管理人員崗位職責（通用21篇）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的管理人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　管理人員崗位職責 1

　　一、負責全校學員的管理與服務。

　　二、在駕校辦公室的領導下，負責學員服務的全面工作，領導和組織人員努力完成駕校交給的各項任務。

　　三、按駕校的要求組織制訂職責范圍內的各項規(guī)章制度、工作計劃和總結，處理本部門常規(guī)性事務。

　　四、認真做好員工的思想建設和管理工作，教育員工樹立良好的服務態(tài)度，培養(yǎng)員工認真負責的工作精神。

　　五、加強對學員的`安全教育，杜絕事故發(fā)生，對學員進行全面管理。

　　六、教育學員遵守有關規(guī)定，對違反規(guī)定的學員進行耐心的說服教育，對屢教不改者，將情況及時通報辦公室，妥善處理違紀學員。

　　七、組織開展創(chuàng)建文明學員活動。

　　八、努力完成駕校交辦的其他任務。

　　管理人員崗位職責 2

　　總務主任工作職責

　　l、協(xié)助校長負責財務后勤工作，做好校長參謀。負責總務部門教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹立服務育人的思想。

　　2、制定學校后勤工作計劃，并加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務處工作總結。

　　3、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。期末做好各班有關管理項目的考核評估工作。

　　4、負責教學用品的采購和供應。按計劃訂購和發(fā)放師生學習和教學辦公用品。

　　5、管理校產(chǎn)。負責學校基本建設和校舍、桌椅等財產(chǎn)的登記、檢查、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　6、管理財務，做好收費工作。嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費的預決算工作。

　　7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。

　　8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。

　　9、抓好傳達室的管理。做好學校的安全衛(wèi)生工作。

　　10、完成好校長交給的其它工作任務。

　　報帳會計工作職責

　　報帳會計應負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結報工作，在單位負責人的領導下開展工作；并對單位負責人負責。具體工作職責如下：

　　1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結報的權力；

　　2、負責本單位的財務收支安排及年初預算制定及年末預算追加，經(jīng)費結算。

　　3、負責本單位集中核算中心申領各種收費及往來款票據(jù)和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。

　　4、負責辦理日常經(jīng)費支出及專項支出的結報工作。

　　5、負責申領、管理、使用本單位的備用金工作。

　　6、負責向集中核算中心及時報送新增固定資產(chǎn)清單和經(jīng)財政、國有資產(chǎn)管理部門批準核銷的固定資產(chǎn)清單。

　　7、負責設置并登記有關帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫(yī)藥費報銷備查帳及票據(jù)管理臺帳、各種收入臺帳等，并定期與核算中心、有關部門核對。

　　8、負責向核算中心辦理有關借款事宜。

　　9、完成其他有關事項。

　　總務處保管人員工作職責

　　1、負責對文具紙張等辦公用品及清潔衛(wèi)生用具的采購、保管、分發(fā)，每學期結算統(tǒng)計各班（室）的消耗情況，做到精打細算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。

　　2、負責對主要建筑材料的驗收、保管和領發(fā)。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。

　　3、負責對教室、辦公室公物登記。經(jīng)常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。

　　4、負責一般物品的采購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。

　　5、認真完成好領導交給的其它工作任務。

　　文印工作人員工作職責

　　l、認真地打印學校各種資料和講義，力求做到內容無誤，布局合理，及時完成，并做好必要的保密工作。

　　2、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高操作水平，加快打印速度，認真校對，少出差錯，確保打印質量。

　　3、愛護文印室器材、機件，妥善保養(yǎng)自己使用的工具。如機件發(fā)生較大故障，要及時向有關領導匯報。

　　4、節(jié)約用紙、節(jié)約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數(shù)量做好登記，并作好分發(fā)工作。

　　5、工作要主動熱情，嚴肅認真，不擅離工作崗位，不干私活。非經(jīng)主管領導同意不接受任何人或外單位打印材料。

　　醫(yī)務室人員工作職責

　　l、遵守學校各項規(guī)章制度。堅持工作崗位。熱情關心師生的身體健康，樹立為師生服務的思想。每學期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結。

