,在學習中工作,從而不斷總結經驗,不斷摸索判斷,為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。
四、發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展
“發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展”是公司的發(fā)展目標,發(fā)展戰(zhàn)略是,堅持以人為本,科學健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,促進員工的全面發(fā)展。我很幸運成為xx的一員,因為公司非常人性化,它重視員工的發(fā)展,重視人才的培養(yǎng),為全民健康負責。作為公司普通的一份子,我必須以公司的利益為出發(fā)點,嚴格遵守各項規(guī)章制度,把公司的事當成自己的事,個人的言行與公司保持高度一致,自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中,不斷為自己充電、為公司添磚加瓦,不斷實現(xiàn)自己的理想目標、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,達到雙贏的目的。
五、努力、努力、再努力
“革命尚未成功,同志仍需努力!倍潭虄蓚多月的培訓即將結束,回想起過去的一幕一幕,既辛酸又幸福,既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學員一起參加結業(yè)典禮,終于可以負責任地告訴自己:我邁出了成功的第一步。然而,終點又是另外一個起點,在前進的路上不能有絲毫的懈擔失敗與挫折在所難免,我會用陽光心態(tài),辯證地去面對困難、分析原因,從而解決問題并總結經驗。對公司下達的工作任務我會雷厲風行、執(zhí)行到位,做到忠誠公司,嚴格要求自己,工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質的飛躍,通過自己的艱苦奮斗,一定會挖到人生的第一桶金。
六、陽光、陽光、再陽光
心態(tài)決定一切。公司的心態(tài)培訓讓我懂得了一個成功的人應該具備這樣的心態(tài):全面地理解公平與誠信、分享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價值與擇業(yè)、成功與失敗、事業(yè)與命運等之間的辯證關系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于:失敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導和支配;而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài),每天都有一份好心情,用陽光思維來考慮問題,直面困難,挑戰(zhàn)自我,以此來指導我們以后的人生之路!
最后,感謝公司給我這次改變人生態(tài)度的機會,感謝領導們的悉心關懷,感謝所有老師們的諄諄教誨,感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造xx美好的明天,祝愿我們的xx前程似錦!
我的發(fā)言到此結束,謝謝!
入職培訓發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!
此時此刻,我能夠在這里作為一名青年教師談一點入校以來的工作感悟和體會,榮幸之余也倍感惶恐。
一年多的工作,我見識過諸位同仁的優(yōu)秀與精彩,也深深知道在場的每位新教師此時都有自己的感言與心聲,在這里,我無法匯集各位新老師的思想和看法,但是我想,無論看法如何千差萬別,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了大學教育這樣一個行業(yè)作為我們未來的職業(yè),亦或是終身的事業(yè)。基于此,請允許我說說對我對大學教育的一點理解,以及對教學工作的些許思考。
我相信走進這個教室的每個人背后都有一段不為人知的痛苦、辛酸、寂寞,但我們都已從絕望之山上砍出了一塊希望之石,我們作為一個優(yōu)秀的學生畢業(yè),我們能否繼而成為一位優(yōu)秀的老師?這是擺在我們面前的問卷。正如俞校長反復強調的那樣,外貿學院是一個非常有特色的學校,既重視教學,又強調科研,既尊重老師,更是以學生為主體的大學。雖然我們入職不久,但我們已經體會到了肩負的教學任務的繁重,面臨著的科研壓力,但我相信,教育的最初形態(tài)以及最高宗旨是愛及熱愛,只要抱定一顆熱愛、負責的心,我們終將無愧于人們賦予教師的所有溢美之詞。
