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醫(yī)院各崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-12-23 14:25:04 飛宇 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院各崗位職責(zé)(通用21篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院各崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)院各崗位職責(zé)(通用21篇)

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 1

  主管藥師職責(zé)

  1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師、副主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

  3 、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定,保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

  4 、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純,了解使用效果,征求意見(jiàn),改進(jìn)劑型,提高療效。

  5 、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  6 、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)

  主任(副主任)藥師職責(zé)

  1 、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

  2 、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格,安全有效。

  3 、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。

  4 、經(jīng)常深入臨床科室,了解用藥情況,征求用藥意見(jiàn),介紹新藥,必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。

  5 、開(kāi)展科學(xué)研究,配合臨床開(kāi)展新劑型,新技術(shù)。

  6 、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作,指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

  7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé)

  1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,把好本科或本專業(yè)、?频馁|(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作,幫助解決難題,提高下級(jí)醫(yī)師的理論和診治操作水平。

  2 、負(fù)責(zé)門診、病房、出診、會(huì)診、值班、查體等醫(yī)療預(yù)防任務(wù)。親自參加或主持對(duì)危重患者的搶救。每月至少查房或重點(diǎn)查房一次,親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論,并隨時(shí)解決疑難病例的診斷和治療問(wèn)題,指導(dǎo)病房醫(yī)療工作的改進(jìn)。

  3 、督促下級(jí)醫(yī)師貫徹執(zhí)行包括處方、入院、分科、會(huì)診、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練,成為下級(jí)醫(yī)師的楷模。

  4 、主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開(kāi)出專家門診。每周至少二個(gè)半天;副主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開(kāi)出專業(yè)、?崎T診,除專家門診外,參加一定時(shí)間的普通門診。

  5 、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

  6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開(kāi)展一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目或一項(xiàng)科研項(xiàng)目,并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

  7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

  8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的零時(shí)性工作任務(wù)。

  辦公室主任崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

  2、全面負(fù)責(zé)辦公室工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

  3、組織安排好公司的各類會(huì)議及各種活動(dòng)。

  4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來(lái)往公文。

  5、保管好公司的各類印章,做好用印登記。

  6、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,承上啟下,促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作,每月進(jìn)行講評(píng)一次,不斷提高管理水平。

  8、做好公司員工思想工作和領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)工作,提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平,挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學(xué)習(xí)、生活,幫助員工解決實(shí)際困難。

  9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

  10、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自身能力,適應(yīng)公司發(fā)展。

  11、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開(kāi)展工作,圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  12、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

  13、做好各部門的協(xié)調(diào)工作

  14、完成公司交給的其它工作。

  病案室工作人員職責(zé)

  1 、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2 、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),提高病歷書寫質(zhì)量。

  3 、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

  4 、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

  5 、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。

  6 、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等需使用的'病案。

  7 、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、于燥,防止病案霉?fàn)、蟲蛀和火災(zāi)。

  病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  1 、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2 、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  3 、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)前、疑難病例和死亡病歷的討論。

  4 、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  5 、組織本病房護(hù)理人員查房和護(hù)理會(huì)診,積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

  6 、對(duì)護(hù)理人員合理分工,保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,負(fù)責(zé)病人和陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  7 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn),有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

  8 、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  9 、定期召開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房管理工作。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 2

  一、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格物價(jià)政策。

  二、按庫(kù)名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細(xì)賬,對(duì)入、出庫(kù)藥品要及時(shí)按品名、數(shù)量、金額進(jìn)行逐筆登記。

  三、每月末與保管核對(duì)數(shù)量,與財(cái)務(wù)科分管會(huì)計(jì)核對(duì)金額,做到賬實(shí)相符。

  四、審核購(gòu)進(jìn)藥品的品種、數(shù)量、價(jià)格,掌握結(jié)存動(dòng)態(tài),協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。

  五、認(rèn)真做好藥品調(diào)價(jià),盤點(diǎn)的數(shù)量、金額匯總工作。

  六、完成科室交辦的.其它工作任務(wù)。

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、負(fù)責(zé)藥品、器材的入庫(kù)、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)制作和保存各種單據(jù)、報(bào)表。做到各種帳目日清月結(jié),各種報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)。

  4、參與倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn),負(fù)責(zé)盤點(diǎn)表的統(tǒng)計(jì)工作。

  5、參與采購(gòu)計(jì)劃的擬訂。

  6、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)物資價(jià)格的審定,協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價(jià)工作。

  7、經(jīng)常與供貨方進(jìn)行對(duì)帳,協(xié)助財(cái)務(wù)科進(jìn)行貨款結(jié)算工作。

  8、完成醫(yī)院、科室負(fù)責(zé)人布置的其他工作

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 3

  主檢醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。

  2、綜合分析受檢者的各種檢查資料,做出健康評(píng)估(體檢結(jié)論)。要針對(duì)健康方面存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。

  3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉,字跡清楚,不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的具體日期。

  4、對(duì)?茊(wèn)題或疑難的體檢個(gè)案,要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬?萍膊∫皶r(shí)介紹到?七M(jìn)行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。

  5、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

  6、對(duì)體檢不能明確的診斷,要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查,為診斷提供依據(jù)。

  7、每周定期開(kāi)展面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪,定期電話回訪指導(dǎo)健康。

  8、定期開(kāi)展健康知識(shí)講座,宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理,宣傳健康保健知識(shí),倡導(dǎo)健康生活。

  體檢科主任崗位職責(zé)

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。

  2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

  3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度。

  4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。

  5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務(wù)。

  6、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核,提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。

  7、加強(qiáng)健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面。

  8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。

  體檢科醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、服從體檢科主任的管理和工作安排,負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查;

  2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī);

  3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求,認(rèn)真詢問(wèn)病史,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項(xiàng)目無(wú)遺漏;

  4、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽(yáng)性體征在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述,防止簡(jiǎn)單下結(jié)論;

  5、認(rèn)真填寫體檢表,記錄要完整,字跡要清楚,書寫要規(guī)范,做到無(wú)漏填、無(wú)錯(cuò)項(xiàng);

  6、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;

  7、體檢過(guò)程中對(duì)受檢客人提出的問(wèn)題,要做好咨詢解答工作;

  8、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);

  9、體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì)診,共同做出結(jié)論;對(duì)于重大陽(yáng)性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)科主任,視情告知客人或單位,并進(jìn)行追蹤隨訪;

  10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄;愛(ài)護(hù)本科室的設(shè)備和物品;

  11、做好醫(yī)療廢棄物的`處理;保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生;

  12、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。

  體檢科護(hù)士崗位職責(zé)

  1、參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案;

  2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容,答復(fù)體檢者個(gè)性化健康知識(shí)訴求;

  3、幫助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫健康問(wèn)卷,并做好溝通工作;

  4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢;

  5、參與對(duì)體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù);

  6、參與制定健康保健計(jì)劃,按規(guī)定開(kāi)展隨訪工作,落實(shí)健康處方內(nèi)容;

  7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  8、在健康管理師的指導(dǎo)下,針對(duì)管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計(jì)劃,以及臨床醫(yī)療信息服務(wù);

  9、開(kāi)展健康體檢市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和服務(wù);

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 4

  一、護(hù)理管理工作

  1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理、院感工作。

  2、每年二次護(hù)理知識(shí)考核,每年一次護(hù)理操作考核。

  3、按年前制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐月完成。

  4、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)(月初召開(kāi)),布置當(dāng)月的護(hù)理工作重點(diǎn)及下月工作安排。

