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淘寶客服主管崗位職責

時間:2022-08-29 18:15:52 崗位職責 我要投稿

淘寶客服主管崗位職責通用

  在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的淘寶客服主管崗位職責通用,希望能夠幫助到大家。

淘寶客服主管崗位職責通用

淘寶客服主管崗位職責通用1

  1、負責引導、支持及監(jiān)督客服部門人員日常工作;

  2、負責搭建客服團隊的培訓體系、執(zhí)行并優(yōu)化,提升整個團隊能力和素養(yǎng)、增強銷售技巧,提高轉化率,維護售后綜合指標和店鋪各項評分;

  3、負責建立及完善客服管理體系、制定客服體系發(fā)展規(guī)劃;

  4、負責制定客服績效KPI考核,激勵體系,讓工作變得更有序、有活力;

  5、完成領導交辦的臨時事宜;

淘寶客服主管崗位職責通用2

  1、帶領電商客服團隊,對接平臺客服團隊和店鋪運營,協(xié)調(diào)處理好售后各種投訴、問題及突發(fā)事件,做好售后服務工作;

  2、負責客服團隊日常運營工作,制定客戶服務規(guī)范、流程和制度,完善客戶常見問題反饋解決流程及異常情況處理流程;

  3、負責售前、售中、售后服務管理與指標達成,優(yōu)化梳理流程,階段性工作復盤,流程制定、優(yōu)化與調(diào)整,降低糾紛率、投訴率,提高售后問題解決率;

  4、分析客戶需求,持續(xù)提升客戶服務滿意度,提高客戶及店鋪好評率以及轉換率。

  5、具備較強的突發(fā)事件、問題投訴處理能力。

淘寶客服主管崗位職責通用3

  1、負責電商客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;

  2、能獨立制定客服管理制度、考核制度,能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作,提升客服工作效率;

  3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議;

  4、處理售前、售后業(yè)務,解決投訴及不良評價,保證公司銷售業(yè)務的順利進行;

  5、較強的協(xié)調(diào)能力,人際交往能力語言表達能力,能獨立處理緊急問題。

淘寶客服主管崗位職責通用4

  1、安排售前、售后客服人員工作,負責旺旺分配,排班,確保所管團隊各個崗位的工作有序、及時、銜接;

  2、客服團隊日常工作的監(jiān)督和檢查,減低所管團隊各個崗位工作出錯率;

  3、例會的組織召開、配合店鋪活動對客服進行輔助培訓,新品培訓,確保所管客服團隊活動熟知,產(chǎn)品熟知;

  4、負責帶領客服團隊處理日?蛻糇稍、解答及投訴,

  5、負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作規(guī)章制度,并負責檢查、考核;

  6、建立標準化的工作流程,將售前、售后等各方面都按照標準化進行,從而提高客服轉化率,售后服務體驗;

  7、帶領客服團隊做好日常網(wǎng)絡銷售工作和客戶服務工作,負責帶領客服團隊完成當月銷售指標;

  8、建立切實可行的階梯性KPI考核指標

  9、客服團隊招聘面試,新人培訓

  10、負責收集其他企業(yè)的客服部資料進行分析,整理和學習;

  11、完成運營總監(jiān)安排的其他任務

淘寶客服主管崗位職責通用5

  1、負責管理淘寶客服團隊,引導、支持、監(jiān)督客服的日常工作;

  2、熟悉店鋪的產(chǎn)品,具備相關的專業(yè)知識,嚴格執(zhí)行公司的操作流程;

  3、負責并監(jiān)督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶的`訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;

  4、整理相關專業(yè)知識,編撰客服標準問答;

  5、售前售后問題統(tǒng)計分析,并就所發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化及解決方案;

  6、制定培訓計劃并組織落實,提成業(yè)務技能,帶領團隊完成銷售業(yè)績,制定客服考核標準等。

淘寶客服主管崗位職責通用6

  1、負責淘寶店鋪客服、平臺日常工作開展與管理

  2、規(guī)劃執(zhí)行銷售服務流程、產(chǎn)品銷售、推廣計劃、客戶關系建立等;

  3、建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行;

  4、處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度;

  5、關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;

淘寶客服主管崗位職責通用7

  1、負責客服團隊的管理,下屬人員工作安排及分工;

  2、考核指標的達成、重點工作的跟進;

  3、建立與維護客服服務體系;

  4、制定客服部周、月、年計劃;

  5、制定客服部各項工作制度及工作流程;

  6、全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量;

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