研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及新品項(xiàng)目管理;
2、做好產(chǎn)品和項(xiàng)目調(diào)研;
3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)專利識(shí)別及申報(bào)安排;
4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術(shù)問題和難點(diǎn);
5、項(xiàng)目技術(shù)方案及設(shè)計(jì)方案審定;
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，按項(xiàng)目責(zé)任制推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)管理;
7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng)，做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
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1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的規(guī)劃和建設(shè)，建立和完善研發(fā)部組織架構(gòu)，定期開展文化和氛圍建設(shè)活動(dòng)，對研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核評價(jià)、培養(yǎng)激勵(lì)等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實(shí)現(xiàn)文化與業(yè)務(wù)的`良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先；
2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提供相關(guān)信息與數(shù)據(jù)；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場情況及時(shí)向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，建立和積累公司的知識(shí)庫，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺(tái)化；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況對流程進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級、模塊級的測試要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng)建、審核、設(shè)計(jì)變更、版本控制、存檔管理；
8、負(fù)責(zé)研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求和人才梯隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)部門及項(xiàng)目的預(yù)算規(guī)劃、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、階段評審；
9、負(fù)責(zé)管理研發(fā)部的專利和技術(shù)機(jī)密管理；
10、負(fù)責(zé)研發(fā)部實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)相關(guān)開發(fā)軟件、設(shè)備儀器及工具的規(guī)劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場及銷售部門提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn)；
12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項(xiàng)目合作，并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場及銷售部在市場的推廣應(yīng)用；
13、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時(shí)識(shí)別本部門相關(guān)的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
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1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系，制定相關(guān)流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施
3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加各類標(biāo)準(zhǔn)化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作
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1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)無線通信協(xié)議�；蛭锢韺訄F(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)功能的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試相關(guān)工作。
2、進(jìn)行子項(xiàng)目協(xié)議棧或物理層軟件的項(xiàng)目管理:資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度監(jiān)控和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
3、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行超級基站的項(xiàng)目管理，組織硬件、軟件、測試等各部分的進(jìn)度監(jiān)控和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
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1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識(shí)培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，及相關(guān)的文案工作；
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項(xiàng)目記錄。
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1、gis、測繪、遙感專業(yè)優(yōu)先,或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷至少3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),研究生要求1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通java、springmvc框架、html5、gis軟件(arcgis、arcengine、arcgis server及arcgis系列軟件平臺(tái)或開源的leaflet/openlayer等);
3、熟練掌握c#、c++等開發(fā)語言,具有良好的代碼編寫習(xí)慣和文檔編寫能力,會(huì)用c#編寫服務(wù);
4、精通sql server數(shù)據(jù)庫開發(fā)、作業(yè)等及應(yīng)用服務(wù)器的環(huán)境調(diào)試、配置及使用;熟悉坐標(biāo)系轉(zhuǎn)換、投影變換、數(shù)據(jù)處理與分析等
5、具備較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力,富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
6、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目或帶團(tuán)隊(duì)把控及管理項(xiàng)目的能力。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算制定、招投標(biāo)、工作周期進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)等多向把控、項(xiàng)目驗(yàn)收及相關(guān)工作。
8、有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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