  5、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議(月底召開(kāi)),每月組織一次護(hù)理質(zhì)控檢查,形式為護(hù)士長(zhǎng)分工交叉檢查,檢查的內(nèi)容有:儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實(shí)、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫,醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等,分析整改記錄匯總存檔。

  6、每月嚴(yán)把護(hù)理安全問(wèn)題:督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié),嚴(yán)格查對(duì),注意用藥安全、手術(shù)安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,每月上報(bào)護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò),并做好護(hù)理不良事件自查記錄。

  7、每周一次全院護(hù)士周會(huì),會(huì)議內(nèi)容為:上周工作總結(jié),本周注意事項(xiàng),傳達(dá)各類會(huì)議精神,通報(bào)全院服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題及院感問(wèn)題,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé),業(yè)務(wù)提問(wèn)以及應(yīng)付檢查過(guò)程當(dāng)中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

  8、安排新護(hù)士的崗前培訓(xùn)、考核及帶教工作,并配合人事科督促其變更注冊(cè)。

  9、監(jiān)督各科室的成本消耗,審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報(bào)廢等;督促總務(wù)科定期對(duì)全院各類儀器、設(shè)備的維護(hù)檢查保養(yǎng)工作。

  10、根據(jù)護(hù)理工作進(jìn)展動(dòng)態(tài),及時(shí)制定修訂各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。

  11、每月征求各級(jí)人員意見(jiàn)及病人的意見(jiàn),根據(jù)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體整改,提高護(hù)理滿意度,有記錄。

  12、按時(shí)出席每周二院辦公會(huì)、每周四院務(wù)會(huì),做好會(huì)議精神的上傳下達(dá)。

  13、協(xié)同總務(wù)科對(duì)科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。

  14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。

  15、每周一認(rèn)真履行總值班職責(zé)。

  16、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)護(hù)理工作總結(jié)。

  二、護(hù)理單元管理:

  深入科室,檢查督促科室工作及時(shí)解決各科工作中的問(wèn)題,并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力,積極聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),改進(jìn)護(hù)理工作。

  1、輸液室:護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量,輸液的正規(guī)操作,二次消毒,三次查對(duì),輸液病人的滴速,注射部位有無(wú)異常,病人有無(wú)不良反應(yīng),輸液瓶上三簽名,搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài);及時(shí)聽(tīng)取病人意見(jiàn),改進(jìn)工

  作,提高服務(wù)態(tài)度。

  2、換藥室:護(hù)士與醫(yī)生的'手術(shù)配合情況,操作是否規(guī)范,器械的正確消毒,各種無(wú)菌包的有效期,各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi),物品放置是否整齊,95%的酒精是否單獨(dú)放置并加鎖,紫外線燈管有無(wú)灰塵,登記本填寫有無(wú)漏項(xiàng),戊二醛使用是否符合規(guī)范,戊二醛濃度測(cè)定,每周一次,并登記等。

  3、治療室:各種儀器的正確使用,操作是否規(guī)范,與病人的溝通交流情況,操作登記本記錄是否符合要求;科室消毒隔離制度的落實(shí)(消毒瓶一周一次常規(guī)消毒,臺(tái)面是否每天消毒,紫外線燈管消毒記錄等)。

  4、病房:護(hù)士對(duì)檢查的應(yīng)知應(yīng)會(huì),知道每個(gè)病人情況;對(duì)門診病人處理流程是否妥善,住院病人的辦理流程是否熟悉;科室環(huán)境是否整潔,各種記錄是否完整,書寫是否規(guī)范;對(duì)?撇∪说淖o(hù)理工作的掌握,服務(wù)態(tài)度是否良好。

  5、供應(yīng)室:高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄,各項(xiàng)記錄是否完整,有無(wú)遺漏和是否提前簽字,器械的清洗是否符合要求,使用酶制劑、除銹劑,器械上油使用水溶性潤(rùn)滑劑;各種無(wú)菌包的有效期(無(wú)菌包的有效期一般是二周,梅雨季節(jié)為一周),檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確,抽查待消毒包,拆開(kāi)檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡,清洗是否到位,指示帶是否變色。審核消毒員上崗證,指導(dǎo)消毒員的消毒滅菌工作,指導(dǎo)醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。

  6、手術(shù)室:督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作,手術(shù)室護(hù)士與醫(yī)生相處是否融洽,護(hù)士態(tài)度是否嚴(yán)肅認(rèn)真,有無(wú)閑聊現(xiàn)象,在手術(shù)過(guò)程中配合臺(tái)上及麻醉工作熟練情況,專科手術(shù)器械齊全,性能良好確保手術(shù)安全,督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作,檢查各種一次性備用物品及各種無(wú)菌包是否在有效期內(nèi)。各種消毒液,無(wú)菌容器;戊二醛使用是否符合規(guī)范,戊二醛濃度測(cè)定,每周一次,并登記等。各項(xiàng)表格、儀器及急救用品的管理工作,對(duì)病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽(tīng)取手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室工作的意見(jiàn),不斷提高手術(shù)室護(hù)理水平。

  7、美容科:換藥室的消毒隔離、換藥時(shí)無(wú)菌觀念,醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范,各類藥品及一次性物品是否有過(guò)期,戊二醛濃度測(cè)定,每周一次,并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。

  8、口腔科:人員防護(hù)及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求,消毒滅菌效果監(jiān)測(cè),醫(yī)療器械物品管理,醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。

  三、院感工作

  1、一年至少二次院感領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,有記錄備查。

  2、新職工崗前院感知識(shí)培訓(xùn)、考核,有資料備查。

  3、院感知識(shí)講課,每年兩次,有考核,有資料可查閱。

  4、每月召開(kāi)工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開(kāi)會(huì)并有記錄。

  5、每年二次紫外線強(qiáng)度測(cè)定,有記錄,低于70uw/ c㎡需換燈管,換燈管后有記錄,登記在紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)記錄本上備查。

  6、每月一次的院感自查工作,科室:口腔科、檢驗(yàn)科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應(yīng)室、垃圾暫存點(diǎn),由院感領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查,并匯總簽名、存檔。

  7、每月一次科室的空氣、物表,醫(yī)務(wù)人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細(xì)菌培養(yǎng)監(jiān)測(cè),由檢驗(yàn)科配合,記錄存檔備查。

  8、每月檢查并統(tǒng)計(jì)科室銳器傷登記情況,有記錄備查。

  9、每月統(tǒng)計(jì)科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況,并記錄。

  10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查,有記錄備查。

  11、每月對(duì)醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進(jìn)行審核。

  12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護(hù)理、院感的稽查工作職責(zé)。

  13、督查供應(yīng)室、口腔科、檢驗(yàn)科的生物檢測(cè),供應(yīng)室每周一次,口腔科、檢驗(yàn)科每月一次,污水標(biāo)本檢測(cè)每月一次。不合格的檢測(cè)報(bào)告及時(shí)向責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)反映,并督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。

  14、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)院感管理動(dòng)態(tài)。

  四、護(hù)士長(zhǎng)的考核

  1、每月檢查并考核護(hù)士長(zhǎng)的科室管理工作。

  2、每月審批護(hù)士長(zhǎng)的排班情況,并配合人事科對(duì)全院護(hù)士考勤。

  3、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),內(nèi)容形式多樣:當(dāng)月護(hù)理工作安排、經(jīng)驗(yàn)交流、管理知識(shí)培訓(xùn)等。

  4、每月分配相應(yīng)的質(zhì)控任務(wù)給科室護(hù)士長(zhǎng),鍛煉其工作能力和責(zé)任心。

  5、每月督促護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室護(hù)士的嚴(yán)格考核,對(duì)全院護(hù)士的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)。

  6、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議,組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高和改進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 5

