物流人員崗位職責
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的物流人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
物流人員崗位職責1
崗位職責：
2、及時準確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；
3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具，沉淀促銷推廣模式；
4、負責各品類消費信息的搜集與分析，制定營銷推廣方案；
5、"根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，合理設置部門組織結(jié)構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。
物流人員崗位職責2
一、部門及崗位配置:
部門
序號
崗位名稱
崗位設置計劃
備注說明
總經(jīng)理
1
總經(jīng)理
公司領導任職
1、黃色序號崗位或工作內(nèi)容,目前應該進行設置及安排。
2、除運輸方管及調(diào)度主管外,其余崗位公司可內(nèi)部協(xié)調(diào)由員工兼任
綜合管理部
2
運輸主管
1人
3
財務
賬務部2人兼
4
綜合
1-2人
5
常年律師
暫時不設置
運營管理部
6
調(diào)度主管
1人
7
送檢員
綜合部兼
8
安全員
綜合部兼
9
上牌員(調(diào)檔員)
綜合部兼
10
維修工
暫時不設置
11
二手車
暫時不設置
二、崗位職責:
1、總經(jīng)理(負責全面工作)
2、運輸主管(1人)
(1)、運輸管理
a.根據(jù)企業(yè)相關部門要求制訂合理、科學的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施。
b.在工作中完善運輸業(yè)務工作流程與標準,保證運輸工作符合國家交通運輸法規(guī),確保運輸安全。
c.及時受理運輸過程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時總結(jié)問題產(chǎn)生的原因,避免此類問題再次發(fā)生。
(2)、運輸商(車隊)選擇
a.根據(jù)企業(yè)自身運輸需求及材料特點,判斷運輸能力,積極承攬公司貨物的運輸任務,對于無力承擔的任務要廣泛尋找運輸商,洽談合作事宜。開發(fā)儲備運力。
b.選擇確定適合的運輸商,簽訂合同。
c.負責監(jiān)督、檢查運輸商的運輸情況,確保運輸工作按時完成。
(3)、職責表述:運輸路線規(guī)劃與優(yōu)化
a.根據(jù)運輸目的地的不同,及時規(guī)劃運輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運輸成本。
b.根據(jù)本部門業(yè)務情況,規(guī)劃各項運輸工作路線,以備選擇。
(4)、運輸車輛管理
a.根據(jù)運輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要,調(diào)整車輛結(jié)構,保證運輸車輛的完好情況,對于出現(xiàn)問題的運輸車輛及時安排維修。
b.運輸車輛的日常保養(yǎng)與維護管理,保證運輸車輛正常使用。
c.駕駛員管理與工作項目調(diào)度。
(5)、對外關系管理
a.建立和維護與交通、交警、重要客戶、媒體機構等的良好關系。
b.協(xié)助公司處理重大對外關系問題。
c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。
(6)、職責表述:其他管理職責
a.運輸工作執(zhí)行過程中,對發(fā)生的等相關報表、單據(jù)進行簽字確認。
b.本部門各項規(guī)章制度建設。
c.部門內(nèi)部管理與費用控制。
3、財務(出納和會計兩人,至少一人全職一人兼職)
(1)、現(xiàn)金
負責公司內(nèi)各項費用的收取和報銷,具體如車輛掛靠費、代辦上牌費、保險費、車
輛二維檢測費、年審費用、營運證、通行證、清洗費、維修費,等等費用。定期催繳。
(2)、銀行
負責公司內(nèi)銀行所有相關業(yè)務工作,具體如保險理賠費用等的劃轉(zhuǎn)。
(3)、發(fā)票
負責幫助公司內(nèi)掛靠車輛有需求開具運輸發(fā)票的代辦,以及結(jié)算代辦費。
(4)、稅務
負責公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務報表和納稅申報,以及其他稅務局事宜。
(5)、社保
負責公司內(nèi)工作人員勞動關系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,社保的繳納。
(6)、年審
負責公司內(nèi)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等證件的年審工作。
