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服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-20 09:14:25 崗位職責(zé) 我要投稿

服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選20篇)

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選20篇)

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇1

  1、每天按時(shí)上、下班,不得遲到、早退和礦工;

  2、每天晨會(huì)結(jié)束后,須認(rèn)真打掃好責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持公司內(nèi)、外的清潔;

  3、按順序接待客戶,對(duì)客戶要熱情大方,認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和公司提供的各項(xiàng)服務(wù);

  4、聽(tīng)從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情;

  5、在工作時(shí)間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保待良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車(chē)展及各種重要活動(dòng)時(shí),必須保持公司著裝標(biāo)準(zhǔn);

  6、每天及時(shí)回訪客戶,及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng);

  7、建立好好A卡、C卡;

  8、售后認(rèn)真介紹售后服務(wù)人員及相關(guān)責(zé)任人員;

  9、公司安排值班時(shí)間,不早退、不擅自離崗;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇2

  工作內(nèi)容

  1.服從企業(yè)總經(jīng)理和執(zhí)行經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  2.負(fù)責(zé)受理客戶提出的預(yù)約維修請(qǐng)求或向客戶提出預(yù)約維修建議,經(jīng)客戶同意后,辦理預(yù)約手續(xù)。

  3.負(fù)責(zé)接待咨詢業(yè)務(wù)的客戶或前來(lái)企業(yè)送修車(chē)輛的客戶,認(rèn)真詢問(wèn)客戶的來(lái)意與要求。

  4.負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對(duì)送修車(chē)輛技術(shù)進(jìn)行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限。

  5.負(fù)責(zé)維修報(bào)價(jià),決定客戶的進(jìn)廠維修時(shí)間和預(yù)約維修費(fèi)用。

  6.負(fù)責(zé)與客戶及車(chē)間維修人員辦理維修車(chē)輛的交車(chē)手續(xù)。

  7.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)的日常進(jìn)度監(jiān)督。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)維修增項(xiàng)意見(jiàn)的征詢與處理。

  9.負(fù)責(zé)將竣工車(chē)輛從維修車(chē)間接出,檢查車(chē)輛外觀技術(shù)狀況及有關(guān)隨車(chē)物品,通知客戶提車(chē),準(zhǔn)備客戶接車(chē)資料。

  1.負(fù)責(zé)接待前來(lái)企業(yè)提車(chē)的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車(chē)輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié)算手續(xù),恭送客戶。

  11.負(fù)責(zé)客戶的咨詢解答、電話回訪與投訴處理。

  12.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案管理。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇3

  任職資格:

  1、本科及以上計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷,英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

  2、有3年以上SAP BASIS工作經(jīng)驗(yàn),有PA認(rèn)證者優(yōu)先;

  3、豐富的SAP安裝,升級(jí),遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn);

  4、有AIX、Linux、WIND、Windows和SAP HANA數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn),在Oracle和SQL SQL方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

  5、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問(wèn)題。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)SAP產(chǎn)品的實(shí)施,日常運(yùn)維;

  2.深入了解SAP ECC內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包(OSS Notes)、管理和維護(hù)方面的知識(shí);

  3.具有SAP性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗(yàn)。此外,解決方案管理器,FIORI/SAP門(mén)戶管理;

  4.懂得如何在FI/CO、MM、SD、PP、PS、WMS等SAP功能模塊中了解基本知識(shí);

  5.愿意在中國(guó)出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

  6.擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待工作,執(zhí)行車(chē)輛檢查及/或試駕;

  2、按照服務(wù)流程為客戶提供車(chē)輛保養(yǎng)及使用的咨詢、提醒等,建議維修范圍、服務(wù)措施,提供維修費(fèi)用和時(shí)間預(yù)估;

  3、合理的分配維修工作任務(wù),并負(fù)責(zé)向維修技工傳達(dá)客戶的想未予并描述故障;

  4、與車(chē)間技術(shù)部門(mén)協(xié)調(diào),確保工作按照公司標(biāo)準(zhǔn)正確執(zhí)行;

  5、交付車(chē)輛,并解釋維修的內(nèi)容及費(fèi)用等;

  6、建立并完善客戶及車(chē)輛檔案;定期關(guān)系維護(hù)提醒,以提升客戶忠誠(chéng)度;