  1、煎藥室要做好煎藥工作,保證煎藥質(zhì)量。

  2、對(duì)所要煎的藥,應(yīng)詳細(xì)檢查患者姓名、床號(hào)、服藥時(shí)間、劑數(shù)和煎法,如有疑問(wèn)及時(shí)與醫(yī)師、調(diào)劑室等有關(guān)人員聯(lián)系。

  3、煎藥要按規(guī)程如法操作,煎出有效成分為度,對(duì)單包、選煎、后入、烊化藥物要按規(guī)程做好。

  4、煎藥不得過(guò)沸溢出藥液,不得中途加冷水,如將藥液煎干,應(yīng)另配方重煎。

  5、前藥時(shí)應(yīng)按服藥日期先后順序煎藥,煎藥后必須核對(duì)煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符,無(wú)誤后方可發(fā)藥。

  6、煎藥要建立煎藥登記和差錯(cuò)事故登記以備查考。

  7、要注意安全,與工作無(wú)關(guān)的人員不得進(jìn)入。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 6

  1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作。

  2、主動(dòng)深入科室,征求意見(jiàn),不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作,檢查科室藥品的使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并報(bào)告。

  3、認(rèn)真執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格管好毒、麻、精等特殊管理藥品,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、經(jīng)常檢查各種設(shè)備、衡器、量器等,保證性能良好、計(jì)量準(zhǔn)確。

  5、做好自身專業(yè)知識(shí)的深造,并負(fù)責(zé)藥士的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo),擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的具體培訓(xùn)。

  6、中、西藥按專業(yè)各有偏重。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 7

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護(hù),及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及性能維護(hù);

  2、醫(yī)院電腦軟硬件維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)、及時(shí)排除各種異常,優(yōu)化配置軟硬件資源;

  4、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)站的'安全工作,定期進(jìn)行安全漏洞掃描分析和入侵檢測(cè)并提出解決方案;

  5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)監(jiān)控;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)及時(shí)響應(yīng)日常電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的問(wèn)題求助;

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 8

  1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和藥師指導(dǎo)下,參加藥品調(diào)配、制劑、煎藥等工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。

  4、搞好自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職教育工作。

  5、中、西藥按專業(yè)各有偏重。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 9

  一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī),全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量工作。

  二、組織起草本機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件,并指導(dǎo)、督促、定期檢查有關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行情況,并記錄在案。

  三、負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)質(zhì)量審核工作。

  四、組織建立本機(jī)構(gòu)所使用藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的`質(zhì)量檔案,收集和分析藥品質(zhì)量信息。

  五、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。

  六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品的進(jìn)貨驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量管理工作。

  七、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

  八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作、臨床藥學(xué)等工作。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 10

  (一)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常保持干凈、整潔、無(wú)污跡,每天堅(jiān)持隨時(shí)打掃、清洗,地面保持光亮。

  (二)病房保持干凈舒適,特別對(duì)出院的床、柜等及時(shí)徹底的清掃、擦洗并消毒,要按照醫(yī)院的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查,如檢查發(fā)現(xiàn)呼聽(tīng)器未擦一次扣1元,床頭柜未擦洗的一個(gè)扣2元,病床頭、層底未清掃擦洗的扣5元,未關(guān)紗窗的一個(gè)扣1元。

  (三)開(kāi)水房保持干凈無(wú)污染物。發(fā)現(xiàn)水房門窗未擦的扣2元,亂放雜物的扣5元,熱水器未擦的扣5元。

  (四)衛(wèi)生間經(jīng)常保持干凈無(wú)異味,、發(fā)現(xiàn)未擦洗的扣10元,特別死角未打掃的扣5元。

  (五)垃圾桶,痰盂發(fā)現(xiàn)一次未清洗的扣5元,過(guò)道有臟物未清除的`扣2元。

  (六)對(duì)具體問(wèn)題具體對(duì)待,如果解決不了的上報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)。

  (七)醫(yī)院檢查那里發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處罰的款項(xiàng),從相應(yīng)崗位的人員工資中扣除。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 11

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案,并與有關(guān)部門密切配合,做好科技、設(shè)備、基建、財(cái)務(wù)等檔案管理。

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔,進(jìn)行分類、編目登記、制卡、裝訂,做好歸檔后的'整理、鑒定、保管和統(tǒng)計(jì)工作。

  3、及時(shí)向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團(tuán)、審干、考核、考績(jī)、晉升、學(xué)位、工作調(diào)整、離退休、獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)違法處理等方面的材料;收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說(shuō)明書、財(cái)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、文件及重要資料等方面的材料。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》,做好借閱、歸還登記。開(kāi)展檔案利用,為醫(yī)院各項(xiàng)工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字。

  5、對(duì)已清理需行裝訂或已過(guò)期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案,要認(rèn)真復(fù)核,以防差誤。不準(zhǔn)帶檔案回家,以防丟失及泄密。

  6、對(duì)政審、外調(diào)人員應(yīng)熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應(yīng)事實(shí)準(zhǔn)確。函調(diào)材料,應(yīng)按期回復(fù)。

  7、加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得進(jìn)入檔案室。

  8、做好檔案的修補(bǔ)、復(fù)制、復(fù)印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計(jì)制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 12

  1、根據(jù)集團(tuán)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局,搭建綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作落地實(shí)施;

  2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;

  3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理的.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)備物資標(biāo)準(zhǔn)制制定與管理,包括醫(yī)學(xué)工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理;

  5、負(fù)責(zé)醫(yī)療后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及后勤保障等支持管理;

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷管理;

  7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 13

  1、遵守醫(yī)務(wù)室的工作制度,服從醫(yī)生指導(dǎo),堅(jiān)持工作崗位,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務(wù);

  2、做好無(wú)菌操作,對(duì)醫(yī)療器械嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行消毒,做到無(wú)痛注射和治療,減輕患者的痛苦;

  3、治療時(shí)要認(rèn)真校對(duì)患者和處方,不清楚之處要及時(shí)請(qǐng)示醫(yī)生,查明情況,防止發(fā)生醫(yī)療事故;

  4、注射青霉素等藥物時(shí),要做好試驗(yàn)工作,防止藥物過(guò)敏;

  5、對(duì)治療室的`設(shè)備和用具要認(rèn)真保管,對(duì)急救性醫(yī)療設(shè)備和藥品要天天檢查,以防范于未然;

  6、協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫,計(jì)劃生育等工作,做好衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育工作;

  7、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,及時(shí)上報(bào),因自身原因所造成的事故,扣除當(dāng)月崗位津貼;

  8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 14

  1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診。

  2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),安排特殊病人的診治工作。

  3.負(fù)責(zé)院內(nèi)外來(lái)往文件的登記、收交和管理工作。

  4.負(fù)責(zé)發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核再上報(bào)。

  5.協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

  6.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開(kāi)展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。

  7.處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等)。

  8.做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

  9.負(fù)責(zé)本科的考勤登記以及科內(nèi)各種會(huì)議記錄工作。

  10.負(fù)責(zé)科內(nèi)辦公用品的`領(lǐng)取和保管工作。

  11.協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)接待院內(nèi)外來(lái)訪人員和處理日常事務(wù)。

  12.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生工作,保持辦公室的整潔。

  13.完成科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))交給的其他臨時(shí)性或突擊性任務(wù)。

  14.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)意見(jiàn)。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 15

 。1)濟(jì)寧民生醫(yī)院經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诿裆t(yī)院醫(yī)院總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的各項(xiàng)工作,如:醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)、人事、總務(wù)等。

  (二)經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定、指導(dǎo)醫(yī)院全面工作的開(kāi)展,按期布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院各項(xiàng)工作,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

