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助理崗位說明書

時間:2022-11-07 09:54:58 崗位說明書 我要投稿

助理崗位說明書(15篇)

助理崗位說明書1

  1、參與公司重大經營決策。

助理崗位說明書(15篇)

  2、全面了解公司經營狀況和公司經營環(huán)境狀況。

  3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

  4、總裁委托進行的專題調查工作。

  5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。

  6、經總裁授權,代表總裁進行重大商務,公共關系活動。

  7、完成總裁委托的其他工作。

助理崗位說明書2

  1.整理部門合同及各類文件,記錄采購進度及到貨時間

  2.根據相關的采購數據編制部門的月報,季報,年報

  3.收集,整理及統(tǒng)計各種采購單據及報表

  4.物品質量跟蹤,維護及相關報關制度的落實于執(zhí)行

  5.各項采購事物的傳達及執(zhí)行

  6.及時整理供應商資料,包括供應商的報價及產品等各項信息匯總給部門負責人

  7.協(xié)助部門負責人詢價及把相關事項及時通知部門負責人

  8.協(xié)助各供應商到貨情況及售后問題跟進

  9.付款整理,審查

  10.負責審查各門店及各部門各項采購單據,并提交部門負責人復核

  11.完成上級領導交代的各項事務

助理崗位說明書3

  1協(xié)助采購經理/主管開展日常工作。

  2協(xié)助采購經理/主管外出時暫代其職務。

  3分派采購人員及采購文員的日常工作。

  4負責次要商品的采購。

  5協(xié)助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。

  6采購進度的追蹤。

  7保險、公證、索賠的督導。

  8審核一般商品采購申請。

  9市場調查。

  10供應商的考核。

助理崗位說明書4

  1、協(xié)助校長認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導和決議。

  2、全面負責學校的雙語教學,開展雙語特色活動。

  3、全面負責學校的師訓和教科研工作,協(xié)助校長室聘用教研組長,并組織落實各項校本教研活動。

  4、指導師訓處檢查各教研組制定的活動計劃,組織、管理各類教研活動。

  5、加強校本培訓,安排教師的業(yè)務培訓,加強教師業(yè)務建設。

  6、負責全校的各類講座、培訓、教師教育論壇、德育培訓、班主任沙龍活動安排,組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動的評選。

  7、注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學骨干,建立健全教師業(yè)務檔案。

  8、組織教師進修,安排好教師教育理論學習,業(yè)務學習、教學研究活動及各類信息技術的培訓。

  9、負責做好我校的師徒結對工作,做好新分配教師的師徒結對工作,組織各類青年教師的基本功競賽和教學大比武活動。

  10、安排外出培訓、聽課、學習等人員。

助理崗位說明書5

  崗位職責:

  1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;

  2、直接為經理提供秘書服務;

  3、能獨立處理突發(fā)事件,或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;

  4、與其他部門的經理進行溝通;

  5、確定并安排會議時間;

  6、負責會議材料的整理、存檔工作;

  7、完成上級交給的其它事務性工作。

  任職資格:

  1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先;

  3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

  4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

  5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

  6、熟練使用辦公軟件。

助理崗位說明書6

  1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

  2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

  3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

  4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

  5.對試用人員之試工與考核調查。

  6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理)

  7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

  8.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

  9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

  10.月底對相關報表的整理并交于財務。

  11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

  12.對全廠鑰匙之管理。

  13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

  14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

  15.完成主管臨時交付的任務

助理崗位說明書7

  1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內部員工檔案的建立與管理;

  4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的`上傳下達;

  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

  6、負責考勤及工資績效的核算;

  7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

  8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

  9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

  10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

  11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

  12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

  13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

  14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

  15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

  16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

  19、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

  20、其他突發(fā)事件的處理。

助理崗位說明書8

  醫(yī)生助理,顧名思義就是主治醫(yī)生的秘書。行業(yè)要求從事對象必須有相關的醫(yī)療護理常識,以護理為輔的實習醫(yī)生的首選。

  醫(yī)生助理崗位職責

  1、檢查病人,獲得有關他們的身體狀況的信息;

  2、獲取、編譯并記錄病人的醫(yī)療數據,包括健康史,病程記錄和體檢結果;

  3、提出有關病情治療的建議;

  4、通過醫(yī)生的批準進行藥物配給或治療工具準備;

  5、執(zhí)行治療程序,如注射、免疫接種、縫合傷口護理、感染管理等;

  6、維持好與患者的關系,做好預約工作;

  7、提供醫(yī)生在手術過程中或復雜的醫(yī)療程序協(xié)助;

  8、訪問和觀察患者,并向醫(yī)師報告具體情況。

  醫(yī)生助理崗位要求

  1、具有醫(yī)學專業(yè)背景或相關工作背景;

  2、具有嚴謹的工作態(tài)度和較高的工作效率;

  3、具有良好的溝通協(xié)調能力,服從醫(yī)師安排;

  4、具有相關專業(yè)知識出版,熟練掌握工作流程;

