外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)1
任職要求
1、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，并且具有管理經(jīng)驗；
3、良好的書面和口頭表達(dá)能力；
4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗；
5、英語口語熟練；
6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強(qiáng)的市場分析總結(jié)能力和客戶管理能力；較強(qiáng)的'客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國外市場、國外客戶的開拓與維護(hù)，完成銷售計劃；
2、及時響應(yīng)客戶需求：包括回復(fù)客戶詢盤，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶投訴等相關(guān)問題；
3、挖掘市場需求，搜集市場信息，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；
4、按時提交工作報告，并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣提出有價值的意見。
任職條件：
"1、本科或以上學(xué)歷；
2、外語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、英語通過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；
培訓(xùn)經(jīng)歷:
4、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓(xùn)經(jīng)歷；5至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
6、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
7、具有較好的計算機(jī)操作水平；
8、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)；
9、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位要求:
1、大專及以上文化水平
2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
3、從事過保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的'優(yōu)先考慮;
4.認(rèn)同公司文化、價值體系及公司的運營模式;
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職位描述:
1、協(xié)助市場總監(jiān)處理國外軟件客戶商務(wù)談判;
2、協(xié)助公司其他同事處理國外大客戶售前、售中、售后;
3、對國外意向客戶進(jìn)行定期回訪;
職位要求:
1、全日制本科畢業(yè)、外語外貿(mào)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、日常辦公軟件操作熟練;
3、英語口語流利,愿意學(xué)習(xí)軟件類英語;公司定向培養(yǎng);
4、懂粵語優(yōu)先;
5、應(yīng)屆211以上學(xué)校畢業(yè)生可以考慮;
工作環(huán)境:
1、交通:地鐵后海站2號線、11號線電梯直達(dá)
2、辦公室:已經(jīng)接近偶像劇《小時代》的辦公室
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、 28歲-50歲,男女不限,6年以上相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗,有l(wèi)ed燈具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先!
2、負(fù)責(zé)市場的開拓,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度。
3、精通英語,四級以上,有外貿(mào)業(yè)務(wù)郵件處理和文字表達(dá)的業(yè)務(wù)談判技巧。
4、具備貿(mào)易業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易、單證流程,了解相關(guān)政策、法規(guī)、公約。
5、具備出色的商務(wù)談判技巧及良好的公關(guān)意識和客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力,豐富的客戶管理經(jīng)驗,豐富的市場及客戶資源。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)5
職務(wù)名稱：國外銷售總監(jiān)
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級：外貿(mào)跟單員
本職工作：負(fù)責(zé)全面公司中國大陸以外客商管理
工作責(zé)任：
一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┱_掌握市場
1、 定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、 收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。
3、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析。
（二）確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。
1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、 根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的'需求制定媒介的總方向和總精神。
3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
�。ㄈ┕芾礓N售活動
1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。
2、 營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。
3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作
二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
國外銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項：
（一） 負(fù)責(zé)國外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
�。ǘ� 負(fù)責(zé)國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。
�。ㄈ� 負(fù)責(zé)國外業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。
�。ㄋ模� 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
�。ㄎ澹� 負(fù)責(zé)國外銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：
1、 定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。
3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、 協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。
5、 組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。
6、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。
7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。
8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
�。┳鼋Y(jié)傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細(xì)表。
三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下：
�。ㄒ唬┟咳�10：00前完成前日來電、來訪的確認(rèn)工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯 報總經(jīng)理。
�。ǘ� 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
（三） 每日下午17：30前完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。
�。ㄋ模� 常規(guī)工作如下：
1． 負(fù)責(zé)國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2． 負(fù)責(zé)每日的記帳。
3． 負(fù)責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。
4． 負(fù)責(zé)國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5． 負(fù)責(zé)審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6． 負(fù)責(zé)填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7． 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。
8． 配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關(guān)手續(xù)。
10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、 配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
12、 按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。
13、 嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
14、 學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)制定完成計劃；
2、全面負(fù)責(zé)國際事業(yè)部運營管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；
3、及時有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項問題，做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；
4、及時了解市場信息，保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動，組織采購、出口交易全過程；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，激勵團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成年度業(yè)績。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，聽說讀寫流利，有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級工作經(jīng)驗；
2、精通國際貿(mào)易知識和整個外貿(mào)操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，具備很強(qiáng)的計劃與執(zhí)行力，市場判斷開拓能力，良好的溝通表達(dá)和談判能力；
4、有豐富的.市場營銷策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力；
5、具備較強(qiáng)的外貿(mào)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及高效的業(yè)務(wù)人員績效管理方案，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行并達(dá)成。
外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé)7
任職要求。
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，國外營銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售部國外銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)完成國外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實基礎(chǔ)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定國外銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，分解落實到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時間管理，提高團(tuán)隊整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊、各員工完成年度銷售任務(wù)；
4、建立和管理國外銷售隊伍，規(guī)范國外銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時催收帳款。
5、負(fù)責(zé)安排公司國外或與國外相關(guān)展會計劃及實施，以及產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式；
6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司國外重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；
7、負(fù)責(zé)提交國外年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況、團(tuán)隊建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；
8、負(fù)責(zé)國外銷售人員培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職條件：
1.市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語聽、說、寫流利;
2.具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有豐富得營銷經(jīng)驗;
3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢，能合理利用和保障公司資源;
4.能熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力；
5.優(yōu)秀的'海外市場拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力，高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。
1、大專以上學(xué)歷,英語熟練，英語聽說讀寫流利。男女不限，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能。
2、能利用網(wǎng)絡(luò)搜索和挖掘客戶，熟悉外貿(mào)出口流程.
3、能夠承受一定的壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵.
4、有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力，有志于國際電子商務(wù)行業(yè)。
5、有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊能力，有開發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、制定并推進(jìn)實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等；
3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
4、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保所有訂單處理無差錯；
5、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；
6、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)的開展，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長；
7、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。
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