流程總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的流程總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

流程總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1.建立規(guī)范、高效的集團(tuán)流程體系；

　　2.組織集團(tuán)內(nèi)各各業(yè)務(wù)模塊的流程梳理；

　　3.負(fù)責(zé)流程治理機(jī)制的搭建和完善，確保流程體系的執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)；

　　4.負(fù)責(zé)流程績(jī)效體系建立，監(jiān)控流程運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)和推動(dòng)流程的改進(jìn)；

　　5.負(fù)責(zé)集團(tuán)流程相關(guān)人員能力提升，包括流程管理培訓(xùn)以及流程工具的引進(jìn)和推廣；

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各責(zé)任方流程管理的執(zhí)行。

流程總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、為公司流程標(biāo)準(zhǔn)完備程度負(fù)責(zé)，為業(yè)務(wù)流程的`滿意度和知曉率負(fù)責(zé)

　　2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和優(yōu)化核心業(yè)務(wù)流程，善用產(chǎn)品化方法，保障業(yè)務(wù)運(yùn)行的效率高、風(fēng)險(xiǎn)低、客戶體驗(yàn)好

　　3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用運(yùn)營方法提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行流程的標(biāo)準(zhǔn)化水平

　　4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展其所需能力技能，持續(xù)提高其勝任力

　　【任職要求】

　　1、有很強(qiáng)的邏輯思維能力，能構(gòu)建體系;有良好的溝通推進(jìn)能力

　　2、有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，具備運(yùn)營專業(yè)知識(shí)

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)

　　4、3年以上流程管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

流程總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉流程管理方法，熟悉各個(gè)部門主要的管理流程和業(yè)務(wù)流程；

　　2、溝通能力強(qiáng)，具有良好的文字表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上、5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的流程分析能力、流程優(yōu)化能力，有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；熟悉供應(yīng)鏈（采購、生產(chǎn)、技術(shù)、品管）業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力、溝通能力；具有很強(qiáng)的責(zé)任心，并有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向力和開拓創(chuàng)新精神

　　5、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)、管理類、計(jì)算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用等專業(yè)

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