服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

　�。�1）指導(dǎo)屬下員工的紀(jì)律及考勤。

　　（2）編排班表，按實(shí)際情況作適當(dāng)修正，并確保下屬準(zhǔn)時上班。

　�。�3）建議人事調(diào)動，紀(jì)律處分，下屬晉升等。

　�。�4）負(fù)責(zé)執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)及制服標(biāo)準(zhǔn)。

　　（5）配合總經(jīng)理培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)的工作知識。

　�。�6）了解公司政策及運(yùn)作程序，向員工加以解釋，并推動執(zhí)行。

　�。�7）確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

　�。�8）清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則。

　�。�9）定期召開店長工作會議：與員工商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，及時溝通，達(dá)成共識。

　　（10）指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

　�。�11）有效處理顧客投訴及合理要求，建立顧客與公司良好關(guān)系。建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務(wù)客戶。留意市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出積極意見。

　�。�14）根據(jù)各店鋪實(shí)際庫存與銷售情況加大補(bǔ)貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。

　�。�15）據(jù)公司營銷策劃部要求，正確陳列各店鋪貨品（包括pop、貨架、櫥窗陳列等等）。根據(jù)市場轉(zhuǎn)變靈活的`趨勢改變店內(nèi)存貨的陳列方式。

　�。�17）監(jiān)察各店鋪銷售工作，包括各店鋪收貨、退貨、調(diào)貨工作，監(jiān)督各店鋪陳列貨品的整齊、干凈、平整。并確保無誤。

　�。�19）負(fù)責(zé)各店鋪貨品，財物及現(xiàn)金歸集工作。

　�。�20）配合服裝市場總經(jīng)理編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。確保每周營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準(zhǔn)時、準(zhǔn)確遞交。

　�。�21）配合服裝市場總經(jīng)理搞好各店鋪退貨、調(diào)拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳。

服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2

　　招聘崗位：

　　業(yè)務(wù)員

　　任職資格：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，26周歲以上，限男性，品行端正、積極樂觀。

　　2、具有兩年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉服裝市場，具備一定的市場統(tǒng)籌管理的能力；

　　4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的'溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、優(yōu)秀的市場維護(hù)管理、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強(qiáng)的計劃性、細(xì)節(jié)管理意識；

　　6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新性意識，能夠根據(jù)市場情況，提出切實(shí)可行的合理化建議，積極推進(jìn)銷售任務(wù)的完成；

　　7、能夠出差。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)芬尼杰奧在全國范圍內(nèi)的市場維護(hù)工作；

　　2、妥善協(xié)調(diào)公司本部與各商家，及時解決各類銷售過程中出現(xiàn)的問題，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)各類市場銷售信息的收集、統(tǒng)計、匯總分析工作；

　　4、對各商家執(zhí)行公司的各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏；

　　5、依據(jù)各商家訂單，及時協(xié)調(diào)公司及生產(chǎn)部門，確保充足、及時的產(chǎn)品供應(yīng)。

　　工作地點(diǎn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求而定

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