　　2、堅持“預防為主”的醫(yī)療方針，經(jīng)常對學生進行衛(wèi)生宣傳教育。協(xié)助衛(wèi)生單位做好學生的體檢和各項預防接種工作，對學生的健康狀況要做出統(tǒng)計分析，健全衛(wèi)生保鍵檔案。

　　3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發(fā)現(xiàn)傳染做好消毒和宣傳工作。校內出現(xiàn)傷害事故要協(xié)助教師帶學生去治療。

　　4、上好衛(wèi)生課，要有計劃、有備課筆記。

　　5、指導各中隊衛(wèi)生委員開展活動，定期組織衛(wèi)生檢查，搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和學生的個人衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀，學生人人講衛(wèi)生。

　　6、經(jīng)常檢查、督促食堂人員搞好衛(wèi)生工作，注意飲食衛(wèi)生，防止腸道傳染病。

　　7、及時采購品和衛(wèi)生器材，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。

　　8、改善服務態(tài)度，切實做好門診工作，堅持業(yè)務進修，提高醫(yī)療質量。

　　9、按時結清各類醫(yī)藥費，及時造成冊上報。

　　10、認真完成領導交給的其它工作。

　　食堂人員工作職責

　　1、食堂人員均要認真學習政治確立為師生員工服務的思想。

　　2、食堂人員均要切實執(zhí)行國家規(guī)定的`飲食衛(wèi)生法規(guī)。

　　3、食堂負責人要以身作則，搞好食堂人員的團結互助，要嚴格執(zhí)行財務制度，對各種小菜應該算成本，價格應隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。

　　4、采購食品，要做到精打細算，不購腐敗變質或不合衛(wèi)生要求的蔬菜食品。新購食品均應驗收。

　　5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生法。

　　6、墩頭人員在操作時，要嚴格執(zhí)行墩頭操作規(guī)定和衛(wèi)生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛(wèi)生，做到勤刷洗，定期進行消毒。

　　7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衛(wèi)生關，不符合衛(wèi)生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到咸、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴格清洗，消毒。

　　8、開飯時，有關人員應堅守崗位，禮貌服務，講究衛(wèi)生，不吸煙，不做與工作無關的事。

　　9、做好本校師生及外客用膳的接待服務工作，做到主動、熱情、周到。遇到節(jié)假日，應安排人員為不能回家的老師提供伙食。

　　10、堅持勤儉辦堂，節(jié)約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。

　　11、定期進行食堂內外的環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。

　　12、食堂人員應嚴格講究個人衛(wèi)生，勤剪指甲，洗理頭發(fā)，著裝清潔，定期參加體檢。

　　13、防止食物中毒。

　　14、管理好炊事用具、冰箱等財產(chǎn)，妥善使用，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)維修。

　　門衛(wèi)工作職責

　　1、嚴守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。

　　2、外來人員有事進入學校，須辦理登記手續(xù)。學生在校時間內有要事外出，必須有該生班主任或有關老師到門衛(wèi)辦理登記手續(xù)。

　　3、凡非本校教職工的車輛，應拒絕進入校內。

　　4、負責發(fā)放學校建設用的材料票據(jù)；學校物品出校門，必須由總務處負責人簽發(fā)出門證，方可放行。

　　5、負責報刊雜志、文件函件、電報信件的收發(fā)保管，做到收得齊，發(fā)得及時準確，不丟失，還要做好保密工作。

　　6、管好門衛(wèi)電話，對于教職工的來電，能當時轉達到的，應及時轉達，不能當時轉達到的，則要先做好登記，后轉告教職工。

　　7、要搞好門房衛(wèi)生，督促值日生認真打掃校門內外，經(jīng)常保持整潔。

　　8、要做有心人，對校內異常動態(tài)和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發(fā)生治安、刑事案件，則要保護好現(xiàn)場，并及時報告主管領導和公安機關。

　　9、早晨，按學校規(guī)定時間開校門，并按時給各班教室開門；傍晚巡視學校各班教室的門窗關閉及實物放置等情況。

　　10、做到禮貌待人，文明值崗。

　　節(jié)假日值班教師工作職責

　　節(jié)假日值班教師應以主人翁姿態(tài)做好巡查護校工作，負責處理一切事務。

　　1、嚴格按照學校統(tǒng)一安排好的教師值班輪流表的規(guī)定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責記錄在案。

