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公司崗位說明書

時間:2022-07-23 08:27:39 崗位說明書 我要投稿

公司崗位說明書4篇

公司崗位說明書1

  職位名稱:技術(shù)負責人

公司崗位說明書4篇

  崗位職責:

  1. 負責現(xiàn)場全面施工技指導,編制施工組織計劃,質(zhì)量檢查,熟悉各項流程,了解各項工

  序;

  2. 組織編寫施工組織設計;

  3. 確定項目施工技術(shù)方案;

  4. 組織圖紙審查,提出設計變更意見;

  5. 組織技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作;

  6. 檢查技術(shù)標準的執(zhí)行情況;

  7. 組織全面質(zhì)量管理;

  8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行檢查.

  必備的知識與技能要求:

  1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有豐富的工程施工經(jīng)驗;

  2.熟悉各分項工程的施工及技術(shù)流程,能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節(jié)點大樣、質(zhì)量檢驗、施工過程監(jiān)督指導;

  3.能獨立處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,善于協(xié)調(diào)與其它專業(yè)的矛盾,對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;

  4.執(zhí)有相關(guān)證書.

公司崗位說明書2

  一、負責檢查核算、監(jiān)督集團及其全資子公司、控股公司財務狀況,查閱帳簿和其他會計資料,核對集團財務報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料;

  二、宣傳貫徹落實國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財務管理和會計核算實施細則;及時研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

  三、組織領(lǐng)導集團財務部門開展財務管理和會計核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系,保證財務部門正常的工作秩序;

  四、組織制定集團年度財務預算和財務成本計劃,并負責組織實施和考核;

  五、審核集團重要財務事項,對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任:

  1.審核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告,并對報表和報告的正確性負責;

  2.負責集團各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批,并負責組織查明責任;

  3.負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

  4.確定集團產(chǎn)品價格的定價原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格,審核業(yè)務合作合同;

  5.正確計算集團成本費用,并對成本費用變動情況查明原因。

  六、參與集團經(jīng)營決策和項目投資決策,對項目效益可行性提出主導意見,并承擔相應決策責任;

  七、負責集團籌資活動,權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問題負責向企業(yè)負責人提出解決意見;

  八、組織領(lǐng)導集團會計電算化工作,并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

  九、搞好集團各級財會人員的崗位技術(shù)培訓工作,不斷提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)。

  十、定期將財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司管理層,必要時上報董事會。

  十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;

  十二、檢查監(jiān)督公司的財務傳遞程序,財務處理程序,財務管理模式的合規(guī)性。

  十三、分析、監(jiān)督各種財務考核指標的準確性及完整性,定期將考核結(jié)果報公司管理層。

  十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項資金定額,定期進行資金預測、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

  十五、檢查監(jiān)督財政、稅務、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

  十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標準,揭露問題,堵塞漏洞,使財務工作逐步走向規(guī)范。

  十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

公司崗位說明書3

  一、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領(lǐng)導開展經(jīng)營活動,并向董事會報告工作。

  二、根據(jù)《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的'簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制。

  三、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

  四、及時了解和研究市場,制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務計劃。

  五、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協(xié)助董事會進行處理。

  六、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經(jīng)營過程的透明度。

  七、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

  八、每年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結(jié),對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

  九、擬定公司員工的工資、福利和獎懲,必要時有權(quán)提議召開董事會臨時會議。

公司崗位說明書4

  1、會計主管崗位職責

  (1)按照會計制度及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的具體情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學地組織會計工作,并領(lǐng)導、督促會計人員貫徹執(zhí)行;

  (2)參與經(jīng)營決策,主持制定和考核財務預算;

  (3)經(jīng)常研究工作,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進和完善會計工作;

  (4)組織本單位會計人員學習業(yè)務知識,提高會計人員的素質(zhì),考核會計人員的能力,合理調(diào)配會計人員的工作,投資公司財務崗位職責。

  2、出納崗位職責

  (1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會計控制實施辦法》的規(guī)定,對原始憑證進行復核,辦理款項收付。

  (2)辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。

  (3)認真登日記賬,保證日清月結(jié),及時查詢未達賬項。

  (4)保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章,登記注銷支票。

  (5)審核收入憑證,及時辦理銷售款項的結(jié)算,督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

  3、資金管理崗位職責

  (1)反映資金預算的執(zhí)行及控制狀況;

  (2)籌措及調(diào)度資金;

  (3)辦理借貸款事項及其清償;

  (4)辦理投資業(yè)務;

  (5)記錄、保管各種有價證券;

  (6)與財務調(diào)度有關(guān)的其他事項。

  4、預算管理崗位職責

  (1)編制各期資金預算;

  (2)編制及考核生產(chǎn)預算;