(7)、資產(chǎn)
負責公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關規(guī)定折舊。
(8)、其他
其他需要財務上辦理的事宜。
4、綜合(至少1人,視具體業(yè)務量可增加助理)
(1)、制度
協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)各項規(guī)章制度的制定以及監(jiān)督執(zhí)行,敦促公司內(nèi)人員以及各駕駛員遵守公司的相關條例,確保公司正常運營。
(2)、檔案
掛靠車輛的合同簽訂,以及駕駛員檔案、車輛信息的收集整理,并且及時更新歸檔。檔案內(nèi)容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同;機動車登記證書、行駛證、駕駛證、營運證、上崗證、身份證等等證件的原件復印;并保留機動車登記證書原件;保險底單;其它各種相關車輛憑證。
(3)、保險
代辦掛靠車輛的保險,決定投保險種,負責和保險公司聯(lián)絡以確定保費,強調(diào)必須要的強制險以及第三者責任險最低不得少于50萬元。并負責幫助掛靠車輛事故理賠。以及保險返利核對(此也可以財務做)。
(4)、文字
負責公司內(nèi)各類文檔、公函的撰寫和發(fā)布。以及傳真等。
(5)、提醒
�、佟⒇撠煻〞r定期對各掛靠車輛提醒二維、年審、保險、合同等等的各種到期,確
保及時的保險能續(xù)保,車輛及時的'審查,確保公司內(nèi)掛靠合同的及時簽訂,等等。
②、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛。經(jīng)常地回公司報道,接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。
(6)、招聘
公司基礎員工的招聘、培訓、管理。
(7)、協(xié)調(diào)
幫助公司掛靠車輛協(xié)調(diào)辦理各類相關證件手續(xù)等,指導違章處理,必要時還有導航幫助等等。
(8)、其他
各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的采購及保管等。
5、常年律師(建議有)
隨著公司發(fā)展,會出現(xiàn)各種各樣的問題,尤其是掛靠車輛車禍事故的發(fā)生,常常會需要通過法律途徑訴訟理賠。還有如一些經(jīng)濟糾紛等。公司最好能聘請專業(yè)律師能負責法律工作。
6、調(diào)度主管(1人)
(1)協(xié)助運輸主管工作
(2)對運輸市場調(diào)查、分析,運輸渠道的拓展、維護
(3)調(diào)動車輛,合理安排公司運輸資源
(4)運輸成本的控制,有效降低費用率
(5)了解和掌握司機及車輛的動態(tài)及車況,有問題及時解決并上報
(6)監(jiān)督運輸索賠及運輸異常事件處理
7、送檢員(至少一名,持證上崗,視公司具體掛靠車輛數(shù)量而定)
(1)、檢車
負責公司內(nèi)掛靠車輛的年審送檢工作,熟悉基本的車輛審查項目審查要求,在公司內(nèi)先做好自查,并且拓印機動車號、車架號。并且負責掛靠車輛車門統(tǒng)一噴印公司字樣。
(2)、送檢
負責公司內(nèi)掛靠車輛的送檢工作,并與相關部門保證良好的合作關系。提高送檢過關率。
(3)、通知
與綜合部一起負責公司內(nèi)到期需檢測車輛的通知工作,同時提醒安全駕車。
(4)、存檔
負責公司內(nèi)掛靠車輛二維藍本子的保管存檔。
(5)、其他
負責公司內(nèi)其他需要和車管所協(xié)調(diào)的事宜。
8、安全員(至少一人,可由送檢員兼任)
(1)、培訓
定期不定期對公司內(nèi)掛靠車輛駕駛員進行安全教育培訓,不能經(jīng)常出席培訓的駕駛員經(jīng)常電話提醒。
(2)、檢查
經(jīng)常性檢查公司內(nèi)部設備設施安全消防安全行車安全等,并經(jīng)常檢查公司內(nèi)掛靠車輛的安全,檢查車輛滅火器、三角牌的攜帶等。
(3)、建設
根據(jù)交通部門的規(guī)定,建設公司內(nèi)部符合實際情況的安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)、臺賬
與駕駛員簽訂安全責任狀,設置安全檢查臺賬,安全部會檢查。
(4)、報備
事故車輛的處理檢查,以及匯報、善后工作。
(5)、其他
負責其他公司內(nèi)與安全有關的工作。
9、上牌、調(diào)檔員(可由其他工作人員兼任)
隨著公司的發(fā)展會有客戶要求公司幫忙買車,隨后就是負責幫忙上牌照等一系列事宜。還有會一些車輛的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作,等等。(此項工作也可以歸納入綜合部負責。)
10、維修工(建議至少有一名)
視公司具體情況可設置修理部,具體負責公司內(nèi)掛靠車輛的修理維護工作,也可以接收外來車輛的修理維護。另外還有洗車、噴漆等業(yè)務。