 。ㄈ┴(fù)責(zé)組織、檢查濟(jì)寧民生醫(yī)院臨床、護(hù)理工作,定期或不定期巡查門診、病房,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要采取積極有效措施,保證醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。

  (四)負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院的臨床、教學(xué),及業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

  (五)領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促各科室工作計(jì)劃的擬訂、貫徹執(zhí)行情況,并采取有效措施,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

 。┙逃郝毠(shù)立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念和良好醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),督促、檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范等執(zhí)行情況,嚴(yán)防各類醫(yī)療事故的發(fā)生。

 。ㄆ撸└鶕(jù)濟(jì)寧民生醫(yī)院醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)框架、人事制度管理等具體情況,對(duì)醫(yī)院各崗位工作人員進(jìn)行任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、提升等。

  (八)對(duì)企劃、市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等營(yíng)銷部門的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),并對(duì)各部門提出的具體意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理、匯總,形成書面報(bào)告,上報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行研究、討論。

 。ň牛⿲(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀況,及各職能部門的工作提出建設(shè)性意見(jiàn),指導(dǎo);定期向總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況,并不定期接受總經(jīng)理的工作質(zhì)詢。

 。2)濟(jì)寧民生醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳偨(jīng)理、院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、院感、保健等工作。

  (二)參與醫(yī)院的決策和管理,及時(shí)向總經(jīng)理、院長(zhǎng)提出建議。

 。ㄈ﹪(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)制定和完善各項(xiàng)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)控、操作規(guī)程等各項(xiàng)管理。

 。ㄋ模┒酱贆z查各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,確保醫(yī)療安全。

  (五)深入科室,了解、檢查臨床醫(yī)療及護(hù)理情況,組織重大突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件的搶救工作。

 。ㄒ唬┰诿裆t(yī)院總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)院品牌宣傳、營(yíng)銷企劃工作,包括相關(guān)活動(dòng)策劃、公關(guān)策劃、營(yíng)銷策劃、廣告策劃等策劃內(nèi)容,并根據(jù)醫(yī)院當(dāng)前需要進(jìn)行整合營(yíng)銷,并跟蹤、落實(shí)細(xì)節(jié)實(shí)施,以期達(dá)到既定的目標(biāo)效果。

  (二)負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的核心科室、開(kāi)展哪些病種項(xiàng)目、特色治療與優(yōu)勢(shì)、相關(guān)的儀器設(shè)備、醫(yī)務(wù)人員的規(guī)模及業(yè)務(wù)、職稱水平、媒體投放策略、媒體投放類型、媒體投放內(nèi)容、營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)策劃內(nèi)容及效果等及時(shí)跟進(jìn)、綜合分析。

 。ㄈ┻\(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷、企劃等知識(shí),結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)、發(fā)展定位等,制定品牌形象推廣方案及投放計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)討論,并依照院領(lǐng)導(dǎo)要求貫徹執(zhí)行;

 。ㄋ模⿲(duì)門診導(dǎo)診、電話咨詢、醫(yī)生接診率、病人滿意度、網(wǎng)絡(luò)到診、市場(chǎng)營(yíng)銷等數(shù)據(jù)綜合分析,并總結(jié)出分析結(jié)論,包括初(復(fù))診量、復(fù)診率、病源群體、病人的.年齡段、區(qū)域目標(biāo)群體、病人的消費(fèi)習(xí)慣、來(lái)院的就診渠道、病人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、醫(yī)生抓潛的營(yíng)銷水平等做出系統(tǒng)分析,為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)提供第一手資料,同時(shí)也為企劃方案的具體制定、實(shí)施提供必要的市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)。

 。ㄎ澹┡c各科室主任做好溝通,針對(duì)?铺厣夹g(shù)、專家擅長(zhǎng)內(nèi)容等,制作醫(yī)院內(nèi)、外宣傳資料,及相關(guān)的活動(dòng)策劃、品牌營(yíng)銷推廣等工作;

 。┳龊脜^(qū)域媒體的公關(guān)工作,與其建立良好的媒介合作關(guān)系,掌握優(yōu)勢(shì)媒體的時(shí)段、媒體優(yōu)惠價(jià)格;為日后醫(yī)院新聞、活動(dòng)策劃、會(huì)議營(yíng)銷、案例追蹤采訪等打下基礎(chǔ)。

 。ㄆ撸┡c醫(yī)院市場(chǎng)部、網(wǎng)絡(luò)部、咨詢等搞好關(guān)系,密切協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,充分用好現(xiàn)有資源,制定出適合自己醫(yī)院發(fā)展的企劃方案,并將方案細(xì)節(jié)執(zhí)行到位,以達(dá)到預(yù)期效果。

 。ò耍┎欢ㄆ趯(duì)醫(yī)院營(yíng)銷方式、營(yíng)銷效果、階段性營(yíng)銷做好分析、總結(jié),及時(shí)調(diào)整不足,虛心聽(tīng)取市場(chǎng)、咨詢、經(jīng)營(yíng)等部門的意見(jiàn)和建議,改進(jìn)、完善工作的方法和細(xì)節(jié),力爭(zhēng)取得最大的宣傳效果。

 。ň牛┌凑掌髣澆抗ぷ髀氊(zé),對(duì)文案、平面等人員合理分工、開(kāi)展工作,并對(duì)其工作情況進(jìn)行績(jī)效考核,指導(dǎo)、督促、提升其工作。

  (十)按照醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,制定階段性的營(yíng)銷推廣投放計(jì)劃、價(jià)格談判,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批,并結(jié)合院領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行。

 。5)濟(jì)寧民生醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳偨(jīng)理、經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,網(wǎng)絡(luò)部全面負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)工作。

 。ǘ┰诳偨(jīng)理、經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)對(duì)外合作業(yè)務(wù)、內(nèi)部業(yè)務(wù)的審批,如:競(jìng)價(jià)推廣公司的選擇(關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)、微信微博、健康網(wǎng)二級(jí)域名的合作等)、網(wǎng)站信息備案及其它網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

  (三)負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站各版塊的更新、維護(hù),增加站內(nèi)原創(chuàng)性文章、院內(nèi)外新聞資訊等相關(guān)內(nèi)容。

 。ㄋ模└鶕(jù)醫(yī)院宣傳需要,制作各種網(wǎng)絡(luò)專題頁(yè)面,并配合企劃部、市場(chǎng)部開(kāi)展的活動(dòng)做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

 。ㄎ澹┰诟鞔箝T戶網(wǎng)站、論壇、博客等發(fā)帖、軟文推廣等,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的醫(yī)院負(fù)面信息進(jìn)行刪除;(六)與新聞門戶網(wǎng)站合作,發(fā)布醫(yī)院新聞資訊、康復(fù)案例、活動(dòng)營(yíng)銷、技術(shù)推薦、軟文推廣等。

 。⿲(duì)合作網(wǎng)站的廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)站內(nèi)外鏈接、論壇咨詢窗口、論壇對(duì)聯(lián)廣告進(jìn)行更新、維護(hù)。

  (八)對(duì)網(wǎng)站每日的咨詢量、IP(或PV)流量、百度點(diǎn)擊量、優(yōu)化(競(jìng)價(jià))詞的轉(zhuǎn)換量等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔。

 。ㄆ撸⿲(duì)醫(yī)院網(wǎng)站SEO優(yōu)化及效果進(jìn)行監(jiān)測(cè),并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷情況統(tǒng)計(jì)分析,研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的新手段、新思路。

  (九)每周召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研討會(huì),與網(wǎng)編、美工、競(jìng)價(jià)、優(yōu)化推廣人員交流各崗位經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中存在的問(wèn)題。

