管理崗位職責(合集15篇)

　　在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理崗位職責1

　　1、負責全院的'被服制品、五金、電器、水暖、建筑材料、辦公用品、生活用品、家具管理的發(fā)放工作。

　　2、每月根據庫存量制訂月度采購計劃，報總務科領導審批后，交采購員采購。

　　3、嚴格執(zhí)行物品入庫前的驗收制度，堅持每月下送，為病區(qū)送貨上門，其他行政科室每周定時發(fā)貨。

　　4、經常對倉庫進行檢查、整理，保持倉庫整齊、有序。貨物分類存放，寫好標簽，注明名稱、規(guī)格、單價、數量等，確保庫內清潔。

　　5、搞好防火、防盜工作，庫房內不準會客，保持庫房通風干燥，嚴防物品霉變、蟲蛀等不應有的損失。

　　6、每月庫存物品要進行一次盤點，做到賬賬相符，賬物相符，防止積壓，防止受潮變質等。

管理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、指導、監(jiān)督城市公司客戶關系部組織實施前期介入工作（如施工和銷售樣板、銷售展示區(qū)的驗收）；

　　2、指導監(jiān)督“客戶關系維系服務標準”的`實施，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，并定期監(jiān)督、考評和通報；

　　3、按節(jié)點對分管地產公司進行風險檢查、評估和指導；

　　4、審核、指導業(yè)主開放日和交付方案；

　　5、指導、監(jiān)督城市公司客戶關系部推動設計、工程、營銷、客關、物業(yè)滿意度提升措施的實施及成效評估、通報；

　　6、指導重大、熱點群體客戶投訴的處理方案，并駐場協(xié)助處理；

　　7、指導、監(jiān)督城市公司客戶關系崗簽約后的客戶一對一服務（手機和微信服務業(yè)主）實施到位，每月由集團400呼叫中心回訪落實情況并通報表揚和批評；負責審視、評估客戶關系專業(yè)標準化體系，并提出優(yōu)化、新增方案，以高效開展客戶關系業(yè)務。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，工商管理、公共關系管、物業(yè)管理相關專業(yè)；

　　2、在本公司內外相近崗位具有不少于6年的客戶關系崗工作經驗，包括項目工程驗收介入、銷售和交付風險管理、五專業(yè)客戶滿意度提升管理、商品房交付組織、客戶關系維護、物業(yè)服務監(jiān)控、客戶活動組織等經驗；

　　3、一定的管理才能，良好的溝通技巧、談判技巧、自我情緒管理；

　　4、具有較高的責任感與全局觀、風險意識。

管理崗位職責3

　　崗位描述：

　　1、培養(yǎng)方向：作為分公司中層管理人員、項目主管進行培養(yǎng)。

　　2、培養(yǎng)方式：從基層培養(yǎng)，根據公司需求派駐到相對應部門進行任職管理層。

　　任職要求：

　　1、xxxx年應屆畢業(yè)生(設計/文案相關專業(yè))，本科及以上學歷，英語良好；

　　2、能夠服從集團工作分配，能適應出差；

　　3、品學兼優(yōu)，具有良好的.溝通、組織、協(xié)調能力，有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。

　　4、班級、學生會、協(xié)會主要負責人；

　　5、積極主動、誠信負責、學習能力佳、富有創(chuàng)新意識及團隊合作精神；

　　6、具有良好的溝通技巧、人際關系處理能力及組織能力；

　　7、熱愛教育行業(yè)，能承受高強度的工作；

　　8、有志于參與進行團隊管理，善于團隊合作和激勵。

管理崗位職責4

　　拆遷辦主任：

　　一、工作計劃管理、制度與流程優(yōu)化

　　1、根據年度工作計劃，組織編制本部門工作計劃，并負責落實和監(jiān)督；

　　2、組織編制和完善本部門內部制度與工作流程，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　二、拆遷工作管理和監(jiān)督

