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采購經(jīng)理崗位職責

時間:2023-06-05 12:20:13 詩琳 崗位職責 我要投稿

采購經(jīng)理崗位職責(精選22篇)

  在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的采購經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

采購經(jīng)理崗位職責(精選22篇)

  采購經(jīng)理崗位職責 1

  任職職責:

  1.建立和完善采購制度、采購流程;

  2.根據(jù)訂單和生產的實際情況,編制采購計劃與預算,審核采購合同,審核物料的詢價、比價;

  3.有關物料的質量問題配合技術部或品管部與供應商進行溝通與協(xié)調;

  4.開發(fā)和考核新供應商,做好供應商的評審工作,建立與供應商的`雙贏關系;

  5.根據(jù)預算,制定適當?shù)牟少彶呗,降低采購成本?/p>

  6.負責本部門人員的培養(yǎng)、考核。

  任職要求:

  1.具備專業(yè)的采購知識,熟悉采購業(yè)務操作流程;

  2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關參數(shù);

  3.熟悉合同法、工商稅務等法律法規(guī);

  4.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力,良好的從業(yè)品德;

  5.大專及以上學歷,木材類專業(yè)優(yōu)先。

  采購經(jīng)理崗位職責 2

  1.統(tǒng)籌、管理部門的采購計劃,確保各項采購任務順利完成,保證生產暢通;

  2.搜集采購資源,進行市場分析,做到供需心中有數(shù),指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能;

  3.審核各部呈報的采購任務,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證的物料供應;

  4.熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地;檢查所購進的物料是否符合質量要求;

  5.按計劃完成各物料的采購任務,并在預算內盡量減少開支;做好采購計劃的編排、物料的訂購及交貨期的控制工作,并周例會上,定期匯報采購任務的落實情況;

  6.負責新產品、新材料供應商的尋找及資料的收集、開發(fā)工作,同時對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交貨期、技術、品質等)進行的評估及認證,以保證供應商的`優(yōu)良性;

  7.對舊供應商的價格、產能、品質、交期開展審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨,同時認真監(jiān)督、檢查各采購員的采購進程及價格控制情況;

  8.督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來;

  9.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略指標,制定年度、季度、月度需求計劃,為采購部門對供應商開發(fā)提供合理化信息。結合生產情況,以周為單位制定各項滾動計劃。并根據(jù)計劃進度跟蹤實際達成情況,確保滿足客戶需求;

  10.參與銷售部門組織的客戶訂單評審,根據(jù)客戶訂單需求,編制主生產計劃,并全程跟蹤訂單進度,對訂單生產過程中的突發(fā)情況的處理,依據(jù)客戶訂單交期與生產實際完成進度情況,做到承上啟下、及時反饋與協(xié)調,并做到資源調配處理,確保滿足客戶要求;

  11.負責本部門人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展;

  12.帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產生;

  采購經(jīng)理崗位職責 3

  崗位職責:

  1、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

  2、負責組織參與承建商、供應商考察、考評活動,維護供應商資源庫;

  3、負責重大設計方案和施工組織設計討論,提出合理化建議;

  4、負責合同簽訂工作,嚴格審核合同重要條款,保證合同真實有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的問題,及時提出有效解決方案;

  5、組織各項工程招標工作,審核入圍單位工程招標文件及定標結果;

  6、配合相關部門對工程項目的技術標準、工程質量等進行認定;

  7、配合相關部門完成項目施工過程中出現(xiàn)的`其他工作;

  8、負責制定年度招采工作計劃,并對實施過程進行跟蹤,對出現(xiàn)問題進行協(xié)調解決。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,工程材料相關專業(yè)畢業(yè);

  2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產行業(yè)招采管理經(jīng)驗;

  3、掌握工程材料、設備采購管理相關流程,熟悉各類建筑工程材料及設備的相關知識、法律法規(guī);

  4、良好的組織協(xié)調能力、管理能力、成本意識和質量意識。

  采購經(jīng)理崗位職責 4

  任職資格

  1、大專以上學歷。

  2、熟悉公司各項規(guī)章制度。

  3、熟悉公司業(yè)務流程及其補充規(guī)定。

  4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置,了解商品基本特性,具備較豐富的商品知識。

  5、熟悉公司電腦業(yè)務系統(tǒng)并能夠熟練操作。

  6、在采購部工作半年以上,熟悉采購部各崗位運作程序及相互關系。

  7、具有良好的.溝通與協(xié)調能力。

  崗位職責

  1、跟蹤商品的送、退貨情況。

  2、收集分店關于貨源方面信息并向采購部相關人員反饋。

  3、按采購部要求,指導分店商品的陳列與調整。

  4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

  5、及時處理分店與采購部之間的相關單據(jù)。

  采購經(jīng)理崗位職責 5

  1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃;

