校長崗位職責通用15篇
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的校長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
校長崗位職責1
一、協(xié)助校長全面負責學(xué)校德育工作。負責制訂學(xué)生的思想政治教育工作計劃，并組織實施。協(xié)助校長對學(xué)生進行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的理想教育和道德品質(zhì)教育，加強常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好的校風和學(xué)風。
二、負責制訂德育工作制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作。負責召開德育工作研討會。
三、指導(dǎo)班主任的工作。指導(dǎo)班主任制訂并實施班級工作計劃，寫好學(xué)生評語，召開班主任工作會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，組織和實施文明班級的評選工作。
四、指導(dǎo)政教主任，實施德育工作計劃，檢查德育工作效果，指導(dǎo)檢查校紀、校規(guī)的執(zhí)行情況。指導(dǎo)少先隊有計劃地開展活動，定期培訓(xùn)學(xué)生干部，組織好節(jié)假日活動等。
五、指導(dǎo)安監(jiān)辦加強對師生的安全教育，強化師生安全意識
六、負責組織學(xué)校德育研究工作，指導(dǎo)德育方面論文撰寫與經(jīng)驗總結(jié)。
七、愛國衛(wèi)生工作及勞動教育與社會實踐活動。
八、負責家長學(xué)校，指導(dǎo)建立家長委員會工作，重視社區(qū)教育，定期召開學(xué)生家長會。
九、負責書香校園工作、指導(dǎo)開展師生讀書活動，負責學(xué)校閱覽室、圖書館工作。
校長崗位職責2
一、主持學(xué)校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行，全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。
二、組織制定和實施全校工作計劃，協(xié)調(diào)好學(xué)校各項工作，做好實施學(xué)校工作計劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進行教育教學(xué)改革。
三、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度、崗位責任制，并督促各部門做好檢查評比工作，保證學(xué)校的正常秩序，樹立良好的校風。
四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作，組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持把德育放在首位，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。
五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，指導(dǎo)和督促學(xué)校的教改和教研工作，保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、管理學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費，抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作，對學(xué)校的財務(wù)開支要認真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費。增收節(jié)支，改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。
七、管理學(xué)校的人事工作，認真貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職員工的生活，保證師生員工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作，保證教職員工和學(xué)生的健康。
八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動和勞動技術(shù)教育，安排好課外活動。加強學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設(shè)備建設(shè)。
九、自覺接受學(xué)校澡組織和教職工的監(jiān)督，定期向?qū)W校教代會匯報工作，召開民主生活會，發(fā)揚民主，集思廣益，調(diào)動一切積極因素，做好學(xué)校各項工作。
十、開好校務(wù)會議和行政會議，并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學(xué)校行政二層機構(gòu)工作，使各部門正常運轉(zhuǎn)。
十一、定期召開學(xué)生家長會議，介紹工作情況并提出要求和希望，負責協(xié)調(diào)處理學(xué)校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會各界，努力爭取社會對學(xué)校工作的支持和幫助。
十二、完成上級下達的招生工作任務(wù)。
十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作，由校長分工負責。
校長崗位職責3
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，實現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標。
2、負責制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進工作的意見和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育，切實抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，負責學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設(shè)備，組織實施學(xué)�；窘ㄔO(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹立良好校風、教風和學(xué)風。
7、管理學(xué)校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會、學(xué)生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。
9、積極推進學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。
10、接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學(xué)校特色。
校長崗位職責4
1、全面負責學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學(xué)效果的實現(xiàn)。
3、制定、實施招生計劃，完成招生目標。
4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專業(yè)化水準，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。
6、積極學(xué)習和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。
8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的維護。
校長崗位職責5
1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負責制定學(xué)期、年度工作計劃，及時檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。
3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，從嚴治校。
5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風和校風。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校總務(wù)工作，認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。
9、加強自身學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。
校長崗位職責6
一、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
二、不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實施。
三、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則；堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，用實事求是的思維方法理解并實施素質(zhì)教育，切實加強和不斷改進學(xué)校德育工作；堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)生認知特點組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。
四、在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責質(zhì)。
五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統(tǒng)籌使用。
不斷完善學(xué)校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學(xué)習、生活條件。
六、主動接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織和教代會匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見，并由教代會審議通過。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展各項工作。
七、堅持校長負責制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持各行政管理部門和人員的團結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和行政會議及有關(guān)的校務(wù)擴大會議，在辦學(xué)實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。
八、堅持學(xué)校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理充分體現(xiàn)民主。
九、堅持理論學(xué)習，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的學(xué)校價值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。
十、主管學(xué)校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。
校長崗位職責7
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)�；üこ毯途S修工作。
七、負責向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。
九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責
生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構(gòu)，承擔學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。
生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤人員開展政治理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:
1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。
2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀律，貫徹民主理財原則。
4、負責教學(xué)儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)校總務(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長崗位職責8
崗位職責:
1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關(guān)法律法規(guī),完成總校長布置的各項任務(wù);
2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作,根據(jù)總校長確定的學(xué)校發(fā)展目標,制定學(xué)校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,報校委會討論及總校長審核批準之后實施;
3、定期召開行政會,研究、部署、落實學(xué)校工作,建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)團隊;
4、與外方校長一起,加強教師隊伍建設(shè),負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;
5、負責指導(dǎo)和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎懲;
6、全面負責學(xué)校的招生市場等工作,組建管理招生市場團隊,通過市場宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;
