男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-01-09 15:10:00 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編整理的渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)市場戰(zhàn)略和營銷策略,地推團(tuán)隊建設(shè)和任務(wù)達(dá)成,細(xì)分區(qū)域目標(biāo)市場,明確產(chǎn)品定位,制定該區(qū)域的組合營銷策略,全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展和推廣,從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵等日常管理工作;承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售指標(biāo),并將指標(biāo)有效分解,最終對該區(qū)域內(nèi)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣,提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽(yù)度;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并發(fā)掘老客戶潛力,有效進(jìn)行客戶深度營銷;

  5、及時掌握區(qū)域客戶的開發(fā)進(jìn)度,親自參與區(qū)域大客戶的開發(fā)與維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場、行業(yè)客戶及競爭對手研究分析,并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

  7、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售預(yù)算編制與成本控制,確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和管理能力;

  3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;

  4、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn),進(jìn)取心強(qiáng)。能有效的激勵團(tuán)隊,不畏挑戰(zhàn)。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  -熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

  -負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓,完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

  -協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

  -協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

  -協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,啟動內(nèi)部流程,進(jìn)行信息錄入

  -協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

  -根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況,完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

  -協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況,進(jìn)行年度KPI考核,并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項基金、美元固收、海外保險等)

  2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財師、三方理財機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式,實(shí)現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

  3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式,不斷積累機(jī)構(gòu)資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

  4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊,對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

  任職要求:

  1.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,?萍耙陨蠈W(xué)歷,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

  2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情,作為團(tuán)隊儲備人才培養(yǎng);

  3.具備銷售及BD的基本素質(zhì),良好社交的能力,踏實(shí)努力.

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,積極開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)新店的拓展業(yè)務(wù);

  2、根據(jù)公司開店計劃,負(fù)責(zé)加盟門店選址、商圈分析、營運(yùn)預(yù)測等分析工作,協(xié)助加盟商進(jìn)行租賃談判;

  3、根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

  4、合同簽訂后的.關(guān)系維護(hù),做好后續(xù)工作的順利開展與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),以確保新店按期開業(yè)。

  崗位要求:

  1、2年及以上連鎖選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉選址開發(fā)和籌建的全套流程;

  2、具備敏銳的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;

  3、基本的合同法律知識、財務(wù)知識、物業(yè)知識,熟練掌握office辦公軟件。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,整合有利資源,完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù),為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

  代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

  結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,積極創(chuàng)新合作點(diǎn);

  持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

  3、有敏銳的市場觸覺,能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

  4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;

  3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;

  4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

  崗位要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投);

  2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湖北市場,熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

  3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力,具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

  4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力,執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

  5、有毛針織,男裝,羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團(tuán)購等,完成渠道拓展;

  2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項目合作;

  3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

  4、建立渠道合作資源庫,整理相關(guān)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估;

  5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊伍,并對人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

  2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;

  3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;

  4、有銷售團(tuán)隊管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊者優(yōu)先;

  3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  4、能承擔(dān)較大壓力。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

  2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作,定期匯總報告,以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

  4、負(fù)責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。

  5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是iOS行情,了解渠道主推產(chǎn)品信息,搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

  6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。

  7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營商渠道,商務(wù)洽談、合同簽定等,維護(hù)渠道關(guān)系。

  8、公司安排的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、大;虮究埔陨蠈W(xué)歷,具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗(yàn);

  2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗(yàn)和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;

  3、配合內(nèi)部的需求,制定每個月的渠道投放策略方案及實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,以及用戶質(zhì)量的跟蹤;

  5、監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù),做好ROI工作,并對日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;

  7、具備一定策略規(guī)劃力,有運(yùn)營商渠道資源者優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費(fèi)用/貨款回收等);

  2、負(fù)責(zé)匯總分析市場開發(fā)計劃,對網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;

  3、監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

  4、審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整報告,報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;

  5、定期組織部門工作議會,指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo),對部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷,具有談判技巧知識、市場營銷知識;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗(yàn);

  3、相關(guān)技能:具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力,善于溝通。

  4、性格:工作態(tài)度積極樂觀,細(xì)心,思維細(xì)膩,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

  2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

  5、明確各類渠道的分析定位,對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

  任職條件:

  1、有較強(qiáng)渠道資源,熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  4、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守;

  5、大專以上學(xué)歷,五年以上拓展工作經(jīng)歷

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的目標(biāo),尋找潛在合作伙伴;

  2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道;

  5、地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

  任職要求:

  1、具有表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷,語言表達(dá)溝通能力強(qiáng);

  3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力;具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  4、有軟件渠道開拓、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理,并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團(tuán)隊;

  2、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè),制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

  5、對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性的調(diào)整推廣策略,提高下載量、推薦量量及活躍度等;

  6、輔助APP產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣,整體規(guī)劃和專題策劃;

  崗位要求:

  1.五年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;

  2.具備系統(tǒng)性的渠道管理知識,并對該領(lǐng)域的管理有較高水平,互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,

  3.良好的口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的思維邏輯能力;

  4.重視人才培養(yǎng),能夠清楚評價員工的優(yōu)劣,以打造國內(nèi)一流團(tuán)隊為管理目標(biāo);

  5.有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神,吃苦耐勞,強(qiáng)大的執(zhí)行力,強(qiáng)大的抗壓能力與自我驅(qū)動力

  6.能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)市場開拓,新開店鋪選址,市場調(diào)研工作;

  2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式,有相關(guān)行業(yè)資源;

  3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有較敏銳的信息捕捉能力;

  4.適應(yīng)出差,自律性強(qiáng)。

  崗位要求:

  1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、熟悉全國各大渠道,需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

  3、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測能力,及時準(zhǔn)確的決策能力;

  4、熟悉零售時尚女裝行業(yè)的運(yùn)作模式,了解流行趨勢,具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、發(fā)展新渠道,尋找美業(yè)、青聯(lián)會、商會、協(xié)會、事業(yè)單位、校園等渠道資源,完成渠道布建及活動推廣、籌備;

  2、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營的合作,完成整體銷售目標(biāo);

  3、維護(hù)客戶關(guān)系,反饋客戶需求,及時處理客戶和渠道的問題,提升客戶滿意度。

  4、負(fù)責(zé)渠道拓展部門團(tuán)隊的管理和部門人員的帶教。

  崗位要求

  1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉開拓新渠道,有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

  2、熟悉會員營銷、消費(fèi)者運(yùn)營;

  3、具備極強(qiáng)的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力,具有一定的營銷策劃能力,有大局觀和創(chuàng)新思維,自我驅(qū)動力強(qiáng);

  4、計劃能力強(qiáng),溝通表達(dá)好,善于談判。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營策略,推動渠道業(yè)績增長。

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對賬的審核。

  5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢,為團(tuán)隊的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

  任職要求/核心技能

  1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,有帶過3人以上小組,熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

  2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力,信息搜集能力、整合資源能力

  3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

  4、行業(yè)資源,有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

  5、有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能,善于主動思考,思維活躍。

  6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL,PPT,PS,郵件。

【渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

渠道拓展專員的崗位職責(zé)06-17

渠道拓展專員崗位職責(zé)10-24

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述12-02

渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述09-29

渠道拓展專員的崗位職責(zé)(合集)06-17

渠道拓展專員的崗位職責(zé)說明11-30

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10-07

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé)10-08

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11-16