組織部職責通用
組織部職責通用1
1.主持組織人事處工作,組織實施、檢查督促本部門工作職責落實情況;
2.負責制訂全院用人計劃,負責全院機構崗位設置和編制管理工作;
3.負責中層干部任免、調(diào)配、管理、培訓、輪崗、考核等工作;
4.研究制訂教職工隊伍建設、師資培訓規(guī)劃和實施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫管理工作;
5.協(xié)助院領導做好紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作;
6.負責全院人事調(diào)配、招聘、錄用,教職工的聘用、政審、鑒定、轉正、獎懲、考核等工作;負責組織各類評優(yōu)及上報工作;
7.負責組織各類專業(yè)技術職務任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;
8.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
組織部職責通用2
1、了解培養(yǎng)學生積極分子情況,負責對學生積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展新團員意見和辦理接受新團員手續(xù)。
2、了解團員的思想工作情況,對團員進行思想教育和紀律教育,搜集和整理團員的模范事跡,對違反紀律的.行為進行批評教育,并提出處理意見。
3、搞好團員統(tǒng)計,按時收繳團費和辦理團員接轉組織。
組織部職責通用3
1.負責全院教職工的工資、福利、津補貼標準審核及社會保險工作,及計劃外用工的管理工作;
2.負責學院基層黨建工作、黨員發(fā)展工作及學院黨校的教學組織與管理;
3.負責學院黨校的日常管理、黨費收繳管理工作;
4.學院黨員數(shù)據(jù)庫的管理及相關報表編制上報工作;
5.負責人事檔案管理工作,協(xié)助做好全院人事調(diào)配、招聘、錄用,教職工的聘用、政審、鑒定、轉正、獎懲、考核等工作;
6.協(xié)助組織各類專業(yè)技術職務任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;
7.協(xié)助做好學院的統(tǒng)戰(zhàn)工作;
8.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
組織部職責通用4
1.在黨委領導下,負責黨委的組織工作,檢查黨員對黨的決議的貫徹執(zhí)行情況,對黨員進行黨的紀律教育,提高黨員遵守黨規(guī)、黨紀的自覺性。
2.負責管理發(fā)展黨員工作,制定新黨員發(fā)展計劃,對發(fā)展對象進行考察和培養(yǎng)教育,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,及時了解掌握其思想動態(tài),審查入黨志愿書及有關材料,嚴肅認真辦理入黨手續(xù)。
3.負責督促檢查收繳黨費、轉接黨員組織關系等工作,做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
4.負責培養(yǎng)、教育和考察積極分子,做好預備黨員考核、教育轉正工作。
組織部職責通用5
1、負責審定院務公開實施辦法;
2、負責院務公開的領導和組織實施;
3、研究院務公開的內(nèi)容、措施、計劃和其他重要事項,審定和批準院務公開辦公室整理提交的院務公開方案和重要內(nèi)容;
4、組織開展院務公開培訓工作;
5、督促、檢查各科室的院務公開工作開展情況;
6、負責研究決定對執(zhí)行院務公開工作的有關人員的獎懲;
7、每半年至少組織一次專題會議研究院務公開工作。
組織部職責通用6
1.辦理全院教職工的勞動工資、福利、津補貼核算發(fā)放等具體工作;
2..負責全院教職工社會保險的申報、審核,辦理相應手續(xù);
3.辦理全院人員的調(diào)配、招聘、聘任、轉正、定級、退休等日常工作;
4.辦理教職工培訓進修審批手續(xù),辦理請假、休假和銷假等手續(xù);
5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作,編制各類報表;
6.協(xié)助做好教職工的考核、獎懲及專業(yè)技術資格評聘等工作;
7.辦理發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關系接轉等工作;
8.組織學院黨校培訓工作;
9.完成領導交辦的其他工作
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