營銷副總崗位職責(zé)

時間：2023-04-22 15:34:59 崗位職責(zé) 我要投稿

營銷副總崗位職責(zé)15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的營銷副總崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營銷副總崗位職責(zé)15篇

營銷副總崗位職責(zé)1

　　一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作，負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。

　　三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃，組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營銷方案。

　　四、負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財務(wù)部的'業(yè)務(wù)往來關(guān)系，監(jiān)控批準(zhǔn)銷售商品房買賣合同的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。

　　八、協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營部、售樓部、物業(yè)公司。

營銷副總崗位職責(zé)2

　　目標(biāo)責(zé)任狀

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實(shí)施，落實(shí)每年的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作，負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大終端客戶的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。

　　四、制定公司整體營銷計劃和費(fèi)用預(yù)算，并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制，嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　五、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進(jìn)行深入的.分析和研究，向總經(jīng)理提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

　　六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)銷售部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

　　七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會，研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

　　八、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

　　九、負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象。

　　十、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品，嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十

　　一、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　十二、20xx年銷售任務(wù)為萬元，和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤，差旅費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，按照完成的比例實(shí)行獎懲。

　　十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。

營銷副總崗位職責(zé)3

　　1、組織對設(shè)計項(xiàng)目的設(shè)計方案進(jìn)行論證；組織對項(xiàng)目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的.設(shè)計審核工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項(xiàng)目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項(xiàng)施工方案；

　　5、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出項(xiàng)目改進(jìn)方案。

營銷副總崗位職責(zé)4

　　1. 負(fù)責(zé)銷售中心全面工作，并承擔(dān)責(zé)任；

　　2. 負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；

　　3. 制定銷售中心作計劃、工作制度并組織實(shí)施；

　　4. 負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費(fèi)用計劃；

　　5. 根據(jù)以上計劃指標(biāo)，督促各銷售部制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成計劃指標(biāo)同時，能有效地節(jié)省費(fèi)用；

　　6. 擬定招商、招租及租售方案，指導(dǎo)銷售部工作，確保完成租售指標(biāo)；

　　7. 組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售控制方案；

　　8. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；

　　9. 負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報告；

　　10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的'協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作；

　　11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。

營銷副總崗位職責(zé)5

　　招聘專員/助理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團(tuán)，伽藍(lán)崗位職責(zé)：

　　1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作；

　　2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的`基本要求；

　　3 、負(fù)責(zé)每日簡歷的篩選及搜索工作；

　　4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作；

　　5 、參與面試效果的評估；

　　6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；

　　7 、協(xié)助開展其他方面的人事工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有耐心，積極主動，具有很好的語言文字表達(dá)能力；

　　5、熟練使用辦公軟件。

營銷副總崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和市場規(guī)劃制定公司營銷策略和營銷計劃；負(fù)責(zé)向下分解銷售任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　2、根據(jù)市場需要，協(xié)助總經(jīng)理完成營銷組織及營銷網(wǎng)絡(luò)的建立及調(diào)整；

　　3、定期分析市場信息及競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略和計劃;

　　4、維護(hù)戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶，協(xié)助總經(jīng)理完成重大營銷合同的談判與簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊進(jìn)行日常管理和指導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)銷售人員的管理及考核激勵；

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及人員培訓(xùn)，提高銷售人員的業(yè)務(wù)能力及士氣。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，理工科背景，具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力，可適應(yīng)出差。

　　2、具有主機(jī)廠或動力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、對質(zhì)量管理、銷售常識都有一定了解。

　　4、具有很強(qiáng)團(tuán)隊管理能力，有相當(dāng)強(qiáng)的說服別人的`能力；有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織資源的能力；有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力以及商務(wù)談判能力，有一定的抗壓能力

營銷副總崗位職責(zé)7

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。

　　2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營目標(biāo)。

　　3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關(guān)策略。

　　4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案，協(xié)助計劃順利完成。

　　5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識實(shí)施。

　　6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設(shè)計及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。

