金融崗位職責(zé)通用15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的金融崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

金融崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)品牌廣告客戶開拓及服務(wù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

　　3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

　　4、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開拓經(jīng)驗;

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進(jìn)及服務(wù)能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產(chǎn)品;

　　4、有較強的市場開拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助制定人才招聘計劃、實施，達(dá)成招聘目標(biāo)；

　　2、協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作；

　　3、不斷拓展和維護招聘渠道、持續(xù)更新完善人才庫；

　　4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求；

　　5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)辦理；

　　6、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護，人事檔案的錄入與更新、勞動合同的管理與維護；

　　7、負(fù)責(zé)對人事數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時有效提供人事數(shù)據(jù)支持；

　　8、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；

　　9、協(xié)調(diào)與處理勞動糾紛、對不符合公司發(fā)展要求的員工進(jìn)行勸退，降低用工風(fēng)險；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡25—30周歲之間，男女不限；

　　2、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉勞動法律法規(guī)；

　　4、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強；

　　5、持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮；

金融崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

　　3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；

　　5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

　　9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

金融崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,把握市場動態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;

　　2、引導(dǎo)區(qū)域下轄團隊拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù),完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo),提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比;

　　3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)等量身定做理財產(chǎn)品,提供資產(chǎn)配置方案;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓(xùn)工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程,保證審批事項處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推動相關(guān)事項的推進(jìn)和完成。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有基金從業(yè)資格證書;

　　2、8年以上的'金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具有銀行、券商、同業(yè)等對公業(yè)務(wù)或機構(gòu)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位任職經(jīng)歷;

　　3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　4、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識,能夠?qū)κ袌鰷?zhǔn)確的定位并有效應(yīng)對;

　　5、有全程負(fù)責(zé)大型項目運作的成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)5

　　崗位描述:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調(diào)研市場競品信息,挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)基于車聯(lián)網(wǎng)的汽車金融/保險業(yè)務(wù)拓展;

　　2、根據(jù)評估與探索,制定車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的發(fā)展計劃,制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)需求;

　　3、負(fù)責(zé)按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權(quán)責(zé)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促成合作的達(dá)成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的落地及推進(jìn)產(chǎn)品上市的相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對汽車金融/保險業(yè)務(wù)上線后各項運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調(diào)整與完善產(chǎn)品,保持競爭力;

　　5、全面負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)金融/保險業(yè)務(wù)團隊的工作安排

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,其中1-2年年汽車金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、熟悉汽車金融/保險業(yè)務(wù)流程,具有較強的財務(wù)建模、分析能力;

　　3、在汽車金融、保險等領(lǐng)域有一定行業(yè)實操經(jīng)驗、資源者優(yōu)先

　　4、有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關(guān)熱點具有較強的敏感性;

　　5、對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強的風(fēng)險控制意識。

　　6、擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認(rèn)識,擁有整體把握產(chǎn)品的能力;

　　7、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責(zé)任心強,樂于接受挑戰(zhàn)。

　　8、重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力。

金融崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷及推廣；

　　2.通過企業(yè)產(chǎn)品平臺開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　3.積極拓展和開發(fā)客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求；

　　4.通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行市場信息收集，掌握行業(yè)動態(tài)，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品信息。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-28歲；

　　2.善于學(xué)習(xí)成長，喜歡且敢于挑戰(zhàn)自我；

　　3.具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；

　　4.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式和技巧者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)7

　　1、以財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)為培養(yǎng)目標(biāo);

　　2、協(xié)助公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析及財務(wù)管理工作;

　　3、資金結(jié)算、復(fù)核等資金管理工作;

　　4、建立項目管理的財務(wù)分析模型;

　　5、掌握會計法和稅法知識，精通財務(wù)核算。

金融崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　2、根據(jù)公司制定的投資策略以及風(fēng)險控制要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易思路,獨立完成指令權(quán)限范圍內(nèi)的證券交易,并對每日倉位明細(xì)、資產(chǎn)配置進(jìn)行總結(jié);

　　3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴(yán)格保密;

　　4、配合項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)金融融資、證券交易等工作。

　　任職要求:

　　1.人品端正,有責(zé)任心,愿與公司一同成長進(jìn)步;

　　2.并認(rèn)同公司的經(jīng)營與管理模式;

　　3.有較好的學(xué)習(xí)與接收新事物的能力;

　　4.執(zhí)行力,自制力強,紀(jì)律性強;

　　5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關(guān)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)9

　　1、依托公司汽車用戶資源，通過先進(jìn)的電話系統(tǒng)，用標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

　　2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　3、跟進(jìn)意向客戶，定期回訪、維護已有客戶，提高客戶滿意度;

金融崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及票據(jù)的收入保管、簽發(fā)工作;

　　2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度,支付公司各類款項;

　　3、及時準(zhǔn)確登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

　　4、負(fù)責(zé)每月與銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,維護銀行賬戶及網(wǎng)銀業(yè)務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)每月納稅申報工作;

