物流總監(jiān)崗位職責(zé)（精選15篇）
在生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的物流總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；
4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1.結(jié)合公司及市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革；
2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,確保順利完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3.制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,修訂及執(zhí)行與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作；
5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項(xiàng)目工作經(jīng)歷,知名物流公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動(dòng)力及人才培養(yǎng)能力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)蘇寧物流云平臺(tái)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)則設(shè)計(jì)；
2、基于行業(yè)及客戶需求，組織物流平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)、落地，并不斷完善；
3、基于市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，實(shí)時(shí)調(diào)整完善平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，不斷提升蘇寧物流云平臺(tái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率；
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰(zhàn)略結(jié)合；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；
4、具備通過系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進(jìn)行協(xié)調(diào)管控和降本提效的能力；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)度高，認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)完善倉(cāng)儲(chǔ)及物流體系，制定、執(zhí)行倉(cāng)庫管理和物流運(yùn)輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉(cāng)、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn)，庫存準(zhǔn)確率等
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常報(bào)表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點(diǎn)的組織與執(zhí)行；掌握實(shí)時(shí)有效庫存，確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確
5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制，制定物流供應(yīng)商kpi績(jī)效考核體系、kpi績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。
6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉(cāng)庫空間，有效存儲(chǔ)，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理；
7.確保倉(cāng)庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉(cāng)庫管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉b2b、b2c電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)的倉(cāng)儲(chǔ)物流資源，有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，對(duì)新領(lǐng)域的知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)的能力；
4.精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案；
5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、書面表達(dá)能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
物流配送總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。
2、負(fù)責(zé)公司微倉(cāng)sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉(cāng)管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方配送商，并對(duì)第三方配送商的選擇、溝通以及績(jī)效考核。
5、負(fù)責(zé)所有微倉(cāng)督導(dǎo)、站長(zhǎng)的管理，保證及時(shí)達(dá)冷鏈系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
6、優(yōu)化微倉(cāng)分布，保證客戶對(duì)于及時(shí)達(dá)的良好體驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。
任職資格：
1、物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通新零售冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理；
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉(cāng)庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式；
5、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲,高中及以上學(xué)歷；
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)物流貨物管理理念 ,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)并管理公司物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作，對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：人員配置、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸配送等；
3、熟悉跨境電商國(guó)際物流流程，組織制定、修改和完善物流部各項(xiàng)管理制度；
4、管理和指導(dǎo)倉(cāng)庫主管和庫管員的日常工作績(jī)效，保證庫存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和倉(cāng)庫貨物安全，合理調(diào)整庫存，降低運(yùn)營(yíng)成本；
5、制定本部門工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本；