7、負責學(xué)校日常教學(xué)管理,保證教學(xué)計劃的全面落實,打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導(dǎo)、管理學(xué)校安全、后勤工作,并按照學(xué)校財務(wù)規(guī)定行使職權(quán);
9、以學(xué)生為中心,負責學(xué)生的全面管理事宜;
10、總校長安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學(xué)校教學(xué)及運營管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;
2、熱愛教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學(xué)校或國際學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內(nèi)外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
5、英語口語流利。
校長崗位職責9
一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責市場銷售推廣。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。
3、建立、健全各項營銷制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
4、根據(jù)公司整體銷售目標，制定銷售計劃方案，并負責監(jiān)督、實施與達成。
5、制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作。
6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。
7、建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司市場營銷任務(wù)。
二、任職資格：
1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、對市場營銷工作有深刻認知。
4、具有敏銳的市場感知，能準確把握市場動態(tài)和方向。
5、具備大型營銷活動的策劃與現(xiàn)場管理能力。
6、熟練操作辦公軟件。
7、具有高度的工作熱情和較強的觀察力與應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
校長崗位職責10
1、負責帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣傳品牌；
2、帶領(lǐng)咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標；
3、負責管理學(xué)術(shù)團隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
4、負責管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培養(yǎng)；
6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
7、進行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費用；
8、維護物業(yè)日常關(guān)系；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗；
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程；
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過策劃活動、銷售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗；
4、具備強執(zhí)行能力及較強的'組織、協(xié)調(diào)能力；
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神；
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
7、熱愛教育事業(yè)；
8、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；有敬業(yè)精神，團隊合作精神。
校長崗位職責11
校長是學(xué)校的行政負責人。在上級黨委、教育行政部門和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是：
一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策，按教育規(guī)律辦事，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要，設(shè)立精干的管理機構(gòu)，提出副校長人選，經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后，報上級主管部門審查批準，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。
四、加強教職工隊伍建設(shè)，努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)各方面的骨干，關(guān)心教職工的生活，調(diào)動教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校管理的整體效能，負責學(xué)校教職工的提職、晉級、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作。
五、堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的方針，建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊伍，采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃，加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的習慣，高尚的情操，以形成良好的校風和學(xué)風。
六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費，審批學(xué)校的財務(wù)開支，堅持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。
七、嚴格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責任制和學(xué)校的各項規(guī)章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風。
八、實行民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持教育工會和共青團工作，發(fā)揮學(xué)校教代會、學(xué)代會作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。
九、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作，貫徹執(zhí)行教育和預(yù)防為主、綜合治理的方針，增強師生的法紀觀念，防止意外事故，維護學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。
十、關(guān)心教職工的生活，督促生活服務(wù)部辦好事、辦實事，努力解決教職工的后顧之憂，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性。
十一、副校長對校長負責，協(xié)助校長做好分管的行政工作。
校長崗位職責12
崗位職責：
一、制訂、實施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。
二、加強德育隊伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點，分層次、針對性地對學(xué)生進行教育。
三、認真貫徹班主任工作職責條例，定期布置，檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，有計劃進行教育理論學(xué)習，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作,實施班主任考評獎勵制度。
四、完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化、規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。
五、有計劃地組織、指導(dǎo)少先隊、共青團開展工作；有計劃地組織學(xué)生參加義務(wù)勞動和社會實踐等各類活動。
六、指導(dǎo)班主任和心理教師，對學(xué)生進行心理教育和訓(xùn)練。
七、指導(dǎo)督促科任教師協(xié)助班任老師做好班工作，做到教書育人，要寓德育滲透于科學(xué)教學(xué)之中。
八、認真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期舉行運動會。
九、加強對學(xué)生進行法制、安全、衛(wèi)生等教育，防止各類意外事故的發(fā)生。
十、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合德育工作網(wǎng)絡(luò)。辦好家長學(xué)校，每學(xué)期至少組織召開一次學(xué)生家長會,督促班主任定期召開家長座談會和做好家訪工作。
十一、加強對教師的師德師風教育，嚴禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓(xùn)斥學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
十二、認真組織好重大節(jié)日的宣傳教育活動，策劃好一年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)。
十三、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊和成功少年的評選工作。
十四、建立“德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”例會制度。定期召開會議，針對學(xué)校各方面的情況，討論研究德育工作，對學(xué)生實施全方位、全過程、全員的德育管理和教育。
校長崗位職責13
1完成上級制定或自己制定的銷售業(yè)績目標;
2主持管理學(xué)校全盤工作;
3負責學(xué)校銷售計劃的制定與分解;
4負責銷售渠道的建立與維護;
5負責學(xué)校干部的聘用與管理工作;
6制定教育教學(xué)工作計劃;
7制定學(xué)校發(fā)展計劃;
8開展本校營銷人員及咨詢師的培訓(xùn)工作;
9開展本校教師及學(xué)管師的培訓(xùn)工作;
10關(guān)注校園安全與周邊治理。
校長崗位職責14
一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室，根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，提出課程設(shè)置，作出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。
三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。
四、審閱教研組長工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，及時組織交流。
五、領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負責人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。
六、深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見和要求，指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
七、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。
八、抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。
九、協(xié)助校長做好分管校區(qū)的日常管理工作。完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責15
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定，完成上級布置的各項任務(wù)。
二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作，根據(jù)董事長、校長確定的學(xué)校發(fā)展目標，制定學(xué)校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案，并認真組織實施。
三、定期召開行政會研究、部署、落實學(xué)校工作，建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，負責對班子成員的考核。
四、負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教育規(guī)律辦事，引導(dǎo)教師改進教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
六、領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑，切實改進思想政治教育工作。
七、自覺接受董事會監(jiān)督，定期向董事會、校長匯報學(xué)校情況。征求對教職工調(diào)動、獎懲、干部任免等學(xué)校重大問題決策的意見，發(fā)揚民主，改進工作方法。
八、負責處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學(xué)校。完成校長交辦的其他工作。
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