保險崗位職責集錦

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的保險崗位職責集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保險崗位職責集錦1

　　崗位職責：

　　1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；

　　2、負責推薦保險種類，并制定保險方案；

　　3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；

　　4、負責參�？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，年齡25歲以上

　　2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；

　　5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；

　　6、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

保險崗位職責集錦2

　　崗位職責

　　1、為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠，保險金領取，信用卡辦理等全方位金融理財服務。

　　2、與客戶建立良好的`關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。

　　3、定期接受公司提供的提升個人專業(yè)技能的免費培訓。

　　任職要求

　　1、年齡25—40歲之間，大專以上學歷

　　2、有良好的服務意識與語言表達能力

　　3、性格開朗，品行端正，無不良嗜好

保險崗位職責集錦3

　�。�1）、組織貫徹落實國家和省、市有關醫(yī)療、工傷、生育保險法規(guī)政策,制定工作計劃。

　�。�2）、確定醫(yī)療、工傷、生育保險協(xié)議定點醫(yī)療機構和定點零售藥店，與其訂立服務協(xié)議并監(jiān)督實施。

　�。�3）、編制全縣醫(yī)療、工傷、生育保險基金的預決算報告。

　�。�4）、進行全縣醫(yī)療、工傷、生育保險登記、繳費基數(shù)的'核定。

　�。�5）、按照規(guī)定征繳、使用和管理醫(yī)療、工傷、生育保險基金。

　�。�6）、承擔全縣縣直機關事業(yè)單位以及中央、省、市屬企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位的醫(yī)療、工傷、生育保險費用的支付審核工作。

　�。�7）、貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、 生育保險基金稽核規(guī)劃，建立健全防范瞞報少繳醫(yī)療、工傷、生育保險費和虛報冒領醫(yī)療、工傷、生育保險費的工作制度。

　�。�8）、在縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理下，參與醫(yī)療、工傷、生育保險的宣傳活動。

　�。�9）、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

保險崗位職責集錦4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務；

　　2、保險金融業(yè)務產(chǎn)品體系搭建，保險產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進、競品調(diào)研等；保險項目人員體系搭建，并進行培訓與考核；

　　3、配合集團現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標；

　　4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護，洽談保險合作，管控保險金融業(yè)務存在的相關風險，保證保險金融業(yè)務的順利落地。

　　任職要求：

　　1、金融、保險、經(jīng)濟、財務、汽車等相關專業(yè)專科及以上學歷

　　2、熟悉金融項目全面運作，熟悉保險行業(yè)的運作及發(fā)展，具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；良好的`財務分析、風險預測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源

　　3、熟悉保險行業(yè)，熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務特點、風險要點和風險處置流程，具備優(yōu)秀的風險分析和管理能力

　　4、具有5年以上保險公司、保險經(jīng)紀公司、保險代理公司、互聯(lián)網(wǎng)保險、汽車金融公司銷售管理等相關行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車金融及結構化租賃業(yè)務

　　5、具備較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力和商務談判能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、邏輯思維能力

保險崗位職責集錦5

　　1、了解并掌握公司下達的新車保險目標任務；

　　2、嚴格執(zhí)行保險公司對各險種的相關管理規(guī)定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內(nèi)容及電腦出單操作規(guī)程，工作認真、細致；

　　3、對所錄入保單的內(nèi)容錯誤和單證遺失負直接責任；

　　4、對超權限業(yè)務，應通知銷售顧問，按程序上報公司領導進行處理，對工作中出現(xiàn)的.一些問題，應及時向本部門領導匯報，以便及時改進；

　　5、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關業(yè)務咨詢進行解答；

　　6、負責客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險咨詢；

　　7、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關事項；

　　8、每日須處理完當日所出具的保單進行登記整理。

　　續(xù)保：

　　1、完成公司下達的續(xù)保目標任務；

　　2、每月5日前整理好當月需要提醒的續(xù)�？蛻糍Y料；

　　3、按照部門領導事先設定好的回訪時間對到期客戶進行提醒，并記錄提醒電話內(nèi)容（詳見續(xù)保到期跟進表）；

　　4、根據(jù)客戶需要計算保費并以短信方式將試算的保費發(fā)送給客戶；

　　5、必須在短信報價后的三日內(nèi)電話跟進客戶，了解客戶想法并做記錄（詳見續(xù)保到期跟進表）；

　　6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統(tǒng)計好的新車、續(xù)保完成情況，以報表的形式提交給本部門領導；