著名學者陳寅恪在80多年前給畢業(yè)生的贈言中賦詩道:“天賦迂儒‘自圣狂’,讀書不肯為人忙。平生所學寧堪贈,獨此區(qū)區(qū)是秘方!蔽医洺R源伺c我的學生共勉。讀書不是為人忙,為了名利,或為取悅他人;我們讀書是為了這樣一個觀念:為己忙,為了增加自己心智的快樂。在這個世界上,可以冠之為“神圣”二字的東西并不多,而把讀書當作自己生命歷程中神圣的事情之一,無疑是睿智的。而最新的一項研究成果表明,最有效的學習,是在教中學(learn by teaching others)。因此,我感謝xx對外貿易學院給我這個平臺,能讓我以讀書作為自己終身的事業(yè)。
古語云,“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”。大學教人的道理,在于彰顯光明德性,再推己及人,使人人都能去污而自新,而且精益求精。我們從事的正是這樣一個事業(yè),在課堂上我們不僅能夠授人以魚,傳授給學生技能和知識,更重要的是,我們可以授人以漁,傳遞人文精神,幫助學生樹立人文觀和價值觀。所以,我在課后都會真誠地感謝我的學生,因為是他們讓我能夠踐行大學之道,讓我的理想成真。
喬布斯說,活著為了改變世界。
朱棣文說,我們的成就感來自我們觸動過的生命和曾帶來的改變。
葛優(yōu)在《非誠勿擾》說,活著是種修行。
我們正是幸運地在從事著這樣一份能夠觸動他人生命、能夠帶來改變的事業(yè)。
外貿學院的工作節(jié)奏很快, 因節(jié)奏太快,我經常感到身體疲乏,卻讓我也因此經歷了一場場心的洗禮。雖然還沒有取得理想的成績,卻讓我在挫折和失敗中能不斷尋找力量和靈感。我意識到,除了備好節(jié)課,我還有很多事情可做,而且可以做好。還意識到,要給學生一杯水,我不僅需要一桶水,還需要一眼泉。幸運的是,在我們的成長過程中,我們將得到來自學院和學校的不斷的支持和幫助,幫助我們盡快適應角色、融入環(huán)境、與學校的發(fā)展共同成長。
從今天起,讓我們以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的經驗為羅盤,開發(fā)自己的新大陸。我們之中,也將誕生一代學者、名師乃至教育家,這既是我們的理想,也是祝福,更是承諾。
再次感謝人事部為我們精心組織的這場盛宴。最后,獻上對在場所有老師最誠摯的祝福,祝大家身體健康,事業(yè)進步!
入職培訓發(fā)言稿 篇3
敬愛的老師,親愛的同學們:
此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一周的08屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業(yè)洗禮,在培訓中我們聆聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經成了我們新的職業(yè)寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關懷培養(yǎng)讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領導各位老師表示衷心的感謝!祝愿你們工作順利,健康開心!
在由一名單純的學生成長到一位職業(yè)的社會人的最關鍵的時候,入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料,企業(yè)文化的熏陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會,對于我們認識浪潮融入浪潮服務浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今后的學習工作中打好堅實的專業(yè)基儲培養(yǎng)良好的團隊意識,保持可持續(xù)的學習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新、充滿熱情。
今日之浪潮,已是中國領先的計算平臺與it應用解決方案供應商,同時,也是中國最大的服務器制造商和服務器解決方案提供商,用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司現(xiàn)在已經成長為軟硬件一體化、經濟效益社會效益并重、國內頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司,我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比自豪,也請領導們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!
太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!
入職培訓發(fā)言稿 篇4
尊敬的校領導,各位老師:
大家上午好!
