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酒店客房部經(jīng)理在年度計劃工作會上的發(fā)言

時間:2021-11-02 09:41:24 發(fā)言稿 我要投稿

酒店客房部經(jīng)理在年度計劃工作會上的發(fā)言

  時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要制定一個詳細(xì)的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的酒店客房部經(jīng)理在年度計劃工作會上的發(fā)言,希望對大家有所幫助。

酒店客房部經(jīng)理在年度計劃工作會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我代表客房部匯報20xx年部門工作計劃。20xx年,客房部完成營業(yè)收入XXX萬元,營業(yè)費用XXX萬元,實現(xiàn)營業(yè)利潤XXX萬元,營業(yè)毛利率僅為XX,費用率為XX。

  為增加客房收入,提高客房毛利率,20xx年,我部將圍繞年度經(jīng)營指標(biāo)調(diào)整工作思路,在以下方面做新的嘗試:

  一、加大成本控制力度,建立成本質(zhì)量控制分析制度。

  通過分析比較20xx年營業(yè)費用中各項指標(biāo),我們認(rèn)為在開源節(jié)流方面,成本控制工作應(yīng)該更加細(xì)化。今年,我部將建立成本分析控制體系,要求每個班組對相關(guān)各項費用指標(biāo)做好用量登記,效果比較分析工作。如房間一次性用品消耗,平均每月有X萬多元,每間房每天一次性用品耗用成本為X元,約占房間成本的X。從3月份起,我們要求樓面要加強一次性用品用量控制,要對一次性用品耗用量作月度比較分析,查疏補漏,降低耗用成本。PA地毯班、洗衣房分別擔(dān)負(fù)全店地毯及布草、制服的清洗工作,專業(yè)洗滌藥劑市場價格較貴,我們要求班組在控制藥劑用量上比較洗滌效果,不同布草用不同的洗滌劑。做好月度分析,降低藥劑成本。

  20xx年,我部各項維修費用達(dá)XX萬元,占到全年營業(yè)費用的XX。今年,我部在保證客房設(shè)備設(shè)施正常使用的同時,嚴(yán)格控制維修成本,對需要更換的部件由主管或領(lǐng)班確認(rèn),做好更換部件使用情況的登記,每月匯總維修單與工程部核對,反饋質(zhì)量效果,降低維修成本。

  二、細(xì)化責(zé)任,實行分管主管領(lǐng)班負(fù)責(zé)制。

  今年,我們將加強部門管理,各領(lǐng)班主管對所管區(qū)域的人、財、物、工作效率、財產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施維修、客賠事項復(fù)核等工作實行全面負(fù)責(zé),并到場監(jiān)督,減少投訴率,對所管區(qū)域服務(wù)質(zhì)量方面的問題,主管領(lǐng)班承擔(dān)連帶責(zé)任,作為每月工作質(zhì)量考核的參考依據(jù)。

  三、激發(fā)員工工作熱情,試行員工工作獎勵機(jī)制。

  今年,我部在對員工工作質(zhì)量考核時,將嘗試新的`獎勵機(jī)制,將在工作紀(jì)律、工作態(tài)度、服從意識、服務(wù)規(guī)范等基本考核項目良好的基礎(chǔ)上,設(shè)立“工作效率獎——指工作準(zhǔn)確,快速,基本無投訴”、“衛(wèi)生質(zhì)量獎——指房間設(shè)備設(shè)施正常,衛(wèi)生干凈,做床美觀,配備正確”、“團(tuán)結(jié)服從獎——指服從上級工作安排,團(tuán)結(jié)友愛同事”、“綜合獎——指工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)結(jié)服從方面表現(xiàn)出色,基本無投訴”。以這些單項獎替代以前綜合打分的考核方式,以贊賞來激發(fā)員工工作熱情,出租率是客房部收益考核的主要指標(biāo)。經(jīng)初步測算,20xx年,我部平均每間房(不含折舊)的出售成本為XX元,平均房價為XXX元,出售一間房的毛利為XX元。通過比較分析,我們初步設(shè)想對總臺試行銷售獎勵機(jī)制。以月度經(jīng)營指標(biāo)中計劃出租率為基數(shù),結(jié)合平均房價,按所增加的營業(yè)收入的百分比計算總臺接待組的獎勵金額,增加總臺員工主動銷售意識,調(diào)動員工售房積極性。

  四、做好?托畔⑹占胺⻊(wù)回訪工作。

  對酒店?汀⒋罂蛻,我們將加大對他們的關(guān)注,逐步建立回訪制度,對?、長住客在房價上可適當(dāng)給予更大折扣,以優(yōu)惠措施來留住老客戶。

  五、其他工作

  今年,在搞好創(chuàng)新經(jīng)營的同時,我部將配合酒店做好10F—12F裝修改造工作,調(diào)整人員結(jié)構(gòu),加強員工素質(zhì)教育,圍繞今年培訓(xùn)主題“情滿金龍,舒適家園”加大培訓(xùn)力度,從儀容儀表、勞動紀(jì)律抓起,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)水平。

  20xx年,客房部將面臨更大的挑戰(zhàn),在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我們將不斷開拓經(jīng)營工作新思路,力爭全面完成部門年度經(jīng)營任務(wù)。謝謝大家!

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