　　2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發(fā)記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產(chǎn)。

　　3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關人員。

　　4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛(wèi)，保衛(wèi)學校安全。人員不要擅自調動，需調動的，應經(jīng)領導批準。

　　管理人員崗位職責 3

　　一、查閱檔案、資料時，必須嚴格履行手續(xù)。外單位應持介紹信，本機關應經(jīng)檔案管理人員允許，辦理查閱手續(xù)后方可查閱。

　　二、查閱重要檔案資料或需摘抄、復制時，需經(jīng)單位負責人批準，并辦理摘抄復印手續(xù)。

　　三、檔案資料一律不外借，查閱人員應在檔案室閱覽，特殊情況必須借出時，需經(jīng)單位領導批準辦理借閱手續(xù)，并交納抵押金后，限期歸還。

　　四、查閱人員，對檔案資料要嚴加保護，不得涂改或損壞，更不準抽掉或撕毀張頁，嚴禁失密，違者罰款，情節(jié)嚴重者追究責任。

　　五、對批準摘抄、借閱的檔案資料，應交納有償使用費，歸還時經(jīng)檔案管理人員審查無訛，辦理退還手續(xù)。

　　管理人員崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、負責公司項目及軟件產(chǎn)品功能測試

　　2、依據(jù)軟件規(guī)范及需求文檔編寫測試文件

　　3、執(zhí)行測試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題，如有需求及時與客戶端溝通協(xié)調解決問題。

　　4、編寫測試報告、測試記錄、用戶手冊等相關測試文件

　　5、熟悉逆變器、閘機驅動、光學控制源等相關產(chǎn)品優(yōu)先

　　管理人員崗位職責 5

　　監(jiān)控室人員崗位職責

　　一、監(jiān)控人員負責作好安全、生產(chǎn)、銷售及其它監(jiān)控范圍內的工作，

　　并作好當班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時匯報。

　　二、嚴格按規(guī)定操作規(guī)程進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，否則，將按規(guī)定進行處罰。

　　三、自覺做好保密工作。不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱私；不在監(jiān)控室以外談論監(jiān)控過程；無公安機關出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛(wèi)部領導批準，不外借錄像資料或為保衛(wèi)以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。

　　四、監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關的事情。

　　五、認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。負責監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔，保持室內干燥，設備、布線排列整齊。

　　六、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，不準向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控效果。

　　七、未經(jīng)允許不得隨意替班、調班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的'事情。

　　八、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室。嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。

　　九、每班下班后30分鐘內之前向主管部門匯報當天的工作情況，如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報或不報一次罰款100元。

　　十、完場領導交代的其他任務。

　　管理人員崗位職責 6

　　一、電梯管理人員應遵紀守法，嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》及單位的規(guī)章制度，做到安全、文明、經(jīng)濟生產(chǎn)。

　　二、電梯管理人員應及時參加質量技術監(jiān)督部門舉辦的取證和換證培訓班，并在實際工作中鉆研技術，不斷提高業(yè)務水平。

　　三、電梯管理人員應堅守崗位，忠于職守，集中駕駛，隨時注意設備運行情況。當班時不隨意離開工作崗位，不打瞌睡，不看與工作無關的'書報。

　　四、電梯管理人員應做好日常巡視檢查工作，巡視檢查電梯各部門運行狀況，并做好記錄，做到心中有數(shù)，以確保電梯安全運行。

　　五、電梯安全檢驗合格期滿前一個月內，向監(jiān)督檢驗機構申請定期檢驗，并配合監(jiān)督檢驗機構做好定期檢驗工作。

　　六、對任何有害電梯安全運行的行為，應立即制止。電梯一旦發(fā)生事故，應立即報告，采取應急措施，啟動救援預案。

　　七、電梯管理人員應認真保管好安全技術檔案，并做到電梯鑰匙專人保管。

　　管理人員崗位職責 7

　　計量人員崗位職責

　　1、在單位技術廠長（或技術主管）的領導下，負責開展本單位計量工作。

　　2、認真學習、宣傳貫徹國家計量法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關規(guī)章制度，完成上級下達各項工作任務，并接受上級部門的監(jiān)督檢查。

　　3、統(tǒng)一管理本單位的所有計量器具，建立計量器具管理臺帳，隨時進行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應。