　　7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。

　　8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的'合理有效使用，減少浪費(fèi)杜絕損耗。

　　9、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進(jìn)措施。

　　10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長期的良好協(xié)作關(guān)系。

　　11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營情況，善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報工作總結(jié)及提交建議。

　　12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

營銷副總崗位職責(zé)8

　　一、負(fù)責(zé)銷售部的管理，直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關(guān)系。

　　三、負(fù)責(zé)銷售部人員構(gòu)架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓(xùn)計劃定期培訓(xùn)。

　　四、負(fù)責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的.關(guān)系，對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。

　　五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

　　六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。

　　七、負(fù)責(zé)落實(shí)貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

　　八、做好訂單解釋，產(chǎn)品投訴等工作。

　　九、負(fù)責(zé)銷售部員工排班表的制定。

　　十、積極完成銷售及日常管理工作。

　　十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作，做好銷控避免重復(fù)銷售的情況發(fā)生。

　　十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。

　　十三、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作，總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽情況，統(tǒng)計當(dāng)日成交情況。

　　十四、進(jìn)行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進(jìn)行匯總統(tǒng)計。

營銷副總崗位職責(zé)9

　　（一）基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，立場堅定。

　　2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。

　　3、能力突出，實(shí)績明顯。

　　4、廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

　　（二）資格條件

　　（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　（2）10年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實(shí)際操盤能力；至少獨(dú)立操作過3個以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃與管理經(jīng)驗(yàn)。

　�。�3）熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運(yùn)作模式，具備一定的.組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運(yùn)營管理等方面的能力。

　�。�4）具有市場營銷、消費(fèi)心理學(xué)、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識；具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

　�。�5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

營銷副總崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司產(chǎn)品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務(wù)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)線上營銷團(tuán)隊的組建和管理，制定市場推廣方案，包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計及項(xiàng)目實(shí)施等內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項(xiàng)目SEM投放策略、預(yù)算及實(shí)施方案，實(shí)時關(guān)注及追蹤關(guān)鍵詞效果，保障投資回報的最大化；

　　4、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的營銷效果評估，并對推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時調(diào)整推廣策略，為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、八年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌營銷、活動策劃等經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有豐富的市場和媒介資源，廣泛的業(yè)界人脈關(guān)系，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)和市場合作模式，具有敏銳的'市場洞察力、商務(wù)能力、執(zhí)行推動能力和危機(jī)公關(guān)能力；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動營銷和推廣模式，對移動產(chǎn)品推廣有深刻的理解；

　　5、具備市場團(tuán)隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

營銷副總崗位職責(zé)11

　　1、餐飲營銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。開展各項(xiàng)銷售回訪工作崗。

　　2、深入了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動態(tài)，即時把握用餐信息。向部門負(fù)責(zé)人反饋。

　　3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營銷指標(biāo)，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴(kuò)展企業(yè)品牌。

　　4、配合預(yù)定部門做完相關(guān)客戶資料完善工作，并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息，做好與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、協(xié)助部門制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案。

　　6、遵守公司制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經(jīng)報總經(jīng)理特批。

　　7、每周需提供相應(yīng)的資料，并將客戶資料反饋于預(yù)定臺。

　　8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收，催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報批，凡無特批、超過時間以相應(yīng)數(shù)額在績效獎金中扣除。

　　9、配合樓面經(jīng)理對賓客投訴進(jìn)行跟蹤，處理好與客間的客我良好關(guān)系。

　　10、嚴(yán)格遵守公司對財物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒樓信息。

營銷副總崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的'訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

　　3、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

　　4、激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;

　　5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

營銷副總崗位職責(zé)13

　　1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產(chǎn)品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

　　8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

　　8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　10、加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

　　11、根據(jù)公司年度工作大綱的`要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷副總崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作，保障項(xiàng)目的順利銷售和及時回款，完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo)；

　　2、落實(shí)公司的營銷管理制度，組織編制和完善項(xiàng)目公司營銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費(fèi)用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負(fù)責(zé)實(shí)施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏；

　　4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的'銷售計劃并組織實(shí)施；

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上作為項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的需求傾向，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理；

　　4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，激情飽滿，擅于激勵團(tuán)隊，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力