7、較豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，具備帶教、培育及激勵(lì)下屬的能力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
物流運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān):
1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗(yàn)；
4、從運(yùn)營(yíng)管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營(yíng)策劃案；
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案；
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷；
3、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的制定和執(zhí)行；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。
6、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
7、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并落地執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗(yàn)；
9、從運(yùn)營(yíng)管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營(yíng)策劃案；
10、根據(jù)運(yùn)營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案；
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
一、部門概述
物流管理部是對(duì)企業(yè)物料、半成品及成品進(jìn)行運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理的職能部門。
二、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置
物流管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)工作。下設(shè)物料管理科、庫存管理科、產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸科等。
三、部門職責(zé)
1、物料管理。
1)做好與生產(chǎn)計(jì)劃部、技術(shù)開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通。
2)處理退貨。
3)制定并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)存量，實(shí)施存量控制。
4)調(diào)查、分析、研究、報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)物料消耗。
5)調(diào)查材料、輔料、部件、機(jī)械、工具等的庫存。
6)編制呆料、滯料、廢料報(bào)表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
7)負(fù)責(zé)物料出庫退貨的記賬核算。
8)負(fù)責(zé)物料入庫、檢查，并進(jìn)行入庫記賬核算。
9)編制物料出入庫日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。
10)編制物料補(bǔ)充計(jì)劃，并向采供部傳遞。
11)負(fù)責(zé)物料盤存、盤存報(bào)表及核算。
12)其他相關(guān)職責(zé)。
2、運(yùn)輸管理。
1)編制與實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃。
2)管理運(yùn)輸作業(yè)與運(yùn)送。
3)管理包裝作業(yè)與包裝物料。
4)聯(lián)系外運(yùn)機(jī)構(gòu)及洽談、簽訂合同，結(jié)算費(fèi)用。
5)處理運(yùn)輸保險(xiǎn)與運(yùn)輸事故。
6)管理運(yùn)輸車輛，負(fù)責(zé)車輛油耗管理。
7)編制與報(bào)送作業(yè)報(bào)表。
8)與營(yíng)銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保貨品安全、完整。
9)其他相關(guān)職責(zé)。
3、異地成品庫存管理。
1)做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃部、營(yíng)銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。
2)處理成品退庫。
3)調(diào)查成品庫存。
4)控制成品存量。
5)編制滯銷品、次品、廢品報(bào)表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
6)編制成品存量表，并交給物流管理部處理。
7)負(fù)責(zé)成品出入庫辦理，檢查，記賬核算，編制成品入庫日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。
8)負(fù)責(zé)退庫成品的記賬核算。
9)其他相關(guān)職責(zé)。
四、部門權(quán)限
(1)參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并提出建議。
(2)參與制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。
(3)參與制定公司生產(chǎn)策略。
(4)建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。
(5)考核部門內(nèi)部的員工。
(6)自主開展部門內(nèi)部的工作。
(7)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。
(8)其他相關(guān)權(quán)力。
五、部門核心目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容
(1)管理成品進(jìn)行，防范成品需求和消耗信息不通暢。
(2)管理物料進(jìn)行，防范物料需求和消耗信息不通暢。
(3)制定運(yùn)輸計(jì)劃進(jìn)行，確保產(chǎn)品按時(shí)無風(fēng)險(xiǎn)到達(dá)。
(4)管理庫存，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫存數(shù)量合理。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、制作每日發(fā)貨計(jì)劃（國(guó)外出口）；
2、根據(jù)客戶需求及目的地海關(guān)政策等，做好出口資料準(zhǔn)備；
3、落實(shí)國(guó)際物流各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理國(guó)際物流環(huán)節(jié)中的問題與緊急情況。
4、建立與完善國(guó)際物流各項(xiàng)制度、流程，優(yōu)化國(guó)際物流工作的各類表單；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要，制定對(duì)應(yīng)的海外物流運(yùn)輸方案；
6、根據(jù)出口發(fā)貨計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確制作相關(guān)報(bào)關(guān)資料（合同/發(fā)票/關(guān)封/裝箱單/提單/產(chǎn)地證/保險(xiǎn)單等），審核貿(mào)易方式、申報(bào)要素等信息，確保貨物向海關(guān)申報(bào)的正確性，跟進(jìn)目的港清關(guān)事宜；
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料的收貨管理；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，按照施工單的要求配送物料至生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；接收生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)品并按照規(guī)范儲(chǔ)存；