　　7、向保險公司提供相關保單明細，進行手續(xù)費核對；

　　8、注意各類資料的搜集等工作，負責各類報表的及時報送，完成領導交辦的其它工作；

　　9、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。

　　注意事項：

　　1、如需將保險手續(xù)費讓利的情況時，立即上報保險部經(jīng)理及公司領導批準、簽字方可執(zhí)行。

保險崗位職責集錦6

　　１、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。

　�。病⒔M織建立人員、技術、信息管理檔案。

　�。场�協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構設置、管理人員編制工作。

　�。�、組織對干部考評、考核，進行績效評估工作。

　　５、根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。

　�。�、組織負責對人才選拔、培養(yǎng)、培訓、招聘、聘用工作。

　�。�、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源。

　�。浮�審核簽發(fā)公司工資、獎金、和福利。

　　９、負責組織處理勞務糾紛。

　�。保�、參與公司有關管理制度的.編寫并檢查落實。

　�。保�、負責對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

　　１２、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　�。保�、完成領導交辦的其他工作。

保險崗位職責集錦7

　　職責：

　　1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試；

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格；

　　3、維護并拓展招聘渠道；

　　4、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

　　任職要求：

　　1、本以上學歷，人力資源相關專業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

保險崗位職責集錦8

　　1、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。

　　2、負責公司員工的招聘和調(diào)配。

　　3、負責建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對干部進行績效評估的工作。

　　4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。

　　5、建立人員、技術、信息管理檔案。

　　6、做好員工的`考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。

　　7、負責臨時工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。

　　8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓。

　　9、負責處理勞務糾紛。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

保險崗位職責集錦9

　　職位描述:

　　1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;

　　2、為出單現(xiàn)場客戶提供車險咨詢、算價等服務;

　　3、熟練掌握保險公司投保、續(xù)保程序;

　　4、按時通知保險到期客戶,并提供新的保險規(guī)劃;

　　5、了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;

　　6、完成上級交代的工作事項。

　　任職資格:

　　1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、具有挑戰(zhàn)高薪的決心,有強烈的掙錢欲望,勤奮努力,強執(zhí)行力;

　　3、良好的'溝通能力,信息收集力,數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力;

　　4、活潑開朗,積極熱情,勤奮敬業(yè),有責任心,思路清晰;

　　5、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

　　晉升渠道:車險專員—團隊長—主管—高級主管—經(jīng)理

　　上班時間:

　　周一到周五早九晚五,周末雙休,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

保險崗位職責集錦10

　　職責描述:

　　1、建立健全保險經(jīng)紀公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作；

　　2、負責管理公司日常財務工作,制定分公司資金運營計劃、公司會計、報表、預算工作；

　　3、參與分公司業(yè)務模式和經(jīng)營活動的財務風險評估財務風險控制；

　　4、協(xié)調(diào)分公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的'關系,維護公司利益；

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,會計、財務或相關專業(yè),有注冊會計師資格者有優(yōu)先；

　　2、5年以上財險公司工作經(jīng)歷,3年以上大型保險公司財務管理工作經(jīng)驗；

　　3、能熟練使用財務管理軟件,熟練應用微軟Word、Excel等辦公軟件；

　　4、熟悉公司財務分析、預算管理、成本控制及成本核算,具有較強的審計能力與財務風險控制能力；

　　5、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)、溝通能力；

保險崗位職責集錦11

　　1.根據(jù)客戶要求安排車輛加裝、投保、補牌、補證等工作。

　　2.負責辦理本公司及外來公司車輛申領車輛黃、綠標等

　　3.與保險公司定損員溝通協(xié)調(diào),跟進事故事故車輛鑒定及索賠事務。

　　4.保險事故車輛資料的整理、匯總和登記;

保險崗位職責集錦12

　　職責描述：

　　1、業(yè)務規(guī)劃和督導：負責組織制定處室年度工作計劃,監(jiān)督、指導和管理計劃完成情況,以實現(xiàn)處室年度工作目標。

　　2、培訓管理：負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開展,以保證銀保培訓工作任務目標達成。

　　3、培訓組織：指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓班的組織實施提供支持;指導推動講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動講師專業(yè)培訓能力的提升。

　　4、外部關系協(xié)調(diào)：負責與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務資訊及時更新。

　　5、人員管理與培養(yǎng)：主持處室日常行政工作,完成對部門內(nèi)部人員的績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。

　　6、產(chǎn)品開發(fā)：負責銀保系列產(chǎn)品架構的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開發(fā)。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷/金融、保險相關專業(yè);

　　2、保險行業(yè)5年以上培訓或項目管理相關工作經(jīng)驗、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;

　　3、具備金融、保險行業(yè)相關知識,并有管理、教育相關專業(yè)知識;

　　4、熟悉培訓運作流程,掌握部分培訓授課技巧,了解壽險公司的基本運營;

　　5、具備優(yōu)秀的.演講、培訓能力,現(xiàn)場授課感染力強;

　　6、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)及開發(fā)流程,熟悉保監(jiān)對保險產(chǎn)品的各項規(guī)定,尤其是健康險的相關規(guī)定。

保險崗位職責集錦13

　　1、熟悉汽車保險知識,能準確的為客戶解答車險問題。

　　2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營銷,會熟練使用常用辦公軟件excelword。

　　3、具有較強的`溝通能力,能和客戶、保險公司人員、公司員工進行良好的、有成效的交

保險崗位職責集錦14

　　1、根據(jù)汽車金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,組織推進并確保目標實現(xiàn);

　　2、依據(jù)公司相關政策,組織設計汽車金融產(chǎn)品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;

　　3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,并組織實施銷售工作,保障年度銷售目標達成;

　　4、組織經(jīng)銷商準入管理及廠家關系維護工作;

　　5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據(jù)執(zhí)行并持續(xù)完善。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);

　　2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車金融知識、業(yè)務流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);

　　4、有較強的團隊管理能力、計劃組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　5、工作富有激情,抗壓能力強。

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