  7、處理客戶投訴,將特殊案例報(bào)給上級(jí)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,汽車(chē)工程、維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有汽車(chē)維修接待相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),

  3、責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),為人誠(chéng)實(shí)正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);

  4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;

  5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),待人熱情,有親和力。

  1、對(duì)進(jìn)廠車(chē)輛進(jìn)行檢查、故障問(wèn)診、派工、跟進(jìn)、結(jié)算等流程。

  2、處理客戶投訴、回訪,提升客戶滿意度。

  3、提升進(jìn)廠臺(tái)次和維修產(chǎn)值。

  任職資格:

  1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。

  2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3、二年以上汽車(chē)維修服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常規(guī)故障判斷。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助維修顧問(wèn)接待客戶,為客戶提供維修項(xiàng)目、預(yù)估維修費(fèi)用及時(shí)間;

  2、準(zhǔn)確記錄客戶要求、投訴及車(chē)輛故障問(wèn)題描述,確定所需維修項(xiàng)目及維修相關(guān)注意事項(xiàng);

  3、收集客戶相關(guān)資料、行駛證復(fù)印件等文件,協(xié)助開(kāi)具車(chē)輛維修單;并移交給車(chē)間調(diào)度員安排進(jìn)行工作;

  4、跟進(jìn)車(chē)輛維修進(jìn)度,向客戶反饋維修信息,通知客戶提取車(chē)輛,維護(hù)客情關(guān)系等。

  任職要求:

  1、20-28歲,大專以上學(xué)歷,汽車(chē)專業(yè)或汽車(chē)維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有汽車(chē)維修店服務(wù)前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車(chē)維修/接待服務(wù)流程全面了解;

  3、性格開(kāi)朗主動(dòng),有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用WORD、EXCEL辦公軟件;

  4、有駕照,并熟練駕駛優(yōu)先。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、熟悉運(yùn)用公司eteams產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)客戶的咨詢、在線服務(wù)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),引導(dǎo)試用客戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化。

  2、主動(dòng)向客戶講解產(chǎn)品,對(duì)于客戶提出問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。

  3、通過(guò)各個(gè)渠道完成和客戶的在線交流銷(xiāo)售,以及負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,轉(zhuǎn)化新訪客成為客戶。

  4、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)。

  5、整理客戶信息及時(shí)錄入到客戶管理系統(tǒng)中。

  崗位要求:

  1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和管理軟件行業(yè)有一定的了解。

  2、要有良好的服務(wù)意識(shí)和心理素質(zhì),能吃苦,有耐心。

  3、有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和服務(wù)意識(shí),能夠靈活、快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的回答每個(gè)客戶的問(wèn)題。

  4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,口頭表達(dá)與溝通能力

  5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP FICO/SD/PP模塊的實(shí)施工作,進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;

  2.針對(duì)用戶需求,提出給予SAP FICO/SD/PP模塊的解決方案;

  3.負(fù)責(zé)SAP模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

  4.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)SAP 、 ERP項(xiàng)目業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)配置及相關(guān)文檔體系的標(biāo)準(zhǔn)化;

  5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的品質(zhì)審核,審核SAP 、 ERP項(xiàng)目的實(shí)施方法、實(shí)施方案及維護(hù);

  6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題。

  任職要求:

  1、善于與用戶溝通,能快速理解用戶的需求,熟悉負(fù)責(zé)模塊的業(yè)務(wù)運(yùn)作,并能基于SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案。

  2、3年以上內(nèi)部實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)

  3、至少全程參與過(guò)一個(gè)項(xiàng)目

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1、接待客戶保養(yǎng)、維修業(yè)務(wù),保證客戶享受最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);

  2、在客戶保養(yǎng)、維修完成后,協(xié)助客戶提車(chē),試車(chē);

  3、維系客戶關(guān)系,安排客戶參加客服部門(mén)的相關(guān)客戶活動(dòng),提升客戶忠誠(chéng)度;

  4、主動(dòng)維護(hù)客戶,并妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;

  5、參加廠方培訓(xùn),完成上崗認(rèn)證,提升自己業(yè)務(wù)水平。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,具有售后服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識(shí);

