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市場部各崗位職責
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的市場部各崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場部各崗位職責1
1、審查設計開工計劃，協助項目設計經理制訂工程項目的設計工作程 序和工程設計的統一規(guī)定；
2、協助項目設計經理檢查各工程項目設計進度計劃的執(zhí)行情況，做好 項目之間的協調工作，對項目中存在的有關問題提出解決的方法和建議， 供公司領導審查和決策；
3、組織各工程項目編寫設計總結、設計回訪報告，交流各項目的經驗 和教訓，不斷提高技術水平和管理水平；
4、組織和督促部門的基礎工作，編制設計所需要的各種工程手冊，積累有關數據和資料，制訂和完善有關的制度和標準；
5、負責組織對項目設計經理和設計人員的培訓和技術交流工作，不斷 提高；
6、做好本部門歸口管理的工程設計項目的'日常工作；
7、認真執(zhí)行質量體系文件，對設計質量負責；
8、在技術上對技術方案的質量負責。抓好事先指導、中間檢查、成品 審核等重要環(huán)節(jié)和工序管理，嚴格執(zhí)行方案論證和審核制度，做好技術方 案審查及技術把關工作，不斷提高設計質量；
9、認真學習和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方和公司的標準、規(guī)范及規(guī)章 制度，并結合本部門的情況，制定實施細則或補充規(guī)定；
10、做好現場施工和調試過程中的技術支持與質量跟蹤及質量反饋工 作；
11、做好人員安排和調度工作，加強勞動管理，不斷提高勞動生產率。
市場部各崗位職責2
1、負責項目經理、勞務隊伍的調配及安全；
2、對公司所有項目的質量、進度、成本全盤負責，安排指導和監(jiān)督項目經理的工作；
3、工程前期的勘查、施工預算的完成，施工用材料、機具計劃申請；
4、施工過程的全面管理，設備材料的'報驗、洽商辦理，竣工驗收、培訓交接；
5、外協隊伍的管理、培訓，勞務協議的制定簽署，督促檢查施工費用的結算；
6、負責調配工程完工后的保內、保外維修服務人員、任務；
7、落實管理體系對本部門的要求。
市場部各崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章、制度、標準；
2、商務人員的培養(yǎng)、使用與調度；
3、安排、指導與檢查部門工作；
4、本部門人員的績效考核；
5、落實管理體系對本部門的要求。
6、對公司承攬的項目進行商務上的.管理、跟蹤。
7、及時了解、學習國家、地方、行業(yè)上的標準、規(guī)范、掌握各種預算 規(guī)則。
8、管理好各種工程資料并及時歸檔。
市場部各崗位職責4
1、配合整個項目組保證按照預定的進度要求完成工程驗收；
2、負責編制系統調試計劃，并提交總工審核；
3、負責按照調試計劃完成系統調試，給出調試報告；
4、負責工程竣工后的技術培訓，填寫培訓報告；
5、負責交工后的`技術支持與售后服務，填寫售后服務單。
市場部各崗位職責5
1、對所承包的工程項目質量、安全施工負第一責任；
2、負責合理安排項目組人員，做好組員協調、溝通、合作關系，保證 所承擔項目在規(guī)定時間內優(yōu)質完成；
3、負責工程進出場檢驗、材料/設備報驗、工程報驗與竣工移交；
4、負責項目施工過程中形成的工程技術資料具有及時性、準確性和完 整性；
5、負責協調與甲方、監(jiān)理、總包及相關各方關系；
6、對項目進度、質量、成本進行控制，建立項目管理體系并組織實施；
7、負責所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制；
8、負責項目進度款的'申報及回款，支票領取、發(fā)票送達；
9、負責項目工程竣工后的結算工作，及結算款的領取；
10、負責工程尾款（5%）的收回；
11、組織竣工驗收，組織培訓、項目及工程資料的移交；
12、進行授權范圍內的利益分配；
13、協助公司進行項目檢查、考核；
14、負責實施對施工隊伍的考核。
市場部各崗位職責6
一、市場部的職責
市場部的主要職責有十五大方面：
01、制定年度營銷目標計劃。
02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
03、對消費者購買心理和行為的調查。
04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
07、制定產品企劃策略。
08、制定產品價格。
09、新產品上市規(guī)劃。
10、制定通路計劃及個階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協調工作。
市場部在產品不同階段側重點各有不同：
1．在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調查；制定產品上市規(guī)劃；制定通路計劃及個階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略。
2．在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協調工作。
3．在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。
二、市場部經理的職責
市場部經理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理，其具體職責是：
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
三、市場調研主管的職責
01、負責市場調研計劃的制定及實施。
02、建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
