工廠崗位職責
隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的工廠崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
工廠崗位職責1
班長:
1)對外積極配合學校、教師的教學和管理工作,及時反映同學的意見和要求,做到上傳下達,信息暢通。
2)對內(nèi)與團支書密切配合,負責班級的全面工作;
3)定期組織召開班委會,通過集體商議,及時處理班級各項重大事務;
4)分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用;
5)強化班級紀律,樹立良好班風,保證教學秩序,維護集體榮譽;
6)組織評優(yōu)工作和班干部的民主評議及改選工作;
7)其它相關事務,包括關心同學的困難和心態(tài),平衡自己的事務和學習時間等等。
副班長:
主要工作與班長雷同,輔助班長,與班長討論、分擔,實施。例如我班副班長負責管理“班級日記”,記載每天班里的學習,上課出勤情況。有時班長不在,要能補上班長的位置,不能讓班里出現(xiàn)“群龍無首”就很亂的.樣子。
組織委員:
班里有活動和會議必須要組織好,能使同學有序的進入會場和開心的玩。這里班長只能輔助,組織上課等。學習委員:抓好班里的學習風氣,使班里有一個很好的學習環(huán)境,適當時候組織學習小組幫助大家解決學習中的障礙等。紀律委員:這個委員的職務很明顯是負責“紀律”。
團支書:
團支書的工作同于書記,他不僅要安排好團支部的工作,使團支部的組織委員、宣傳委員能得到真正的鍛煉和真正的作用,還要和班長同時管好這個班級,有時班長決定下來的事情,有同學聽不懂,不了解,不服,很不爽什么的,團支書必須去解釋、分析、講道理,去說服他們。使他們能理解班長所做的每件事,都是為大家好,使班級更加團結。
工廠崗位職責2
1、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;
2、制定貨品進、出和保管流程,并定期回顧、更正,以達到提高效率的目的;
3、負責日常發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;
4、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作;
5、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的.錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
6、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
7、負責倉庫消防安全等事宜;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
工廠崗位職責3
廠長崗位職責
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任,并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作,全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標,不斷提高經(jīng)濟效益,增長職工資收入,搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項規(guī)章制度,積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作,努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平,加速四化建設。
6、指導廠的經(jīng)營工作,對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任,處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權,支持職代會工作,接受職代會監(jiān)督,定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導,定期報告請示工作,企業(yè)的'重大問題必須提請黨委討論,決定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調(diào)一致。
副廠長崗位職責
1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、對廠一級管理,生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責,協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則。
廠長助理崗位職責
1、積極配合廠長工作,堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理,要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責,協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則。
工廠崗位職責4
1、經(jīng)理助理:協(xié)助領導管理后勤
2、主任
(1)負責辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計劃和目標及工作職責分配,根據(jù)分公司總體工作部署,以及領導班子意圖開展工作。
(3)負責分公司文件、重要講話、上報材料的草擬、審核。
(4)負責分公司辦公會、生產(chǎn)會、總支會、班子會的安排與記錄。
。5)對上級批示、公司決議、領導要求的事項做好督、查、辦工作。
。6)負責公司管理人員登記、動態(tài)管理。
(7)負責專業(yè)技術人員年度、屆滿考核及職稱申報。
。8)負責十二大員、項目經(jīng)理資質(zhì)的管理工作。
。9)協(xié)助領導作好新大中專學生的.招聘、錄用、培訓工作。
。10)牽頭組織員工的培訓工作。
。11)對分管工作人員的工作失誤承擔連帶責任。
3、副主任:
(1)協(xié)助主任作好辦公室日常工作。
。2)負責分公司勞動工資管理。
(3)負責搞好人員的調(diào)配記錄,及時準確向領導提供員工人數(shù)。
。4)作好新員工的錄用工作。
(5)負責分公司的勞動保險管理和社會保險金的繳納。
。6)負責辦理員工的傷亡處理工作及大病統(tǒng)籌審核和員工病殘鑒定工作。
。7)負責審核確定員工供養(yǎng)直系親屬保險卡的登記及相關費用。
。8)負責勞動合同管理、鑒定及簽證
4、文書
。1)負責公司文件管理、收發(fā)、傳閱、清退、銷毀、保密、歸檔等工作。
。2)負責公司有關文字工作的起草工作。
。3)負責來信來訪的分送處理。
(4)負責檔案管理工作。
(5)負責營業(yè)執(zhí)照、單位代碼的年檢工作。
。6)協(xié)助領導作好宣傳工作
。7)協(xié)助主任做好人事管理及日常工作。
5、科員:
