商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)8篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);
2、庫房帳目分類明確;
3、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)。有“請(qǐng)購單”及供應(yīng)商有效供貨憑證方可辦理入庫;
4、與庫工共同檢查物品質(zhì)量、數(shù)量;
5、詳細(xì)填寫入庫單,不能空項(xiàng),對(duì)票單裝訂成冊(cè)保存;
6、及時(shí)憑入庫單記帳,保證日清日結(jié);
7、憑總務(wù)行政部經(jīng)理簽署的“請(qǐng)領(lǐng)單”開具“出庫單”;
8、管理耐用品及時(shí)記入各部門辦公用品臺(tái)帳;
9、工服出庫應(yīng)憑“xx商廈報(bào)到通知單”辦理出庫手續(xù);
10、每月底與庫工共同對(duì)庫房實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn),保證帳物相符,對(duì)不符之處查明原因;
11、妥善保管好特殊物品的使用說明書及維修憑證,并做備份處理;
12、每月匯總“月部門耗用動(dòng)態(tài)匯總表”及時(shí)上報(bào);
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)做好商場的現(xiàn)場維護(hù)管理工作；
2、能夠快速處理各種突發(fā)事件，解決客戶投訴和糾紛，確保商場能夠正常營業(yè)；
3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理；
4、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策、規(guī)定，收集客戶的建議和意見，維持良好關(guān)系，隨時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)信息；
5、商場消防設(shè)施、消防通道日常巡檢，參與消防培訓(xùn)、消防演習(xí)指導(dǎo)工作；
6、上級(jí)交代的其他工作
任職要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷，年齡20—35歲，（條件優(yōu)秀者可放寬至45歲）；
2、形象儀表大方得體，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有批發(fā)城、商場、購物中心管理員工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力及良好的服務(wù)意識(shí)；
4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神。
商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)完成月需求物品預(yù)算的初審及匯總統(tǒng)計(jì)工作；
3、每月底上報(bào)“月部門耗用動(dòng)態(tài)匯總表”、“盤點(diǎn)表”、“月費(fèi)用支出匯總表”等報(bào)表的初審，要求數(shù)量金額準(zhǔn)確，字跡清晰；
4、每月25日前完成下月“物業(yè)管理部歸口費(fèi)用月支出預(yù)算”的編制；
5、負(fù)責(zé)總務(wù)費(fèi)用支出申報(bào)、請(qǐng)領(lǐng)工作；
6、保管好憑證、報(bào)表、批示等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原始資料；
7、及時(shí)登記總務(wù)費(fèi)用支出臺(tái)帳，做到帳帳相符；
8、監(jiān)督履行入庫手續(xù)情況，做到帳物相符；
商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)送餐公司的管理，保證飯菜衛(wèi)生合格、配菜合理；
3、檢查送餐公司人員工服、衣帽是否干凈整潔及食堂衛(wèi)生；
4、對(duì)受到員工投訴的送餐公司下達(dá)“罰款通知單”；
5、負(fù)責(zé)更衣室衛(wèi)生及人員管理；
6、負(fù)責(zé)更衣柜的合理發(fā)放、調(diào)配；
7、負(fù)責(zé)對(duì)工服房的衛(wèi)生及人員管理；
8、負(fù)責(zé)工服的配置、發(fā)放管理。
商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的.質(zhì)量方針、目標(biāo)；
2、熟悉各種與物業(yè)有關(guān)的合同內(nèi)容及執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)審核物業(yè)方面的有關(guān)費(fèi)用；
4、負(fù)責(zé)保管物業(yè)費(fèi)用的原始資料、支票、發(fā)票復(fù)印件并建立物業(yè)臺(tái)帳；
5、攤位租用所發(fā)生物業(yè)費(fèi)用及時(shí)收回；
6、屬公司內(nèi)部發(fā)生的物業(yè)費(fèi)用按占用面積合理分割后報(bào)財(cái)務(wù)部門分?jǐn)偅?/p>
7、堅(jiān)持與外單位的必要聯(lián)系，建立協(xié)作關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)落實(shí)集體住宿的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證財(cái)產(chǎn)安全；
商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)電話的安裝與維修工作；
3、負(fù)責(zé)電話的合理分配；
4、負(fù)責(zé)電話話費(fèi)的核算；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司電話管理制度；
6、每月依據(jù)“話費(fèi)收費(fèi)通知單”進(jìn)行相應(yīng)費(fèi)用收繳工作；
7、每月將話費(fèi)臺(tái)帳交主管經(jīng)理審閱；
8、負(fù)責(zé)話務(wù)員的培訓(xùn)管理工作。
商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)做好商場的現(xiàn)場維護(hù)管理工作；
2、能夠快速處理各種突發(fā)事件，解決客戶投訴和糾紛，確保商場能夠正常營業(yè)；
3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理；
4、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策、規(guī)定，收集客戶的建議和意見，維持良好關(guān)系，隨時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)信息；
5、商場消防設(shè)施、消防通道日常巡檢，參與消防培訓(xùn)、消防演習(xí)指導(dǎo)工作；
6、上級(jí)交代的其他工作
任職要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷，年齡20—35歲，（條件優(yōu)秀者可放寬至45歲）；
2、形象儀表大方得體，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有批發(fā)城、商場、購物中心管理員工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力及良好的服務(wù)意識(shí)；
4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神。
商場物業(yè)管理管理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)；
2、憑入庫單查驗(yàn)物品質(zhì)量、數(shù)量，符合要求方可入庫；
3、每天對(duì)倉庫進(jìn)行清掃及安全檢查；
4、物品保管帳與實(shí)物相符，并做到帳帳相符、帳物相符；
5、加強(qiáng)物品養(yǎng)護(hù)，保證在庫物品質(zhì)量性能不變；
6、貨物入庫分類碼放整齊，杜絕不安全因素；
7、發(fā)貨時(shí)按規(guī)章制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨；
8、發(fā)貨后及時(shí)登記有關(guān)帳卡；
9、及時(shí)、準(zhǔn)確編制月“盤點(diǎn)表”及“月部門耗用動(dòng)態(tài)匯總表”；
10、每日下班時(shí)要檢查庫房有無隱患，關(guān)閉電源，鎖好庫房門。
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