渠道經(jīng)理的崗位職責 15篇
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的渠道經(jīng)理的崗位職責 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道經(jīng)理的崗位職責 1
職責：
1、負責全國范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關(guān)系維護，并完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);
2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營情況，負責代理商資格評估審查工作;
6、負責區(qū)域市場與代理商的管理及客情維護，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對加盟流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)出差;
6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責 2
職責：
1。針對養(yǎng)老行業(yè)負責公司產(chǎn)品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護及增進已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4。負責與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1。大專科及以上學(xué)歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力；
5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責 3
職責：
1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進相關(guān)的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項決策依據(jù)，以適當?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作：
(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。
(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。
(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求：
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學(xué)歷。
3、對用戶行為變化高度敏感，關(guān)注細節(jié)，數(shù)據(jù)意識強，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;
5、有突破/創(chuàng)新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。
6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗，戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責 4
職責：
1、負責公司新老渠道的維護與開發(fā)工作;
2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目;
3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責任心，團隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
渠道經(jīng)理的崗位職責 5
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等;
3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標。
渠道經(jīng)理的崗位職責 6
職責：
1、負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;
2、負責所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);
3、協(xié)助負責所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;
4、所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;
5、保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責 7
全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);
負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢
負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;
分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、國際學(xué)校等;
負責挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。
渠道經(jīng)理的崗位職責 8
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負責全國銷售渠道的構(gòu)建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;
4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā) ;
6、對渠道部的人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場的.趨勢和變化做出準確的判斷;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責 9
職責：
1、負責公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達成公司銷售業(yè)績目標;
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;
3、負責轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;
4、維護KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責 10
1、負責搭建和運營市場團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;
2、帶領(lǐng)市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;
3、負責整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;
4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營指標;
5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
渠道經(jīng)理的崗位職責 11
工作職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略；
2、挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意；
3、項目執(zhí)行管理，對項目進度、質(zhì)量負責；
4、協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣， 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；
3、熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊（廣告、公關(guān)傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接）；
4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團隊合作意識強，有責任感。
渠道經(jīng)理的崗位職責 12
職位描述:
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn),并及時將最新政策下達。
3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解
5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
渠道經(jīng)理的崗位職責 13
職責
1、負責渠道代理公司業(yè)務(wù)合作開拓；
2、負責代理商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，挖掘代理商合作需求，實現(xiàn)業(yè)績目標；
3、深度開發(fā)代理資源，拓展公關(guān)、社會化營銷、內(nèi)容等多元化合作模式；
4、負責公司客戶回款管理和監(jiān)控。
職位要求：
1、有激情，目標導(dǎo)向型，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力；
2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力；
3、2年以上渠道銷售經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。
5、能適應(yīng)出差。
渠道經(jīng)理的崗位職責 14
1：對接分銷公司及平臺類公司責任人;
2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;
3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;
4：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;
5：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復(fù)問題。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
渠道經(jīng)理的崗位職責 15
一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。
二、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。
四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。
五、負責新建網(wǎng)點的建設(shè)申報，做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。
六、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
七、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。
十、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作。
十一、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網(wǎng)點資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風(fēng)險。
十四、負責按要求落實渠道經(jīng)理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結(jié)和提高。
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