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案場(chǎng)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-06 20:40:54 崗位職責(zé) 我要投稿

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的案場(chǎng)主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8篇

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)1

  職位要求:

  1、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限;

  2、2年以上金標(biāo)/免疫層析診斷試劑研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成金標(biāo)/免疫層析試劑的標(biāo)記和調(diào)試等工作。

  3、了解相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要技術(shù)原理與方法學(xué),如酶聯(lián)免疫基礎(chǔ)知識(shí),了解IVD產(chǎn)品從研發(fā)到優(yōu)化,小試驗(yàn)證,中試轉(zhuǎn)化驗(yàn)證,臨床試用等的開(kāi)發(fā)的流程。

  4、有免疫診斷試劑體系認(rèn)證和注冊(cè)報(bào)批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  職位職責(zé):

  1、開(kāi)發(fā)金標(biāo)/免疫層析試劑診斷試劑盒。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)安排客服人員做好水吧臺(tái)、樣板間的服務(wù)品質(zhì)管理;

  2.負(fù)責(zé)客服人員禮儀、禮節(jié)等的培訓(xùn)與工作安排;

  3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。

  任職要求:

  1.23-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.三年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)3

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織售場(chǎng)日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)、檢查禮儀服務(wù)、儀容儀表等工作;

  3、負(fù)責(zé)檢查售場(chǎng)吧臺(tái)崗位及樣板間崗位服務(wù)情況;

  4、負(fù)責(zé)檢查吧臺(tái)及樣板間日常各項(xiàng)表單填寫(xiě)情況;

  5、負(fù)責(zé)定期對(duì)已接管樣板間內(nèi)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作;

  6、負(fù)責(zé)管理售場(chǎng)庫(kù)房,對(duì)物料出庫(kù)及入庫(kù)進(jìn)行管理;

  7.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作安排,并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)售場(chǎng)突發(fā)事件的跟進(jìn)及處理并及時(shí)上報(bào);

  8、負(fù)責(zé)檢查銷(xiāo)售大廳及樣板間工程問(wèn)題,協(xié)調(diào)跟進(jìn)維修進(jìn)度;

  9、負(fù)責(zé)檢查并監(jiān)督售場(chǎng)及樣板間內(nèi)環(huán)境清潔情況及時(shí)與供方公司溝通協(xié)調(diào)處理;負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)策劃及時(shí)對(duì)接,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;

  二、任職要求:

  1、性別不限,年齡35歲以下;

  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  3、兩年及以上銷(xiāo)售案場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的服務(wù)流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)4

  任職要求:

  1、30歲左右,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、3—5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉四川房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式;

  4、具備很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、溝通管理能力、執(zhí)行能力;

  3、具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名樓盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、主持售樓中心整體運(yùn)作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、制定、完成銷(xiāo)售計(jì)劃;

  3、協(xié)助、參與銷(xiāo)售策劃;

  4、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制;

  5、銷(xiāo)售政策、案場(chǎng)管理制度制定實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;

  6、實(shí)施案場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行及銷(xiāo)售。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、參與電商平臺(tái)的總體規(guī)劃,設(shè)計(jì)架構(gòu),編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔、接口規(guī)范等;

  2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫(xiě),并對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

  3、對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器安裝、調(diào)試、運(yùn)維、并對(duì)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

  4、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,能帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

  5、培養(yǎng)下屬成員,提高團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技能。

  任職要求:

  1、豐富的B2C電商務(wù)平臺(tái)(含APP)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通PHP開(kāi)發(fā);

  2、邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)任務(wù)分解和團(tuán)隊(duì)管理;

  3、精通Lunix+PHP+MySQL開(kāi)發(fā)體系,熟悉電商網(wǎng)站和運(yùn)營(yíng)后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、SQL、menmercache,數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、高并發(fā)處理等;

  4、熟悉前端技術(shù),如Ajax、HTML5、JS、CSS、數(shù)據(jù)采集技術(shù)和sphinx等;

  5、熟悉常見(jiàn)的.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具備良好的編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力;

  6、具備對(duì)工作流程的塑造和升級(jí)改造的能力;

  7、能親力親為且能適應(yīng)新創(chuàng)公司發(fā)展的快速變動(dòng);

  8、3年以上大型電商研發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)6

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、月度計(jì)劃的制定與達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)以及日常管理,做好公司和經(jīng)銷(xiāo)商之間信息傳遞工作;

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建以及日常管理工作;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷(xiāo)商以及終端的開(kāi)發(fā)工作;

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)的促銷(xiāo)活動(dòng)的制定、執(zhí)行以及評(píng)估;

  6、調(diào)查市場(chǎng),向公司提報(bào)詳細(xì)的競(jìng)品分析報(bào)告;

  7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廣告的制作以及發(fā)布;

  8、按時(shí)提報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。

  崗位要求:

  1、從事當(dāng)?shù)匕拙菩袠I(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉當(dāng)?shù)匕拙剖袌?chǎng)行業(yè)和具有一定的人脈資源

  3、組織和管理團(tuán)隊(duì)能力

  4、能夠完成公司規(guī)定的任務(wù)

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)7

  案場(chǎng)銷(xiāo)售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的規(guī)范化管理

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤

  4、負(fù)責(zé)做好疑難問(wèn)題的解釋工作

  5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力

  6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施

  7、組織員工例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

  8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)

  9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

  二:崗位要求

  1、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力

  2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)能力

  3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高

  4、能夠做到公司與員工雙贏(yíng)

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、參與項(xiàng)目的銷(xiāo)售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

  2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷(xiāo)售管理制度;控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

  4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  5、反饋市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料,提交銷(xiāo)售報(bào)告;

  6、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù),建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先;

  2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī);