03、為本部門和其他部門提供信息決策支持。
04、協助市場部經理制定各項市場營銷計劃。
05、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研。
06、組織對企業(yè)內部營銷環(huán)境調研。
07、組織對消費者及用戶調研。
08、對配銷渠道的調研。
09、收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。
10、提出新產品開發(fā)提案。
四、市場部營業(yè)企劃主管的職責
01、制定各種不同的通路配置計劃。
02、負責競爭產品信息的整理與分類。
03、制定產品的分銷計劃。
04、制定通路現在與培訓、激勵和控制政策。
05、定期分析、評估通路。
06、與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產。
07、控制產成品、包裝式樣和庫存數量。
08、控制物流并適時同胞促銷計劃。
五、市場部產品企劃主管的職責
01、根據企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產品年度、閱讀性規(guī)劃。
02、負責產品開發(fā)，并與研發(fā)、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業(yè)化運作企劃。
03、負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。
04、協助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。
六、市場部廣告企劃主管的職責
01、制定年、季、月度廣告費用計劃。
02、負責企業(yè)各項產品、公關活動的策劃與執(zhí)行。
03、正確地選擇廣告公司。
04、督導廣告及制作代理公司的`工作。
05、制定產品不同時期的廣告策略。
06、進行廣告檢測與統計，并保持與生產調研主管的業(yè)務溝通。
07、及時進行廣告、公關活動的效果評估。
七、市場部促銷企劃主管的職責
01、根據公司的整體規(guī)劃，進行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動。
02、負責擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估。
03、指導、監(jiān)督個區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督。
04、促銷品的設計、制作及發(fā)放管理。
05、區(qū)域銷量的分析統計及提出推進計劃。
06、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。
八、市場部推廣制作主管的職責
01、制定年度推廣計劃。
02、負責個商場專柜、專賣店的美術設計與制作以及POP的設計與制作。
03、負責各種推廣方案的制定。
04、推廣制作費用預算與控制。
05、負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行銷售的評估。
九、市場部理貨員職責
01、安排固定的走街拜訪線路。
02、直接拜訪零售店客戶。
03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。
04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。
05、培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認識。
06、積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
07、建立良好的客戶關系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。
08、積極有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作并保持高效率。
09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。
十、市場部與銷售部的配合
市場部應將以下企劃提供給銷售部，并作必要的說明、培訓及研討：
01、銷售促進計劃。
02、促銷活動/公關活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。
03、POP投放計劃。促銷/公關禮品發(fā)放計劃。
04、年、季度、月銷售目標制定。
05、產品市場占有率及品牌推廣計劃。
銷售部應將以下工作向市場部提供：
01、終端產品陳列情況。
02、產品理貨情況。
03、POP發(fā)放情況。
04、網點開發(fā)、覆蓋率情況。
05、終端銷售情況。
06、終端促銷信息反饋。
07、區(qū)域銷售狀況。
08、競爭品牌市場信息反饋。
09、客戶反饋。
銷售部不僅要完成每月銷售計劃，還要反饋市場信息狀況及競品情況，以便市場部根據不同時期的變化指數預測未來市場產品需求走向，制定下月及調整下季度生產計劃。
銷售部在完成把產品有效送達銷售終端的同時，要配合市場部達成有效推廣，使消費者不僅能看到產品，而且能夠產生購買欲望。所以，對銷售終端的活化宣傳，如產品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍，也是與市場部溝通較多的環(huán)節(jié)之一。
產品理貨是業(yè)務代表最基本的工作，它的好壞直接影響產品在末端的銷售，同時也會影響產品在消費者心中的信譽，所以它已經不單純是簡單的銷售問題，與品牌的形象有關，也是涉及市場部管理的內容，因此要有這方面的溝通。
總之，銷售部在市場前沿涉及品牌及企業(yè)長期性發(fā)展因素，銷售部要與市場人員進行正常的溝通。