很榮幸有機會能在這里與大家進行交流發(fā)言。
首先,我要感謝學校組織這次非常有意義的培訓,使我受益良多。這次培訓,我想用三個詞來形容:實際,實用,實在。師德師風教育、高等教育、規(guī)矩意識教育、黨風黨紀教育,切合我們的工作實際,科研制度宣講、教學制度宣講、財務制度宣講、人事制度宣講、教學方法和技能,在我們具體的科研和教學工作中又十分實用。而各位主講老師像老大哥、老大姐一樣平易近人、熱情誠懇的講解,又使我們感到十分親切、實在。我想再一次表達對學校組織這次培訓的感謝。
其次,我想談談對于高校教師這個職業(yè)的一些個人的看法。
一、教師是個良心活。
我們當老師的,無非是兩項任務:教學和科研。這兩項工作,做的好不好,用不用心,都不是靠別人來監(jiān)督的,都要靠自己監(jiān)督自己,都要憑良心。教學上,對學生的培養(yǎng),互不糊弄,備課,認不認真,科研上,數(shù)據(jù),造不造假,論文,抄不抄襲,這些往往不是別人能發(fā)現(xiàn)的,只有我們自己知道。但是,修合無人見,存心有天知。我想,我們?yōu)榱俗约旱牧夹陌矊,應該在教學和科研兩個方面做到踏實和誠信,做一個走心的老師。
二、科研和教學并重。
我們大學教師,教學是我們的本職工作,傳授科學知識是我們應盡的義務。而科研是大學老師作為知識分子實現(xiàn)自我價值的重要方面,不應偏廢。而且,通過科研,可以更好地訓練我們的科學思維和邏輯思維能力,加強我們通過現(xiàn)象看本質的本領。而如果能把科研融入教學,把這些科學思維和科學的方法論教授給學生,使他們獲得獨立思考的能力,我覺得這本身就是一件意義重大的事。
三、當老師,要做到幾個協(xié)調。
心態(tài)和業(yè)績協(xié)調。我們年輕老師,都面臨著巨大的經濟壓力。而我們又沒有太多的經濟來源渠道,只能通過提高自己的業(yè)績來證明自己,從而評職稱、拿課題,改善生活。這就給我們帶來了很強烈的業(yè)績壓力。這難免造成我們在工作中心態(tài)急躁。我想說的是,在業(yè)績面前,心態(tài)一定要擺正。干科研,不能不急,也不能真急。在科研工作中,既要有緊迫感,但也不能被壓力壓得喘不過氣來。在基金申報不順利的時候,不妨佛系一點,淡然對待各種名利的壓力。只有沉下心來,平心靜氣,才能踏踏實實地干得長遠,干出好業(yè)績。
事業(yè)和家庭協(xié)調。我們這個年紀的老師,有的已經成家,有的在成家的路上。我們都要面對事業(yè)和家庭如何分配精力的問題。我想,在這個問題上,是不會有最優(yōu)解的,因為人的精力是有限的。最好的辦法,是將事業(yè)和家庭協(xié)調起來,不要為了事業(yè)而怠慢了家庭,也不要為了家庭而荒廢了事業(yè)。然而能協(xié)調得很好的人不多。但無論如何分配時間,我想我們都要想清楚,這么做的結果是不是我想要的。人生的評價維度不止一個,每個人的人生都各有各的精彩。只要是自己認定的路,一直走下去就是最好的。
身體和工作協(xié)調。為了生活,為了家庭,為了事業(yè),我們心里裝了很多人,但最重要的那一個人應當是我們自己。無論工作和生活的壓力有多大,我們一定要善待我們的身體,保持身體健康,心態(tài)平和。清華大學操場上有一個標語:為祖國健康工作五十年。我想我們也應當有這種覺悟,只有身體健康,長久輸出聰明才智,才是為祖國,為農大,為家人做貢獻的最好的方式。
最后,很榮幸有機會能和大家在在農大的大家庭中,在個自的工作崗位上,去體會當老師的甘和苦,冷和暖,挫折和淚水,欣慰和光榮。
最后的最后,有四句話,與各位老師共勉:
埋頭看路,抬頭看天
但行好事,莫問前程
謝謝大家!
