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財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-17 13:16:07 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)【推薦】

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)【推薦】

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;

  3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來(lái)帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;

  4、監(jiān)督往來(lái)對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;

  5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)

  3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

  4、職稱或特殊崗位證書(shū):初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先

  5、年齡要求:25—30歲

  崗位要求

  財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的`進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;

  2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;

  3、深入分析集團(tuán)材料成本情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、35周歲以下;

  2、985/211本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè);

  3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);

  5、熟悉各類(lèi)鞋材市場(chǎng)價(jià)格;

  6、具有較強(qiáng)的'分析及溝通能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  2、負(fù)責(zé)融資租賃、信托等模式下業(yè)務(wù)的`賬務(wù)處理,按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表、各管理報(bào)表及數(shù)據(jù);核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性,與對(duì)外報(bào)表數(shù)據(jù)、口徑的一致性;

  3、負(fù)責(zé)融資租賃公司納稅申報(bào)工作,確保稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

  4、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃,及時(shí)配合外部審計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作,保證資料真實(shí)有效和審計(jì)進(jìn)度;

  5、對(duì)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報(bào)送;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職資格:

  1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有CPA、四大背景優(yōu)先;

  2.具有跨境電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)模式的賬務(wù)稅務(wù)處理;熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,掌握公司財(cái)務(wù)核算的制度、規(guī)定、流程和操作細(xì)則等;

  3.為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的分析判斷能力,較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,及抗壓能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)4

  幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

  2、做好幼兒園年度預(yù)決算的`編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。

  3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的登記統(tǒng)計(jì)。

  4、認(rèn)真做好往來(lái)帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

  6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅(jiān)持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開(kāi)支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開(kāi)支。

  7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。

  8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。

  9、堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷(xiāo)。

  10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)5

  工作內(nèi)容:

  資金:

  1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

  2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

  3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

  4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

  5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容,進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

  成本:

  1、報(bào)表制作與分析

  2、銷(xiāo)售毛利報(bào)表制作與異常處理

  3、物料的系統(tǒng)成本定義

  任職要求

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè);

  2、CET—4以上;

  3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;

  4、有責(zé)任心、細(xì)心

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作,建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系。

  2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類(lèi)報(bào)表。

  3、項(xiàng)目成本核算管理。

  4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。

  任職要求

  1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。

  2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),辦公自動(dòng)化軟件操作熟練,財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練;良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

  3、工作認(rèn)真踏實(shí),無(wú)違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄,抗壓能力較強(qiáng)。

  4、身心健康,能接受外派駐境外項(xiàng)目工作(周期2年)。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系

  2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;

  3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  4 負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;

  5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;

  6 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;

  7 組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;

  8 組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維

  9 完成上級(jí)安排的其他工作;

  10 提供業(yè)務(wù)支持。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

  2、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)分析方法;

  4、了解企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;

  5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí),具有風(fēng)控意識(shí);

  6、具有優(yōu)秀的`分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析

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  職責(zé):

  1、建立健全財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理制度以及信息化管理制度,主持財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  2、組織行使會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、成本控制及財(cái)務(wù)結(jié)算的基本職能;組織信息專業(yè)保證公司信息系統(tǒng)的'正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  3、組織編制公司年度預(yù)算,并對(duì)年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析;

  4、對(duì)整體運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé),提供財(cái)務(wù)端專業(yè)意見(jiàn)和建議,負(fù)責(zé)落實(shí)并跟進(jìn)改善措施;

  5、在財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)的工作銜接,溝通解決與各部門(mén)發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題。

  任職要求:

  1、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)法則,具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析、管理工作能力;

  2、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件,熟練使用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制指引的相關(guān)內(nèi)容,并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承受壓力能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù);

  2.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù);

  3.成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);

  4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);

  5.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

  6.協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。

  崗位要求:

  1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證書(shū)優(yōu)先;

  2.兩年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4.善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)10

  1.通過(guò)電話等方式聯(lián)系客戶,核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門(mén)聯(lián)系客戶付款

  2.按時(shí)制作相應(yīng)的.回收?qǐng)?bào)表

  3.定期和公司相關(guān)的部門(mén)溝通回款情況,督促盡快收款

  4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

  5.根據(jù)需要,計(jì)算銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)金

  6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)11

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。

  2、按照規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算,并及時(shí)上報(bào)審批。

  3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況

  4、負(fù)責(zé)出國(guó)人員費(fèi)用核算和回國(guó)后的結(jié)算工作

  5、熟悉國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度,審核學(xué)校基本建設(shè)項(xiàng)目的`原始憑證,編制記賬憑證。

  6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢,編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

  7、及時(shí)核對(duì)與承建單位的往來(lái)賬項(xiàng),配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。

  8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測(cè)算,協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算,管理院(部)預(yù)算。

  9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。

  2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷(xiāo)售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。

  3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

  4、參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策,為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn);參與公司的重大投資決策,提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)。

  5、對(duì)內(nèi),團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系;對(duì)外,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。

  6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的`篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類(lèi)合同的審核,提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)。

  任職資格:

  1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)企業(yè)。

  2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。

  3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  4、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有沖勁有發(fā)展?jié)摿Γ殬I(yè)化程度高。

  5、全日制本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

  2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的'正常運(yùn)作。

  3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門(mén)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的各種關(guān)系。

  5、部門(mén)管理和文化宣導(dǎo)。

  6、人員管理和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平。

  3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過(guò)項(xiàng)目多方案測(cè)算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。

  2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

  3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

  4、參與銷(xiāo)售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

  6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問(wèn)題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、從采購(gòu)與付款、銷(xiāo)售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;

  2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;

  3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程與供銷(xiāo)環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對(duì)生產(chǎn)、供銷(xiāo)過(guò)程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的'決策依據(jù);

  4、對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供參考;

  5、參與公司全面預(yù)算管理,對(duì)利潤(rùn)表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);

  6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來(lái)帳管理資源,對(duì)基礎(chǔ)的往來(lái)帳管理及日常的核對(duì)工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn),并提高資金周轉(zhuǎn)效率;

  7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對(duì)公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評(píng)價(jià),并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;

  8、對(duì)公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持;

  9、有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)、金融專業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力;

  2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程,有過(guò)部門(mén)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有過(guò)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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