　　4、填報本單位計量器具的購置、封存、啟封及報廢單，報公司企業(yè)管理部審批后實施。

　　5、年初編制本單位本年度在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經(jīng)領導簽字確認公司企業(yè)管理部審核合格后，嚴格按計劃實施。 6、負責C類（一般性管理）計量器具的.外觀檢查和對比檢查工作，每半年進行一次，做好相應記錄。

　　7、負責對所有計量器具進行標識，無法粘貼標識的應做好標志牌，標明器具當前狀態(tài)。

　　8、負責所有計量器具的發(fā)放、交接及報廢器具的回收、處理。

　　9、做好施工現(xiàn)場的計量法規(guī)宣傳，監(jiān)督指導計量器具的正確使用和維護保養(yǎng)，確保器具處于良好狀態(tài)。

　　10、對在有效期內失準的計量器具，應立即組織修理、調整及校準，查明失準原因。

　　11、負責本單位封存計量器具的保養(yǎng)，并做好相應記錄。

　　12、建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術檔案。

　　13、按時參加公司計量工作會議或計量業(yè)務知識培訓等活動

　　管理人員崗位職責 8

　　總經(jīng)理崗位職責

　　1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

　　3、建立良好的溝通渠道。

　　(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

　　(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　4、主持公司日常經(jīng)營工作。

　　(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

　　(2)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。

　　(3)代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。

　　(4)負責簽署日常行政、業(yè)務文件。

　　(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。

　　(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

　　5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

　　(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

　　(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　副經(jīng)理崗位職責

　　一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化;

　　二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

　　四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活;

　　五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

　　六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

　　公司管理人員崗位職責

　　1、總經(jīng)理受董事長的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務文件。

　　2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。

　　3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的`業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。

　　4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。

　　5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。

　　6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。

　　7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

　　8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關

　　9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經(jīng)理。

　　10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

　　11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其

　　管理科負責人崗位職責

　　1、負責制定企業(yè)內部行政管理制度。

　　2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。

　　3、負責解決公司相關法律事務。

　　4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

　　5、掌握和了解公司內部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　管理人員崗位職責 9

　　1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長處理校務。

　　2、協(xié)調駕校各部門關系，支持各部門開展工作。

　　3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。

　　4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。

　　5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。

　　6、負責辦理教練車的'橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

　　7、收集校內外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。

　　8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。

　　9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。

　　10、代表駕校處理突發(fā)事件。

　　11、協(xié)助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。

　　管理人員崗位職責 10

　　一、車隊職責

　　1、全心全意為教學、科研、行政辦公和師生員工服務，保證教學、科研和行政辦公用車。

　　2、遵守交通規(guī)則和加強操作規(guī)程，執(zhí)行交通部門各項規(guī)定，確保人民生命安全。

　　3、服從工作分配，工作認真負責，準時出車，積極完成工作任務。

　　4、愛護車輛，保持車輛整潔，及時排除故障，勤檢查、勤保養(yǎng)，保證有工作任務時，車輛能隨時開得動。

　　5、不準擅自將車輛交給無證人員駕駛。

　　6、未經(jīng)領導批準，不準私自使用車輛。

　　7、樹立良好職業(yè)道德，廉潔為公，自覺抵制不良傾向，不準利用車輛作變相感情交易，不準刁難乘客，不準向乘車人非法索取，不準利用任務途中搞區(qū)間運輸。

　　8、認真學習業(yè)務技術，熟練掌握駕駛操作技術，不斷提高維修技術。

　　9、在完成正常的教學、科研和行政用車的前提下，積極開展創(chuàng)收，為學院增加經(jīng)濟效益。

　　二、車隊長職責：

　　1、領導全隊職工認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，執(zhí)行交通部門的各項規(guī)定，執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，完成上級領導交辦的'工作任務。

