農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-08-17 09:55:19 宜歡崗位職責(zé) 我要投稿

相關(guān)推薦

農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)（精選10篇）

　　農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé) 1

　　1、擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷售預(yù)測(cè)，制定公司營(yíng)銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略，并督促本部門人員實(shí)施。

　　2、完成銷售目標(biāo)，保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售計(jì)劃、銷售預(yù)測(cè)、廣告宣傳等，并分解為月度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制，合理控制銷售風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，保證回款指標(biāo)。

　　3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場(chǎng)洞察力，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，客戶需求分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線分析，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū)，保證公司產(chǎn)品的市場(chǎng)生命力。

　　4、營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣策劃與管理:根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。

　　5、費(fèi)用控制:擬定市場(chǎng)部和銷售部年度費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制費(fèi)用，確保效益最大化。

　　6、行業(yè)市場(chǎng)信息收集:收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，整理成信息報(bào)告，上傳下達(dá)。

　　7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)制定營(yíng)銷策略，建立客戶管理、維護(hù)體系。

　　8、重點(diǎn)客戶維護(hù):定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂，并對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

　　10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷售部和市場(chǎng)部信息的.上傳下達(dá)，同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使市場(chǎng)部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　11、部門管理:主導(dǎo)制訂并完善營(yíng)銷系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營(yíng)銷部組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷部人員的復(fù)試。崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn)�？�(jī)效考評(píng)。日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo)。管理與約束銷售人員行為。銷售激勵(lì)方案的擬訂等。

　　農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé) 2

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各品類供應(yīng)商專業(yè)委員會(huì)、采購(gòu)商專業(yè)委員會(huì)的會(huì)員拓展與維護(hù)工作。

　　2、對(duì)于各品類的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的,負(fù)責(zé)建立關(guān)系并維護(hù)。無(wú)相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的.負(fù)責(zé)建立協(xié)會(huì)及進(jìn)行關(guān)系管理。

　　3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會(huì)與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)的交易關(guān)系。對(duì)外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會(huì)議及展覽活動(dòng)。

　　5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)日常工作,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的信息和服務(wù)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)、渠道銷售及管理工作；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品（畜禽、生態(tài)果蔬、飲料）制定渠道銷售策略，提供銷售服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)外聯(lián)銷售資源進(jìn)一步拓展和維護(hù)，完成既定銷售目標(biāo)；

　　4、定期負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題；

　　5、收集反饋市場(chǎng)信息，建立銷售數(shù)據(jù)檔案；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上快消品/生鮮/畜禽等銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能夠承受工作壓力，具有高度的.工作熱情和責(zé)任感，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　3、熟悉快消品/農(nóng)產(chǎn)品/生鮮產(chǎn)品/畜禽產(chǎn)品渠道者優(yōu)先；

　　4、具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力。

　　農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé) 4

　　1、制定全年部門銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及銷售指標(biāo)分解、考核要求制定;

　　2、外圍渠道商、電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　3、合作渠道商產(chǎn)品銷售政策擬定與報(bào)批;

　　4、部門日常管理及周、月計(jì)劃制定;

　　5、農(nóng)產(chǎn)品銷售傭金政策制定及報(bào)批;

　　6、部門流程優(yōu)化及日常會(huì)議組織;

　　7、農(nóng)場(chǎng)、基地采摘活動(dòng)組織與執(zhí)行、總結(jié);

　　8、周、月產(chǎn)品銷售報(bào)表的制定、考核、分析;

　　9、負(fù)責(zé)日常部門員工銷售技巧與服務(wù)技巧的培訓(xùn);

　　10、組織部門日常會(huì)議及重點(diǎn)工作落實(shí)與監(jiān)督;

　　11、制定節(jié)點(diǎn)銷售產(chǎn)品活動(dòng)方案、銷售政策與銷售模式落實(shí);

　　農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　5、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷提供指導(dǎo)性建議。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展和維護(hù)葡萄酒銷售的各類渠道，進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷售計(jì)劃，組建和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；

　　5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議

　　任職資格：

　　1、從事2年以上酒類（尤其是進(jìn)口紅酒）銷售方面的工作，了解紅酒知識(shí)及行業(yè)，熟悉進(jìn)口紅酒的營(yíng)銷方法；

　　2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、談判能力；

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)

　　農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé):

　　1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的招商和管理

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展和全面管理;

　　3、制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)按月度及省級(jí)、市級(jí)區(qū)域分解并監(jiān)督落實(shí);

　　5、指導(dǎo)他人完成渠道規(guī)劃和實(shí)施，對(duì)經(jīng)銷商合作中的`各類問(wèn)題能夠迅速采取有效的對(duì)策并制定預(yù)防措施;

　　6、負(fù)責(zé)所轄銷售人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和銷售工作安排及工作監(jiān)督;

　　7、獨(dú)立進(jìn)行工作區(qū)域全年度促銷規(guī)劃，能進(jìn)行促銷模式創(chuàng)新，完成產(chǎn)品動(dòng)銷。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉快銷品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　3、 5年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有啤酒、保健酒、小瓶白酒優(yōu)先考慮;

　　4、善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神。

　　農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé) 8

　　工作職責(zé):

　　1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)(同時(shí)滿足1、2、3項(xiàng)):

　　1)所管轄區(qū)域的銷售完成率連續(xù)三個(gè)月達(dá)到所在城市的銷售平均完成率或連續(xù)三個(gè)月完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求;

　　2)所管轄的銷售代表的所有貸款文件無(wú)錯(cuò)誤;

　　3)所管轄的團(tuán)隊(duì)客戶逾期還款率不得高于公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)政策規(guī)定的要求;

　　2、進(jìn)行反欺詐和套取提現(xiàn)的.風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷售人員行為規(guī)范》;

　　4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;

　　5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò);

　　6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴;

　　7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃;

　　8、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同和公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的監(jiān)督管理和工作安排，積極配合相關(guān)部門完成各項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;

　　2、具備銷售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù))，最好是消費(fèi)金融或消費(fèi)產(chǎn)品零售市場(chǎng)(電子類消費(fèi)、fmcg或金融類產(chǎn)品-銀行信貸、保險(xiǎn)等)方面的經(jīng)驗(yàn);

　　3、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);

　　4、優(yōu)秀的溝通及表達(dá);

　　5、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點(diǎn)并加班工作;

　　6、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

　　7、基本的英語(yǔ)技能(讀和寫(xiě))。

　　員工福利:

　　1、入職即為員工繳納六險(xiǎn)一金;

　　2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間;

　　3、每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費(fèi)員工體檢;

　　4、有吸引力的員工活動(dòng)。

　　農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé) 9

　　1、參與制定公司農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂營(yíng)銷策劃方案并組織實(shí)施;開(kāi)展?fàn)I銷與銷售等工作,落實(shí)市場(chǎng)策劃方案、銷售計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃;

　　2、定期掌握各區(qū)域銷售目標(biāo)完成情況,分析原因、指出改進(jìn)意見(jiàn);

　　3、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售計(jì)劃,指導(dǎo)并制定區(qū)域促銷計(jì)劃,不斷拓展并維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶緊密溝通、加強(qiáng)服務(wù)與支持;