。1)負責分公司房產(chǎn)的管理,介入房產(chǎn)租賃的有關業(yè)務。
。2)負責分公司辦公用品、低值易耗品的管理、供應工作。
(3)負責分公司有關物資的供應,印刷品的印刷、供應、管理工作。
。4)負責分公司節(jié)水、節(jié)電工作。
。5)負責員工宿舍日常工作。
工廠崗位職責5
1、負責生產(chǎn)工藝技術和設備安全管理工作,確保各項技術工作的安全可靠性。
2、負責編制車隊(室)安全技術、設備管理規(guī)章制度。在編制設備維護檢修、保養(yǎng)制度和開停工、技術改造方案時,要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
3、對本隊(室)職工進行生產(chǎn)、設備安全操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓,組織安全生產(chǎn)及設備技術練兵和考核。
4、每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權停止作業(yè),并立即報請領導處理。
5、參加新擴建、改建工程項目設計審查,竣工三同時驗收,參加設備工藝改造,操作工藝條件變更方案的`審查,使之符合安全技術要求。
6、負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全問題。
7、發(fā)生安全和設備事故,及時向安全主管部門報告,并參加事故調(diào)查、分析。
8、負責安全生產(chǎn)和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。
工廠崗位職責6
職責:
1、負責用友NC財務、供應鏈、智能制造、營銷等領域項目的管理或?qū)嵤┕ぷ?
2、負責項目實施規(guī)劃、項目管理和項目實施工作,編寫項目相關文檔;
3、負責帶領和統(tǒng)籌項目成員完成項目業(yè)務流程梳理、需求方案、解決方案設計,上線推動以及驗收結案;
4、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,財務、計算機、管理等類相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,具有財務核算、全面預算、資金管理、共享服務以及ERP的專業(yè)知識和項目經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)庫(ORACLE、DB2等)和中間件(was、weblogic等)有一定的了解;
4、有獨立擔任項目經(jīng)理的能力,有IT項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、善于溝通,具有較強的.組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、工作認真負責,誠信、能承受較強的工作壓力;
7、具有強烈的責任心和上進心,有良好的團隊合作精神;
8、能夠適應省內(nèi)出差;
工廠崗位職責7
一、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原材料的品種及相關衛(wèi)生標準,衛(wèi)生管理辦法及相關法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。
二、應熟練掌握必要的感官檢查方法,采購食品時必須察看包裝標識或產(chǎn)品說明書是否按食品衛(wèi)生法規(guī)定標出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格、保質(zhì)期限等,防止購進假冒偽劣和過期產(chǎn)品。
三、采購食品必須向供應方索取有關檢疫證明和化驗單,發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應拒絕采購,索取的各種衛(wèi)生證明應保存?zhèn)洳椤?/p>
四、負責食堂的一切主副食品和炊事用具的采購和運輸,在保證質(zhì)量的前提下,應按照價格合理的原則訂貨,并做到按時、按量、按質(zhì),不能耽誤正常工作。
五、采購食品時應到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品,不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向科長請示并得到同意。
六、應及時向班組長、管理員、科長介紹市場上各類主副食品的價格、行情,為科學制定菜譜、節(jié)約成本提供依據(jù)。
七、采購員要做到“三勤”(勤跑、勤問、勤聯(lián)系)為辦好伙食做出貢獻。
1、熟悉掌握國家在食品方面的政策、法規(guī),及時掌握市場供應行情和就餐人員的變化情況。嚴格遵守各項方針政策和市場管理規(guī)定,自覺遵紀守法,做到大公無私、廉潔奉公。
2、熟悉采購渠道,熟練掌握各類副食品及原料質(zhì)量的.鑒別方法。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購食品原材料,嚴禁采購腐敗變質(zhì)食品和過期食品。
3、及時與食堂各位班長聯(lián)系,落實食品采購的規(guī)格、品種、數(shù)量,避免差錯,減少浪費。
4、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系,核實當前庫存儲備情況,防止積壓。把好進貨質(zhì)量關,杜絕假冒偽劣食品流入。
5、采購的食品必須質(zhì)量可靠,價格合理,數(shù)量準確,達不到上述要求,驗收人員有權拒絕驗收,其損失由采購員負責。
6、在正規(guī)廠家(商家)采購的主副食品,必須取得合規(guī)的原始票據(jù);在農(nóng)貿(mào)市場、個體商販采購的,必須有供貨商出具的原始憑證(含白條)。
7、采購員在主任的組織領導下,分工負責采購供應各食堂的主副食、調(diào)料、廚具、勞保和必需的原材料。堅持以采促俏,以銷定采,勤采勤銷的原則,發(fā)揚"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神,堅決完成領導交給的各項工作任務。
工廠崗位職責8
1.在門診部護士長領導下進行工作。
2.負責對病人的咨詢進行解答,介紹醫(yī)院就診環(huán)境和場所、指導病人掛號、協(xié)助老弱病殘和行動不便的`患者就診的工作。
3.協(xié)助發(fā)放門診的各種檢查化驗單。
4.協(xié)助預約掛號處做好到醫(yī)院現(xiàn)場預約掛號的工作。
5.維護門診大樓一樓候診大廳候診秩序,注意觀察候診患者動態(tài)。對急、重患者,及時與有關科室聯(lián)系,給予優(yōu)先診治。
6.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,積極、熱情、主動為患者服務。
工廠崗位職責9
1、在生產(chǎn)調(diào)度的領導下,負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過程中的輔助工作。