  2、3年以上汽車(chē)4s店售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有駕照;

  3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的條理性、邏輯性;

  4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)操作能力;

  5、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

  6、懂英語(yǔ)者、有4s店保修索賠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇9

  o 嚴(yán)格按照主機(jī)廠特約店管理文件要求,制定相應(yīng)的特約店工作章程,并使特約店的各項(xiàng)工作及目標(biāo)與主機(jī)廠的相關(guān)要求保持高度一致

  o 主管特約店的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)拓

  o 作為特約店與主機(jī)廠之間的聯(lián)絡(luò)人來(lái)貫徹并實(shí)現(xiàn)主機(jī)廠的售后服務(wù)宗旨

  o 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心;制定維修業(yè)務(wù)、配件銷(xiāo)售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo)

  o 負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴

  o 對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證CSI成績(jī)的穩(wěn)步提高

  o 組織協(xié)調(diào)各部門(mén)主機(jī)廠所布置或委托進(jìn)行的各項(xiàng)特殊工作或活動(dòng)

  o 貫徹并組織實(shí)施主機(jī)廠的在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度

  o 負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,人員培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲(chǔ)備計(jì)劃

  o 負(fù)責(zé)售后服務(wù)整個(gè)工作流程的不斷優(yōu)化

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶ERP用戶的軟件維護(hù)管理工作;

  2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,以提供有針對(duì)性的解決方案為導(dǎo)向;

  3、解答客戶使用過(guò)程中提出的問(wèn)題,提供技術(shù)支持,要與客戶保持溝通,落實(shí)做好售后服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用熟練;

  3、有1年以上ERP維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷;

  4、良好的溝通、組織能力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神、積極主動(dòng),有堅(jiān)強(qiáng)的毅力;

  5、高度敬業(yè),能承受一定的工作壓力,能接受工作上的挑戰(zhàn);

  6、能接受短期出差。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇11

  1、禮貌接待服務(wù)到店顧客,禮貌問(wèn)候顧客,必須使用文明用語(yǔ);主動(dòng)電話提醒、預(yù)約客戶回廠進(jìn)行定期保養(yǎng);接受預(yù)約并進(jìn)行管理;

  2、在顧客在場(chǎng)的情況下,對(duì)車(chē)輛外觀、內(nèi)飾做完整的檢查并登記,并采取一定的防護(hù)措施(給以下部件安裝防護(hù)罩:座椅、方向盤(pán)、腳踏墊、變速桿等部件),同時(shí)提醒客戶將車(chē)內(nèi)的貴重物品保管好;

  3、完成對(duì)待修車(chē)輛的故障初步診斷工作,按顧客或保險(xiǎn)公司的要求做好維修估價(jià)單;

  4、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容向用戶提供參考建議,向用戶介紹推廣各種售后服務(wù)項(xiàng)目、精品、美容業(yè)務(wù)。并提供基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià),開(kāi)具派工單、建立用戶檔案和維修檔案,引導(dǎo)客戶休息,積極參與客訴處理工作;

  5、負(fù)責(zé)事故車(chē)輛的保險(xiǎn)接單業(yè)務(wù)、定損(僅針對(duì)事故組接車(chē)員);

  6、填寫(xiě)維修作業(yè)進(jìn)度登記表并對(duì)作業(yè)進(jìn)度監(jiān)控,確保完成客戶交修項(xiàng)目,按時(shí)將狀況完好的車(chē)輛交付客戶,對(duì)未能及時(shí)交付的車(chē)輛應(yīng)提前與客戶溝通,講清楚原因。更改或增加作業(yè)項(xiàng)目時(shí),征得客戶同意簽字后并修改維修項(xiàng)目;

  7、協(xié)助車(chē)間科學(xué)合理派工,有效利用服務(wù)車(chē)間的生產(chǎn)能力,并與零配件部門(mén)緊密合作,組織、督促維修、備件等相關(guān)人員,解決用戶關(guān)注問(wèn)題;

  8、做好車(chē)輛維修結(jié)束后的檢驗(yàn)及交付工作、舊件處理、回答用戶疑問(wèn)、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)和使用方面的建議;在將車(chē)輛歸還給用戶時(shí),先檢查結(jié)算單的準(zhǔn)確性,再向用戶解釋所有的修理內(nèi)容,并提供車(chē)輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識(shí)和建議;

