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動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、配合部長(zhǎng)展開(kāi)工作，保證本部門(mén)的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對(duì)本部門(mén)設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo)；
2、配合部長(zhǎng)組織建立公司設(shè)備、廠(chǎng)房動(dòng)力管理體系和計(jì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)做好公司能源動(dòng)力管理，能耗指標(biāo)的`制定；
4、配合部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作，達(dá)到工藝技術(shù)要求。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、機(jī)電類(lèi)、設(shè)備類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有5年工作經(jīng)驗(yàn)
動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、配合部長(zhǎng)展開(kāi)工作，保證本部門(mén)的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對(duì)本部門(mén)設(shè)定的'各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo)；
2、配合部長(zhǎng)組織建立公司設(shè)備、廠(chǎng)房動(dòng)力管理體系和計(jì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)做好公司能源動(dòng)力管理，能耗指標(biāo)的制定；
4、配合部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作，達(dá)到工藝技術(shù)要求。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、機(jī)電類(lèi)、設(shè)備類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有5年工作經(jīng)驗(yàn)
動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、制定部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育，6s管理和企業(yè)文化培訓(xùn)；
2、強(qiáng)化設(shè)備動(dòng)力部所屬人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)特殊工種、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的課題培訓(xùn)，強(qiáng)化持證上崗、動(dòng)火作業(yè)的特殊要求，安全防火、防爆、應(yīng)急措施課題的培訓(xùn)；
3、設(shè)備動(dòng)力部組織實(shí)施公司的工程建設(shè)管理，協(xié)調(diào)組織圖審、工程變更、工程進(jìn)度表計(jì)劃和實(shí)施，圖紙修改和文明施工的各項(xiàng)制度的建立、執(zhí)行和核查工作，建立獎(jiǎng)懲制度；
4、根據(jù)公司及生產(chǎn)要求，制定設(shè)備的制造及改造計(jì)劃，把關(guān)方案策劃、可行性分析、技術(shù)指導(dǎo)等工作；
5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的'技改計(jì)劃，提高自動(dòng)化率，降低能耗；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程的日常監(jiān)督，為工程的招投標(biāo)、監(jiān)理、驗(yàn)收提供合理化建議；
7、建立、健全和完善公司設(shè)施設(shè)備、工程建設(shè)、固定資產(chǎn)、色標(biāo)管理、認(rèn)證文件、備品備件管理、閑置設(shè)備和設(shè)備報(bào)廢等檔案文件；
8、配合生產(chǎn)部、ehs部等其他部門(mén)工作的協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)公司水電氣洽談事務(wù)，保障公司水電氣的供應(yīng)；
9、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工的溝通協(xié)調(diào)工作，準(zhǔn)確掌握員工的動(dòng)態(tài)，建立部門(mén)的規(guī)章制度、管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員工作效能的考核，建立合理有效的獎(jiǎng)懲制度并監(jiān)督實(shí)施，大力開(kāi)展實(shí)施qc活動(dòng)；
10、負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)正常；
11、負(fù)責(zé)儀器儀表使用、校驗(yàn)、檢驗(yàn)、檢修，設(shè)備的維修保養(yǎng)工作計(jì)劃的編寫(xiě)并監(jiān)督相關(guān)人員計(jì)劃實(shí)施情況考核；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上化工或制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)mp相關(guān)知識(shí)，設(shè)備制造、維修，設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；
3、熟悉土建工程圖紙，建設(shè)結(jié)構(gòu)，質(zhì)量監(jiān)控，工程管理，施工程序等系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及要求；對(duì)自動(dòng)化控制系統(tǒng)和設(shè)備維修，機(jī)械制造，管理有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉cad制圖，建筑，管道，電氣制圖專(zhuān)業(yè)知識(shí)；機(jī)械加工件制圖。及一定藥品管理生產(chǎn)知識(shí)；
5、具備較強(qiáng)的管理能力；文字表達(dá)能力，責(zé)任感，工作能力；有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
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