11、二手車(可由其他工作人員兼任)
隨著公司發(fā)展,會有公司掛靠車輛轉(zhuǎn)讓的情況發(fā)生,也會有駕駛員把車子銷售給公司。這時候就有了二手車業(yè)務。公司可以負責維修翻新、檢測、過戶等事宜,從中服務客戶獲取利益。
物流人員崗位職責3
1、負責分公司的賬務處理、編制報表及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報
2、負責與關聯(lián)公司核對關聯(lián)業(yè)務數(shù)據(jù)
3、負責分公司審計事項的接待及數(shù)據(jù)提供
4、、負責向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析
5、負責分公司的納稅申報及資料保管
6、負責分公司的開戶行、稅務局等外部機構業(yè)務對接
7、負責組織資產(chǎn)盤點及差異問題協(xié)調(diào)處理
8、負責上級交代的其他工作
物流人員崗位職責4
1、負責審核公司各類業(yè)務憑證，做全盤賬務的管理工作；
2、負責編制公司年度、月度會計報表，年度會計決算及年度審計工作；
3、負責企業(yè)納稅申報工作和稅務報表的填報工作；
4、負責公司的內(nèi)部核算管理，準確計量收入、費用、成本；
5、負責公司應收賬款的管理和考核工作；
5、與總公司財務經(jīng)理配合，優(yōu)化內(nèi)部核算流程、完善財務管理相關制度。
物流人員崗位職責5
一、崗位職責
1、負責新進品牌信息管理；
2、負責產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價格、產(chǎn)品上架等；
3、負責與業(yè)戶溝通。
二、企劃人員（3人）： 崗位職責
1、負責上傳商場活動信息；
2、負責公司產(chǎn)品描述頁面的設計、美化等工作；
3、負責產(chǎn)品圖片拍攝、處理。
三、物流倉儲人員（1人）： 崗位職責：
1、負責每日訂單及時準確發(fā)送；
2、負責與物流公司就公司業(yè)務需求進行對接溝通；
3、負責退換貨品及時發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。
物流人員崗位職責6
1、負責日�？蛻絷P系的溝通與維護，不斷增加發(fā)貨訂單；
2、負責車輛調(diào)度和車輛的安全維護工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作
3、負責來電記錄,加強與客戶的聯(lián)絡，根據(jù)客戶的要求和設計情況，及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。
4、負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作；認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。
5、內(nèi)部的溝通協(xié)作（異常處理及財務結(jié)算等內(nèi)部管理協(xié)調(diào)）；
6、負責開單，貼標，及時做好發(fā)貨信息，幫助客戶查詢貨物信息,承運貨物在途跟蹤服務管理；
7、承運車輛回單的接收、審核、上交管理；
8、協(xié)助上級處理突發(fā)事件或緊急情況。
物流人員崗位職責7
1、負責日常費用類的報銷及審核，編制會計分錄；
2、財務處理及清查，核對；
3、負責發(fā)票的購買、開具，增值稅、個稅等稅務申報；
4、編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他公司內(nèi)部報表；
5、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的月度及年度盤點工作；
6、領導臨時交辦的其他工作。
物流人員崗位職責8
1、負責日常財務的管理和核對；
2、負責收集和審核原始憑證，保證財務手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，銀行回單打印，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
5、負責開具各項票據(jù)；
6、辦公室基本賬務的核對、財務管理統(tǒng)計匯總；
7、協(xié)助及處理一些財務臨時緊急事項
物流人員崗位職責9
�、儇撠煿竞唵稳耸鹿ぷ�，包括篩選簡歷、面試邀約、員工關系、入離職手續(xù)辦理、花名冊建立、檔案管理、考勤核算等；
②負責公司日常行政事務，包括：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、對外關系處理等；
③負責公司日常財務性事務處理；
�、苌霞壈才诺钠渌聞招怨ぷ�。
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