校長崗位職責(zé)合集15篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的校長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

校長崗位職責(zé)1

　　1、學(xué)校實行校長負責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。

　　2、學(xué)校各項工作的實施有計劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機制，提高辦學(xué)效益。

　　3、校長是學(xué)校行政負責(zé)人，校長要傘面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。

　　4、在上級黨委和卜級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校的教育行政工作，按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，根據(jù)學(xué)校實際情況和教育改革的要求，制訂每學(xué)期的工作計劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

　　5、全面規(guī)劃學(xué)校T作，統(tǒng)籌安排。負責(zé)審批校務(wù)辦德育處、教導(dǎo)處、教科研室、總務(wù)處等的工作計劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并做年度述職工作。

　　6、安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍，做好教師的職務(wù)評聘工作。

　　7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的課改與教改工作。

　　(1)堅持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教學(xué)計劃的全面貫徹與科學(xué)執(zhí)行。

　　(2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，召開各種形式座談會，了解并分析全校教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以推動學(xué)校教學(xué)工作。

　　(3)加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個性，努力培養(yǎng)特長學(xué)生。

　　(4)隨時督促和檢查教學(xué)方案的實施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(5)指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。

　　8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。

　　(1)加強對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究促進學(xué)生的教育、管理工作。

　　(2)深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話，把握學(xué)生的政治思想等脈搏，有的放矢地進行教育工作。

　　(3)積極指導(dǎo)和幫助共青團、學(xué)生會、家長委員會開展工作。

　　(4)發(fā)動全體教師、各部門、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作，形成齊抓共管的格局。

　　(5)指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能，做到教書育人，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

　　9、加強學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點課題，推動和指導(dǎo)面上的教科研，形成全校的教科研隊伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的組室和教師。

　　10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，組織和促進學(xué)生進行有利身心健康的各種活動。在全面普及的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。

　　11、對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。

　　12、負責(zé)中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教職工的素質(zhì)。

　　13、合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。

　　14、實行校長負責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項。

　　15、負責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項檔案工作。

　　16、上傳下達、及時做好各類對上對下、校情校況的宣傳總結(jié)工作。

校長崗位職責(zé)2

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責(zé)市場銷售推廣。

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。

　　3、建立、健全各項營銷制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定銷售計劃方案，并負責(zé)監(jiān)督、實施與達成。

　　5、制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作。

　　6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

　　7、建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司市場營銷任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、 3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知。

　　4、具有敏銳的市場感知，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和方向。

　　5、具備大型營銷活動的策劃與現(xiàn)場管理能力。

　　6、熟練操作辦公軟件。

　　7、具有高度的工作熱情和較強的觀察力與應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。

校長崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　一、校長是學(xué)校行政負責(zé)人，在上級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和其他行政工作。

　　二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校黨總支的決議，實現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，保證教育質(zhì)量。

　　三、對學(xué)校的工作全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負責(zé)制訂與組織實施全校的工作，審批處室的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。

　　四、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，隨時與教務(wù)主任及有關(guān)教師研究改進教學(xué)工作。

　　五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作。經(jīng)常與政教主任、班主任及有關(guān)人員研究改進對學(xué)生的教育、管理工作。積極指導(dǎo)與幫助共青團、學(xué)生會開展工作。要發(fā)動全體教職工人人做學(xué)生的德育工作。

　　六、負責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育科學(xué)研究工作，主持重大課題的研究。

　　七、抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門和全體教工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動。

　　八、主持建立和健全教職工崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。負責(zé)學(xué)校教職工的聘任和調(diào)配、管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　九、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。管好、用好學(xué)校經(jīng)費、校舍和設(shè)備，審批學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算。努力辦好校辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動。

　　十、督促有關(guān)部門管理好教師、學(xué)生、職工的生活，努力搞好集體福利。

　　十一、主持校務(wù)會議和辦公會議。

　　十二、深入教育第一線，不斷總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗，以深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。

　　十三、全面負責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。

校長崗位職責(zé)4

　　1、全面負責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。

　　2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學(xué)效果的實現(xiàn)。

　　3、制定、實施招生計劃，完成招生目標(biāo)。

　　4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

　　5、提升教師隊伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

　　6、積極學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

　　7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。

　　8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。

　　9、公共關(guān)系的維護。

校長崗位職責(zé)5

　　1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)學(xué)校安全工作，定期召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件，研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學(xué)校安全工作目標(biāo)的完成。

