推廣工程師崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的推廣工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

推廣工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司網(wǎng)站seo工作,制定網(wǎng)站seo策略并執(zhí)行,提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　2、分析網(wǎng)站及各頻道的關鍵詞解決方案,熟練使用百度、搜狗、360搜索引擎推廣后天;

　　3、負責網(wǎng)站站內關鍵詞優(yōu)化和頁面架構,提高網(wǎng)站流量和轉化率;

　　4、能獨立整理網(wǎng)站相關關鍵詞、核心關鍵詞;獨立完成優(yōu)化工作;

　　5、網(wǎng)站內部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內容優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、內容鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

　　6、檢測主流搜索引擎收錄和排名,按階段匯報優(yōu)化結果、監(jiān)控結果和研究結果;

　　7、熟悉seo部署技巧,熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源迅速提升網(wǎng)絡人氣,如軟文、論壇、’郵件、sns、鏈接、博客、百度百科、百度文庫、社區(qū)、京東、淘寶店鋪數(shù)據(jù)刷新上下架維護、ps美工前臺工作、處理病毒式營銷策略等推廣提高公司網(wǎng)站訪問量。

　　任職資格:

　　1、’三年以上網(wǎng)站建設經(jīng)驗,計算機相關專業(yè);

　　2、熟悉關鍵詞部署技巧和對賬戶關鍵詞的數(shù)據(jù)進行分析,有企業(yè)網(wǎng)站管理推廣及運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、精通主流搜索引擎排名原理和seo優(yōu)化技術;

　　4、具有較強的市場策劃,能夠評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞,提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;

　　5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。

推廣工程師崗位職責2

　　1、高級工程師為本專業(yè)學科帶頭人，在科主任領導下負責本專業(yè)的各項管理工作及科研、教學工作、不斷總結并定期向科主任匯報。

　　2、全面掌握國內外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和前沿技術，協(xié)助科主任制定學科發(fā)展規(guī)劃，承擔并實施規(guī)劃的具體工作。

　　3、配合科主任承擔大型醫(yī)用設備的調研和技術論證工作，為引進設備技術把關。

　　4、負責大型醫(yī)用設備的安裝、調試及驗收工作，包括提出環(huán)境設計要求，監(jiān)督施工進程與質量：組織有關專家會同臨床科室對新設備進行性能測試與驗收，并填寫驗收報告，簽章存檔。

　　5、協(xié)助使用部門制定大型醫(yī)用設備操作規(guī)程，知道臨床正確使用并不斷開發(fā)功能。

　　6、制定大型醫(yī)用設備保養(yǎng)計劃，包括設備內部清潔、潤滑、更換濾網(wǎng)、電器安全測試、技術指標及性能測試及必要的參數(shù)調整：組織并知道有關技術人員實施，做到定期檢查，定期提出工作報告。

　　7、全面掌握專業(yè)技術，解決本專業(yè)復雜疑難故障問題；協(xié)調組織科內會診或有關公司聯(lián)系。

　　8、負責指導下級工程技術人員業(yè)務學習，對下級工程技術人員的理論水平、業(yè)務能力、工作實績提出評定意見。

　　9、負責安排本專業(yè)進修、實習人員的帶教工作及技術考核評定工作。

　　10、負責大型醫(yī)用設備的報廢技術鑒定和審核工作。

推廣工程師崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;

　　2.執(zhí)行各項市場營銷計劃,完成公司下達的銷售任務;

　　3.收集各類市場及客戶資源信息,分析競爭對手,完善客戶信息資源庫;

　　4.維護新、老客戶關系,采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求;

　　5.聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務,推動銷售目標達成;

　　6.審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的`最終達成;

　　7.跟進客戶售后服務,受理各類業(yè)務投訴,提升客戶滿意度。

　　任職資格:

　　1. 對于銷售有濃厚的興趣,具有較強的溝通能力和語言表達能力;

　　2. 誠實守信,責任心強,敢于挑戰(zhàn)高薪,有團隊精神和集體榮譽感;

　　3. 追求成功,有韌性,執(zhí)著,不輕易放棄;

　　4. 具備敏銳的市場洞察力和分析、適應能力;

　　5. 性格開朗,善于交流,喜歡接受挑戰(zhàn);能承受較大的工作壓力;

　　6. 每3個月進行一次個人業(yè)務能力考核,考核結果評優(yōu)者可獲得晉升或調薪很大的發(fā)展空間。

　　晉升空間:1、銷售專員- -銷售主管- -銷售經(jīng)理- -銷售總監(jiān)

　　有互聯(lián)網(wǎng)跨境電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用!

推廣工程師崗位職責4

　　職責描述:

　　1.按計劃和預算組織所負責區(qū)域的設計院推廣工作

　　2.負責日常設計師關系維護,提高我司新產(chǎn)品上圖率

　　3.負責設計師選型基本技術問題解答

　　4.跟蹤和推動上圖項目的落地,向設計院了解項目動態(tài)并及時提供給銷售人員

　　任職要求:

　　1.具有兩年以上暖通空調行業(yè)工作經(jīng)驗,具有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取

　　2.熟悉空調主機和末端設備相關知識,有產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先錄取

　　3.具有良好的個人交際能力,能快速拉近與設計師之間的距離

　　4.性格外向,可以接受短距離出差

【推廣工程師崗位職責】相關文章：

市場推廣推廣崗位職責05-30

推廣經(jīng)理崗位職責07-15

推廣主任崗位職責05-29

銷售推廣崗位職責06-17

校園推廣崗位職責09-11

優(yōu)化推廣崗位職責09-19

電話推廣崗位職責09-20

產(chǎn)品營銷推廣的崗位職責07-14

推廣網(wǎng)絡專員崗位職責05-30