入職培訓發(fā)言稿 篇5
感謝領導給我這個機會與大家經驗交流。首先,歡迎大家加入我們撫寧一中大家庭,我叫薛賽,將和大家一起迎接高一新生的到來。剛剛從大學生轉職為教師,大家對以后的工作既期待、憧憬,有時也忐忑、茫然。都知道教師意味著責任,讓我們從開始就做到最好。
作為新入職教師,大家有熱情、有沖勁,急于把學生教好,但往往不能很好地把握教材,不知道該把知識拓展延伸到什么程度。常言道“姜還是老的辣”,我們有很多經驗豐富的老教師,他們能精確的把握課程標準,語言精練、講解到位,那從容的教態(tài),合適的教法以及組織教學的優(yōu)美藝術都值得我們認真學習。聽課,成了我們進步的最好途徑。聽課也不簡單,我們要聽各教學環(huán)節(jié)的設計,聽教法的應用,重難點的突破,看學生的'反應和接受情況,最后還要總結出整體的教學思路和設計理念。當然聽課不等于備課,聽課的內容,我們可以借鑒,但不能照搬。我們必須在熟悉教材和課程標準的基礎上,根據(jù)自己學生的水平和特點進行教學設計,然后根據(jù)聽課內容多做修改,最后形成自己的教案。備課只是一方面,我們更應該備學生。它們的知識水平、接受能力,它們的性格特點、興趣愛好我們都要充分了解。我們的課堂可以不是最完美的,但一定是最吸引學生的,一旦激起學生的學習興趣,好成績不在話下。
作為教師,免不了要參與學生管理,尤其我們中很多人要擔任班主任工作,大家都很糾結怎樣去面對學生。記得我剛來那會,看人家老教師往臺上一站,不怒自威,學生都老老實實的,我很羨慕。尤其那時候我剛來就當班主任,需要威嚴,一天天就對學生板著臉,有點小錯我就收拾你,有點小錯我就收拾你,學生老實了,我也不會笑了。到后期學生就給你玩游擊戰(zhàn)了,你一來他就老實,你一走呢都亂套了?磥硪晃兜膰绤栆笠膊皇亲詈玫霓k法。要想讓學生自覺地學習,我們首先應該考慮的是如何調動學生的積極性,激發(fā)學習興趣。我們可以精心設計一些教育環(huán)節(jié),平時我們可以談一談自己的學習生活歷程,可以講一些有哲理的名人典故,這些學生都愛聽。作為班主任可以組織一些主題班會或集體活動,比如理想教育、感恩教育、愛國教育主題班會,又比如組織一些父親節(jié)、母親節(jié)活動,書法、繪畫、征文比賽,大家施展著自己的才華,暢談著理想和抱負,感動著父母的辛苦養(yǎng)育,學生投入了,感悟了,也就收獲了。我們要抓住平時的教育契機,引導學生細心品味身邊發(fā)生的每一個故事,總能找到一些心靈的震撼和感動,讓學生自己去體會,去感悟,去成長。
所有的事情,我們只要從關愛學生的角度出發(fā),一切都會變得很簡單。讓我們一直保持著對撫寧一中教育工作的熱情和沖勁兒,腳踏實地,一點一滴的去完成我們肩負的偉大使命!