　　1、組織項目拆遷前的工作安排會議，分派拆遷工作任務；

　　2、督促拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務；

　　3、組織制訂拆遷安置補償方案；

　　4、優(yōu)選拆遷服務機構；

　　5、協(xié)調拆遷過程中涉及的相關單位及部門；

　　6、負責指導、檢查、監(jiān)督各項目拆遷工作；

　　7、處理拆遷相關問題。

　　三、其他日常工作

　　1、負責拆遷辦工作安排，指導下屬人員按時完成各項工作；

　　2、負責組織下屬人員培訓，提高業(yè)務素質和工作能力；

　　3、負責定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。

　　拆遷辦副主任：

　　一、拆遷工作管理和監(jiān)督

　　1、負責落實項目拆遷前工作安排會議定工作；

　　2、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務；

　　3、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務；

　　4、組織擬定拆遷安置補償方案；

　　5、協(xié)助選擇拆遷服務機構；

　　6、協(xié)調拆遷過程中涉及的相關單位及部門；

　　7、處理拆遷相關問題；

　　8、負責指導、檢查、監(jiān)督各項目拆遷工作。

　　二、其他日常工作

　　1、負責指導、督促下屬人員完成各項工作；

　　2、負責下屬人員業(yè)務培訓；

　　3、負責定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。

　　三、完成領導交辦的其他工作

　　科員：

　　一、實施現場拆遷工作

　　1、負責核實項目建設用地范圍，組織實施前期摸底調查，初步掌握被拆遷對象基本情況；

　　2、協(xié)助擬定拆遷安置補償方案；

　　3、學習相關政策、掌握拆遷安置補償方案的'相關規(guī)定；

　　4、負責拆遷現場全過程復核，簽訂拆遷補償協(xié)議；

　　5、協(xié)助拆遷專班做好溝通、解釋工作，廣泛宣傳拆遷政策；

　　6、建立并移交拆遷工作檔案，負責被拆遷產權證的收回工作；

　　7、協(xié)助辦理補償款撥付，并核對資金往來情況；

　　8、定期匯報拆遷工作情況，對已完成拆遷項目編寫項目拆遷工作報告。

　　二、其他日常工作

　　1、負責相關資料信息的收集、匯總和整理；

　　2、負責定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。

　　三、完成領導交辦的其他工作

管理崗位職責5

　　1、負責各項目物業(yè)費、停車費、服務費和各類代收款項的復核工作

　　2、輸入憑證，編制各項財務報表

　　3、協(xié)助完成結賬、固定資產盤點工作

　　4、定期檢查車庫收款情況

　　5、每月對負責的項目進行營運情況的`分析

管理崗位職責6

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,工民建工程類相關專業(yè);

　　2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報批等辦理工作,熟悉項目招標和施 工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙和協(xié)調工作;

　　3、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的.相關專業(yè)知識。能熟練運用相關軟件進行工程預算和結算;熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件;

　　4、3年以上工程管理工作經驗,有相關行業(yè)工程管理經驗者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調能力、具備很強的責任心和事業(yè)心;

　　6、在開發(fā)公司工作一年以上,主要做項目立項的前期工作;

管理崗位職責7

　　工作職責

　　1.負責本行運營管理部工作規(guī)劃及實施;

　　2.負責統(tǒng)籌本行賬戶管理、清算核算管理、業(yè)務監(jiān)督管理、流程作業(yè)管理等;

　　3.負責組織實施有效的運營業(yè)務管理、監(jiān)督、檢查和考核;

　　4.組織貫徹國家法律規(guī)定各項內控制度,有效防范運營業(yè)務風險,強化運營風險控制;

　　5.熟悉并掌握銀行會計業(yè)務基礎理論知識、相關金融政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度等。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科以上學歷,具有連續(xù)五年以上銀行工作經歷,其中具備三年以上運營管理工作經驗;

　　2.具備較強的組織協(xié)調能力,做好與行內部門及外部監(jiān)管部門的.溝通協(xié)調工作;

　　3.具備較強的團隊建設能力,做好人員培養(yǎng)建設高質量的運營團隊;

　　4.具備較強的風險管理能力,有效組織開展運營風險管理工作。

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管理崗位職責8

　　職位描述

　　結合業(yè)務部門開展有效的財務運營分析,協(xié)助業(yè)務部門開展新項目、設計新產品,實施有效的定價策略

　　崗位職責

　　協(xié)助制定并落實集團全面預算管理機制并做到有效的實施;監(jiān)督集團及各業(yè)務部門年度預、決算的推動及執(zhí)行;