  5、具有一定的文明素養(yǎng),用語規(guī)范、態(tài)度親和、服裝整潔,儀表大方;

  6、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。

  醫(yī)生助理關鍵技能

  專業(yè)能力

  手術準備醫(yī)學知識病歷書寫

  個人能力

  溝通能力吃苦耐勞協(xié)調能力

  醫(yī)生助理升職空間

  醫(yī)生助理→醫(yī)師

  醫(yī)生助理薪情概況

  應屆畢業(yè)生¥3300.00

  1年經驗¥3400.00

  2年經驗¥3800.00

  3年經驗¥5100.00

  醫(yī)生助理工作內容

  1、每日及時清潔診室衛(wèi)生,及時補充診室醫(yī)用物品,保證接診順利;

  2、協(xié)助首診醫(yī)生接診,向每位初診患者介紹醫(yī)生優(yōu)勢情況;

  3、維持診室病人就診秩序,及時與其他科室溝通,以便掌握病人信息;

  4、認真及時準確記錄門診日志并按要求填寫復診卡;

  5、責與醫(yī)生進行有效溝通,整理編寫醫(yī)生的指導建議。

助理崗位說明書9

  崗位職責:

  1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

  3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

  4、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

  5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷;

  2、本行業(yè)2年以上采購工作經驗,有外資企業(yè)采購工作經歷者優(yōu)先;

  3、熟悉相關質量體系標準,精通采購業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

  4、具有良好的英文應用能力,熟練操作計算機,懂ERP系統(tǒng)操作更佳;

  5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

助理崗位說明書10

  (1)在護理部、護士長的領導下,進行臨床護理工作。

  (2)參與病區(qū)護理質量管理,協(xié)助護士長做好病室管理,重癥護理、護理安全及物品管理等工作。

 。3)督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,按工作標準對科室護理工作進行檢查;發(fā)生的護理差錯、事故及時向護士長匯報,查明原因,吸取教訓,將處理意見及時上報。

  (4)根據工作需要,承擔各種班次工作任務。

 。5)在護士長的統(tǒng)籌安排下,必要時可負責本科室的排班。

 。6)在工作允許的情況下,可參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論,掌握病人病情,特別是危重病人的病情,參加并指導危重病人的搶救護理工作。

  (7)參加科室護理查房和業(yè)務學習,根據工作需要,可定期組織科內業(yè)務學習,護理查房。

 。8)參與并指導護理教學,關心帶教計劃的落實,協(xié)助做好出科考試。

  (9)組織科內護理人員的技術訓練和考核工作。

 。10)深入病房,定期召開公休座談會,協(xié)調醫(yī)、護、患之間的關系,及時反饋、處理。

 。11)督促,檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒工做,保持病區(qū)環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。

 。12)認真收集資料,協(xié)助護士長填寫護理月報和護士長工作手冊。

助理崗位說明書11

  總裁助理是要協(xié)助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、輔助管理等。

  1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃

  2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統(tǒng)正常運行。

  3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結構和管理體系。

  4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

  5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

  6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。

  7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

  8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

  9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議。

  10、總裁交辦的其他事務。

助理崗位說明書12

  1.在銷售總監(jiān)的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

  2.負責協(xié)調和組織下設各部門,負責協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;

  3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調執(zhí)行實施;

  4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

  5.負責分銷網絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

  6.編制業(yè)務員培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

  7.制定市場拓展計劃并組織實施;

  8.負責集團公司銷售網絡體系的維護和培養(yǎng);

  9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和談判;

  10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展;

  11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。

助理崗位說明書13

  1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

  2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4.做好會議紀要。

  5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負責傳真件的收發(fā)工作。

  7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  13.社會保險的投保、申領。

  14.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。

  15.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16.接受其他臨時工作.

助理崗位說明書14

  1、負責市場開拓和管理工作;

  2、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

  3、依據年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調整年度計劃、并組織實施。

  4、依據市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

  5、建立和完善市場部相關業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。

  6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結;

  7、參與部門重要的業(yè)務洽談與關系維護,以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

  8、負責協(xié)調部門內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。

  9、合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產出的效果。

  10、參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。

  11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作;

  12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;

  13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析;

  14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

  15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

  16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。

  17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程,以最經濟的方式運作并保持高效率。

  18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

  19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

  20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

助理崗位說明書15

  1.協(xié)助經理做好現場行政管理工作;

  2.做到以身作則,給現場員工樹立好榜樣;

  3.及時完成有關表格的填報,幫到規(guī)范化;

  4.督促業(yè)務員遵守現場制度,及時追蹤客戶等;

  5.能夠應付現場客戶提出的有關問題;

  6.協(xié)助經理定期召開業(yè)務會議;

  7.協(xié)助經理對業(yè)務員進行培訓,秘書助理崗位說明書。

  8.銷售數據的統(tǒng)計

  9.現場文具的管理考勤的監(jiān)督

  10.文件資料的保存,整理,歸檔

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