 。6)濟(jì)寧民生醫(yī)院經(jīng)營(yíng)辦主任崗位職責(zé):

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)核算工作;

 。ǘ┰诳偨(jīng)理、院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助擬訂、修訂醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略;

  (三)在總經(jīng)理、院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制定醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案;

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)組織制定、頒布公司的業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

 。ㄎ澹┲贫ㄡt(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,督促、指導(dǎo)各部門制定月度、季度、年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督其實(shí)施;

 。┮罁(jù)各部門工作執(zhí)行情況,及醫(yī)院發(fā)展需要,對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核;

  (七)建立、健全醫(yī)院成本控制制度,定期分析醫(yī)院經(jīng)營(yíng)指標(biāo),幫助、指導(dǎo)各科室努力控制成本;

  (八)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)等管理工作。

 。7)濟(jì)寧民生醫(yī)院門診部主任崗位職責(zé)

  1、在民生醫(yī)院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,門診主任負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研,院內(nèi)感染控制和行政的管理工作。

  2、組織制定門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作,接受大批外傷、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。

  4、定期召開(kāi)門診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就醫(yī);做好門診質(zhì)量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  5、按照中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),制定門診各項(xiàng)工作制度,采取有效措施,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,縮短病人候診時(shí)間。

  6、負(fù)責(zé)安排“門診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。

  7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生,消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

  8、協(xié)同有關(guān)工作人員組織門診醫(yī)務(wù)人員到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立協(xié)作關(guān)系,搞好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

  9、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

  10、負(fù)責(zé)醫(yī)院的院內(nèi)感染控制、傳染病防控、醫(yī)護(hù)人員防護(hù)等各項(xiàng)工作。

  11、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

  門診辦公室副主任崗位職責(zé)

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作。

  2、負(fù)責(zé)門診日常的管理與協(xié)調(diào)工作:

 、俑鶕(jù)門診管理要求,制訂相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  ②及時(shí)掌握門診各科和病人動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會(huì)診和搶救工作,發(fā)生突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時(shí),要及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)病采取相應(yīng)措施。

 、叟c各科主任及時(shí)溝通門診病人就診情況,協(xié)調(diào)做好管理工作。

 、茇(fù)責(zé)督促指導(dǎo)門診各科做好消毒隔離,醫(yī)請(qǐng)報(bào)告工作。

 、葑龊瞄T診各工作室的統(tǒng)計(jì)和整理分析工作,按時(shí)上報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)檢查門診各科室的醫(yī)生出診情況:

  ①根據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出診資格。

  ②每天根據(jù)病人就診人數(shù),與各科主任聯(lián)系增調(diào)醫(yī)生。

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室專家門診的安排:

 、俑鶕(jù)醫(yī)務(wù)科確定的專家資格,與各位專家落實(shí)出診時(shí)間。

  ②編排專家門診排班表,及時(shí)調(diào)整專家的出診時(shí)間。

 、塾(jì)算機(jī)設(shè)定專家掛號(hào)具體時(shí)間的程序(保證掛號(hào)收費(fèi)處能掛號(hào))。

 、軐徍藢<彝T\情況,是否同意停診,是否同意相應(yīng)資格的專家替代。

  5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室?崎T診的安排:

  ①根據(jù)分管院長(zhǎng)同意的各科開(kāi)設(shè)?崎T診,與各科主任聯(lián)系安排確定?崎T診時(shí)間。

 、诰幣艑?崎T診排班表。

 、塾(jì)算機(jī)設(shè)定專科掛號(hào)具體時(shí)間的程序(保證掛號(hào)收費(fèi)處能掛號(hào))。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)門診病歷的質(zhì)量監(jiān)控:

 、僦朴嗛T診病歷書寫規(guī)范。

 、诔椴閷徍碎T診病歷的質(zhì)量是否符合要求。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療診斷證明書審核:

 、賹徍烁骺婆R床醫(yī)生是否具有本科醫(yī)療診斷證明的權(quán)限資格。

 、趯徍酸t(yī)療診斷證明書的內(nèi)容是否符合醫(yī)療規(guī)范。

 、蹖(duì)醫(yī)生開(kāi)出的病假時(shí)間按規(guī)定予以監(jiān)督。

 、苁欠穹厢t(yī)院的有關(guān)規(guī)定。

  8、負(fù)責(zé)接待和處理病人的投訴:

 、倌托膬A聽(tīng)病人的投訴意見(jiàn)、抱怨。

 、谶M(jìn)行仔細(xì)調(diào)查,根據(jù)實(shí)際情況做出正確判斷。

 、劢o予病人回答并做好解釋工作,對(duì)辦事員提交的投訴問(wèn)題與相關(guān)科室一起及時(shí)給予解決。

 、鼙匾獣r(shí)作好記錄,或上報(bào)分管院長(zhǎng)。

  9、盡量滿足病人的需求:

  ①熟悉醫(yī)院情況,遇有病人咨詢,能給予回答。

  ②在能力范圍內(nèi)對(duì)病人的需求盡量予以解決。

  10、計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)需求:

  ①根據(jù)門診管理工作的需要,盡量采用計(jì)算機(jī)管理。

 、谀芴岢鲇(jì)算機(jī)需求方案,提交計(jì)算機(jī)中心開(kāi)發(fā)門診管理程序。

  11、督促檢查門診各項(xiàng)工作的服務(wù)質(zhì)量,并使之不斷提高。

  12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  醫(yī)院感染辦公室主任崗位職責(zé)

  1、根據(jù)國(guó)家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

  2、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè),定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè),及時(shí)匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,制定控制措施,并督導(dǎo)實(shí)施。

  4、已被確定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染的流行、暴發(fā)時(shí),應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告滄州市衛(wèi)生局并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析,針對(duì)感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實(shí)施。

  5、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理,協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參與監(jiān)督實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的管理監(jiān)督,防止醫(yī)療廢物混入醫(yī)院廢物(生活垃圾)中造成危害。

  7、對(duì)購(gòu)入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核,對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

  8、開(kāi)展醫(yī)院感染的專題研究。

  9、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài),并向全院通報(bào)。

  10、收集有關(guān)信息,推薦新的消毒方法及消毒劑。

  11、負(fù)責(zé)接待上級(jí)有關(guān)醫(yī)院感染方面的檢查和落實(shí)情況,做好記錄并對(duì)有關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行反饋。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 16

  1.負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無(wú)菌包、體溫計(jì)、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補(bǔ)齊,以方便夜間使用。

  2.負(fù)責(zé)床頭交接班與主班、責(zé)護(hù)、治療班護(hù)士交接班。病房安全管理交接。

  全科病人床頭交接,清點(diǎn)病人數(shù),新、急、危重病人重點(diǎn)交接,掌握“八知道”,筆錄以防錯(cuò)漏。

  1)新入院病人:治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。

  2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。

  3)發(fā)熱病人:降溫措施、復(fù)測(cè)體溫情況等。

  3.負(fù)責(zé)執(zhí)行時(shí)間性治療、晚間護(hù)理

  執(zhí)行6pm、10pm“四測(cè)”并制圖,為下夜班留2am、6am測(cè)體溫名單。核對(duì)發(fā)放8pm、12n口服藥,病人外出未發(fā)藥應(yīng)記錄交班。定時(shí)翻身防褥瘡等。

  4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行17:30—1:30am醫(yī)囑。巡視病房、觀察病情,接瓶,接收新病人。