市場部各崗位職責7
運營總監(jiān)/經理
崗位職責
1、負責公司產品總體運營的協調、規(guī)劃、管理工作，針對產品特點以及市場狀況制定產品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；
2、負責產品（線上線下）定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略、計劃的制定和實施；
3、負責制訂、完善、貫徹實施（線上線下）運營管理制度、流程、分析各類數據，提出改進方案，對業(yè)務流程等的分析和改進，品牌、市場的規(guī)劃；
4、與公司其他部門密切配合，組織帶領團隊為公司項目運營、市場拓展及相關研究工作提供專業(yè)、系統強有力的支持；
5、建立規(guī)范、高效的運營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善。
任職要求
1、金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè)；
2、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力、應變能力，具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力；
3、具備從市場到產品、客戶、營銷、推廣等金融產品全程調研、分析能力；
4、具有較強的溝通能力及團隊管理能力，能帶領團隊完成線上活動和線下專題活動策劃，線上線下推廣計劃執(zhí)行及效果優(yōu)化；
5、具有較強的市場意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能及時關注同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)。
公關總監(jiān)/經理
崗位職責
1、負責公司對外PR工作，拓展和維護公司媒體資源，與重點媒體及記者時時溝通，及時反饋媒體合作意向；
2、建立媒體檔案庫，并能根據需求，聯絡、邀請各類媒體，與各界媒體保持良好關系；
3、能根據公司產品，進行新聞點和創(chuàng)意點的策劃、組織，撰寫媒體稿件；
4、建立并維護日常新聞稿件的發(fā)布媒體，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的`宣傳效果；
5、策劃、指導、控制、協調并參與公關活動、市場活動，協調微博、微信等新媒體營銷；
6、建立有效的危機公關體系、機制與應急處理。
任職要求
1、具有很強的營銷創(chuàng)意策劃能力，對傳播有洞察力，有很強的執(zhí)行力；
2、具有廣泛的財經/互聯網類媒體資源、豐富的人脈資源；
3、文筆好，熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優(yōu)秀的公關活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力；
4、能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關活動；
5、擁有優(yōu)秀的語言表達能力，能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關所需文件。
網絡營銷經理
崗位職責
1、負責公司電子商務銷售業(yè)務的策劃、執(zhí)行和監(jiān)管；
2、及時對同類產品的營銷策略、市場及同業(yè)電子商務動態(tài)進行調研、分析；
3、負責公司網絡渠道資源的維護、推廣和溝通；
4、負責合作伙伴關系維護，研究了解合作伙伴和主流客戶的需求并持續(xù)改進和創(chuàng)新；
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；
6、不斷開拓網站的外部鏈接，保證網站PR值、alexa排名（網站受歡迎程度、網站排名）；
7、分析網站排名，對站點及內鏈進行整體優(yōu)化；負責制訂網站本身的優(yōu)化方案、有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標；
8、利用搜索引擎、相關行業(yè)網絡媒體、論壇、bbs、blog、IM等方式開展網站推廣工作，策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案。
任職要求
1、了解搜索引擎優(yōu)化原理，百度和Google等搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則，對軟文、論壇、鏈接、等網絡推廣方法和手段有深入了解；
2、能針對關鍵詞優(yōu)化進行合理內容設計，掌握搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接、網站檢測、郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)等相關技術性推廣，善于利用多種技術形式迅速提升網站的瀏覽量。
市場部各崗位職責8
1、在公司范圍內組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關法律、法規(guī) 及規(guī)范、標準等及質量方針、安全方針；
2、負責專業(yè)人員的技術培訓、技術交流、專題研討會和對外的技術交 流活動；
3、負責審批公司的技術文件、重大技術方案的.制定；
4、工程項目中的產品選型、設備配置、清單及技術方案的審定；
5、公司的質量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內審、外審；
6、人員招聘時的技術能力把關，設備采購前技術把關，合格供方的質 量控制。
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