活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)10篇
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳.促銷活動等企劃方案;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進(jìn)行總結(jié)與評估;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對廣告設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核;
4、負(fù)責(zé)對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理;
5、監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置。
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)2
1執(zhí)行公司年度針對不同客戶需求的各類市場活動;
2、活動結(jié)束完成活動信息收集，將信息反饋部門領(lǐng)導(dǎo);
3、活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌和公關(guān)危機處理;
4、活動總結(jié)報告的排版、梳理;
5、負(fù)責(zé)活動渠道拓展及活動資源的整合。
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)3
1充分了解市場動態(tài),組織收集各類信息
2參加活動現(xiàn)場得管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項目更新資料
3了解活動物料得標(biāo)準(zhǔn)并把控活動執(zhí)行質(zhì)量,合理安排工作進(jìn)度,有效把控時間,把控現(xiàn)場,確保工作按期有水平得完成
4有團隊意識,和策劃,設(shè)計,文案能夠順暢溝通,把策劃得前期構(gòu)思有效地落地展示,負(fù)責(zé)組織項目執(zhí)行溝通會,并對接供應(yīng)商,溝通公司各部門等日常執(zhí)行工作
5負(fù)責(zé)協(xié)助策劃執(zhí)行項目。跟進(jìn)線上線下活動進(jìn)度及質(zhì)量,并以書面形式匯報至部門總監(jiān),項目對應(yīng)策劃。
6負(fù)責(zé)整理活動內(nèi)容,執(zhí)行數(shù)據(jù),媒體投放,效果圖片等資料發(fā)送至對應(yīng)策劃,協(xié)助策劃完成結(jié)案報告
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)4
1、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行的資源分配和合
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該活動的實施，保證活動按質(zhì)、按量完成;
3、負(fù)責(zé)活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
4、協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)管理活動進(jìn)度，對整場活動進(jìn)行監(jiān)督管控;
5、了解活動中涉及物料的準(zhǔn)備、管理及相關(guān)外聯(lián)工作：
6、了解活動的相關(guān)管理制度及制作流程，熟悉,燈光，搭建等：
7、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)5
1、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，制作標(biāo)準(zhǔn)化的活動執(zhí)行手冊;
2、根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細(xì)則并嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;
3、負(fù)責(zé)活動中組織協(xié)調(diào)、秩序維護、活動品牌的.日常管理及上級交辦任務(wù);
4、完成項目招商推廣以及運營過程中對外文書的書寫。
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)6
1、完成公司及上級主管制定的各項指標(biāo);
2、按照公司總部及市場部要求，做好各渠道的產(chǎn)品推廣及促銷活動;
3、做好人員崗位培訓(xùn)及人員管理;
4、及時反饋市場、門店、競品和消費者信息，并根據(jù)存在的問題確定解決方案;
5、按公司要求，完成各項費用核銷、各類文件表格及其他臨時安排。
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司旗下品牌定位，進(jìn)行品牌文案策劃、促銷活動文案策劃、品牌活動宣傳的相關(guān)文案策劃與執(zhí)行;
2、協(xié)助品牌落地活動的策劃與執(zhí)行，其它品牌訴求的相關(guān)文案撰寫;
3、市場調(diào)研，了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，對營銷活動進(jìn)行評估、改進(jìn)，提出合理化建議;
4、根據(jù)營銷計劃，擬定活動媒體投放渠道及廣告費用預(yù)算;
5、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料。
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)8
1、參與活動前期創(chuàng)意方案的討論和撰寫工作，及時與其他部門溝通項目的最新進(jìn)展(如物料設(shè)計明細(xì)的更新)。
2、負(fù)責(zé)公司各類型線下活動的現(xiàn)場執(zhí)行與服務(wù)。如會展、發(fā)布會、晚宴、路演、品牌商務(wù)會議等各種宣傳活動，負(fù)責(zé)把控活動現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,根據(jù)活動要求執(zhí)行實施。
3、嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成各類活動項目，如活動前期的物料準(zhǔn)備、對現(xiàn)場施工的驗收、管理和協(xié)調(diào)。(如與場地方溝通，準(zhǔn)備及現(xiàn)場布置搭建物料、撤場等)
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各類活動相關(guān)的供應(yīng)商，協(xié)助上級把控供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量。
5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決活動期間各類突發(fā)問題及事件。
6、不定期出差到其他城市執(zhí)行線下活動。
7、負(fù)責(zé)各項目文件、信息和照片的匯總與整理，使用PPT等軟件制作活動總結(jié)報告。
8、完成其他工作安排。
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)9
1、參與討論、制定活動策劃方案;
2、負(fù)責(zé)活動的整體執(zhí)行與管理，包括前期人員安排、物料準(zhǔn)備、搭建及現(xiàn)場執(zhí)行等;
3、拓寬、開發(fā)、維護異業(yè)關(guān)系和工作;
4、協(xié)助公司外場活動執(zhí)行，如品牌活動、集市等;
5、有效整合內(nèi)、外部活動資源，并將其運用于活動中。
活動執(zhí)行人員崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)活動項目的落實與推進(jìn);
2、完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期總結(jié)工作;
3、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
4、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)活動項目更新資料;
5、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。
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