入職培訓發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這段時間以來的培訓到現(xiàn)在已經結束了,我當然是清楚的意識到這些,我也感覺在這個過程當中一直都在認真的思考這方面的細節(jié),培訓的過程當中讓我感覺有非常多的事情值得去學習,在培訓的過程當中還是有非常多的好的東西,我作為一名新員工來到XX這里是非常充實,雖然是短暫的培訓時間但是卻讓我明白了很多道理,在這樣的環(huán)境下面我得到了很高的提升,培訓當中積累了很多知識,在這個過程當中我一直都會讓自己處在一個好的環(huán)境下面,在這一點上面毋庸置疑,培訓讓我一直都是非常堅定自己的心態(tài),有些事情是應該主動一點,我在培訓期間非常努力的在學習好。
在這一方面我能夠清楚的感覺到這一點,我也希望在這方面,我可以得到足夠多的提高,這次的培訓讓我感覺自己的進步非常的大,過去我從來都不會對自己有太多的要求,但是這一階段我的真是感覺到這一點,我認為自己還是進步了很多,我一直都在一點點的提高自己各個方面的能力,培訓老師也是非常用心的在講這些,我真的是感覺非常的好,在這方面我認為我是成長進步了很多,讓自己一點點積累經驗,才可以在接下來正式工作當中做的更好,在這一點上面我一定會好好學習的,作為新員工真的是讓我感覺在這一點上面我需要積累的事情,培訓已經結束了,我特別感激這次的培訓,真的讓我明白了很多,開拓了一些視野。
培訓了這么多我也非常感激,這讓我對自己越來越有信心,我真的是能夠非常用心的去做好的,在這一點上面我很是用心,培訓讓我在不知不覺當中體會到這些,在今后的工作當中我也會保持在培訓當中的狀態(tài),以后還會有更多的事情等著我去做好,我作為一名新員工有些事情我是很有信心的,現(xiàn)在我更加是能夠清楚的意識到這一點,無論是在什么階段,都可以是認真一點去思考的,我開拓了自己的很多視野,我也希望自己用一個好的心態(tài)去做好這些細節(jié),雖然培訓當中有很多事情,但是我從來都不會覺得有什么麻煩,我當然是知道自己有什么需要努力的方向,培訓當中讓我覺得非常的有進步,我能夠非常注意這些細節(jié),通過這次的培訓我對自己更加是有了進一步的了解,我也一定會努力的去做好接下來的工作。
入職培訓發(fā)言稿 篇7
敬愛的老師,親愛的同學們,此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一周的08屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業(yè)洗禮,在培訓中我們聆聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經成了我們新的職業(yè)寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關懷培養(yǎng)讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領導各位老師表示衷心的感謝!祝愿你們工作順利,健康開心!
在由一名單純的學生成長到一位職業(yè)的社會人的最關鍵的時候,入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料,企業(yè)文化的熏陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會,對于我們認識浪潮融入浪潮服務浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今后的學習工作中打好堅實的專業(yè)基儲培養(yǎng)良好的團隊意識,保持可持續(xù)的學習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新、充滿熱情。
今日之浪潮,已是中國領先的計算平臺與it應用解決方案供應商,同時,也是中國最大的服務器制造商和服務器解決方案提供商,用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司現(xiàn)在已經成長為軟硬件一體化、經濟效益社會效益并重、國內頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司,我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比自豪,也請領導們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!
太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!
入職培訓發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!
來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.
借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!
祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝
入職培訓發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我叫xxx,來自xxx部門,很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先,我們非常高興加入xx地產這個大家庭,從我們踏入企業(yè)的那一刻,就受到了領導的關懷以及同事的熱心幫助,對此,我們表示非常的感謝,這也使我們迅速的適應了新環(huán)境,融入了新團隊。
此次入職的新進員工,既有剛走上工作崗位的學生,也有早已步入社會的職業(yè)人,我們不同的是年齡,相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學生們樹立正確的人生觀和價值觀,對標先進,將你們的所學、所想勇敢的實踐于工作之中,希望早已參加工作的職業(yè)人,總結經驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁,以飽滿的熱情投身于工作之中。
通過軍訓和新員工導入教育,我們更清晰的認識了自己,更加堅定了奮斗的信念,同時,我們更因成為xx員工而深感自豪!
軍訓生活磨礪了我們堅強的意志,歷練了我們嚴謹廉潔、求真務實的作風,培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內涵,做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我們會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在導入教育中,我們了解了公司的歷史,企業(yè)文化和完整架構,以及公司每 個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,只要有目標,路就不會消失,我相信我們有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)! 積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以心有多大,舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作,我們堅信只要思想不滑坡,辦法總比困難多。作為新員工,我們會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,我們要發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經驗的老員工學習,使自己盡快的進入角色,獨立高效地完成各項工作!我們要有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任與合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習熱情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展的需要。
在工作中我們可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學之所長、補己之短,不斷提高自身的素質。
同事們,一滴水,只有融進大海,才會有波濤澎湃的壯美,我們既然選擇了前方,就不拍風雨兼程,讓我們用智慧和勇氣去開拓進取,去追求超越,去書寫xx新的輝煌!