  2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略,達成本品類相應的財務目標;

  3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動,營造商品氛圍;

  4、根據(jù)制定好的.定價戰(zhàn)略,督促在各業(yè)態(tài)門店的執(zhí)行;

  5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進行供應商談判和合同條款最大化;

  6、在促銷進價開始前或進價上漲前,提供進價信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。

  采購經(jīng)理崗位職責 6

  1.負責室內成品家具渠道供應商的`開發(fā)及關系管理、維護;

  2.負責室內成品家具供應商的商務談判、合同簽訂;

  3.負責家具的品質控制與檢查,確保供應商的產品品質符合公司要求;

  4.負責供應商的交貨期管理,確保供應商出貨準時;

  采購經(jīng)理崗位職責 7

  1、負責主持本班日常工作,堅決執(zhí)行上級領導的工作安排,抓好本班的培訓工作及日常管理。

  2、負責主持召開班務會,及時傳達上級指示和精神。

  3、負責本班人員的考勤和獎懲記錄,如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向隊長匯報。

  4、負責溝通本班與其他班組間的工作關系及協(xié)調本班人員之間的工作和生活關系;關心和愛護員工,隨時掌握員工的思想動態(tài),并引導員工視公司為家,以公司利益為重,團結合作的思想。

  5、愛崗敬業(yè),遵紀守法,嚴于律己,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。

  6、對管理不當而造成的本班在值班中發(fā)生的失誤或本班人員的`違紀情況負責。

  7、熟悉各崗位工作職責、任務和程序,掌握物管區(qū)域內的治安管理工作的規(guī)律、特點及服務方式。

  8、熟悉管理區(qū)域內的配套設施設備的位置及使用方法。

  9、負責處理本班值勤中遇到的重大問題,如遇到不能處理的問題要及時上報上級領導或物業(yè)服務中心處理。

  10、負責監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。

  11、根據(jù)公司要求和崗位職責及考核細則,嚴格履行、嚴格檢查、嚴格管理。

  12、協(xié)助隊長抓好培訓及內務管理。

  13、完成領導交辦的其他工作任務。

  采購經(jīng)理崗位職責 8

  1、對職責范圍內所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。

  2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化,督促供應商不斷降低價格以達到公司要求;

  3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時,造成采購物資延遲入庫,影響生產出貨周期負責。

  4、對采購的.原材料、零配件質量異常反饋的信息及時處理負責。

  5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質量要求所反饋信息負責。

  6、對采購物資供應商的考評結果負責。

  采購經(jīng)理崗位職責 9

  1、根據(jù)經(jīng)營計劃和工作規(guī)范,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理管控配件/整機的`采購;

  2、優(yōu)化供應商網(wǎng)絡,整合供應商資源,提高品類的綜合競爭力;

  3、熟悉掌握基本原材料價格變動情況,進行精細成本核算和庫存管控,尋求新的降本途徑;

  4、制定采購執(zhí)行工作方針和目標,積極協(xié)助有關部門妥善解決過程中會出現(xiàn)的問題;

  5、注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格波動和有關信息;

  6、堅決貫徹陽光采購方針,保證物料質量和及時供應;

  7、完成領導交辦的其它各項工作。

  采購經(jīng)理崗位職責 10

  職責描述:

  1、負責地產項目范圍內的招標采購工作;對招標采購進度造成滯后的業(yè)務部門發(fā)出預警;

  2、按權責審核項目招標采購方案;

  3、負責組織編制項目年度、月度招標采購計劃;

  4、負責指導和監(jiān)督地產項目招標采購管理工作;

  5、負責項目招標采購策劃,確保項目采購策劃順利準時完成;

  6、參與集團負責的招標采購的大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

  7、建立供方履約評估體系;

  8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關業(yè)務部門對供方評估,維護;

  9、建立供方信息庫,定期進行信息更新維護;

  10、協(xié)助項目合作供方履約過程中的協(xié)調。

  11、收集有關材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫;

  12、建立和管理部門的材料樣板庫。

  13、組織編制材料品牌管理方案;