4、根據(jù)客戶交付計(jì)劃，配送成品并聯(lián)系運(yùn)輸公司予以送達(dá)；
5、規(guī)范和監(jiān)督收發(fā)存過程，確保帳卡物一致；
6、全力配合品質(zhì)管理，成品、原材料及輔材均實(shí)行先進(jìn)先出原則；對(duì)可疑品及時(shí)隔離，對(duì)報(bào)廢品及時(shí)處置。
7、為確保帳實(shí)相符，負(fù)責(zé)組織每月底進(jìn)行一次盤存，對(duì)異常進(jìn)行分析和改進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)運(yùn)輸承運(yùn)商的管理及優(yōu)化，確保物流配送安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)，快捷的滿足客戶需要；
9、負(fù)責(zé)部門員工月度、年度培訓(xùn)、作業(yè)流程培訓(xùn)，提高員工工作技能，控制倉(cāng)儲(chǔ)部人員流失率。
10、按照保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)物流設(shè)備（立體倉(cāng)庫）進(jìn)行日常管理及保養(yǎng)、維修，防范物流設(shè)備機(jī)械事故的發(fā)生。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
一、崗位實(shí)踐的任務(wù)和目的
物流管理綜合崗位實(shí)踐是對(duì)學(xué)生三年所學(xué)物流管理基本理論和技能的檢驗(yàn)和綜合運(yùn)用，是提高學(xué)生專業(yè)技能的重要手段。通過到物流企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)踐，熟悉物流企業(yè)運(yùn)作方式的貨運(yùn)組織流程及單證流轉(zhuǎn)，強(qiáng)化學(xué)生在校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，并學(xué)習(xí)書本上學(xué)不到的知識(shí)和技能，把專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐工作中，達(dá)到學(xué)以致用、真正提高學(xué)生的專業(yè)操作技能的目的，為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
二、崗位實(shí)踐指導(dǎo)思想
物流管理崗位實(shí)踐采用崗位工作驅(qū)動(dòng)型集中式實(shí)訓(xùn)方法，將學(xué)生安排到物流輸企業(yè)的相應(yīng)崗位上，在企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下依次從事以下崗位的工作，要求能夠?qū)⑽锪鞴芾淼睦碚摵图夹g(shù)與實(shí)際工作相結(jié)合，達(dá)到能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的能力，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、崗位職責(zé)
崗位一：客戶銷售專員
1. 對(duì)企業(yè)重點(diǎn)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)；
2. 收集客戶資料，發(fā)掘有潛力的新客戶；
3. 定期和不定期擺放重點(diǎn)客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運(yùn)營(yíng)操作部門；
4. 根據(jù)市場(chǎng)變化，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃；
5. 定期對(duì)市場(chǎng)物流環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略核計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施；
6. 代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社團(tuán)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
崗位二：客戶關(guān)系維護(hù)員
1. 按照公司及客戶需求對(duì)客戶檔案進(jìn)行分類和管理，建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，調(diào)查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)；
2. 管理、參與和跟進(jìn)物流服務(wù)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)客戶與公司各部門的關(guān)系；
3. 為公司提供精確地客戶市場(chǎng)信息，完成客戶信用跟蹤，關(guān)注物流市場(chǎng)未來趨勢(shì)，建立完善物流服務(wù)項(xiàng)目和方法，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位三：入庫管理員
1. 主要負(fù)責(zé)在貨物入庫過程中選用搬運(yùn)工具與調(diào)派工作人員，并安排工具使用時(shí)段與人員的工作時(shí)間、地點(diǎn)、班次等；
2. 制定相應(yīng)的貨物入庫管理制度及工作流程；
3. 負(fù)責(zé)貨物的合理安全存放；
4. 建立貨物入庫臺(tái)帳，每日進(jìn)行貨物入庫記錄及統(tǒng)計(jì)；
5. 嚴(yán)格按照手續(xù)辦理產(chǎn)品入庫；
6. 對(duì)退貨及換貨產(chǎn)品進(jìn)行另類統(tǒng)計(jì)。
崗位四：保管員
1. 主要負(fù)責(zé)保管區(qū)內(nèi)物資的保管工作，對(duì)保管區(qū)內(nèi)的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；
2. 定期清掃保管區(qū)，保證保管區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，無蟲害、鼠害；
3. 定期檢查保管區(qū)內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、照明設(shè)施、防雨防潮設(shè)施的情況，保持庫區(qū)內(nèi)通風(fēng)、干燥、溫濕度適宜；
4. 定期檢查保管的貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量狀況，定期或不定期地對(duì)保管貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)掌握保管物資的動(dòng)態(tài)；
5. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區(qū)內(nèi)電器線路的使用狀況，
是否存在老化，破損等安全隱患；
6. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁非保管區(qū)人員擅自進(jìn)入保管區(qū)；
崗位五：出庫管理員
1. 主要負(fù)責(zé)貨物出庫過程中選用搬運(yùn)工具與調(diào)配工作人員，并安排工具使用時(shí)段，以及人員的工作時(shí)間、地點(diǎn)、班次等；
2. 嚴(yán)格按照出庫憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符；
3. 嚴(yán)格對(duì)貨物進(jìn)行復(fù)查，當(dāng)出庫貨物與所載內(nèi)容不相符合時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，視具體情況，對(duì)出庫貨物進(jìn)行加工包裝或整理；
4. 嚴(yán)格監(jiān)督貨物的裝載上車，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮管理。
崗位六：理貨員