2、負責粉狀外加劑的.添加和液體外加劑的倒運工作。
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。
4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。
5、負責砂石分離機的使用操作及保養(yǎng)工作。
6、負責洗車料漿的回收和利用工作。
7、負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制做工作。
8、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。
9、完成部門交辦的其他工作任務。
工廠崗位職責10
一、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通,維護和服務客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導和考核下屬工作;及時向上級匯報工作。
二、工作職責與任務
。ㄒ唬┬畔贤
1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關部門、人員;
2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;
3.負責價格溝通;
4.負責交貨期溝通;
5.負責發(fā)貨溝通;
6.負責售后溝通;
7.負責合同審核和簽定跟蹤。
(二)維護和服務
1.回訪客戶,聽取客戶意見;
2.向客戶提供咨詢服務;
3.審查客戶資料,提供報價,跟蹤進貨進度,制定發(fā)貨計劃;
4.協(xié)調(diào)客戶進行新品推廣、推介;
5.客戶購買能力評價;
6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。
7.客戶滿意度調(diào)查和評價。
。ㄈ┨幚砜蛻舴答
1.負責客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;
2.跟蹤問題的解決過程;
3.評價問題解決的滿意程度;
4.將問題的解決結果回復客戶;
5.客戶反饋處理評價。
。ㄋ模┦袌鲩_發(fā)
1.收集不同領域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;
2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;
3.執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃,必要時做出業(yè)務報告;
4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;
5.適當走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款
1.協(xié)調(diào)財務開具相關發(fā)票;
2.跟蹤銷售單,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;
3.對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效,應升級處理;
4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;
(六)指導和考核下屬工作
1.負責對下屬工作指導,并進行績效考核;
2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。
(七)完成上級委派的其他任務,包括但不限于召開業(yè)務會議,組織例會和臨時性會議。
三、工作績效標準
。ㄒ唬┬畔贤皶r準確,降低失誤率甚至降為為零;
(二)客戶投訴及時處理,處理率為百分之百,避免造成嚴重失誤;
。ㄈ┛蛻舴答佂对V在2小時內(nèi)傳遞到售后部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,避免客戶再次投訴;
。ㄋ模┩瓿赡甓葌人銷售指標,沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領域被開發(fā);
。ㄎ澹]有呆賬或死賬發(fā)生;
。┫聦倌苓_到公司考核標準,沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。
(七)根據(jù)考核要求,可提升至銷售經(jīng)理級。
四、崗位工作關系
。ㄒ唬﹥(nèi)部關系
1.監(jiān)督:在基本的銷售工作方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;
2.所施監(jiān)督:在負責與生產(chǎn)、售后跟進的同時,向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見;
3.合作關系:在處理客戶問題方面,與售后部保持良好的協(xié)作關系,在確認客戶提出的產(chǎn)品技術和質(zhì)量方面,與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關系。
(二)外部關系
1.在有關銷售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通;
五、崗位工作權限
(一)對下屬人員的臨時工作調(diào)動權;
。ǘ⿲ο聦偃藛T的`工作指導權、工作監(jiān)督權和績效考核權;
(三)對客戶標準交貨期、訂單的確認權;
。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯;
(五)知道下屬客戶信息權;
(六)對客戶信用評價的建議權;
。ㄆ撸┙M織召開銷售例會、不定期會議的權利。
六、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境,對衛(wèi)生、個人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識;
。ǘ┊a(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;
(三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的基本知識;
。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識;
九、崗位技能要求
。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品;
。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;
(三)較強的口語表達能力;
。ㄋ模⿲κ袌鲇忻翡J的觀察力;