最后,祝各位領導、同事們事業(yè)蒸蒸日上,祝愿xx的明天燦爛輝煌!
謝謝!
入職培訓發(fā)言稿 篇10
敬愛的領導,親愛的同事:
大家下午好。
進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出學校,踏進電廠的那一刻開始,我就明白這必將是我人生中最大的一個轉折點,以后的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。
在單位領導的精心安排下,我們進廠一開始就進行45天的入職培訓教育,學習主控與輔控的各個系統(tǒng)流程,培訓我們的師傅教給我們很多很多做人和做事的方法,為我們日后的生活和工作供給很多指引。
從事電力生產,最重要好的是要做好安全生產工作,"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此,從廠里安健環(huán)部門到班組,都對我們進行一系列的安全生產知識培訓,入職第一天便認真學習《安全規(guī)程》里的每一項規(guī)定,這過程中我們學會要做到真正的安全,必須從我做起,嚴格遵守《安全規(guī)程》,杜絕一切違規(guī)違章操作,真正意義上到達安全生產的目的。
在師傅的帶領下我們相繼學習循環(huán)水系統(tǒng)、開式水系統(tǒng)、閉式水系統(tǒng)、凝結水系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到各個系統(tǒng)所涉及到的設備規(guī)范、系統(tǒng)的投運啟動前檢查與運行中監(jiān)視。
更為重要的是我們學到好多規(guī)程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程,膠球系統(tǒng)投停與數(shù)球操作,閉式水系統(tǒng)的注水操作,還有石子煤的排放方法,磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人,我虛心向師傅們學習,善于思考,認真牢記和總結師傅們做教給的知識,勤于動手操作,將理論知識和實踐有機的結合起來,每一天的工作,都給我?guī)砭薮蟮氖找妗?/p>
讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習新人,領導和師傅們的關心與問候,讓我心存感激;在工作現(xiàn)場,師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入工作當中,更加努力的學習知識。
短短的一個月時間里,我收獲良多:我收獲知識、收獲技能、也收獲歡樂!我不僅僅懂得運行人員必須具有的嚴密的學習思維,同時也積聚無限的感恩。
感激你們給我供給這一次寶貴的工作學習機會,我將把在那里學到的知識和經驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自我的光和熱。
入職培訓發(fā)言稿 篇11
尊敬的領導、親愛的同事:
大家下午好!我是xxx,畢業(yè)于xxxxx大學。
經過近幾天的入職培訓,讓我們有了很大的收獲。首先,讓我們對咱們四公司有一個整體的了解,我們感受到了公司獨特的企業(yè)文化,熟悉了公司的管理育人體制以及公司的工作環(huán)境,明確了公司的業(yè)務現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。其次,也給我們受到了一次精神的洗禮,鄰導們從愛崗敬業(yè)談到責任心、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等,這些諄諄教導無不凝聚著他們多年的工作經驗,也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;另外,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,從專門定制的服裝和胸牌以及其他的小細節(jié),反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。在此請允許我代表全體新員工向各位領導表示最衷心的感謝!
寒窗苦讀十幾年,我們終于結束了學生生涯,我相信大家大多和我一樣,可能有很多的不舍和懷戀,但最多的還是滿懷期待。俞敏洪先生曾講過一句話,讓我刻苦銘心,今天和大家分享一下,“人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著。你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光,但是長不大。人們可以踩過你,人們不會因為你的痛苦而產生痛苦;人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本身就沒看到你。所以,我們每一個人都應該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長起來。也許兩年、三年你長不大,但是十年、八年、二十年,你一定能長成參天大樹,當你長成參天大樹以
后,遙遠的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色、一片陰涼,你能幫助別人。即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風景線。樹,活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之才;钪懒硕加杏,這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準!
