結構部崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的結構部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

結構部崗位職責1

　　職責描述:

　　1在建造部的領導下，全面負責公司所承接項目的結構制造總裝、調試、交機的生產組織、進度控制、安全管理、產品質量控制、成本控制與降低;

　　2負責本部門安全文明生產、現(xiàn)場管理、不斷提升部門基層管理水平，組織完成公司下達的生產任務。

　　3負責部門日常的工作管理及部門員工的.考核工作。

　　4負責部門費用的控制和監(jiān)管。

　　5根據(jù)公司的hse工作計劃，組織制定本部門的hse管理工作計劃和執(zhí)行細則，并布置落實，認真維持和運行ohs18001和ems14001體系。

　　6參與分包商、施工隊人員的考評及錄用。

　　7負責各施工隊節(jié)點費用的審核與批準。

　　8負責生產過程制造成本控制，不斷提高生產過程的品質控制。

　　9對各項目細分計劃的審核和批準專業(yè)主管崗位職責。

　　10負責組織各項目主管履行產品生產計劃，并跟蹤協(xié)調，組織相關工區(qū)對直接影響質量或安全的生產、安裝和服務過程進行控制，確保各生產節(jié)點計劃的實現(xiàn)。

　　11負責編制本部門年度、月度生產計劃，測算年度生產負荷，制訂計劃考核要求。

　　12負責落實新進員工的二級安全培訓，定期和不定期的組織安全培訓，負責本部門的6s及安全管理。

　　13完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上，船舶海洋工程類或海油工程相關專業(yè);

　　2、10年以上建造管理經(jīng)驗，3年部門管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、協(xié)調和溝通能力;有一定的創(chuàng)新能力

結構部崗位職責2

　　任職要求:

　　1、掌握各種數(shù)字電路、模擬電路、微波通信知識;

　　2、熟練使用射頻電路仿真工具、測試儀器、cad等相關軟件;

　　3、具有一定的英語閱讀及會話能力;

　　4、熟悉整個射頻研究的項目流程，可以獨立設計調試。

　　崗位職責:

　　1、負責射頻相關設計或方案的可行性分析和實施，并形成技術文檔;

　　2、負責新產品開發(fā)及優(yōu)化，完成相應產品相關文擋的擬制及評審。

　　3、統(tǒng)籌軟件、結構、生產等部門，保證整個項目的樣品認證、小批量驗證、批量生產等目標按期實現(xiàn)，

　　4、產品量產后支持和維護生產線，解決與射頻部分相關的問題，為其他部門提供所需要的'射頻技術支持;

　　5、射頻器件的新供應商、新元器件的評估，產品ecn編制發(fā)放;

　　6、領導安排的其他工作。

結構部崗位職責3

　　1.負責公司資產/資金渠道整體規(guī)劃及拓展;

　　2.負責與各類金融機構建立合作關系，開拓機構客戶及平臺類資產/資金資源，挖掘潛在資產/資金并進行資源整合、渠道建立，促成商務合作;

　　3.基于公司資產/資金現(xiàn)狀，整合各渠道資產資源，擬定合作模式及設計交易結構，落地項目;

　　4.負責牽頭各類資產/資金項目談判及商務合同簽訂，主導資產/資金成本核算與風險分析，推動合作項目進度并落實操作與實施;

　　5.全面負責資產部/資金部的'組建、培訓及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1.專科以上學歷，金融、投資、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上金融機構，互聯(lián)網(wǎng)金融同業(yè)機構合作相關工作經(jīng)驗;

　　3.了解金融機構相關部門結構及內部工作流程，有一定的人脈資源;

　　4.優(yōu)秀的商務談判能力和文案演示能力，工作思路清晰、善于溝通。

結構部崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責機械結構設計開發(fā)，整體結構、機械部件的設計，材料選用及零部件選型;

　　2.根據(jù)項目開發(fā)計劃，制定并實施機械結構的設計方案，完成3d模型、2d工程圖設計的輸出，實現(xiàn)研發(fā)到生產的工藝轉化;編制相關技術文件與開發(fā)文檔;

　　3.負責零部件外發(fā)加工的溝通協(xié)調及品質控制，解決研發(fā)過程中的物料問題，并進行樣機的組裝與驗證;

　　4.持續(xù)優(yōu)化產品結構，對出現(xiàn)的結構問題及時分析改進;提高結構件通用性，合理控制成本;

　　5.負責產品結構、功能、安全等方面的測試、驗證與確認。

　　崗位職責:

　　1.負責機械結構設計開發(fā)，整體結構、機械部件的設計，材料選用及零部件選型;

　　2.根據(jù)項目開發(fā)計劃，制定并實施機械結構的設計方案，完成3d模型、2d工程圖設計的輸出，實現(xiàn)研發(fā)到生產的.工藝轉化;編制相關技術文件與開發(fā)文檔;

　　3.負責零部件外發(fā)加工的溝通協(xié)調及品質控制，解決研發(fā)過程中的物料問題，并進行樣機的組裝與驗證;

　　4.持續(xù)優(yōu)化產品結構，對出現(xiàn)的結構問題及時分析改進;提高結構件通用性，合理控制成本;

　　5.負責產品結構、功能、安全等方面的測試、驗證與確認。

結構部崗位職責5

　　1.負責結構部制定工作計劃、分配工作任務、梳理工作流程、指導結構開發(fā)工作;

　　2.負責結構部工作制度的制定、宣導、執(zhí)行、優(yōu)化與完善;

　　3.負責公司新項目結構部分工作計劃的制定、新產品可行性評審、新產品結構開發(fā)、試產跟蹤;負責舊產品的.優(yōu)化改善方案，

　　4.負責協(xié)助外協(xié)廠家在新產品試產、轉產和量產過程中提供技術支持和設計問題解決方案;

　　5.負責結構設計標準的建立與不斷完善;

　　6.負責結構組日常管理與工作執(zhí)行和工作總結，并定時向上級匯報進展情況。

　　7.負責結構人員的培訓培養(yǎng)，持續(xù)提高人員工作技能，提升人均效率

結構部崗位職責6

　　工作職責:

　　1、有豐富的結構設計和跟進經(jīng)驗，優(yōu)秀的風險識別和問題解決能力;

　　2、良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、有品牌公司或者大型odm公司團隊管理經(jīng)驗;

　　5、英語口語流利溝通的能力;

　　任職資格:

　　1、學歷:本科及以上學歷;

　　2、專業(yè):機械工程類相關專業(yè);

　　3、工作經(jīng)驗:手機結構設計經(jīng)驗豐富;具有5年以上的手機結構設計經(jīng)驗，并有多款設計項目的`量產經(jīng)驗，熟悉模具相關知識，熟悉相關設計流程，并有可靠性測試問題點的解決經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的英語口語溝通能力;

　　5、其他:熟練使用pro/e、auto cad，具備良好的溝通能力及一定的創(chuàng)新能力。

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