  14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫。

  15、組織對管理范圍內的'招標采購產品進行市場調研,為業(yè)務部門提供專業(yè)性的參考意見。

  任職要求:

  1、經(jīng)濟管理類,工程管理類相關專業(yè)大專及以上學歷。

  2、5年以上房地產招標采購管理經(jīng)驗,其中兩年以上房地產開發(fā)企業(yè)招標采購部門負責人工作經(jīng)驗。

  3、掌握房地產開發(fā)項目運作流程、合同管理、招標采購和供應商管理知識;具備對重要工程物資及設備材料評價分析的專業(yè)知識和能力;掌握建筑材料及設備市場行情和原材料的供應渠道;了解有關招標采購管理軟件的應用;了解合同法等基本的法律知識。

  4、良好的組織協(xié)調能力、計劃能力、信息收集能力和議價談判能力,具有很強的成本意識、質量意識。

  采購經(jīng)理崗位職責 11

  1、負責全面質量管理工作,收集/更新/跟蹤與商品各品類質量有關的法律/法規(guī)/規(guī)章/標準,并定期進行組織相關培訓;

  2、建立、完善和優(yōu)化內部及供應鏈品控流程,以確保商品質量符合國家質量標準和客戶要求

  3、參與供應商資質的審核、評估和資格認定,協(xié)助采購進行定期查核供應商的品質流程及品質狀況,推動供應商品質管理水準的`提升;

  4、根據(jù)質量標準及相關商品要求,對各供應商批量生產的過程控制及監(jiān)督,以及收貨品控驗收控制;

  5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查,定期品質管理分析會議,運用品質管理工具,推動公司品質管理水準的提升;

  6、負責解決采購、生產、銷售過程中出現(xiàn)的質量問題并制定改善方案;處理相關部門反饋意見,并通知相關部門改進、完善品質管理標準及品質管理流程。

  采購經(jīng)理崗位職責 12

  1、負責按照采購需求,進行合理采購;

  2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實施控制,以確保采購產品、服務符合要求;

  3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況,包括質量問題、交期問題、處理問題的`及時率等。

  采購經(jīng)理崗位職責 13

  1、制定項目招標采購管理標準;

  2、整合各項招標采購及供應商資源;

  3、完成供應商合格認證審核,組織定期合作績效評審;

  4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;

  5、協(xié)助維護供應鏈平臺數(shù)據(jù)建設。

  采購經(jīng)理崗位職責 14

  1、負責電商平臺全品類商品供應鏈規(guī)劃、商品銷售、供應商渠道管理及體系搭建;

  2、負責建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理開發(fā)與整合利用資源合理控制采購成本;

  3、負責對需求計劃、采購、質檢及配貨等體系進行有效規(guī)劃、管理及優(yōu)化,有效提高資金、倉庫利用率,降低庫存提高庫存管理水平,打造高效精益的供應鏈管理體系;

  4、負責協(xié)調供應鏈與業(yè)務部門的.工作,配合做好線上線下營銷和銷售需求,落實各項供應鏈策略實施,確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。

  采購經(jīng)理崗位職責 15

  1.管理國際部日常運作,與銷售部門協(xié)調對接,以完成每月的銷售任務指標。

  2.依時完成每月的`崗位考核及下月的計劃和調整

  3.供應商審計及供應商管理,維護完善供應商數(shù)據(jù)庫

  4.配合戰(zhàn)略發(fā)展部,跟進管理每個新項目的進展,完成供應鏈的開發(fā)

  5.審核管理每個采購訂單

  6.審核管理每個銷售代理協(xié)議,注冊代理協(xié)議

  7.按GSP文件要求,管理采購部進口相關單據(jù)

  8.國外KA供應商的開發(fā)與維護

  9.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展決策

  10.管理并參加國內外醫(yī)藥展會

  采購經(jīng)理崗位職責 16

  任職資格

  1、大專以上學歷。

  2、熟悉公司各項規(guī)章制度。

  3、熟悉公司業(yè)務流程及其補充規(guī)定。

  4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置,了解商品基本特性,具備較豐富的商品知識。

  5、熟悉公司電腦業(yè)務系統(tǒng)并能夠熟練操作。

  6、在采購部工作半年以上,熟悉采購部各崗位運作程序及相互關系。

  7、具有良好的`溝通與協(xié)調能力。

  崗位職責

  1、跟蹤商品的送、退貨情況。

  2、收集分店關于貨源方面信息并向采購部相關人員反饋。

  3、按采購部要求,指導分店商品的陳列與調整。

  4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

  5、及時處理分店與采購部之間的相關單據(jù)。

  采購經(jīng)理崗位職責 17

  1、采購年度規(guī)劃:依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度季度月度采購規(guī)劃及工作計劃,并根據(jù)部門人員情況,分解至各崗位人員;