　　協(xié)助制定并落實集團管理會計分析報告體系,搭建管理會計報告信息系統(tǒng);負責經營績效的統(tǒng)計與分析,建立業(yè)務運營分析指標體系,并嚴格跟蹤集團內各機構的運營效率;

　　負責編制公司各業(yè)務產品、項目運營報告及研發(fā)項目分析;與管理層就年度、季度、月度或專項討論分析經營業(yè)績差距,討論擬定差異行動計劃和跟蹤改進方案

　　配合各部門進行相關數據分析,根據業(yè)務特性與各業(yè)務部門定制開發(fā)新產品,并持續(xù)跟蹤現有產品的成本效益;

　　負責體系內各家醫(yī)院的定價體系,并針對新業(yè)務新項目設計確定價格,完善集團內定價制度及流程的實施;

　　參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌集團醫(yī)療產品戰(zhàn)略與發(fā)展方向的制定;

　　搜集市場信息并分析醫(yī)療業(yè)務發(fā)展趨勢,規(guī)劃新產品、新項目并負責各項目的'落實與監(jiān)督;

　　負責醫(yī)療產品、新項目的需求溝通、業(yè)務規(guī)劃、產品及項目設計和實施周期管理,促進現有項目及產品的推進;

　　任職要求

　　財務、經濟、金融等相關專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱

　　8年以上財務管理、財務分析、業(yè)務分析經驗

　　良好的職業(yè)操守

　　精通國家財會法規(guī)、稅務法規(guī),具有較強的財務管理知識和技能

　　熟悉企業(yè)財務核算、財務分析、風險控制等相關工作

　　具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠承受一定的工作壓力

　　工作積極主動,有較強的團隊領導能力

管理崗位職責9

　　工作職責

　　1.根據集團品牌戰(zhàn)略與被投公司實際需求,制定落實集團公關策略,統(tǒng)籌開展全方位的媒體關系建設及維護,形成良好的企業(yè)外部環(huán)境;

　　2.參與輿情監(jiān)測、預警和應對工作,妥善處理輿情危機;

　　3.根據集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,落實集團境內外重大品牌傳播項目的策劃與執(zhí)行;

　　4.根據國內外金融投資類to b業(yè)務需求、產業(yè)類被投公司市場推廣需求,管理并推動被投公司開展與市場發(fā)展相關的公關傳播活動;

　　5.組織落實國內外傳播對象與目標市場相關課題研究;

　　6.參與集團csr公益項目的可行性評估、策劃、組織與項目管理。

　　任職要求

　　1. 985院校本科以上學歷,33-38歲;

　　2. 10年左右工作經驗(3-5年主流財經媒體工作經歷+3-5年大型金融機構/投資集團工作經歷);

　　3.熟知媒體環(huán)境和傳播方式,具有廣泛的財經媒體資源,有豐富的危機處理經驗;

　　4.具備海外留學背景優(yōu)先,英語口語和寫作優(yōu)良者優(yōu)先。工作職責

　　1.根據集團品牌戰(zhàn)略與被投公司實際需求,制定落實集團公關策略,統(tǒng)籌開展全方位的.媒體關系建設及維護,形成良好的企業(yè)外部環(huán)境;

　　2.參與輿情監(jiān)測、預警和應對工作,妥善處理輿情危機;

　　3.根據集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,落實集團境內外重大品牌傳播項目的策劃與執(zhí)行;

　　4.根據國內外金融投資類to b業(yè)務需求、產業(yè)類被投公司市場推廣需求,管理并推動被投公司開展與市場發(fā)展相關的公關傳播活動;

　　5.組織落實國內外傳播對象與目標市場相關課題研究;

　　6.參與集團csr公益項目的可行性評估、策劃、組織與項目管理。

　　任職要求

　　1. 985院校本科以上學歷,33-38歲;

　　2. 10年左右工作經驗(3-5年主流財經媒體工作經歷+3-5年大型金融機構/投資集團工作經歷);

　　3.熟知媒體環(huán)境和傳播方式,具有廣泛的財經媒體資源,有豐富的危機處理經驗;