  4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項(xiàng)目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先;

  5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

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案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的案場(chǎng)主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8篇

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)1

  職位要求:

  1、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限;

  2、2年以上金標(biāo)/免疫層析診斷試劑研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成金標(biāo)/免疫層析試劑的標(biāo)記和調(diào)試等工作。

  3、了解相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要技術(shù)原理與方法學(xué),如酶聯(lián)免疫基礎(chǔ)知識(shí),了解IVD產(chǎn)品從研發(fā)到優(yōu)化,小試驗(yàn)證,中試轉(zhuǎn)化驗(yàn)證,臨床試用等的開(kāi)發(fā)的流程。

  4、有免疫診斷試劑體系認(rèn)證和注冊(cè)報(bào)批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  職位職責(zé):

  1、開(kāi)發(fā)金標(biāo)/免疫層析試劑診斷試劑盒。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)安排客服人員做好水吧臺(tái)、樣板間的服務(wù)品質(zhì)管理;

  2.負(fù)責(zé)客服人員禮儀、禮節(jié)等的培訓(xùn)與工作安排;

  3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。

  任職要求:

  1.23-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.三年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)3

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織售場(chǎng)日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)、檢查禮儀服務(wù)、儀容儀表等工作;

  3、負(fù)責(zé)檢查售場(chǎng)吧臺(tái)崗位及樣板間崗位服務(wù)情況;

  4、負(fù)責(zé)檢查吧臺(tái)及樣板間日常各項(xiàng)表單填寫(xiě)情況;

  5、負(fù)責(zé)定期對(duì)已接管樣板間內(nèi)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作;

  6、負(fù)責(zé)管理售場(chǎng)庫(kù)房,對(duì)物料出庫(kù)及入庫(kù)進(jìn)行管理;

  7.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作安排,并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)售場(chǎng)突發(fā)事件的跟進(jìn)及處理并及時(shí)上報(bào);

  8、負(fù)責(zé)檢查銷(xiāo)售大廳及樣板間工程問(wèn)題,協(xié)調(diào)跟進(jìn)維修進(jìn)度;

  9、負(fù)責(zé)檢查并監(jiān)督售場(chǎng)及樣板間內(nèi)環(huán)境清潔情況及時(shí)與供方公司溝通協(xié)調(diào)處理;負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)策劃及時(shí)對(duì)接,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;

  二、任職要求:

  1、性別不限,年齡35歲以下;

  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  3、兩年及以上銷(xiāo)售案場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的服務(wù)流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)4

  任職要求:

  1、30歲左右,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、3—5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉四川房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式;

  4、具備很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、溝通管理能力、執(zhí)行能力;

  3、具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名樓盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、主持售樓中心整體運(yùn)作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、制定、完成銷(xiāo)售計(jì)劃;

  3、協(xié)助、參與銷(xiāo)售策劃;

  4、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制;

  5、銷(xiāo)售政策、案場(chǎng)管理制度制定實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;

  6、實(shí)施案場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行及銷(xiāo)售。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、參與電商平臺(tái)的總體規(guī)劃,設(shè)計(jì)架構(gòu),編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔、接口規(guī)范等;

  2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫(xiě),并對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

  3、對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器安裝、調(diào)試、運(yùn)維、并對(duì)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

  4、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,能帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

  5、培養(yǎng)下屬成員,提高團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技能。

  任職要求:

  1、豐富的B2C電商務(wù)平臺(tái)(含APP)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通PHP開(kāi)發(fā);

  2、邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)任務(wù)分解和團(tuán)隊(duì)管理;

  3、精通Lunix+PHP+MySQL開(kāi)發(fā)體系,熟悉電商網(wǎng)站和運(yùn)營(yíng)后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、SQL、menmercache,數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、高并發(fā)處理等;

  4、熟悉前端技術(shù),如Ajax、HTML5、JS、CSS、數(shù)據(jù)采集技術(shù)和sphinx等;

  5、熟悉常見(jiàn)的.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具備良好的編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力;

  6、具備對(duì)工作流程的塑造和升級(jí)改造的能力;

  7、能親力親為且能適應(yīng)新創(chuàng)公司發(fā)展的快速變動(dòng);

  8、3年以上大型電商研發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)6

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、月度計(jì)劃的制定與達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)以及日常管理,做好公司和經(jīng)銷(xiāo)商之間信息傳遞工作;

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建以及日常管理工作;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷(xiāo)商以及終端的開(kāi)發(fā)工作;

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)的促銷(xiāo)活動(dòng)的制定、執(zhí)行以及評(píng)估;

  6、調(diào)查市場(chǎng),向公司提報(bào)詳細(xì)的競(jìng)品分析報(bào)告;

  7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廣告的制作以及發(fā)布;

  8、按時(shí)提報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。

  崗位要求:

  1、從事當(dāng)?shù)匕拙菩袠I(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉當(dāng)?shù)匕拙剖袌?chǎng)行業(yè)和具有一定的人脈資源

  3、組織和管理團(tuán)隊(duì)能力

  4、能夠完成公司規(guī)定的任務(wù)

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)7

  案場(chǎng)銷(xiāo)售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的規(guī)范化管理

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤

  4、負(fù)責(zé)做好疑難問(wèn)題的解釋工作

  5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力

  6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施

  7、組織員工例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

  8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)

  9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

  二:崗位要求

  1、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力

  2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)能力

  3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高

  4、能夠做到公司與員工雙贏(yíng)

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、參與項(xiàng)目的銷(xiāo)售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

  2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷(xiāo)售管理制度;控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

  4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  5、反饋市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料,提交銷(xiāo)售報(bào)告;

  6、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù),建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先;

  2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī);

  4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項(xiàng)目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先;

  5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。