　　6、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)發(fā)票的開具,并傳遞到有關(guān)的制單人員;

　　7、負(fù)責(zé)客戶貸款發(fā)放及回款跟蹤,一旦發(fā)生逾期立即報告貸后管理部門啟動貸后管理程序。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷

　　2、35歲以下

　　3、財務(wù)相關(guān)專業(yè)

　　4、熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程

　　5、同崗位2年以上工作經(jīng)驗

金融崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)重點開拓保險、銀行金融市場部、同業(yè)部以及資管部等客戶、調(diào)研客戶需求、促成交易等；

　　2、溝通產(chǎn)品信息、維護機構(gòu)客戶關(guān)系、做好客戶服務(wù)；

　　3、為客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的服務(wù)；

　　4、完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)。

　　5、對接公募基金銷售和專戶相關(guān)業(yè)務(wù)。

金融崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、對理財顧問專業(yè)的支持，協(xié)同理顧服務(wù)存續(xù)客戶并解決專業(yè)問題；

　　2、對特定進(jìn)行客戶陪談，協(xié)助出單；

　　3、完成所負(fù)責(zé)營業(yè)部的產(chǎn)品和專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，做好產(chǎn)品的穿透；

　　4、主講大型客戶沙龍，進(jìn)行產(chǎn)品宣講和現(xiàn)場促成。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、金融機構(gòu)從事前臺業(yè)務(wù)5年以上，其中從事產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作2年以上；

　　3、曾作為主講人獨立進(jìn)行過培訓(xùn)、沙龍演講、員工陪訪；

　　4、熱愛培訓(xùn)工作，對產(chǎn)品研究和市場分析有濃厚的興趣。

金融崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　1、貨幣市場、債券業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)實施；

　　2、協(xié)助金融客戶實現(xiàn)前臺交易、中臺風(fēng)險管理、后臺賬務(wù)處理全流程管理；

　　3、分析金融客戶實際業(yè)務(wù)流程、理解與確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)分析報告；

　　4、維護客戶關(guān)系，依據(jù)專業(yè)的溝通機制，為客戶提供專業(yè)建議；

　　5、金融創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與系統(tǒng)需求分析；

　　6、需要先在上�？偛繉W(xué)習(xí)6個月—1年，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后將長期駐點所在地辦公室；（學(xué)習(xí)期也會優(yōu)先安排參與所在地的各類項目）

　　經(jīng)驗要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、全日制一本以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè)，有四大金融行業(yè)審計和資金業(yè)務(wù)條線審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、擁有債券/回購/拆放/基金/衍生/理財/風(fēng)險管理/賬務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)知識優(yōu)先；

　　4、較強的客戶溝通能力，能快速理解客戶的需求，口頭和文字表達(dá)能力強；

　　5、善于總結(jié)、勤于學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，具有團隊合作精神，能適應(yīng)加班和出差；

　　6、有銀行科技部項目管理經(jīng)驗者或有IT項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

金融崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　一、能做什么

　　能為代理平安旗下所有金融業(yè)務(wù),涵蓋保險、銀行、投資三大板塊。

　　保險板塊:壽險、車險、財產(chǎn)險、團體險、健康醫(yī)療險、少兒保險、子女教育金規(guī)劃等

　　銀行板塊:借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品等。

　　投資板塊:平安證券、陸金所、平安大華基金、平安信托、平安普惠、平安好房、平安好車等。

　　生活平臺:平安好醫(yī)生、法律咨詢、旅游線路上海家化等平安綜合服務(wù)平臺。

　　可以為客戶辦理一站式金融生活服務(wù),走到哪,都有您能幫助到的客戶,都有您能辦理的業(yè)務(wù)!中國平安真正實現(xiàn)了“一個賬戶、一套密碼、多個產(chǎn)品、一站式服務(wù)”。

　　二、職業(yè)規(guī)劃:

　　公司提供公平晉升通道,實現(xiàn)您事業(yè)的騰飛;廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明公開的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升,最快2年即可晉升經(jīng)理。

　　三、福利保障:

　　1、傭金、訓(xùn)練津貼、管理津貼、服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、季度獎、年終獎等。

　　2、成功簽約,即可享有意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。

　　3、公司提供免費旅游方案。

　　四、公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):

　　公司根據(jù)合伙人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的實戰(zhàn)培訓(xùn),享受平安(平安大學(xué))國際化專業(yè)銷售、業(yè)務(wù)經(jīng)濟管理等終身免費培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、25~45周歲,大專以上學(xué)歷。

　　2、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),并渴望通過努力成就事業(yè)。

　　3、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

金融崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理;

　　2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;

　　3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進(jìn)行日常的投資組合管理;

　　4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機構(gòu)的交流活動。

　　職位要求:

　　1、全國重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上獨立的股票投資經(jīng)驗,良好的投資業(yè)績;

　　3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達(dá)能力,敢于決策和面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;

　　5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;

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