  1)長(zhǎng)囑治療:靜脈輸液卡一式兩份,一份本班及時(shí)執(zhí)行,另一份備次日?qǐng)?zhí)行。并擺放好藥物。

  2)臨囑治療:抄一份本班執(zhí)行,時(shí)間跨越要交班。

  3)口服藥物 :臨囑:可從科內(nèi)小藥柜中取藥發(fā)放或醫(yī)生開(kāi)處方門診取藥發(fā)放。

  長(zhǎng)囑:一般可不發(fā)藥,次日交總務(wù)記帳后常規(guī)領(lǐng)取發(fā)藥。

  4)急查項(xiàng)目:門診記帳即查。非急查項(xiàng)目:次日交總務(wù)記帳后安排。

  5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備下夜抽血管、大小便標(biāo)本盒以及將特殊檢查及其注意事項(xiàng)告知病人。

  根據(jù)檢驗(yàn)單準(zhǔn)備試管,如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。

  6. 負(fù)責(zé)清退陪人和探視人員。

  負(fù)責(zé)執(zhí)行病員請(qǐng)假制度,登記未請(qǐng)假離院病人名單。晚上9點(diǎn)清點(diǎn)陪人數(shù),請(qǐng)退探視人員,以利病人休息。登記陪人,發(fā)陪人床。

  7.負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。

  8.負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室清潔。

  9.負(fù)責(zé)新入院病人的床單位準(zhǔn)備。

  10.負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告。完成本班各病人護(hù)理記錄。特殊情況留言。

  上班時(shí)間:17:30—1:30。

  大夜班護(hù)士職責(zé)

  1、認(rèn)真做好交接班工作,巡視病房,危重病人床頭交接,清點(diǎn)用物。

  2、核對(duì)全日醫(yī)囑,做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作。

  3、按時(shí)測(cè)體溫、脈搏、呼吸、血壓,按常規(guī)做好治療、注射及給藥。

  4、定時(shí)巡視病人,觀察病情變化及睡眠情況,做好住院病人的安全管理工作。進(jìn)行必要的.護(hù)理。

  5、收集標(biāo)本,總結(jié)24小時(shí)液體出入量,記錄危重病人。

  6、認(rèn)真書寫交班報(bào)告及護(hù)理記錄。

  7、做好危重病人口腔護(hù)理,協(xié)助喂飯,檢查病人進(jìn)食情況

  8、負(fù)責(zé)辦公室、治療室、換藥室的清潔衛(wèi)生工作。

  9、每月20日按時(shí)做空氣培養(yǎng)。

  早晚幫班護(hù)士職責(zé)

  1、協(xié)助小夜班護(hù)士做好病人睡前常規(guī)護(hù)理工作。

  2、巡視病房,觀察病情,督促探視者按時(shí)離開(kāi)病房,安排病人就寢。

  3、準(zhǔn)備次晨特殊檢查用物,做好術(shù)前準(zhǔn)備工作,如禁食、灌腸、洗胃等。

  4、早晨協(xié)助大夜班護(hù)士給危重病人洗臉、口腔護(hù)理、喂飯等工作,觀察病情,了解睡眠情況。

  5、參加早會(huì),按排班情況,協(xié)助臨床護(hù)士做好晨間護(hù)理、皮膚護(hù)理、治療工作。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 17

  職務(wù)名稱:策劃部經(jīng)理

  隸屬:總經(jīng)理

  管轄:媒體、設(shè)計(jì)、文案、策劃、會(huì)員管理專員

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理知識(shí),且有成功的典型案例。

  3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。

  4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

  5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  職責(zé):

  1、主持本部門策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。

  2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)控本部門對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營(yíng)銷計(jì)劃的要求,應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。

  4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究,建立信息儲(chǔ)存庫(kù),為醫(yī)院各類決策提供信息,使醫(yī)院各類決策信息化。

  5、在全醫(yī)院樹(shù)立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí),構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。

  6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

  7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

  8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制,使之更趨合理化、科學(xué)化。

  9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。

  9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

  職務(wù)名稱:傳媒

  隸屬:策劃部經(jīng)理

  管轄:媒體發(fā)布

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷。

  2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備傳播的相關(guān)管理知識(shí),與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。

  3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。

  4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

  5、具有較強(qiáng)的公共協(xié)調(diào)能力。

  職責(zé):

  1、根據(jù)醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃,制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃。

  2、根據(jù)媒體關(guān)注的重點(diǎn),布置相關(guān)的宣傳主題,組織宣傳材料的寫作。

  3、與各類媒體保持經(jīng)常性的聯(lián)系,積極參與各類媒體的策劃活動(dòng)。

  4、廣開(kāi)渠道,開(kāi)辟新媒體,提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。

  5、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

  6、 制定宣傳計(jì)劃及廣告經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。

  職務(wù)名稱:會(huì)員管理專員

  隸屬:策劃部經(jīng)理

  管轄:會(huì)員

  任職要求:

  1、大專以上文化程度,有較強(qiáng)的信息管理能力,經(jīng)濟(jì)類或公共關(guān)系類專業(yè)畢業(yè),有兩年以上會(huì)員推廣和銷售工作經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。

  2、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)情況,頭腦靈活,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

  3、服務(wù)意識(shí)好,公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  4、能操作電腦,進(jìn)行基本的設(shè)計(jì)。

  職責(zé):

  1、制訂行之有效的會(huì)員卡推廣方案,并定期組織各類會(huì)員優(yōu)惠活動(dòng);

  2、管理醫(yī)院會(huì)員資料,統(tǒng)籌相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)員卡的推廣,處理會(huì)員的各類投訴;

  3、經(jīng)常與經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行溝通,根據(jù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及時(shí)調(diào)整會(huì)員卡的推廣策略。

  4、 努力拓展與外界各類商家的合作渠道,確保會(huì)員卡的增值服務(wù)不斷推陳出新。

  職務(wù)名稱:策劃師

  任職要求:

  1、大專以上文化程度,經(jīng)濟(jì)類或營(yíng)銷策劃類專業(yè)畢業(yè),有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。

  2、具備相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)分析能力,市場(chǎng)營(yíng)銷理論扎實(shí)。

  3、創(chuàng)意能力強(qiáng),善于溝通,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

  5、熟練操作電腦。

  職責(zé):

  1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院整體促銷計(jì)劃的'擬定、執(zhí)行、督促實(shí)施。

  2、針對(duì)不同時(shí)期營(yíng)運(yùn)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,擬定各類活動(dòng)實(shí)施方案和宣傳主題。

  3、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,保持對(duì)市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握,有創(chuàng)意地作出策劃建議,為經(jīng)理提供參考。

  4、醫(yī)院內(nèi)部活動(dòng)的制定。

  職務(wù)名稱:設(shè)計(jì)師

  任職要求:

  1、大專以上文化程度,廣告設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有兩年以上廣告設(shè)計(jì)或品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。

  2、獨(dú)立設(shè)計(jì)能力強(qiáng),熟悉企業(yè)VI視覺(jué)形象的有關(guān)理論。

  3、創(chuàng)意能力強(qiáng),并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

  4、熟練操作電腦,對(duì)各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。

  職責(zé):

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設(shè)計(jì)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院VI視覺(jué)形象的應(yīng)用規(guī)范,創(chuàng)造性地完成各類導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳品的設(shè)計(jì)。

  3、經(jīng)常進(jìn)行與本職工作相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,學(xué)習(xí)借鑒最新的各種流行設(shè)計(jì)元素。

  4、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的設(shè)計(jì)工作。

  5、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳物品的設(shè)計(jì)。

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)院制度的設(shè)計(jì)及重大活動(dòng)時(shí)的內(nèi)部及外部包裝。

  職務(wù)名稱:文案

  任職要求:

  1、大專以上文化程度,漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè),有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。