我相信剛剛走出校門的我們每個人心目當中都有一顆樹的種子,都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。今天,公司為我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負的機會,有了這樣的機會,我們要好好把握和珍惜,給自己一個承諾:從此時此刻開始,拿出自己的激情,堅定自己的信念,用實際行動來實現(xiàn)自己的理想。如何更好地把握這次機會,盡快融入到工作中去,使我們盡快地從“校園人”轉變?yōu)椤捌髽I(yè)人”,是我們每一個新員工的重中之重,我個人覺得應從以下幾個方面做起:
1、要有責任心
對于企業(yè)而言,員工的責任感比能力更加重要,在《三分能力七分責任》書中提到這樣一句話“一個員工能力再強,只要他不愿意付出,或者疏忽大意、敷衍塞責,不但不能替企業(yè)創(chuàng)造價值,相反還會產生負面影響。而一個有責任意識的員工,即使在能力上稍遜一點,但他忠于職守,盡心盡力,每天比別人多做一點,久而久之也能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值!彼晕覀冃聠T工在未來的工作中,一定要對工作負責,敢于承擔更多的責任。
2、謙虛做人
作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗 位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習。
3、提升自己的執(zhí)行力
好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,靈活處理”的態(tài)度,樹立嚴謹、細致的工作作風,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項工作,把小事做細,把細節(jié)做精。
4、培養(yǎng)團隊協(xié)作能力
“沒有完美的個人,只有完美的團隊!毕嘈糯蠹以谕卣褂柧氈猩羁腆w會團隊協(xié)作的重要性,我們的手只有在握緊的時候打出去才會更有力量。因此要學會與他人合作,發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果。
5、保持一顆感恩的心
有一句話說的好,“珍惜才會擁有,感恩才會天長地久”。每一份工作或每一個環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多的經驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等,這些都是工作中會體會到的,如果我們每天懷著一顆感恩的心去工作,我們就能保持良好的心態(tài),一定會有很多的收獲。另外,我們一定要感恩父母含辛茹苦培養(yǎng)我們二十余載,感恩學生生涯老師的諄諄教導,感恩同學和朋友的互幫互助,感恩公司能提供我們一個工作機會。所以我們一定要不斷努力提升自己,讓自己變得更加強大,以此來回報我們的父母,我們的公司,以及我們的國家,實現(xiàn)小我,成就大我。
最后,我想說的是希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分,攜手并進,共同體味工作中的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,綻放我們自己的激情和活力!
我的發(fā)言完畢,請大家記住我的名字,我叫xxx!
入職培訓發(fā)言稿 篇12
大家好! 我是孟津縣氣象局的李志光,非常榮幸能在此代表新同事發(fā)言,十分感謝各位領導的信任與愛戴,給我這樣一個機會,來表達一位新職工的心聲。 相信此時此刻,在座的各位新職工和我一樣,有這樣的感觸。從呀呀學語,到大學畢業(yè);從一無所知,到知書達理;從書生意氣,到風華正茂,我們度過了人生的風風雨雨,坎坎坷坷,這里面有辛酸與淚水,歡樂與悲傷,更有收獲與喜悅,成就與激情。如今走上工作崗位,這是我們人生軌跡的重大轉折,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),正迎接我們開啟新的人生篇章!
我來到孟津縣氣象局雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對職工關懷的無微不至;單位同事的悉心教導,無私幫助,讓我很快融入到這個溫暖活潑、團結奮進的大家庭!
大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境,全新的崗位,全新的角色,我們也由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的氣象職工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照。但永恒不變的是:高尚的品德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們前進的動力;積極的進取,依然是我們永恒的秉承!