  9、引導(dǎo)用戶結(jié)算,將用戶帶領(lǐng)至財(cái)務(wù)室結(jié)算,針對(duì)工時(shí)費(fèi)、材料費(fèi)等予以合理解釋,協(xié)助符合條件的客戶申請(qǐng)VIP卡;將鑰匙親手交還給用戶,送用戶離店并致謝;

  10、定期向客戶進(jìn)行回訪,征求客戶意見(jiàn),考察跟蹤客戶滿意度,并根據(jù)項(xiàng)目做好記錄;

  11、處理好客戶的投訴,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真耐心的做好解釋,最大限度的降低客戶的投訴。

  12、了解用戶意見(jiàn),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握本品牌車(chē)型在使用中客戶反映的易出現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)反饋給技術(shù)主管或車(chē)間;主動(dòng)收集、反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息,建立用戶車(chē)輛檔案、認(rèn)真填寫(xiě)車(chē)輛檔案卡,維修登記表;

  13、建立和維持積極的為顧客服務(wù)形象,并與維修班組、車(chē)間管理者緊密合作;

  14、給客戶提供超過(guò)期望值的服務(wù)和信息,建立顧客的信任和信心;

  15、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,按時(shí)參加專營(yíng)店內(nèi)部培訓(xùn);

  16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作安排;

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、前臺(tái)5S及設(shè)施管理;

  2、負(fù)責(zé)本部門(mén)投訴事件的處理;

  3、負(fù)責(zé)前臺(tái)人員服務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)前臺(tái)車(chē)輛接待工作的安排;

  5、提升維修客戶滿意度(CSI);

  6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)各類進(jìn)廠車(chē)輛進(jìn)行基礎(chǔ)的項(xiàng)目檢查和判斷;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行4S店的接待規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)控要求;

  3、及時(shí)、合理安排客戶車(chē)輛,與車(chē)間做好準(zhǔn)確對(duì)接;

  4、完成各階段的客戶滿意度維護(hù)與提升工作;

  5、完成各類系統(tǒng)錄入與統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)接待車(chē)主,受理車(chē)主維修項(xiàng)目;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)分配進(jìn)廠維修車(chē)輛,并做好登記工作;

  3、負(fù)責(zé)工時(shí)及配件報(bào)價(jià);

  4、負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通零配件的供應(yīng)方式及價(jià)格、車(chē)輛維修進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)換油保養(yǎng)車(chē)輛的里程貼的'粘貼;

  6、負(fù)責(zé)受理車(chē)主的附加要求,新增加維修項(xiàng)目與客戶溝通;

  7、負(fù)責(zé)鑰匙的保管和傳遞;

  8、負(fù)責(zé)出廠車(chē)輛的驗(yàn)收并且與客戶的交車(chē)工作;

  9、負(fù)責(zé)車(chē)輛出廠后,2-3天后跟蹤回訪服務(wù)

  10、負(fù)責(zé)客戶電話的咨詢解答

  11、負(fù)責(zé)預(yù)約維修服務(wù)的登記

  12、負(fù)責(zé)客戶投訴的的管理及

  13、負(fù)責(zé)配合行政監(jiān)督人員檢查場(chǎng)地衛(wèi)生;

  14、報(bào)表;

  15、客戶意見(jiàn)的反饋

  16、返修車(chē)輛的登記與處理

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)客戶購(gòu)車(chē)后的跟蹤維系;

  2.客戶來(lái)店車(chē)輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺(tái)和車(chē)間的工作調(diào)配;

  3.及時(shí)熱忱的接待來(lái)店顧客,并實(shí)行“一對(duì)一”的服務(wù);

  4.關(guān)注客戶需求,并向上級(jí)主管提出合理化建議;