　　4.具備海外留學背景優(yōu)先,英語口語和寫作優(yōu)良者優(yōu)先。

管理崗位職責10

　　綜合行政管理崗 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:

　　1、負責協(xié)助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;

　　2、負責協(xié)助處理涉外的商務公文;

　　3、負責協(xié)助維護涉外的公共關系;

　　4、負責協(xié)助開展業(yè)務外聯等相關工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業(yè);

　　2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

　　3.大學英語六級,年齡36歲以下;

　　4.要求有專業(yè)行政管理或財務管理工作經驗5年以上,有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;

　　5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的`英語文書閱讀與協(xié)作能力,擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經驗;

　　6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關系的經驗。

管理崗位職責11

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平，達到iso20000認證標準。

　　知識、資質要求

　　· 計算機、通信相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

　　· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

　　· 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認證者優(yōu)先

　　· 有金融、電訊行業(yè)客戶關系及it服務經驗者優(yōu)先

　　· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻

　　經驗要求

　　· 8年以上工作經驗，不少于2年it服務管理工作經驗，參與過大型信息系統(tǒng)的建設

　　· 參與本企業(yè)it服務管理體系建設和優(yōu)化的`經驗，包括流程設計、實施及維護工作

　　· 具備管理it外包供應商經驗

　　· 具備人員管理經驗

　　能力要求

　　· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力

　　· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神

　　· 能適應壓力下工作

管理崗位職責12

　　1、負債油庫的設備安全，正常運轉和維護保養(yǎng)工作，嚴格按規(guī)定做好油料的領發(fā)、保管、結算、登記等各項工作。

　　2、按規(guī)定做好油料的`凈化工作，對進庫燃油必須達到三級過濾，二級沉淀，浮子取油，緩沖卸油，達到沉淀48小時，沒有經過凈化的油料不準發(fā)放。

　　3、嚴格各種油料的領發(fā)制度，督促機車按號保養(yǎng)，按時加油，標準計量，做到賬物清楚，公平合理。

　　4、油料員熟練掌握防火設備的使用。裝卸油品時不得拋擲和撞擊。

　　5、按時上報申請用油計劃，及時結算本單位的油料耗存情況。

管理崗位職責13

　　1.負責起草制訂科研年度計劃與專項報告。

　　2.負責申報國家、省、市有關科研項目。

　　3.負責監(jiān)督各項科研項目的`實施。

　　4.負責科研經費的管理與使用。

　　5.負責組織科研論文、專著的評審、科技成果的驗收與鑒定。

管理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、定期組織召開股東會議，收集整理會議資料并歸檔；

　　2、管理企業(yè)資質（營業(yè)執(zhí)照等證照）；

　　3、公司印章的保管、使用及外借；

　　4、對用印文件進行流程審核及把控；

　　5、做好檔案的檢查、核對及統(tǒng)計工作；

　　6、完成領導臨時交辦的'工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有檔案管理經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、應變能力強、有良好的溝通能力；

　　3、工作認真、負責、做事具有條理性；

　　4、具備保密意識，對企業(yè)機密文件進行妥善保管。

管理崗位職責15

　　1、根據醫(yī)療需要，編制藥品購置計劃，經科主任審查報院長批準后執(zhí)行。

　　2、負責對藥品的'數量、質量進行驗收，合格無誤，方可入庫。驗收者須在單據傷簽字蓋章，以示負責。

　　3、定時對庫存藥品進行檢查，防止蟲蛀、發(fā)霉、變質等。做到不變質，不過期失效，不積壓藥品。

　　4、藥庫應保持整潔，藥品應按其性質分類、定時存放，標簽醒目。每月進行一次清庫盤點。

　　5、嚴格對特殊管理的藥品、毒、麻藥品、貴重藥品、有效藥品的管理，毒、麻、貴重藥品應專人專柜加鎖保管。

　　6、嚴格執(zhí)行領發(fā)手續(xù)，及時清點，做到帳、物、卡相符。

　　7、藥品統(tǒng)計報表應做到正確、及時，藥品實行數量統(tǒng)計、金額管理。

　　8、過期、失效、破損等藥品，及時填寫報損單，經醫(yī)務科主任、院長簽字后，按規(guī)定銷毀、處理。

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