  2、獨(dú)立寫作能力強(qiáng),熟悉文案炒作流程。

  3、文字功底強(qiáng),并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

  4、熟練操作電腦。

  崗位職責(zé)1:

  1、負(fù)責(zé)各樓層的報(bào)刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的文案寫作;

  3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定與寫作;

  4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報(bào)紙廣告;

  5、負(fù)責(zé)外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂(lè)部的管理。

  崗位職責(zé)2:

  1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺(tái)廣告的監(jiān)播;

  2、負(fù)責(zé)每天報(bào)紙廣告的剪報(bào)及存檔;

  3、負(fù)責(zé)每天本地報(bào)紙及外地報(bào)紙醫(yī)療廣告的分類剪報(bào);

  4、負(fù)責(zé)每月顧客意見(jiàn)本的整理并在月底提交總經(jīng)理;

  5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)方案的歸檔。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 18

  1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作。

  2、主動(dòng)深入科室,征求意見(jiàn),不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作,檢查科室藥品的`使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并報(bào)告。

  3、認(rèn)真執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格管好毒、麻、精等特殊管理藥品,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、經(jīng)常檢查各種設(shè)備、衡器、量器等,保證性能良好、計(jì)量準(zhǔn)確。

  5、做好自身專業(yè)知識(shí)的深造,并負(fù)責(zé)藥士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo),擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的具體培訓(xùn)。

  6、中、西藥按專業(yè)各有偏重。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 19

 。、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新?lián)巫≡、門診、急診的值班工作。

 。病(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開(kāi)寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

  3、及時(shí)書寫病歷。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

  4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。

 。、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的'重癥病員,須在床旁用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

 。、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?浦魅危髦吾t(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。

 。贰⒄J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

 。浮⒄J(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

 。、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作。

  10、在門診或急診室工作時(shí),應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

  11、積極參加政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 20

  根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)的要求,為明確崗位職責(zé),建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序,提高會(huì)計(jì)工作效率,特建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制,結(jié)合本院實(shí)際,各崗位主要職責(zé)如下:

  一、財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人崗位

  1、主持財(cái)務(wù)科全盤工作。

  2、設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,制定崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)財(cái)會(huì)人員貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,考核、評(píng)審財(cái)務(wù)人員工作實(shí)績(jī)。

  3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)分析、資金使用計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表、制定財(cái)務(wù)管理制度和工作制度,參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)決策,參與制訂并組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理制度及實(shí)施方案。

  4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查,定期組織財(cái)務(wù)人員分析財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,定期不定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況和財(cái)務(wù)成果。

  5、協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部門的工作關(guān)系,做好本單位的財(cái)務(wù)管理。

  6、參加醫(yī)院的有關(guān)會(huì)議。

  7、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政治理論和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),認(rèn)真做好財(cái)會(huì)人員的政治思想工作。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、出納崗位

  1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),對(duì)一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,對(duì)不符合規(guī)定的收、支憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。

  2、每日收繳門診收費(fèi)室、住院結(jié)帳處現(xiàn)金,負(fù)責(zé)復(fù)核住院病人費(fèi)用報(bào)表、結(jié)算單及預(yù)收款憑證,核對(duì)各種票證的號(hào)碼,防止漏號(hào),錯(cuò)號(hào),對(duì)于門診收費(fèi)人員少交多交現(xiàn)象要及時(shí)催辦補(bǔ)交手續(xù)。

  3、按時(shí)領(lǐng)發(fā)工資、獎(jiǎng)金和其他各種補(bǔ)貼、津貼等,掌握開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),防止出現(xiàn)多發(fā)、少發(fā)、錯(cuò)發(fā)等不良現(xiàn)象。

  4、遵守現(xiàn)金保管規(guī)定,確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫(kù),不得挪用資金。保守保險(xiǎn)柜密碼,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定,超過(guò)庫(kù)存額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。

  5、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票;對(duì)填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存;支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù);對(duì)空白收據(jù)要妥善保管,并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

  6、按照規(guī)定管理好銀行存款,逐月與銀行對(duì)帳,保持雙方余額的一致,未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。

  三、制單崗位

  1、根據(jù)審核無(wú)誤的各類原始憑證,按醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確,摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和往來(lái)關(guān)系,憑證內(nèi)容完整,手續(xù)齊備、填制及時(shí)。

  2、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證,同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作。

  3、月終編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單調(diào)節(jié)相符。

  4、操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)記錄故障情況并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)反應(yīng)。

  5、協(xié)助做好財(cái)務(wù)科其他工作。

  四、記帳崗位

  1、按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目,設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳及備查帳薄,負(fù)責(zé)運(yùn)用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)對(duì)制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳。

  2、月末終了,根據(jù)總帳科目余額平衡表,與各明細(xì)帳核對(duì),保證帳帳相符。同時(shí),還要根據(jù)帳薄記錄與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對(duì),做到帳證、帳實(shí)相符。

  3、負(fù)責(zé)按要求對(duì)計(jì)算機(jī)輸出帳頁(yè)進(jìn)行整理及裝訂。

  4、對(duì)以前已記帳的個(gè)別調(diào)帳、錯(cuò)帳沖正等,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后,方可在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行。

  5、協(xié)助做好財(cái)務(wù)科其他工作。

  五、稽核崗位

  1、按《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)記帳憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。

  2、對(duì)不符實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊,再進(jìn)行重新填制與審核。

  3、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核,確保會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致,且表表相符。

  4、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的較大違章違紀(jì)問(wèn)題或可疑現(xiàn)象,主動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)院、科交辦的其他工作。

  六、報(bào)表編制崗位

  1、按照上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、編報(bào)及時(shí)。

  2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,開(kāi)展財(cái)務(wù)專題分析,每季編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,分析盈虧增減變化原因,提出建議性意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)年終會(huì)計(jì)決算編制工作,撰寫綜合分析報(bào)告。

  七、工資核算崗位

  1、根據(jù)人事部門的通知,編制工資發(fā)放名冊(cè),并按期正確發(fā)放。工資名冊(cè)要裝訂成冊(cè),按會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管。

  2、正確劃分工資及代扣款項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)目,提供詳盡的.工資分配明細(xì)資料。

  3、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,正確計(jì)算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅,住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng),按職工工資總額的規(guī)定比例正確計(jì)提職工福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  八、會(huì)計(jì)檔案崗位

  1、負(fù)責(zé)管理“會(huì)計(jì)檔案”工作,根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等各種會(huì)計(jì)資料定期收集審查、核對(duì)、整理、立卷裝訂成冊(cè),編制目錄,歸檔保管,嚴(yán)禁丟失損壞,嚴(yán)禁涂改和弄虛作假。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借、調(diào)制度。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)資料按照規(guī)定填報(bào)“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn),同時(shí)按規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。

  4、負(fù)責(zé)查閱本單位或外單位因工作需要需查的原始依據(jù)。

  5、協(xié)助會(huì)計(jì)整理,裝訂會(huì)計(jì)憑證。

  九、成本核算崗位

  1、參與制定和修訂經(jīng)濟(jì)管理方案和收支定額,掌握科室各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制科室各項(xiàng)支出。

  2、負(fù)責(zé)制訂各科室收支定額,并進(jìn)行各科室總收支的成本預(yù)算,負(fù)責(zé)科室收支總帳和其他有關(guān)帳目的建帳、記帳、算帳和編制工作。計(jì)算科室超額收支,節(jié)余上交利潤(rùn),績(jī)效的發(fā)放。

