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投資拓展總經(jīng)理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的投資拓展總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
投資拓展總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.負責土地業(yè)務拓展工作,包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)項目投資分析可行性研究報告、商業(yè)計劃書等文件;還包括政府公告信息的跟蹤分析,項目跟進,項目投資分析等土地業(yè)務拓展相關工作。
2.負責推動項目談判、簽約等具體工作。
3.熟悉政府法規(guī)和土地市場情況、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和報批、報建流程。
4..擬訂項目市場研究的思路,安排和落實市場調(diào)查計劃。
5.分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的制定。
任職資格:
1.年齡35-45歲,統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.房地產(chǎn)經(jīng)濟管理或項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.10年以上知名房地產(chǎn)公司項目拓展經(jīng)驗和管理背景,或房地產(chǎn)相關政府單位工作背景;
4.具有良好的語言表達能力、文字組織能力;能夠?qū)Φ禺a(chǎn)市場作綜合研究,并具備很強的`分析與邏輯思維能力,能獨立撰寫各種形式的投資分析報告;
5.具備較佳的決策、溝通、執(zhí)行等領導能力;
6.有高度的責任感、使命感;
7.擁有一定的人脈資源。
投資拓展總經(jīng)理崗位職責2
任職要求:
1、全日制本科(含)以上,法律、金融、經(jīng)濟類專業(yè)。
2、8年以上銀行、法院、不良資產(chǎn)處置機構(gòu)的從業(yè)經(jīng)驗。
3、有不良資產(chǎn)處置、資本運營、企業(yè)改制、重組兼并、地產(chǎn)投資的工作歷練。
4、有廣泛的.優(yōu)質(zhì)項目來源和渠道及人脈資源,有主導完成過3個以上項目投資。
5、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的溝通協(xié)調(diào)和商務談判與資源整合及市場開拓能力。
投資拓展總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、擬定房地產(chǎn)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和投資發(fā)展報告,負責公司項目可行性研究,項目投資發(fā)展規(guī)劃等方面工作,為公司投資決策提供依據(jù);
2、實施項目拓展管理,參與編制和落實公司開發(fā)計劃;
3、負責投資部整體事務的指導及決策,內(nèi)部工作的.組織與管理;主要包括項目前期拓展,項目投資財務分析,項目可行性研究報告,交易結(jié)構(gòu)設計,商務談判,以及所有項目相關的報告、合同、文件等;
4、負責組織部門內(nèi)部人員培訓,提高人員的業(yè)務素質(zhì)和能力;
5、協(xié)調(diào)并維護公共關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷;房地產(chǎn)開發(fā)、工民建相關專業(yè);
2、10年以上大型知名房地產(chǎn)集團投資發(fā)展工作,及5年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
3、形象素質(zhì)優(yōu)良,具有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真、踏實、責任感強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
投資拓展總經(jīng)理崗位職責4
1 、制定區(qū)域拓展戰(zhàn)略,開拓區(qū)域市場,完成業(yè)績指標。
2 、協(xié)調(diào)、調(diào)動資源,推動項目進展,獲取ppp合同、工程合同等。
3 、根據(jù)需求及項目情況,與客戶進行高層溝通討論,達成合作意向,確定合作模式。
4 、按要求完成項目的內(nèi)部申報和各級立項。
5 、深入營銷,維護與甲方高層的客戶關系,推進項目合作,完成項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署。
6 、組織辦理市場準入備案、資信證明、投標保證金的支出和回收、投標報名、資格預審等各項工作。
7 、獲取甲方招標文件,協(xié)助編寫商務標,送達標書、完成投標,跟蹤反饋投標結(jié)果。
8 、進行合同談判,協(xié)調(diào)工程項目合同的內(nèi)外部評審,落實與甲方的合同簽訂,完成項目合同簽署。
9 、參與投標文件交底及合同風險交底。
10、組織協(xié)調(diào)設計、投標、金融等各相關方的專業(yè)支持和實施,保證項目的'最終落地。
11 、對下屬人員進行專業(yè)指導和支持,培育其業(yè)務及管理能力,建立高效團隊。
12 、完成上級領導交辦的其他工作。
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