地產(chǎn)項目銷售崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的地產(chǎn)項目銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)項目銷售崗位職責1
1、對項目進行全盤銷售管理;
2、負責項目各項制度的制定和執(zhí)行;
3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;
4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;
6、定期召開項目各項會議，統(tǒng)籌、協(xié)調各方關系。
地產(chǎn)項目銷售崗位職責2
1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;
2、建立案場管理規(guī)定，并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。
3、確保所轄項目的`良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;
4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
地產(chǎn)項目銷售崗位職責3
1、協(xié)助完成本地會展市場的調研工作，包括參加對標項目舉辦的會議或展覽等活動;
2、收集、分析本地會展的政策、產(chǎn)品、服務、價格等;
3、敢于主動接觸客戶，有較強的.溝通能力;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售指標;
5、完成上級交代的其他任務。
地產(chǎn)項目銷售崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助營銷制定、執(zhí)行項目各階段營銷策略;
2、根據(jù)項目各階段銷售需要，制定、執(zhí)行銷售方案;
3、根據(jù)項目各階段營銷策略，組織、實施各類營銷活動;
4、協(xié)調相關部門，整合各專業(yè)資源，保障各級銷售計劃的有效實施;
5、負責公司各項品牌整合推廣活動的實施。
任職要求:
1、本科以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè);
2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)營銷工作的`深入理解，具備較強的實際操作經(jīng)驗
4、較強的語言表達、邏輯思維、組織執(zhí)行、人際溝通能力。
地產(chǎn)項目銷售崗位職責5
崗位職責:
1、與總監(jiān)一起負責銷售團隊的組建，培訓、激勵與考核工作;
2、負責所合作項目工作流程和管理流程的對接;
3、負責管理銷售團隊，指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務;
4、負責項目客戶關系的維護，并與合作伙伴進行良好的溝通與配合;
5、負責帶領團隊針對合作項目拓展客戶，完成銷售業(yè)績。
任職條件:
1、專科或以上學歷，3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);
2、在本區(qū)域銷售過別墅項目，熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力，能夠應用工具和方法論解決日常的'銷售問題;
5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，誠實守信、團隊合作、追求卓越!
地產(chǎn)項目銷售崗位職責6
1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關營銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監(jiān)負責
3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。
地產(chǎn)項目銷售崗位職責7
1、負責率領部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務，對部門業(yè)績負責。
2、負責部門制度、流程的制定與完善。
3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核，組織部門會議。
4、負責指導部門行政人員工作。
5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、負責監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。
8、參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關意見和建議。
9、負責開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。
10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。
11、負責定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù)。
12、加強團隊建設，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務指導、激勵，使之業(yè)務能力、業(yè)績不斷提高。
14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范化。
15、負責有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。
17、負責執(zhí)行例會制度，并負責檢查小組例會的執(zhí)行情況。
18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負責對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導、績效考核。
20、負責不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標準，并有效執(zhí)行。
21、負責落實公司相關部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準確下傳置業(yè)顧問工作。
22、負責協(xié)調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的'各種關系。
23、負責銷售現(xiàn)場內、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調與監(jiān)控。
24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。
25、負責部門間的協(xié)調工作。
26、完成公司領導交辦的其它工作。
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