前廳領(lǐng)班崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的前廳領(lǐng)班崗位職責，希望能夠幫助到大家。

前廳領(lǐng)班崗位職責1

　　1、了解掌握前廳各崗位工作內(nèi)容、合理安排人員,并能及時作出指導;

　　2、組織前廳員工按時、按質(zhì)、按量完成任務,掌握餐廳前廳每日工作情況;

　　3、做好每月的任務及人員培訓計劃、工作排班以及工作總結(jié)。

前廳領(lǐng)班崗位職責2

　　1、制定前廳工作計劃、召開前廳部會議;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督前廳工作開展流程、服務禮儀，實現(xiàn)管理目標;

　　3、前廳員工的基礎培訓工作、考核;

　　4、前廳相關(guān)的'資產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理;

　　5、前廳安全工作管理;

　　6、完成公司指派的其他工作任務;

　　7、梳理工作計劃和總結(jié)，踏實求進。

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