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創(chuàng)新精神;團隊精神和領導力;自覺服從公司大局、管理制度和要求,分擔公司管理團隊壓力,不斷挑戰(zhàn)業(yè)績;具有危機意識和應變能力;處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責隨工作進展情況進行調(diào)整和完善。
工廠崗位職責11
。ㄒ唬┰诠究偨(jīng)理和多經(jīng)財務科長的領導下,開展財務部工作。
。ǘ┴瀼貓(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī),按照《會計法》及《公司法》規(guī)定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。
。ㄈ﹨⑴c草擬本公司財務內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設計,稽核評價財務內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況,及時提出整改的措施與意見建議。
。ㄋ模┙M織公司年度預算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度預算目標的實現(xiàn)。負責預算執(zhí)行結果的編報工作,會同各業(yè)務部門做好預算的執(zhí)行分析工作。
。ㄎ澹┴撠煿矩攧蘸怂愎ぷ,如實反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,監(jiān)督財務收支,依法計算繳納國家稅收并向有關部門報送財務報表。
。⿻嘘P職能部門定期進行財產(chǎn)清查,及時清理債權債務,保證公司資產(chǎn)安全、完整。
。ㄆ撸┌垂菊鲁,兼顧國家、集體、個人三者利益,擬定分配草案報股東大會,按股東大會決議搞好分配。
。ò耍﹨⑴c組織經(jīng)濟活動分析,向領導提供正確會計信息,參與公司經(jīng)營決策,向各公司領導通報財務狀況。
。ň牛┴撠煓z查財務歷史資料、文件、憑證、報表的'整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
。ㄊ﹨⑴c公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。
。ㄊ唬┌磿嬛贫纫(guī)定,根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關資料每月編制會計報表,統(tǒng)一對外辦理涉稅事務,每季度作一次財務情況分析,向領導提供準確會計信息,參與各公司的經(jīng)營和決策。
。ㄊ⿲徍藭媶T編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認。
。ㄊ┒ㄆ诤藢媶T、出納員涉稅賬目;
。ㄊ模┩瓿深I導交辦的其他任務。
工廠崗位職責12
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
1、根據(jù)批準的采購計劃,按時按量購進貨品。要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。
3、對購進物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的'問題負責,并及進與廠商聯(lián)系解決。
4、對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。
5、主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
工廠崗位職責13
一、收款嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務,收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn),認真清點,不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責任自負;收客戶款應在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應注明支票號,同時將有關資料輸入計算機,做到及時準確無誤。
二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務,工程撥款應由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
三、制單與記帳
1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準確,摘要言簡意賅,當日憑證當日制單,積壓單不得超過2個工作日;
2、負責現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當天的`業(yè)務必須當天入賬,做到日清月結;
3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時核對銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;
4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額,做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、現(xiàn)金和票據(jù)管理
1、每日庫存現(xiàn)金為20xx元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟責任;
2、不得坐支現(xiàn)金;
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資,編制工資源共享表,交會計審核;
2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表,進行工資發(fā)放。
六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》,每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
工廠崗位職責14
1、協(xié)助負責合同管理和電子合同掃描整理工作;
2、協(xié)助公司日?记诘恼砗秃怂愎ぷ,與相關員工進行核對;
3、協(xié)助人事相關流程的跟進和進度事宜,促進流程正常進行;
4、積極配合上級完成其他人事相關工作。
工廠崗位職責15
1、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度,遵守本公司的財務管理制度。
2、遵守財務人員職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。
3、保守本公司商業(yè)機密,不經(jīng)過領導同意,不許泄露公司的會計信息。
4、負責貨幣資金的收付和管理工作。
5、負責每天辦理各項經(jīng)營收入的收款工作,每日逐筆核對收入款的`到賬情況,收到款在第一時間開出收據(jù)并交會計開送貨單。