　　2、負責全隊的行政管理，車輛管理、安排和處理全隊的日常事務工作。

　　3、負責全隊的安全管理工作和固定資產(chǎn)的管理工作。

　　4、抓好全隊各類人員的崗位考核、培訓，提高技術水平。做好思想工作，抓好職業(yè)道德教育和組織紀律、勞動紀律。

　　5、掌握各部門的用車計劃，負責車輛的調配使用，科學用車，公平派車，掌握運輸車輛周轉規(guī)律，提高車輛使用效率。

　　三、駕駛員職責：

　　1、熱愛本職工作，聽從領導分配，文明禮貌待人，講究職業(yè)道德，服務熱情周到，遵守交通規(guī)則，注意行車安全，圓滿地完成各項運輸。

　　2、愛護車輛，勤檢查保養(yǎng)，隨時保持車況完好，車容整潔，做到接受任務立即能開動，準時正點不誤班。

　　3、遵守勞動紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加各項安全學習活動。自覺抵制不正之風，非經(jīng)領導批準，不準私自出車。

　　4、努力學習、鉆研技術，了解和掌握所駕駛的各種性能，延長車輛使用壽命。厲行節(jié)約，杜絕浪費，降低油料、材料消耗，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　5、搞好團結，關心乘車人員，愛護國家財產(chǎn)，認真交點承運物資不丟失，不差錯，提倡優(yōu)質服務。

　　6、嚴格執(zhí)行行車登記制度，駕駛員接到出車任務后，要明確行駛路線，逐日認真填寫行駛的里程，出車時間和返校停止的時間，差費報銷單于每月底由車隊審核后向財務辦理報銷手續(xù)，并交回當月出車單。

　　四、油材料保管員職責(兼職)

　　1、油材料、配件、保管員要遵循節(jié)約的原則；經(jīng)常檢查和整理內務，對各類零配件，按車輛類型，分檔分類整齊放置，做到配件不變質、不生銹、不壓庫，及時反映應補充的材料、配件等。

　　2、負責各種油料和派車零配件的采購工作，掌握庫存和所需物資情況，有計劃的進行采購。

　　3、嚴格遵守各項規(guī)章制度，進出物資，必須履行手續(xù)，堅決辦事。

　　管理人員崗位職責 11

　　現(xiàn)場質量檢查員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質的人員擔任的工程項質量管理及檢查的負責人，是負責對工程項目質量管理及檢查人員。為保證工程的順利完成，調動崗位的`積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：

　　1、負責工程質量全過程的監(jiān)督和檢驗批的檢查評定工作。

　　2、參加重要分項工程的隱蔽工程驗收及分項、分部（子分部）、單位（子單位）工程的自檢和報檢工作。

　　3、參與對不合格項識別、處置和驗證工作。

　　4、督促班組做好“三檢”，不允許上道工序未檢驗合格就進入下道工序。

　　5、參加對進場物資的質量和資料檢驗，提出對不合格品的處理意見。

　　6、掌握質量動態(tài)，提出改進意見和措施。

　　7、做好工程質量檢驗記錄。

　　8、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務。

　　管理人員崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、負責公司的小程序、app接口、管理后臺的開發(fā)；

　　2、負責公司產(chǎn)品的'迭代研發(fā)；

　　職位要求：

　　1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的計算機和網(wǎng)絡基礎知識；

　　2、具備一定的架構設計能力，有社交系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫的使用，并可以設計高并發(fā)場景下的優(yōu)化方案；

　　4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨立負責應用的云端部署以及調試；

　　5、自學能力強，對技術有濃厚的興趣，喜歡鉆研；

　　6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。

　　管理人員崗位職責 13

　　1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作，安全管理人員崗位安全職責。

　　2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。

　　3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的.隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

　　5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求，管理制度《安全管理人員崗位安全職責》。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。

　　6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。

　　7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

　　8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。

　　9、按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

　　10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。

　　管理人員崗位職責 14

　　一、項目部經(jīng)理崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關法律、行政法規(guī)以及工程項目的各項強制標準，認真落實公司的各項規(guī)章制度，協(xié)調好各方面的關系，維護公司的合法權益。代表公司實施工程項目全面管理，全面履行與業(yè)主簽訂的工程項目管理合同。

　　2、按照公司規(guī)定全面主持項目部的管理協(xié)調工作，與項目部班子其他成員共同履行工程項目管理合同的各項任務、明確目標。

　　3、主持制定項目部各項管理辦法、崗位責任、規(guī)章制度、編制總體計劃、運用科學先進的現(xiàn)代管理方法，實施對工程項目質量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境、工期、成本的有效控制，促進各項目標的完成。

