主播運營崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的主播運營崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
主播運營崗位職責1
職責描述:
1、負責市場開拓工作,包含主播招募、當?shù)仄髽I(yè)合作;
2、負責培養(yǎng)招募的主播,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;
3、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析,根據(jù)分析結果,更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播;
4、整合公司內部資源,與其他部門或合作公司進行協(xié)同;
任職要求:
1、有以下直播平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊貓、六房等;
2、有直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗,有主播、直播平臺資源優(yōu)先
3、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強度的工作壓力;
4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;
5、在校有游戲/二次元相關社團相關管理組織經(jīng)驗的應屆生亦可。
主播運營崗位職責2
工作職責:
1、負責包括主播和直播用戶的日常運營,能準確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達;
2、配合直播活動,完成用戶觸達、主播挖掘招募及培訓等工作,保證活動參與度和活動效果;
3、通過對直播用戶行為的分析,有針對性的策劃用戶激活、召回、轉化等運營方案,提升活躍度;
4、整理用戶意見反饋和建議,協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化,達成用戶黏性和留存指標;
5、維護用戶關系,讓核心用戶保持活躍,提升用戶對產(chǎn)品的滿意度。
任職要求:
1、3年以上主播運營經(jīng)驗,對直播領域有高度興趣和熱忱,非常熟悉市場上直播產(chǎn)品,有站外主播資源優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強,善于把握用戶需求,與核心用戶保持良好關系;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,思維邏輯清晰,良好的'自我學習及驅動力;
4、目標導向,能把握用戶需求,擅長通過各種運營手段,促進產(chǎn)品關鍵指標的成長;
5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情,有創(chuàng)新意識。
主播運營崗位職責3
工作職責:
1、負責優(yōu)質主播的運營維護及各類主播合作相關事宜;
2、控制主播任務分發(fā)、流程監(jiān)控、質量監(jiān)控等音頻內容事宜;
3、負責培養(yǎng)招募的主播,了解主播需求,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;
4、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析,根據(jù)分析結果,更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播.
任職資格:
1、熱愛并了解音頻行業(yè),有秀場直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思路清晰,溝通能力好,善于發(fā)現(xiàn)挖掘培養(yǎng)主播;
3、文案功底優(yōu)秀,審美感出色,溝通能力良好;
4、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強度的工作壓力。
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