  5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)每天車(chē)輛迎送.結(jié)賬工作。

  2、負(fù)責(zé)向客戶解釋每臺(tái)車(chē)維修內(nèi)容及維修金額情況。

  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)地正確使用透明車(chē)間管理板。

  4、負(fù)責(zé)每臺(tái)車(chē)輛下次保養(yǎng),用車(chē)注意事項(xiàng)提示工作。

  5、負(fù)責(zé)自己工作崗位的衛(wèi)生。

  6、負(fù)責(zé)在第一時(shí)間處理客戶抱怨,投訴

  7、負(fù)責(zé)每臺(tái)車(chē)輛進(jìn)廠時(shí)維修作業(yè)內(nèi)容及問(wèn)診表填寫(xiě)工作。

  8、負(fù)責(zé)每天車(chē)輛維修后單據(jù)分類整理存檔工作。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)客戶需求完成ERP產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施工作;

  2、掌控項(xiàng)目的進(jìn)度,按要求完成當(dāng)期任務(wù);

  3、撰寫(xiě)并及時(shí)提交實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)文檔及資料;

  任職資格:

  1、精通C#語(yǔ)言,框架,精通VS2008以上版本。

  2、精通SQLserver2008數(shù)據(jù)庫(kù),精通SQL語(yǔ)言和存儲(chǔ)過(guò)程。

  3、熟悉ERP企業(yè)管理系統(tǒng),熟悉供應(yīng)鏈和生產(chǎn)業(yè)務(wù)邏輯。

  4、良好的溝通能力和邏輯分析能力。

  5、有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1、面向大客戶提供技術(shù)類支持,處理在客戶系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

  2、編寫(xiě)和整理相關(guān)的技術(shù)文檔;

  3、對(duì)客戶關(guān)鍵用戶提供技術(shù)培訓(xùn);

  4、技術(shù)支持過(guò)程中進(jìn)行客戶需求、服務(wù)商機(jī)等價(jià)值信息挖掘;

  5、交付VIP綠色通道、戰(zhàn)略客戶VIP專屬服務(wù)等專項(xiàng)服務(wù),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

  任職資格:

  1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先;

  2、具有ERP軟件應(yīng)用、實(shí)施或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉電腦操作,掌握ERP基本理論,了解ERP基本運(yùn)作流程;

  4、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的邏輯思維能力和應(yīng)變能力、清晰流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  5、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)、溝通、分享,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)用友軟件產(chǎn)品的售后服務(wù)、系統(tǒng)升級(jí)、維護(hù)等工作。

  2、有良好的服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)解決客戶的問(wèn)題,工作責(zé)任心強(qiáng);

  3、保持良好的客戶關(guān)系,及時(shí)反饋客戶需求、業(yè)務(wù)問(wèn)題。

  4、配合銷(xiāo)售進(jìn)行市場(chǎng)推廣、宣傳活動(dòng)。

  職位要求:

  1、計(jì)算機(jī)類、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)大專學(xué)歷(條件較優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷);

  2、熟練使用各種OFFICE工具,描述企業(yè)業(yè)務(wù)需求及撰寫(xiě)解決方案,有優(yōu)秀的溝通能力和PPT演講能力,業(yè)務(wù)分析能力,方案寫(xiě)作能力。

  3、熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫(kù),能寫(xiě)簡(jiǎn)單的SQL語(yǔ)句;

  4、熟練掌握用友或金蝶軟件,有用友及相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)或財(cái)務(wù)軟件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先;具有企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶ERP用戶的軟件維護(hù)管理工作;

  2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,以提供有針對(duì)性的解決方案為導(dǎo)向;

  3、解答客戶使用過(guò)程中提出的問(wèn)題,提供技術(shù)支持,要與客戶保持溝通,落實(shí)做好售后服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用熟練;

  3、有1年以上ERP維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷;

  4、良好的溝通、組織能力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神、積極主動(dòng),有堅(jiān)強(qiáng)的毅力;

  5、高度敬業(yè),能承受一定的工作壓力,能接受工作上的挑戰(zhàn);

  6、能接受短期出差。

  服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)調(diào)檢測(cè)、保養(yǎng)、維修車(chē)輛;

  2、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);

  3、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目;

  4、滿足客戶車(chē)輛售后保養(yǎng)、維修需要提供服務(wù);

  5、對(duì)車(chē)輛數(shù)據(jù)進(jìn)行初級(jí)記錄、統(tǒng)計(jì)。

  6、輔助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1、至少2年以上4S店/連鎖店服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),待人熱情,有親和力;

  3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

  4、有良好的自信心,可承受較大工作壓力。

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