　　4、協(xié)調好項目部內部、管理層與作業(yè)層，以及項目部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（教辦）、業(yè)主、設計、監(jiān)理、施工、社會等各方面的關系。貫徹落實“安全第一，質量至上”的方針，認真執(zhí)行國家及有關部門頒布的標準，嚴格按技術規(guī)范要求做好各項督查工作，推進進度、質量、安全等管理，建立健全完善的管理制度。

　　5、負責項目部目標成本的編制，抓好項目成本管理和成本核算，嚴格控制各類非必要性開支，采取一切措施努力降低管理成本。

　　6、組織指導項目管理體系的建立和組織機構的設置，資源的配置，內部發(fā)文的批準、發(fā)布、實施和有效運行。

　　7、有計劃、有組織、有目標地組織職工學習政治、文化、技術、業(yè)務，切實搞好職工培訓和業(yè)余教育，不斷提高職工隊伍素質。

　　二、項目部副經(jīng)理崗位職責

　�。�、負責項目一線管理工作，直接安排各責任區(qū)完成和工程管理任務指標。

　　2、根據(jù)管理合同及工期要求，組織編制年、季、月、周的管理計劃，充分做好管理調度安排，合理組織督查工作。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全的管理體系并實施運行，協(xié)調各職能部門的.協(xié)作關系，領導各責任區(qū)管理體系的運行及督查工作的控制、考察和評定。

　　4、貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策和上級有關規(guī)定，組織制定安全生產(chǎn)崗位責任。在項目工程施工前制定安全措施，對重點工程、關鍵部位、特種作業(yè)、季節(jié)施工制定安全管理督查措施，把各項目的安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

　　5、組織項目部人員學習施工規(guī)范、安全質量規(guī)范及操作規(guī)程，增強職工安全生產(chǎn)意識。組織有關人員進行定期和不定期的進度、安全、質量等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　6、加強科學管理，協(xié)調文明施工，及時下達各項管理任務，召開調度會議，分析生產(chǎn)形勢，研究解決管理中存在的問題。

　　三、各責任區(qū)負責人崗位職責

　�。�、組織實施貫徹國家、地方、行業(yè)及企業(yè)的技術規(guī)范和標準，負責責任區(qū)的項目管理工作。

　　2、編制責任區(qū)內的工作計劃、并對執(zhí)行情況進行督促檢查，根據(jù)施工進度及時、準確地進行工程情況調度。

　　3、負責責任區(qū)的管理工作，掌握、檢查、督促各項工程的施工進度及生產(chǎn)任務完成情況，經(jīng)常研究分析施工中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，向各建設主體及時提出改進意見和需要采取的措施建議。

　　4、經(jīng)常檢查保證工程質量的措施，參與質量事故的調查分析，制定推廣新技術、新工藝、新材料、并協(xié)調落實。

　　5、認真貫徹執(zhí)行“驗標”，參加工程的自檢和交驗。

　　6、認真做好前期資料、竣工原始資料的積累、整理、匯編工作，及時編制竣工文件、技術總結，參加工程初驗及竣工驗交工作。

　　7、完成領導交給的其他工作。

　　四、安質工程師崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法令和有關部門安質方面的方針、政策、及上級頒發(fā)的規(guī)章制度，監(jiān)督監(jiān)察各施工單位的貫徹落實情況。

　　2、開展質量、安全的宣傳教育工作，使員工牢固樹立“安全第一，質量至上”的觀點，協(xié)助施工單位和各班組開展自檢、互檢、交接檢查工作。

　　3、定期檢查質量檢測工具、儀表、設備的完好狀況。

　　4、負責開工前的檢查和施工中的經(jīng)常檢查及工程質量的定期檢查工作，并對隱蔽工程做好檢查登記記錄。

　　5、檢查督促落實安全質量保證措施，組織參加安全質量生產(chǎn)技術會議及專業(yè)會議。

　　6、負責安全質量事故的調查、分析、處理工作。

　　7、參加工程質量檢查，評定質量等級，參加竣工、預算及驗收交接工作。

　　8、負責參加檢查已完工程質量驗交工作。

　　9、參加場組織的安全質量大檢查，總結安全施工質量及監(jiān)察工作的經(jīng)驗，按規(guī)定提出統(tǒng)計報表及分析報表。

　　10、對不按規(guī)定施工的情況提出糾正要求，必要時可簽發(fā)工程質量問題通知單，遇有嚴重影響施工質量情況有權停止施工。

　　11、定期研究施工生產(chǎn)中存在的安全、質量問題，提出整改意見和辦法，并督促落實，參加質量攻關小組活動。

　　12、做好安全、質量教育活動，定期對班組進行安全質量評比，并提出獎罰意見。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