短短的時間,我了解到了氣象事業(yè)的蒸蒸日上,基層職工生活的極大改善,氣象事業(yè)與人們生活的息息相關。氣象服務正需要我們這批同志去奮斗,去開拓,去擔當,到人們需要的地方去,到體現(xiàn)個人價值的工作崗位上去,氣象服務“兩個體系”建設正是我們展現(xiàn)個人魅力的舞臺,我們的青春將因此而更加輝煌燦爛。作為一個從農村走出來的孩子更知道基層事業(yè)對人才的渴望,到家鄉(xiāng)就業(yè),能用自己的所學為家鄉(xiāng)做點貢獻,一直是我的一大的愿望。能在氣象部門工作讓我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我的工作更加有激情,有動力。
當然,在工作中也遇見了許多問題,業(yè)務知識的欠缺,個人能力的有限,計算機網絡軟件知識的匱乏,將成為自己以后工作的軟肋。比如農作物生物學特性,生長發(fā)育期的觀測,農作物氣候區(qū)劃,農業(yè)氣象災害區(qū)劃,現(xiàn)代農業(yè)氣象業(yè)務平臺運行與管理等等,都多多少少出現(xiàn)了問題。但這并不是阻礙我們前進的絆腳石,而是我們奮發(fā)向上的動力,相信在業(yè)務上認真學習,努力拼搏,迎難而上,定能克服困難,創(chuàng)造佳績。 作為一名氣象工作者,在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加培訓,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習,努力讓自己迅速成長為一名思想進步、技術過硬、
扎實肯干符合時代要求的好職工!我們更要精誠合作,互幫互助,努力讓我們的團隊成為一個和諧團結,富有戰(zhàn)斗力的團隊! 如果說,氣象事業(yè)是藍天,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,氣象服務“兩個體系”建設是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,基層臺站是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
我想說,我們血氣方剛,揮斥方遒,在自己的崗位上好好工作,腳踏實地,一步一個腳印。低下頭、彎下腰,沉住氣,認認真真,兢兢業(yè)業(yè),定能激流勇進,克服困難,創(chuàng)造佳績。
入職培訓發(fā)言稿 篇13
敬愛的領導,親愛的同事:
大家下午好。
很激動也很高興能站在那里和大家談談我的入職發(fā)言!
還記得剛來的時候,正趕上開8月份的啟動大會。
我被當時的氛圍所感染,被員工之間那種互幫互助的情誼,被那一個個愛的擁抱所感動。我明白為什麼那里都稱為家人。我想在這個大家庭中,我們更應當學會感恩,懂得感恩。感恩一切你應當感恩的人吧。
在那里我認識一群可愛的家人,和她們在一齊我收獲歡樂。
在工作上,剛開始我也會因為種種原因出差錯。應對主管的批評教育,我告訴自我要以一種學習加改正的態(tài)度理解。承受我應當去承受的東西。僅有不段的在不足中改正,你才會有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔當?shù)娜,不為自我的失誤找理由,及時的反省,總結經驗和教訓才是智者的選擇!
或許你能夠簡便的做一天的工作,但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態(tài)決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時我想到我們企業(yè)的核心價值觀:忠誠,敬業(yè),敬職,和諧,堅持,歡樂。它則向我們提出更高的要求。
雖然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目標,并且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩!
親愛的家人們讓我們共同努力吧,讓那里的10000株桂花飄香萬里,讓企業(yè)的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈,照亮我們前行的道路。
親愛的家人們,讓我們共同攜起手來,去打拼一片屬于桂花村的天下,去創(chuàng)造一個屬于桂花村的傳奇!
多謝!
【入職培訓發(fā)言稿】相關文章:
新員工入職培訓發(fā)言稿09-30
入職培訓總結01-11
入職培訓心得10-20
入職培訓通知02-27
入職培訓報告08-16
公司新員工入職培訓心得范文-入職培訓01-04
新教師入職培訓發(fā)言稿08-27
高校教師入職培訓發(fā)言稿03-02
恒大入職培訓心得體會-入職培訓01-05