標品主管崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的.標品主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
標品主管崗位職責1
1、主持標品日配日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;
2 、保持5s管理,視覺感官,保證商品陳列整潔,美觀
3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨
4、降低缺貨率,保持庫存準確性
5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及kpi考核等工作;
6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常,參數(shù)的調(diào)整,時效管理,明確工作指標,確保員工的工作完成質量;
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;
8、與物流配合進行標品日配循環(huán)盤點,控制損耗及折扣
9、跟蹤標品日配部門客戶服務體驗,推動改善客戶服務kpi
10、促銷員管理、培訓及監(jiān)督、促銷計劃落地及反饋
11、與相關部門做好協(xié)調(diào)工作
標品主管崗位職責2
1、熟悉市場和趨勢,能夠梳理商品結構;
2、管理商品進銷存保持合理的庫存結構和庫存周轉;
3、對倉庫進行分類規(guī)劃制定科學的倉庫管理方案;
4、組織實施分類階段性盤點,熟悉商品損耗控制點并采取措施控制損耗;
5、制定各階段促銷計劃6、掌握貨架、端架、堆頭商品陳列邏輯、標準與技巧并執(zhí)行;
6、提高部門人員業(yè)務技能和現(xiàn)場服務標準;
7、執(zhí)行sop巡檢標準,達成部門kpi經(jīng)營指標。
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