　　五、資金控制工程師崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《會計人員職責條例》、《成本管理法》及財務會計規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀律。

　　2、負責項目部的資金籌措和費用開支計劃控制工作。

　　3、負責項目部的成本核算工作，編制財務決算報表及有關報表。

　　4、抓好工程結算工作，督促和檢查施工部門的工程收尾工作。

　　5、加強各所轄管理企業(yè)資金周轉，控制計劃外開支。

　　6、對工程質量不合格的工程有權拒絕支付一切不合理開支費用；對返工、修補的經(jīng)濟損失要查明責任，嚴加控制。

　　7、研究實行優(yōu)質優(yōu)價政策和單位工程的量、本、利分析。

　　8、完成領導交辦的工作。

　　六、綜合辦公室及資料員職責

　　1、宣傳貫徹落實國家政策和法律法規(guī)，及時傳達上級和有關部門指示精神。

　　2、建立健全項目部相關規(guī)章制度和各種組織機構及各部門 崗位責任制。

　　3、做好有關會議的籌備、組織工作，做好黨務、工會、行政等綜合會議記錄和議定事項的傳達、督辦工作。

　　4、起草相關會議講話文字材料，做好文件的登記、整理、歸檔及人員考勤工作。

　　5、購置保管好辦公、生活用品，做好生活用車和食堂管理工作，做好后勤服務。

　　6、負責項目部辦公生活區(qū)安全衛(wèi)生管理工作，配合有關部門做好標準化現(xiàn)場及文明施工等工作。

　　7、配合有關部門做好本項目部的人力資源、勞務管理及培訓工作。

　　8、負責對小車司機、廚師進行職業(yè)健康和安全等方面的教育與培訓。

　　9、完成指揮部領導臨時交辦的其他工作。

　　管理人員崗位職責 15

　　1.認真學習貫徹黨政的各項規(guī)章制度，努力鉆研博物館業(yè)務知識，積極主動、保質保量地完成崗位工作。

　　2.按照《國家博物館管理條例》和我中心博物館管理規(guī)定，做好博物館藏品的入庫、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。