　　2、根據(jù)上級要求，不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度，制定各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

　　3、全面落實學(xué)校安全工作責(zé)任制，把學(xué)校安全工作的目標(biāo)分解落實到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學(xué)校安全工作責(zé)任書，并負責(zé)檢查、督促各處室、各級部、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚先進批評后進，全校上下齊努力，共同做好學(xué)校安全管理工作。

　　4、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各處室負責(zé)人，定期或不定期檢查各處室、各級部、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。

　　5、組織落實教職工、學(xué)生安全教育、宣傳、培訓(xùn)，強化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使教職工、學(xué)生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。

　　6、每學(xué)年開展1-2項針對火災(zāi)、地震等災(zāi)害事故的緊急疏散預(yù)防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

　　7、做好法制副校長聘任工作，充分發(fā)揮法制副校長的作用。

校長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，

　　3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè);

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);

　　8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上，經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;

　　3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;

　　4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

校長崗位職責(zé)7

　　校長是學(xué)校行政負責(zé)人，受上級黨委和教育行政部門的委托，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作，對學(xué)校負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé)：

　　一、全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，全面實施素質(zhì)教育，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

　　二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校的各項工作，組織制定和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進意見和措施。

　　三、主持召開學(xué)校辦公會議和行政會議，研究學(xué)校．工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。

　　五、負責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng)，健全各項規(guī)章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。

　　六、保障教代會行使自己的職權(quán)，在決定廣大教職工切身利益的問題時，廣泛征求教職工的意見，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。

　　七、處理學(xué)校公共關(guān)系，保護師生員工的合法權(quán)益，組織制定教職工考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對教職工的德、能、勤、績做出正確評定，并據(jù)此對教職工進行職稱及崗位聘任和獎勵。

校長崗位職責(zé)8

　　教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負責(zé)人，其主要職責(zé)如下：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規(guī)章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實際。

　　二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排和執(zhí)行情況。

　　三、要深入教學(xué)第一線，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導(dǎo)教研教改活動，及時處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。

　　四、負責(zé)各年級考試的考務(wù)工作，指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。

　　五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查教師參加繼續(xù)教育情況，組織好以老帶新活動，關(guān)心青年教師的成長。

　　六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。

　　七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計劃，加強圖書室、電教室、實驗室管理，達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　八、為校長提供向職代會所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執(zhí)行職代會的決議，做好教職工思想政治工作，調(diào)動教職工的積極性，使教職工進取、奮進，全面完成教學(xué)任務(wù)。

校長崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣傳品牌；

　　2、帶領(lǐng)咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負責(zé)管理學(xué)術(shù)團隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；

　　4、負責(zé)管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度；

　　5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培養(yǎng)；

　　6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

　　7、進行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費用；

　　8、維護物業(yè)日常關(guān)系；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗；

　　2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程；

　　3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過策劃活動、銷售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗；

　　4、具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神；

　　6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；

　　7、熱愛教育事業(yè)；

　　8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；有敬業(yè)精神，團隊合作精神。

校長崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、國際私塾品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升;

　　2、防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。

　　3、對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標(biāo);

　　4、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度;

　　5、負責(zé)校區(qū)團隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持;

　　6、根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專;

　　2、3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解;

　　4、有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向;

　　5、具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性;

　　6、具備至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗;

校長崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　一、制訂、實施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。

　　二、加強德育隊伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點，分層次、針對性地對學(xué)生進行教育。

　　三、認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置，檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，有計劃進行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作,實施班主任考評獎勵制度。

　　四、完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化、規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。

　　五、有計劃地組織、指導(dǎo)少先隊、共青團開展工作；有計劃地組織學(xué)生參加義務(wù)勞動和社會實踐等各類活動。

　　六、指導(dǎo)班主任和心理教師，對學(xué)生進行心理教育和訓(xùn)練。

　　七、指導(dǎo)督促科任教師協(xié)助班任老師做好班工作，做到教書育人，要寓德育滲透于科學(xué)教學(xué)之中。

　　八、認(rèn)真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期舉行運動會。

　　九、加強對學(xué)生進行法制、安全、衛(wèi)生等教育，防止各類意外事故的發(fā)生。

　　十、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合德育工作網(wǎng)絡(luò)。辦好家長學(xué)校，每學(xué)期至少組織召開一次學(xué)生家長會,督促班主任定期召開家長座談會和做好家訪工作。