  (3)編制及控制成本費用預算;

  (4)編制及分析銷售預算;

  (5)編制及執(zhí)行資本預算;

  (6)處理其他與預算有關(guān)事項。

  5、固定資產(chǎn)核算崗位職責

  (1)會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實施辦法;

  (2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;

  (3)計算提取固定資產(chǎn)折舊、預提修理費用;

  (4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點與報廢;

  (5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

  6、存貨核算崗位職責

  (1)會同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。

  (2)審查采購計劃,控制采購成本,防止盲目采購。

  (3)負責存貨明細核算,管理制度《投資公司財務崗位職責》。對已驗收入庫尚未付款的材料,月終要估價入賬。

  (4)配合有關(guān)部門制定材料消耗定額,編制材料計劃成本目錄。

  (5)參與庫存盤點,處理清查賬務。

  (6)分析儲備情況,防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨,要分析原因,提出處理意見和建議,督促有關(guān)部門處理。

  7、成本核算崗位職責

  (1)核對各項原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項及收付金額;

  (2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;

  (3)審核委托及受托外單位加工事項;

  (4)計算生產(chǎn)與銷售成本及各項費用;

  (5)進行成本、費用的分配及賬目之間調(diào)整;

  (6)分析比較銷售成本,做好成本日?刂;

  (7)進行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核;

  (8)編制公司有關(guān)成本報表;

  (9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項。

  8、工資核算崗位職責

  (1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù),辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險金等)。

  (2)按照人事部門提供工資分配表,填制記賬憑證。

  (3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后,要及時將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊,并注明記賬憑證編號,妥善保管。

  (4)計提應付福利費和工會經(jīng)費,并進行賬務處理。

  9、往來結(jié)算崗位職責

  (1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法,防止壞賬損失。對購銷業(yè)務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權(quán)債務及往來款項,要嚴格清算手續(xù),加強管理,及時清算。

  (2)辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務。對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結(jié)算;應付、暫收款項,要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法支付的應付賬款,應查明原因,按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。實行備用金制度的公司,要核定備用金定額,及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù),加強管理。對預借的差旅費,要督促及時辦理報銷手續(xù),收回余額,不得拖欠,不準挪用。

  (3)負責往來結(jié)算的明細核算。對購銷業(yè)務以外的各項往來款項,要按照單位和個人分戶設置明細賬,根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記,并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單,并向領(lǐng)導或有關(guān)部門報告。

  10、收入利潤核算崗位職責

  (1)負責銷售核算,核實銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證,正確計算銷售收入以及勞務等其他各項收入,按照國家有關(guān)規(guī)定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數(shù),核對銷貨往來明細賬,做到賬實相符,賬賬相符。

  (2)計算與分析利潤計劃的完成情況,督促實現(xiàn)目標。

  (3)建立投資臺賬,按期計算收益。

  (4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費用,嚴格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目,應注意調(diào)整應納稅所得額。

  (5)按規(guī)定計算利潤和利潤分配,計算應繳所得稅。

  (6)結(jié)賬時的調(diào)整業(yè)務處理;

  11、稅務會計崗位職責

  (1)辦理公司稅務上的繳納、查對、復核等事項;

  (2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;

  (3)辦理稅務登記及變更等有關(guān)事項;

  (4)編制有關(guān)的稅務報表及相關(guān)分析報告;

  (5)辦理其他與稅務有關(guān)的事項。

  12.總賬報表崗位職責

  (1)負責保管總賬和明細賬,年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;

  (2)編制會計報表并進行分析,寫出綜合分析報告;

  (3)其他與賬務處理有關(guān)事項。

  13、稽核崗位職責

  (1)審查財務收支。根據(jù)財務收支計劃和財務會計制度,逐筆審核各項收支,對計劃外或不符合規(guī)定的收支,應提出意見,并向領(lǐng)導匯報,采取措施,進行處理。

  (2)復核各種記賬憑證。復核憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確,記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

  (3)對賬簿記錄進行抽查,看其是否符合要求。并將計算機中的數(shù)據(jù)與會計憑證進行核對。

  (4)復核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求。復核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責。

  14、會計電算化管理崗位職責

  (1)負責協(xié)調(diào)計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行工作。

  (2)掌握計算機的性能和財務軟件的特點,負責財務軟件的升級與開發(fā)。

  (3)對計算機的文件進行日常整理,對財務數(shù)據(jù)盤進行備份,妥善保管。

  (4)監(jiān)督計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行,防止利用計算機進行舞弊。

  (5)經(jīng)常進行殺病毒工作,保證計算機的正常使用。

  15、檔案管理崗位崗位職責

  檔案管理崗位的職責是:依據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

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