　　3.負責博物館硬件設備的保管，解說員服裝、用具的分發(fā)回收。

　　4.負責博物館展廳的開關，每周二、五上午8：30組織值班人員做好展廳的.衛(wèi)生清理工作。

　　5.協(xié)同配合，做好博物館參觀接待的各項前期準備工作和閉館后的文物清查、清場和安全檢查工作。

　　6.熟悉博物館周邊環(huán)境，樹立防盜、防火、防水意識，掌握消防滅火器操作流程，做到警鐘長鳴，遇到重大險情要及時通報保衛(wèi)部門，以便及時排查險情。

　　7.發(fā)揚團結協(xié)作精神，完成館領導交辦的其他工作任務。

　　8.本崗位職責作為個人年度述職和崗位人員考核的基本內容。

　　管理人員崗位職責 16

　　職位描述

　　1、對弱電智能化、消防、安防工程相關等有一定認識和經(jīng)驗。

　　2、為人正直，作風正派，工作認真負責，熱愛學習、對新事物接受能力強，能吃苦耐勞，有工作責任心。

　　3、有良好的團隊意識和合作精神，有較強的綜合素質與溝通組織協(xié)調能力。

　　4、熟練操作cad制圖；或對cad制圖有一定基礎。

　　5、掌握施工方案、組織設計及項目預算。

　　6、工作時間：9：00到5：30，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

　　項目管理人員（崗位職責）

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責項目開發(fā)計劃的編制、修改個調整工作；

　　2、負責生產(chǎn)計劃的分解、跟蹤、調度及協(xié)調；

　　3、負責項目成本管控、設計更改成本分析；

　　4、對項目監(jiān)理的'資料工作定期進行監(jiān)督檢查；

　　5、負責項目公司各種合同文件的日常管理工作，包括整理、分類、歸檔、監(jiān)督執(zhí)行等；

　　6、其他相關文件、資料的管理；

　　7、完成上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，工商管理專業(yè)等相關專業(yè)；

　　2、熟悉smt、插件、電器裝配等生產(chǎn)流程；

　　3、25歲以上，三年以上相關工作經(jīng)歷，從事過項目管理者優(yōu)先；

　　4、熟練使用erp系統(tǒng)作業(yè)，熟練應用office辦公軟件；

　　5、具備項目管理、法律法規(guī)、公關技巧等；

　　6、具備優(yōu)秀的人際理解能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力、嚴謹負責、踏實敬業(yè)、團隊精神、良好的職業(yè)道德。

　　管理人員崗位職責 17

　　1.負責全面管理工程現(xiàn)場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部；

　　2.編排施工組織計劃，監(jiān)督進度計劃的實施情況，完成計劃目標；

　　3.負責管理施工隊伍，并協(xié)調好對內、對外的關系；

　　4.根據(jù)企業(yè)各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度；

　　5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作；

　　6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作；

　　7.加強工程質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的`全過程工作；

　　8.做好材料、設備、人員的管理工作；

　　管理人員崗位職責 18

　　1、負責公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護；

　　2、維護內部業(yè)務信息系統(tǒng)，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。

　　3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

　　4、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的`正常運作；

　　5、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護；

　　6、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；

　　7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告。

　　管理人員崗位職責 19

　　1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務。

　　2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。

　　3、嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的`采集、分編，上架和借閱工作。

　　4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。

　　5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

　　6、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。

　　7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

　　8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

　　管理人員崗位職責 20

　　宿舍管理員崗位職責：

　　職責范圍：

　　主要負責各員工宿舍的維修、保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生全面管理工作，協(xié)調宿舍跟各部門之間的關系，監(jiān)督網(wǎng)吧管理員和宿舍清潔工的工作。

　　個人操作：

　　1、根據(jù)后勤部制定的員工宿舍管理規(guī)定，執(zhí)行員工宿舍的管理辦法。負責員工宿舍的安排、管理工作，貫徹執(zhí)行酒店的宿舍管理規(guī)定，及時糾正和制止各種違章亂紀行為。

　　2、不斷完善和改進員工宿舍管理制度，搞好各宿舍的維修保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生等管理工作。

　　3、加強對外聯(lián)系，認真搞好宿舍內衛(wèi)生，經(jīng)常檢查宿舍清潔工和網(wǎng)吧管理員的工作，協(xié)調宿舍與宿舍之間的關系。

　　4、熱情接待員工來訪及投訴，及時解決或匯報反映他們提出的問題，處理各種突發(fā)事件。

　　5、及時掌握住宿員工晉升、調轉部門、入職、離職等變動情況，適時做好房間調整工作。

　　6、檢查下屬值班記錄，聽取下屬值班情況匯報，及時解決或匯報下屬未解決的問題。

　　7、按工作計劃安排網(wǎng)吧管理員、清潔工的工作，及他們輪休時替班。

　　8、不定時巡視宿舍，加強宿舍衛(wèi)生的檢查力度，對不符合衛(wèi)生標準的`房間或個人，提出整改意見或開具處罰通知單。

　　9、對違反宿舍管理條例的員工，按規(guī)定登記上報給予相應的處罰。

　　10、準確記錄員工入住時間及退宿時間，每月2日前將住宿員工水電費繳納表送交人力資源部，以便從工資中扣繳。

　　11、定期檢查員工娛樂場所的設施設備的使用情況。

　　12、及時跟進員工宿舍的工程維修工作。

　　管理人員崗位職責 21

　　負責全面管理工程現(xiàn)場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部;

　　編排施工組織計劃，監(jiān)督進度計劃的實施情況，完成計劃目標;

　　負責管理施工隊伍，并協(xié)調好對內、對外的關系;

　　根據(jù)企業(yè)各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度;

　　配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;

　　參與開工前的'施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作;

　　加強工程質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;

　　做好材料、設備、人員的管理工作;

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