  3、深入科室,了解和掌握科室定額管理情況,收集分類匯總,科室收支數(shù)據(jù)資料,每月一次情況反映。深入科室收集、匯總、整理及綜合分析經(jīng)濟(jì)管理執(zhí)行過(guò)程的各種情況,修訂經(jīng)濟(jì)管理方案和各項(xiàng)定額提供依據(jù)。

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)院新的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的成本核算及申報(bào)工作。

  5、協(xié)助科室收支明細(xì)帳會(huì)計(jì)做好科室收支分類統(tǒng)計(jì)和核算工作,嚴(yán)格掌握科室收支定額指標(biāo)和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

  6、完成財(cái)務(wù)科分配的其他工作。

  十、往來(lái)帳會(huì)計(jì)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)往來(lái)帳款的建帳、記帳、算帳和編報(bào)工作,做到及時(shí)、準(zhǔn)確,日清月結(jié)。

  2、嚴(yán)格審核往來(lái)款項(xiàng)的真實(shí)性,并按收付單位、個(gè)人設(shè)置往來(lái)明細(xì)帳。及時(shí)清理、核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。

  3、定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行帳齡分析,對(duì)長(zhǎng)期未處理的往來(lái)款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào),對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款和確無(wú)法支付的應(yīng)付款,應(yīng)查明原因,按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后處理。

  4、檢查、督促門診、住院結(jié)帳處加強(qiáng)病人醫(yī)療欠費(fèi)的催收和結(jié)算編報(bào)工作。

  5、完成財(cái)務(wù)科分析的其他工作。

  十一、藥品核算崗位

  1、認(rèn)真審核藥品的購(gòu)入和發(fā)出憑證,做好藥品的明細(xì)核算,及時(shí)清理往來(lái)掛帳,定期核對(duì)帳物,做到帳實(shí)相符。

  2、參與藥品的清查盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)損的藥品要查明原因,分別不同情況,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。

  3、藥品價(jià)格變動(dòng)時(shí),根據(jù)物價(jià)部門的通知和對(duì)調(diào)價(jià)的藥品及時(shí)組織有關(guān)科室做好調(diào)價(jià)藥品的盤點(diǎn)工作,辦理調(diào)價(jià)手續(xù),進(jìn)行帳務(wù)處理。

  4、按規(guī)定及時(shí)編報(bào)藥品相關(guān)報(bào)表,為管理層決策和管理提供數(shù)據(jù)和參考。

  5、督促藥劑部門認(rèn)真執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)損、調(diào)撥、調(diào)價(jià)等制度。

  十二、財(cái)產(chǎn)物資核算崗位

  1、認(rèn)真審核財(cái)產(chǎn)物資的購(gòu)入和發(fā)出憑證,做好財(cái)產(chǎn)物資的明細(xì)核算,及時(shí)清理往來(lái)掛帳,定期核對(duì)帳物,做到帳實(shí)相符。

  2、參與財(cái)產(chǎn)物資的清查盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)損的財(cái)產(chǎn)物資要查明原因,分別不同情況,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。

  3、了解財(cái)產(chǎn)物資的儲(chǔ)備情況,對(duì)滯留積壓的要分析原因,提出處理意見(jiàn),對(duì)保管不善造成損失的要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),作出處理。

  4、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定督促財(cái)產(chǎn)物資管理部門認(rèn)真執(zhí)行材料采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)損、調(diào)撥等制度。

  十三、票據(jù)管理崗位

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)管理的規(guī)章制度,熟練掌握各類票據(jù)管理業(yè)務(wù)。

  2、做好對(duì)領(lǐng)購(gòu)和自制票據(jù)的統(tǒng)一登記和專門保管工作。

  3、嚴(yán)把票據(jù)領(lǐng)用關(guān),做好領(lǐng)用登記記錄工作。

  4、負(fù)責(zé)辦理各類票據(jù)的領(lǐng)用、結(jié)報(bào)和繳銷手續(xù)。

  5、指導(dǎo)和監(jiān)督票據(jù)使用人正確使用和填制各類票據(jù)。

  6、及時(shí)督促票據(jù)使用人交回已使用的票據(jù),對(duì)交回的票據(jù)進(jìn)行核對(duì)后注銷。對(duì)尚在使用人員手中的未使用票據(jù)要定期進(jìn)行核對(duì)。

  十四、物價(jià)員崗位

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的物價(jià)方針、政策,樹(shù)立政策和法制觀念。

  2、積極、正確地宣傳國(guó)家物價(jià)管理?xiàng)l令、方針、政策、熱愛(ài)、熟悉本職工作,努力學(xué)習(xí)物價(jià)政策,法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。

  3、規(guī)模范執(zhí)行上級(jí)物價(jià)部門制定的各項(xiàng)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并敢于抵制,批評(píng)和揭露各種違紀(jì)行為。

  4、經(jīng)常進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪及時(shí)上報(bào)協(xié)助處理。

  5、根據(jù)上級(jí)調(diào)價(jià)通知及時(shí)調(diào)整醫(yī)療項(xiàng)目和藥品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)申報(bào)新增醫(yī)療項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和制劑藥品的價(jià)格。

  6、認(rèn)真組織和配合各級(jí)有關(guān)部門共同做好醫(yī)療收費(fèi)的檢查和監(jiān)督工作,如實(shí)提供必要的有關(guān)資料。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

  十五、住院收費(fèi)室崗位

  1、負(fù)責(zé)住院病人住院醫(yī)療費(fèi)用的統(tǒng)一結(jié)算工作,每月最后一天為月結(jié)日,按權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)算。

  2、凡住院病人退款,必須嚴(yán)格審核并附有退款原始憑證。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格政策,并監(jiān)督醫(yī)療科室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格劃價(jià)計(jì)費(fèi)。

  4、根據(jù)制度規(guī)定按時(shí)向財(cái)務(wù)科報(bào)送住院收入結(jié)算報(bào)表,同時(shí)向有關(guān)部門提供科室核算收入的會(huì)計(jì)資料,及時(shí)或按期辦理收款工作,加速結(jié)算周轉(zhuǎn)金的周轉(zhuǎn)。

  5、及時(shí)向財(cái)會(huì)部門或銀行解繳及收入現(xiàn)金,不挪用拖欠,不代為座支,不轉(zhuǎn)借,預(yù)交款應(yīng)每日結(jié)清。

  十六、門診掛號(hào)收費(fèi)人員崗位

  1、熱情為病人服務(wù),服務(wù)態(tài)度好,收款做到唱收唱付,并備足找零現(xiàn)款。

  2、按時(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)收入,按會(huì)計(jì)制度的要求編制日?qǐng)?bào)表,與藥房藥品銷售額及有關(guān)部門的檢查治療計(jì)費(fèi)核對(duì),防止差錯(cuò)。

  3、收入款項(xiàng)按時(shí)上繳財(cái)會(huì)部門或解繳銀行、不挪用拖欠、不代為座支,不轉(zhuǎn)借,門診收入應(yīng)每日結(jié)清。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督有關(guān)醫(yī)技科室的劃價(jià)計(jì)費(fèi),做到不錯(cuò)收、漏收。

  本制度自20xx年xx月xx日修訂行文之日起執(zhí)行,此前行文的制度與本制度相違背的,即刻停止執(zhí)行。

  醫(yī)院各崗位職責(zé) 21

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護(hù),及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及性能維護(hù);

  2、醫(yī)院電腦軟硬件維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)器的'穩(wěn)定運(yùn)行,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)、及時(shí)排除各種異常,優(yōu)化配置軟硬件資源;

  4、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)站的安全工作,定期進(jìn)行安全漏洞掃描分析和入侵檢測(cè)并提出解決方案;

  5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)監(jiān)控;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)及時(shí)響應(yīng)日常電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的問(wèn)題求助;

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