　　十一、加強對教師的師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓(xùn)斥學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　十二、認(rèn)真組織好重大節(jié)日的宣傳教育活動，策劃好一年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)。

　　十三、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊和成功少年的評選工作。

　　十四、建立“德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”例會制度。定期召開會議，針對學(xué)校各方面的情況，討論研究德育工作，對學(xué)生實施全方位、全過程、全員的德育管理和教育。

校長崗位職責(zé)12

　　德育副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長主管學(xué)校德育工作和體衛(wèi)藝術(shù)工作。

　　1、根據(jù)學(xué)�？傮w要求，結(jié)合學(xué)校德育工作實際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實，加強檢查和總結(jié)工作。

　　2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。

　　3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大隊部及考核。指導(dǎo)大隊部開展各種與社會、家庭配合的教育活動。

　　4、貫徹有關(guān)教育法規(guī)、文件精神，對學(xué)生進行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動技術(shù)素質(zhì)。

　　5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作，指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門做好學(xué)生的思想教育工作。

　　6、抓好校風(fēng)校紀(jì)教育，爭創(chuàng)文明學(xué)校。

　　7、負責(zé)在面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的同時，重視發(fā)展學(xué)生的個性和特長，通過藝術(shù)節(jié)、大型主題教育等系列活動，培養(yǎng)學(xué)生多方面的興趣和愛好。抓好德育基地建設(shè)。

　　8、加強班主任隊伍建設(shè)，做好選拔和考核工作。

　　9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習(xí)先進教育理論和先進工作經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)校實際，提出研究課題。

　　10、負責(zé)組織評選先進班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。

　　11、抓好抓實間操、體育活動。辦好體育運動會和校內(nèi)外體育競賽活動。

　　12、開展環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作。

　　13、完成校長交辦的其他有關(guān)工作。

　　大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　大隊輔導(dǎo)員是在校長和德育副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校德育常規(guī)工作、少先隊管理，是學(xué)校德育工作計劃的具體落實者和執(zhí)行者。

　　1、制定好工作計劃，進行工作總結(jié)。

　　2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內(nèi)容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。

　　3、訓(xùn)練少先隊干部，定期召開大中隊干部會議，培養(yǎng)他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員工作，幫助中隊輔導(dǎo)員開好每學(xué)期的主題隊會，組織中隊輔導(dǎo)員討論工作，交流經(jīng)驗。

　　4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，開展好有益于隊員身心健康的活動。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員的評比表彰工作。及時與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

　　5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針，借鑒科學(xué)的先進的管理理念，不斷提高自身的理論修養(yǎng)，根據(jù)我校實際情況，探討德育工作的'方法、途徑、規(guī)律，提高德育工作的科學(xué)性、實效性。

　　7、協(xié)助德育副校長加強班主任隊伍建設(shè)，對班主任進行有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn)，組織并指導(dǎo)班主任有針對性地開展班級工作；加強對班主任的培養(yǎng)和提高，培養(yǎng)、樹立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班級的量化評估工作。

　　8、加強學(xué)校、家長、社會三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設(shè)和班風(fēng)建設(shè)，抓好家長學(xué)校的工作，抓好社會與學(xué)校的協(xié)調(diào)工作，抓好社會對學(xué)校工作的支持，讓社會、家長成為學(xué)校管理的必不可少力量。

　　9、認(rèn)真貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，強化對學(xué)生的日常行為規(guī)范的管理，訓(xùn)練學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和社會公德；強化對學(xué)生養(yǎng)成教育的管理，抓好紀(jì)律、衛(wèi)生、間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀(jì)的建設(shè)。

　　10、負責(zé)組織全校的學(xué)生大會、升旗儀式、家長委員會會議、法制教育、安全教育等大會，對學(xué)生進行思想政治教育；搞好大型教育活動，開展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進行愛國主義、集體主義的教育；指導(dǎo)并協(xié)助年級，抓好班會活動，抓好對違紀(jì)學(xué)生的教育和處理工作，“三生”包教和轉(zhuǎn)化工作。

　　11、設(shè)計并組織學(xué)生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查、教師問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