  2、采購開發(fā)工作:根據(jù)公司的發(fā)展需要,開發(fā)供應商資源,打造有競爭優(yōu)勢的供應鏈;

  3、采購成本控制:保證公司的'物料成本在行業(yè)中處于價格優(yōu)勢。

  4、采購庫存管理:根據(jù)PMC提供的采購需求、供應商價格及交貨條件、庫存周期三個要素確定采購數(shù)量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫存達到公司安全庫存標準。

  采購經(jīng)理崗位職責 18

  采購經(jīng)理是采購事務的負責人,其崗位職責如下:

  1.負責采購部日常工作,根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃;

  2.采購計劃經(jīng)領導審批后,負責組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程;

  3.負責大批采購商品的談判,負責采購合同的`簽訂;

  4.如果是招標采購,則需組織招標工作,評估管理供應商;

  5.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題;

  6.在規(guī)定時間內完成采購任務,并盡量減少開支;

  7.進行采購人員培訓,提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務,防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

  采購經(jīng)理崗位職責 19

  1、全面負責公司產品外加工生產及包材等采購工作,制定公司采購計劃;

  2、負責主導執(zhí)行公司產品生產計劃、發(fā)貨、及倉儲版塊的.工作;

  3、負責產品調撥入倉、發(fā)貨,以及快遞貨物的管理,并能合理控制物流及快遞費用;

  4、帶領團隊,全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存周轉,降低原物料/半成品/成品庫存;

  5、編制供應商開發(fā)計劃、規(guī)劃采購預算,控制采購成本,并組織實施;

  6、統(tǒng)籌協(xié)調市場/電商/線下銷售/財務等部門,解決生產出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產入庫。

  7、負責應付款的審查工作;

  8、建設和維護供應商管理體系。

  采購經(jīng)理崗位職責 20

  職責描述:

  1、負責目的地業(yè)態(tài)產品的`梳理,目的地資源談判及整合;

  2、負責旅游產品的采購簽約、產品的標準化,包裝和產品上線工作;

  3、負責供應商的管理和關系維護;

  4、負責供應商對賬、結算結款等事物。

  任職要求:

  1、熟悉及了解旅游行業(yè),有2年以上旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗。

  2、對旅游電子商務有一定的了解,能根據(jù)公司和市場需要與供應商進行溝通和談判,引入優(yōu)質資源和代理政策。

  3、有出色的交流溝通能力,能夠維護好供應商關系。

  4、有旅游產品包裝、策劃經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;

  5、有旅行社計調或導游從業(yè)經(jīng)驗;

  旅游產品采購經(jīng)理崗位

  采購經(jīng)理崗位職責 21

  職責描述:

  1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預算、庫存預算;

  2.商品管理、商品結構管理、陳列調整;

  3.供應商管理;

  4.促銷活動的'計劃及組織實施;

  5.商品訂貨、退貨、調撥及庫存管理;

  6.合同及協(xié)議管理;

  7.協(xié)調分店與廠商關系;

  8.商品日常銷售及促銷的計劃、調整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

  9.培訓下屬;

  10.市調。

  任職要求:

  1.溝通協(xié)調能力、談判能力強;

  2.信息來源廣,相關信息收集能力強,善于分析;

  3.崗位相關數(shù)據(jù)分析能力強,商品營銷策劃能力強;

  4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。

  采購經(jīng)理崗位職責 22

  負責備貨計劃制定、訂單計劃制定等管理工作;

  負責完善公司采購管理體系的建立與完善,組織編制完善采購流程與制度,確保采購工作的有序開展;

  負責供應商開發(fā),并建立合格的`供方檔案;

  完善物料采購,執(zhí)行詢價、比價、議價流程,嚴格控制采購成本,并不斷提出采購優(yōu)化方案;

  對商務談判、采購進度等全過程負責,按時完成采購任務;

  做好公司與供應商的雙向溝通協(xié)調工作,確保各項采購工作順利進行;

  協(xié)助上級做好采購成本控制。

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