6、出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款,要在第一時間存入公司指定賬戶,不能挪用公款和私自外借,如有以上問題公司將嚴懲不怠。
7、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,賬簿一律采用訂本式。做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。
8、支出報銷、借款時,要對原始單據(jù)進行審核,符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見會計、市場部經(jīng)理的簽字,出納不得付款。無論經(jīng)理是否簽字同意,借款要本著前賬不清,后賬不借的原則。
9、負責每日清點庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,保證賬實相符,保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因,原因不明出納要負責賠償。
10、服從領導安排,及時配合會計做好其他日常工作。
工廠崗位職責16
1、監(jiān)督和檢查現(xiàn)場和休息室6S及整理(貨架及泡沫擺放,各消防安全通道的暢通);
2、根據(jù)主任/工段長的安排,輔助辦事員的控制庫存準確率達到100%;
3、督促各班組對每日退回不合格產(chǎn)品的返修,并總結出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時上交上級領導;
4、根據(jù)主任/工段長的安排,輔助班組長控制發(fā)泡質(zhì)量,對班組成品庫存出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時上報、分析、總結;
5、根據(jù)主任/工段長的安排,協(xié)助總裝車間完成每日的'計劃,定時向總裝車間配送所需要的泡沫;
6、根據(jù)實際情況,協(xié)助主任/工段長制定和完善與本崗位相關的輔助工作和管理辦法;
7、主動積極地完成上級領導交辦的其它各項臨時性工作。
工廠崗位職責17
崗位名稱:招標專員
所屬部門: 招標辦公室
直接上級:招標領導小組組長
本職工作:協(xié)助招標領導小組獨立開展項目招投標工作
主要職責:
1. 在集團招標領導小組組長的領導下,全面負責項目的招投標工作。
2. 協(xié)助招標領導小組貫徹落實《集團招標標管理辦法》,并監(jiān)督有效執(zhí)行力。
3. 協(xié)調(diào)與項目公司、集團職能部門間的工作關系。
4. 對各公司每月上報的計劃進行統(tǒng)計和匯總,并講整理好的月度招標計劃上報招標小組;
5. 根據(jù)計劃安排招標時間,編寫招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、詢標、編寫《評標結果報告》、發(fā)放中標通知書;
6. 整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料,進行歸檔,對中標樣品進行封樣,建立臺帳;
7. 協(xié)助項目公司中標合同條款的`擬訂;
8. 對總包、分包、供應商、和材料價格等各種信息進行搜集和整理,定期對供應商進行分析和考評;
9. 建立各地、各類、各檔次信息檔案臺帳,方便查詢和為決策提供依據(jù)。參與對各項目目標成本的編制,并納入對項目公司的月度、季度和年度的績效考核體系。
10. 收集各類工程造價資料,及時提供有效信息資源,建立工程造價信息庫和信息資源共享使用平臺。
11. 按部門規(guī)定參加部門相關會議,總結匯報本專業(yè)工作開展情況、計劃執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)項目公司反饋的意見和建議,切實解決工作中實際存在的問題。
12. 及時完成部門領導臨時交辦的各項任務。
任職要求:
1. 大專及以上或助工職稱及以上;
2. 工程造價、工程管理、工民建等相關專業(yè)畢業(yè),具備國家造價師資格,熟練掌握建筑行業(yè)的最新技術,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)建設流程,熟悉房地產(chǎn)概、預、結(決)算整體流程和相關法律法規(guī),了解行業(yè)動態(tài),熟悉國家定額;。
3. 五年以上大型項目工程成本管理工作經(jīng)驗,能夠獨立完成招標工作,對投標報價具備分析能力。;
4. 較強的計劃、協(xié)調(diào)、團隊領導力和執(zhí)行力,較強的成本控制意識,較好的人際溝通能力,工作細致嚴謹、責任心強。
工廠崗位職責18
物業(yè)主管崗位職責 物業(yè)主管崗位職責:
第二十五條 在部門經(jīng)理的領導下,做好對物業(yè)助理的管理、培訓和教育等工作,具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。
第二十六條 全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況,協(xié)調(diào)、安排各物業(yè)助理的工作。 第二十七條 收集收集一天的`工作情況,填寫《日工作匯總表》,于次日早呈報公司分管領導和總經(jīng)理;
第二十八條 定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪及園區(qū)進行巡查和抽查,并通報檢查結果,以確保巡樓質(zhì)量和效果; 第二十九條 收集物業(yè)助理填寫的各種樓宇檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時進行查閱;對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理;
第三十條 配合部門經(jīng)理制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負責在工作中貫徹實施與檢查;
第三十一條 了解園區(qū)的水、電分布情況和水電費收支的基本情況;
第三十二條 做好對物業(yè)助理的業(yè)務指導和培訓工作,不斷提高物業(yè)助理的業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力;
第三十三條 每月對物業(yè)助理的工作情況進行考核,并報部門經(jīng)理審核后交人事培訓部;
第三十四條 學習物業(yè)管理法律法規(guī)和相關的管理規(guī)定,提高自身理論水平;
第三十五條 做好與外單位,如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作; 第三十六條 收集相關的物業(yè)管理信息,為公司的管理及發(fā)展出謀劃策;
第三十七條 崗位職責范圍內(nèi)的其他工作;
第三十八條 完成部門和公司領導交辦的其他工作。
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