1. 核對(duì)貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)和重量；
2. 按照憑單揀選貨物；
3. 對(duì)揀出的'貨物進(jìn)行復(fù)核；
4. 檢驗(yàn)貨物的包裝、標(biāo)志，對(duì)出庫待運(yùn)的貨物進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對(duì)經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；
5. 在出庫貨物的外包裝上設(shè)置收貨人的標(biāo)記；
6. 按貨物的運(yùn)輸方式、流向和收貨地點(diǎn)將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運(yùn)單，通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)運(yùn)；
7. 對(duì)貨物進(jìn)行搬運(yùn)、整理、堆碼；
8. 鑒定貨運(yùn)質(zhì)量，分析貨物殘損原因，劃分運(yùn)輸事故責(zé)任；
9. 辦理貨物交接手續(xù)。
崗位七：養(yǎng)護(hù)員
1. 主要負(fù)責(zé)庫存商品的養(yǎng)護(hù)工作；
2. 把好物資入庫關(guān)，嚴(yán)格物資入庫手續(xù)，防止不合格品入庫；
3. 對(duì)入庫物資進(jìn)行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；
4. 掌握庫存物資的商品性能，適當(dāng)安排儲(chǔ)存場(chǎng)所；
5. 加強(qiáng)倉(cāng)庫的溫濕度管理，保持物資儲(chǔ)存的合理溫濕度；
6. 采取適當(dāng)措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；
7. 對(duì)庫存的特殊商品，根據(jù)其商品特性要求，采取相應(yīng)的措施，保證商品在庫期間數(shù)量完整、質(zhì)量完好；
8. 經(jīng)常檢查庫容，保持倉(cāng)庫的衛(wèi)生和清潔，防止鼠害和病蟲害；
9. 經(jīng)常檢查倉(cāng)庫的設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證庫區(qū)的儲(chǔ)存條件處于良好的狀態(tài)。
崗位八：貨運(yùn)站業(yè)務(wù)受理員
1． 熟悉掌握公路貨物運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、站點(diǎn)、里程和各項(xiàng)運(yùn)輸規(guī)定；
2． 負(fù)責(zé)單據(jù)、票據(jù)的審核工作；
3． 負(fù)責(zé)庫存貨物數(shù)量、流向的統(tǒng)計(jì)工作；
4． 負(fù)責(zé)運(yùn)單填寫并及時(shí)登記；
5． 負(fù)責(zé)合同的評(píng)審、簽訂和客戶溝通；
6． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位九：貨運(yùn)站站務(wù)員
1. 負(fù)責(zé)檢查受理貨物的質(zhì)量；
2. 負(fù)責(zé)按運(yùn)單檢查到站及中轉(zhuǎn)貨物的重量、重量和包裝；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位十：貨運(yùn)站結(jié)算員
1. 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的結(jié)算運(yùn)費(fèi)；
2. 負(fù)責(zé)匯總運(yùn)費(fèi)；
3. 負(fù)責(zé)客戶貨物到站后的通知；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位十一：調(diào)度員
1.掌握車輛動(dòng)態(tài)，合理安排車輛和提高車輛使用率；
2.負(fù)責(zé)填寫行車路單及運(yùn)單，并對(duì)行車路單及運(yùn)單認(rèn)真簽發(fā)及收回；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)在運(yùn)輸過程中操作規(guī)則執(zhí)行情況，并將客戶意見即使反饋上報(bào)；
4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確換算燃料費(fèi)的節(jié)超，督促司機(jī)及時(shí)報(bào)賬；
5.嚴(yán)格執(zhí)行交換班制度，認(rèn)真填寫交接日志及臺(tái)帳；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位十二：倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)受理員
1. 負(fù)責(zé)辦理
2. 負(fù)責(zé)帳務(wù)及經(jīng)手憑證管理；
3. 負(fù)責(zé)接待客戶服務(wù)及受理咨詢；
4. 完成受理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)電子電氣件、標(biāo)準(zhǔn)品、耗材、試劑等物料的收發(fā)、保管；
2.熟悉倉(cāng)庫管理的基本原則、做到物料先進(jìn)先出，保證賬、卡、物相符；
3. ERP系統(tǒng)出入庫信息錄入，單據(jù)保管；
4.倉(cāng)庫5S管理；
5.定期與財(cái)務(wù)部對(duì)接倉(cāng)庫盤點(diǎn)工作；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫貨品的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、出庫、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作，做到賬物相符；
2.進(jìn)行庫房月度盤點(diǎn)及不定期的盤點(diǎn)工作，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；
3.根據(jù)規(guī)定的庫存分類標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)對(duì)貨品進(jìn)行分類碼放，確保所有庫存貨品標(biāo)識(shí)完整及明確；
4.做好庫房的清潔、安全管理，隨時(shí)檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開展全區(qū)物流業(yè)務(wù)大客戶管理工作。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)物流業(yè)務(wù)大客戶管理方式和具體項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。
4.負(fù)責(zé)定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，建立、更新大客戶資料。
5.負(fù)責(zé)每月度對(duì)大客戶用郵情況進(jìn)行記錄，便于大客戶業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)對(duì)各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。
7.負(fù)責(zé)不定期在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下直接對(duì)大客戶進(jìn)行回訪,與大客戶建立起良好的溝通機(jī)制。
8.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供開展大客戶服務(wù)和改進(jìn)大客戶服務(wù)的建議。
9.負(fù)責(zé)與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通，加強(qiáng)各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開發(fā)。
10.負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
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