校長崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下分工負責(zé)教育教學(xué)工作，有相應(yīng)的決策權(quán)和指揮權(quán)，對校長負責(zé)。

　　2、根據(jù)學(xué)�？傮w發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)思想，制定教育教學(xué)中的長期規(guī)劃和近期計劃并組織實施、檢查和總結(jié)，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量負有主要責(zé)任。

　　3、主持分管教育教學(xué)等部門行政工作，確定工作措施，主持各部門會議，對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工有考核權(quán)。

　　4、分工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校日常教學(xué)工作，合理地組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的順利實施。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并組織實施學(xué)校科研及教育教學(xué)的研究和改革工作，積極開展對外交流，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生的思想教育和管理工作。調(diào)查研究學(xué)生的思想情況及特點，密切學(xué)校與家長、社會的聯(lián)系，加強對學(xué)生的共產(chǎn)主義、愛國主義、集體主義和遵紀(jì)守法教育。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)組織好藝術(shù)教育工作，培養(yǎng)學(xué)生廣泛、高雅的興趣愛好，全面提高學(xué)生素質(zhì)，形成學(xué)校的教育教學(xué)特色。

　　8、負責(zé)全校學(xué)科老師的教育管理和隊伍建設(shè)工作，采取有效措施提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，提供學(xué)習(xí)條件，鼓勵個人多出成果。

校長崗位職責(zé)14

　　一、分管教學(xué)的副校長工作職責(zé)

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，校長離校期間可以代校長主持工作；平時分管全校教學(xué)、教研、科研工作；工作對校長負責(zé)。主要職責(zé)是：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求組織教學(xué)工作，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。

　　2、指導(dǎo)審定教導(dǎo)處制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、總結(jié)。

　　3、負責(zé)審定教務(wù)處和教科室工作計劃，主持學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)工作會議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)經(jīng)驗交流活動，進行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、負責(zé)審定各科室工作計劃，組織教師參加科研工作，督促教師按時高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。

　　5、做好師生的思想教育工作，檢查多項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對教師工作進行考核與評定。

　　6、抓好圖書室、實驗室、電教室的建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

　　二、分管德育的副校長工作職責(zé)

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校的德育、安全工作。工作對校長負責(zé)。其主要職責(zé)是：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。

　　2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動師生員工的積極性。

　　3、草擬學(xué)校教育工作計劃、總結(jié)，提交校務(wù)會討論。

　　4、審定處室制定的教育工作計劃，審定團支部、少先隊的工作計劃，并督促實施。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，對班主任工作進行考核與評定，充分調(diào)動班主任工作的積極性。

　　6、負責(zé)學(xué)校家長委員會、關(guān)心下一代協(xié)會的工作，管理教育宣傳工作。

　　7、負責(zé)校園文化建設(shè)及其他臨時性工作。

校長崗位職責(zé)15

　　1.校長是學(xué)校最高行政負責(zé)人，是學(xué)校的法人代表。對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項工作。主要職責(zé)是：1.貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及

　　上級行政部門的指示、決定。

　　2.主持校務(wù)委員會、校長辦公會，對學(xué)校重大問題進行研究、決策。

　　3.根據(jù)國家計劃和社會需要，確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標(biāo)。組織制訂學(xué)校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，完成上級下達的人才培養(yǎng)、科研等任務(wù)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)全校教職工，圍繞學(xué)校教育工作,深人進行教學(xué)改革，開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動。

　　5.組織制訂學(xué)校各項規(guī)章制度，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，逐步實現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

　　6.主持學(xué)校年度預(yù)算和決算審核工作，審批學(xué)校重大項目的經(jīng)費開支和留成基金的使用和分配方案。

　　7.負責(zé)簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類文件、報表；批辦上級來文；處理重大涉外事宜。

　　8.接受黨總支和教職工代表大會的監(jiān)督，加強民主管理。關(guān)心群眾生活，改善和提高教職工的生活福利待遇。

　　9.加強教職工隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動；加強對學(xué)生的思想政治工作，創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)，促進學(xué)生全面發(fā)展。

　　10.負責(zé)同上級部門、用人單位和社會各界的聯(lián)系，提高學(xué)校知名度，爭取社會各界的支持。

　　11.努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專業(yè)知識，不斷提高政治理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和管理水平。

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