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教務(wù)教學崗位職責5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的教務(wù)教學崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教務(wù)教學崗位職責1
職責描述:
1、負責集團成人教育事業(yè)部相關(guān)教學及教務(wù)管理工作;
2、負責學員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;
3、負責成教課程安排及教師安排對接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學生學籍檔案及畢業(yè)情況管理;
4、關(guān)注渠道客戶的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)需要開展培訓(xùn)工作,維護客戶關(guān)系;
5、關(guān)注合作高校的`服務(wù)滿意度,維護與合作高校的良好合作關(guān)系;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷,熱愛教育事業(yè);
3、具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;
4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及公文寫作能力。
5、熟練使用office辦公軟件。
教務(wù)教學崗位職責2
崗位職責:
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學校的各項制度,完成學校布置的各項任務(wù);全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實施所管課程的教學計劃及培養(yǎng)方案,抓好各個教學環(huán)節(jié),保證教學質(zhì)量。
3、堅持聽課、評課制度,組織集體備課、教學觀摩、教學經(jīng)驗交流等教學活動,組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量,推廣先進教學經(jīng)驗。
4、抓好師資隊伍建設(shè),提出本部教師進修培訓(xùn)計劃,負責本部引進人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎懲等工作。
5、通過各種渠道了解教學情況,及時采取必要措施,以保證教學、管理等各項工作的完成。
6、主持部門學術(shù)交流活動。
7、制定教學部的有關(guān)規(guī)章制度,維護正常教學秩序,改善工作環(huán)境。
8、聽取師生對教學部行政工作的'意見,做好學期和學年度工作的總結(jié)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其它事宜。
任職要求:
1、碩士以上學歷,教育或心理學等相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上培訓(xùn)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3、英文可作為工作語言上;
4、熟練操作電腦,熟練操作ms—office等辦公軟件,
5、性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,計劃能力和組織能力;
6、熱愛,關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表;作風正派,有熱情,工作細心,責任感強;
7、有很強的學習能力和創(chuàng)新能力;
8、有海外留學背景優(yōu)先。
教務(wù)教學崗位職責3
英語教學/教務(wù)/研發(fā)1、在已有理科培優(yōu)基礎(chǔ)上,搭建、創(chuàng)始英語學科
2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作;
3、負責英語學科的產(chǎn)品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標準領(lǐng)先的K12英語課程體系;
4、負責英語學科的師資培訓(xùn),并逐步形成培完善的培訓(xùn)體系; 1、追求成長,有極強的事業(yè)心和責任感
2、1~5年英語教學經(jīng)驗,英語教學能力突出,在同行業(yè)具備英語教學能力
3、較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,對做事標準要求嚴格。
幼教、小學高年級、初中,共需要3個英語負責人1、在已有理科培優(yōu)基礎(chǔ)上,搭建、創(chuàng)始英語學科
2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作;
3、負責英語學科的`產(chǎn)品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標準領(lǐng)先的K12英語課程體系;
4、負責英語學科的師資培訓(xùn),并逐步形成培完善的培訓(xùn)體系;
教務(wù)教學崗位職責4
崗位職責:
1.協(xié)助中心校長,全面管理分校的教學服務(wù)工作及教學團隊的人員管理工作。
2.制定并分解教學運營計劃,提高教室和教師的'合理化配置,確保月度教學計劃完成。
3.設(shè)計校區(qū)體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動,提升來訪家長學員的滿意度,提升沃爾得教育的品牌形象。
4.積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學常規(guī)管理,形成學習型的組織氛圍
5.定期組織中心英語教師進行教學研討、產(chǎn)品培訓(xùn)工作,形成標準的教學規(guī)范
6.及時、準確準備各項教學工作報告、報表,通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能
任職資格:
1.誠信正直,富有責任心,良好的團隊管理能力
2.三年以上一線少兒英語教學經(jīng)驗,至少1年以上教學團隊管理經(jīng)驗;
3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力,邏輯思維能力強
4.熱愛教學管理工作,致力于為少兒英語學習者提供有價值的服務(wù)
教務(wù)教學崗位職責5
崗位職責:
1、負責雙師/直播項目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標準服務(wù)流程;
3、負責輔導(dǎo)老師的選聘;
4、組織輔導(dǎo)老師的`崗前、崗后培訓(xùn)和考核;
5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;
6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導(dǎo)老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識;
3、細心、有責任心,具備較強的學習能力和溝通表達能力;
4、有大型培訓(xùn)機構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有學科背景者優(yōu)先。